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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 專案工程師(工作地:台北內湖總公司,專案部)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助專案經理執行專案 2.專案時程配合調整 3.執行預算規劃 4.追蹤及控管完工成本 5.協調跨部門溝通 6.送審文件提送業主 7.會議紀錄 8.請款文件

  • 10/6
  • 進度管控工程師(工作地:彰濱工業區,專案部)
  • 彰化縣線西鄉
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助建造經理執行專案 2.專案時程規劃與整合 3.專案進度控管與預警 4.進度報表與資訊彙整及簡報製作 5.專案整合與支援 6.會議紀錄 7.請款文件彙總

  • 10/6
  • 美國PM(工作地點:台北總公司,總經理室)
  • 台北市內湖區
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)統籌專案目標、時程、預算及資源配置,確保獲利與執行成效。 (2)領導跨部門團隊,管控設計、採購、施工及試車進度。 (3)協調業主、廠商及內部單位,推動專案決策與執行。 (4)管理專案風險、品質及安衛環保事項,確保工程順利完成。 (5)定期向總經理彙報專案執行情形,包括管控成本、進度、合約及風險管理事項。

  • 10/6
  • 現場工程師(工作地:南投縣南投市,第二事業群-南投基督教醫院)
  • 南投縣南投市
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場工班管理。 2.設備材料進場檢查及施工查驗。 3.每日報表填寫。 4.協力廠商請款作業。 5.測試及缺失改善。 6.試車及督導缺失改善。 兼辦或協辦事項:管理各承商落實職安衛要求。

  • 10/6
  • 機電主任(工作地:彰濱工業區-提供宿舍,第二事業群)
  • 彰化縣線西鄉
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程進度控管。 2.現場施工協調及界面處理。 3.施工品質督導。 4.工程師/協力商及施工單位意見溝通整合。 5.業主計價作業及協力商請款控管。 6.試車及督導缺失改善。

  • 10/6
  • 現場工程師(工作地:彰濱工業區-提供宿舍,第二事業群)
  • 彰化縣線西鄉
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場工班管理。 2.設備材料進場檢查及施工查驗。 3.每日報表填寫。 4.協力廠商請款作業。 5.測試及缺失改善。 6.試車及督導缺失改善。 兼辦或協辦事項:管理各承商落實職安衛要求。

  • 10/6
  • 機電主任(工作地:南投縣南投市,第二事業群-南投基督教醫院)
  • 南投縣南投市
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程進度控管。 2.現場施工協調及界面處理。 3.施工品質督導。 4.工程師/協力商及施工單位意見溝通整合。 5.業主計價作業及協力商請款控管。 6.試車及督導缺失改善。

  • 10/6
  • 機電品管工程師(工作地:彰濱工業區-提供宿舍,第二事業群)
  • 彰化縣線西鄉
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.編制(或制修)品質計畫。 2.督導設備材料進場檢查及施工查驗。 3.配合辦理廠驗。 4.品質缺失資料彙整及改善進度追蹤。 5.品管文件建立及歸檔。 兼辦或協辦事項:施工規範、圖書內容複刻比對。

  • 10/6
  • 職安衛工程師(工作地:彰濱工業區-提供宿舍,第二事業群)
  • 彰化縣線西鄉
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安衛制度及清安協議組織建立。 2.編制(制修)安全衛生管理計畫書。 3.執行工地安全衛生管理事項。 4.災害防止管理及缺失查察改善通知/追蹤。 兼辦或協辦事項:現場作業環境及設施維護改善。

  • 10/6
  • 職安衛工程師(工作地:南投縣南投市,第二事業群-南投基督教醫院)
  • 南投縣南投市
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安衛制度及清安協議組織建立。 2.編制(制修)安全衛生管理計畫書。 3.執行工地安全衛生管理事項。 4.災害防止管理及缺失查察改善通知/追蹤。 兼辦或協辦事項:現場作業環境及設施維護改善。

  • 10/6
  • 工程人員【無經驗可,年薪約15個月~17個月】
  • 桃園市龍潭區
  • 台灣鐵塔股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行輸電鐵塔新建、組裝、拆除及檢修工程。 2.進行鐵塔除鏽、防蝕油漆及設備維護作業。 3.支援工程勘查、工廠鐵塔試組及現場施工。 4.配合工程進度執行材料搬運、機具操作及相關工程作業。 5.取得相關證照後,可參與登塔作業及工程監工,持續提升專業技能與收入。 如果你想學一技之長、喜歡戶外工作、不怕挑戰,並希望在穩定發展的企業累積專業技術, 歡迎加入台灣鐵塔股份有限公司! 我們期待與你一起參與全台輸電系統建設與維護,打造屬於自己的專業職涯。

