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＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 1.新人培訓期前三個月：底薪36,500元，外加學習獎金8,000 2.通過前三個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者，第四至六個月則可調升保障月薪至46,500元（未取得職業駕照者，第四至六個月維持44,500元保障月薪）。 【高額工作獎金】 新人六個月培訓期後，底薪36,500元，再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況及個人工作業績計算，現行業績每月薪資可達47,000元) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【工作條件】 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 3.基本手機操作能力 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。

1.社區事務管理與服務人員督導管理。 2.管理委員會決議事項之執行。 3.住戶委託服務。 4.公共設施管理與維護。 5.施工裝潢管制。 6.會議與活動之辦理。 7.住戶基本資料建立與管理費催收管理。

1.負責社區管委會會議召開等文書事宜。 2.處理解