  • 10/6
  • 職業安全衛生管理員
  • 桃園市龍潭區
  • 台灣鐵塔股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擬訂、規劃、推動、指導及查核安全衛生管理事項: 1.機械、設備或器具管理 2.危害性化學品分類、標示、通識及管理 3.有害作業環境採樣策略規劃及監測 4.危險性工作場所製程或施工安全評估 5.採購管理、承攬管理及變更管理 6.安全衛生作業標準 7.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視 8.安全衛生教育訓練 9.個人防護具管理 10.健康檢查、管理及促進 11.安全衛生資訊蒐集、分享及運用 12.緊急應變措施 13.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件調查處理及統計分析 14.安全衛生管理稽核及績效評估措施 15.其他主管交辦事項

  • 10/6
  • 【台北市_門市人員】 ★零經驗培訓、見紅休_歡迎各行各業轉職者★
  • 台北市中正區
  • 經典數位印刷有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於經典數位印刷】 經典數位印刷為全台最大連鎖印刷服務通路。我們不只提供印刷服務,更致力於為客戶提供最專業的圖文整合解決方案!如果你喜歡接觸人群、對印刷技術有興趣,並期待一份兼具「穩定發展」與「專業技能」的職涯,歡迎加入經典大家庭! 【主要工作內容】 門市諮詢與服務:提供親切且專業的印刷諮詢,了解顧客需求並推薦合適的印刷材質與方案。 印後加工與設備操作:學習並操作各類專業印刷加工機器(包含裁切、裝訂、護貝等),把關作品品質。 成品控管與遞送:確認作品符合客戶標準,並協助門市周邊緊急件的送交與交付。 門市日常營運管理:協助門市環境維護、訂單進度追蹤與基本庫存管理。 【我們在尋找這樣的你】 具備良好的溝通表達能力與服務熱忱,喜歡與人互動。 細心、負責任,對品質有堅持。 熟悉基礎電腦操作(若懂基礎 PhotoShop / Illustrator 或印前概念尤佳,無經驗亦可)。 【為甚麼選擇經典?完善的職涯與福利】 快速升遷通道:每年提供 2 次晉升調薪考核,晉升管道公開透明! 完整培訓體系:專業教官手把手帶領,從零基礎到掌握印務專業技能。 多元獎勵機制:門市達標業績獎金、轉正獎金($2,000-$3,000)、久任獎金、季獎金與年終獎金。 安心休假制度:見紅就休→國定假日放假,部分門市需配合週六排班輪值→週六到勤者,皆會安排於週一至週五給予完整補休/排休,保障休假天數不減少。 津貼補助:班別彈性,提供中班與午班專屬津貼。 【工作地點與分發機制】 工作區域:依招募區域標示 受訓與派發:錄取後將進行完整專業培訓,結訓後會依據受訓期間表現及各門市人力缺口,彈性派發至區域內指定門市服務。 【工作班別(需配合彈性排班)依照各區域屬性會有所調整】 早班:09:00 - 17:30 中班:11:00 - 19:30(享有中班津貼) 午班:12:30 - 21:00(享有午班津貼) 更多資訊請上官網查看,www.jdprinting.com.tw 立即投遞履歷,一起開創美好未來。

  • 10/6
  • 現場領班(儲備)
  • 嘉義縣新港鄉
  • 天成輸配電工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮協調現場工作之日常活動,以確保工程品質提升。 2. 執行安全與公共衛生規章之要求。 3. 閱讀分析施工圖表、工作流程、產品清單和其他紀錄。 4. 與部門間和部門內其他管理人進行協商,以調節操作和日常活動。 5. 向新進作業員示範設備操作、工作程序以及安全程序,或指派有經驗作業員訓練新進員工。 6. 向作業員說明工作細節、藍圖、工作命令以及公司政策和程序。 7. 觀察作業活動,監看測量儀器、刻度盤等指示儀器,以確定操作員符合生產與過程標準的規定。 8. 與管理人和部屬進行商討,以解決作業員的問題、抱怨和不滿。 9. 審查原料、產品和設備,以查出缺陷和不足處。

  • 10/6
  • 大樓清潔員–苓雅區中華四路
  • 高雄市苓雅區
  • 信齊保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責大樓公共區域日常清潔保養,包含樓梯間、走廊、電梯及出入口等區域 2. 使用掃把、拖把、吸塵器、洗地機等清潔工具與設備,執行地面清潔及保養 3. 進行衛生間清潔 4. 執行玻璃、鏡面及門窗清潔,依不同材質採用適當的清潔方式 5. 負責垃圾集中、分類、依大樓規定處理一般廢棄物 6. 依清潔流程完成每日勤務與交辦事項,協助通報處理 歡迎投遞履歷,加入我們的清潔服務團隊,負責維持苓雅區中華四路大樓環境整潔與公共衛生,期待您的加入!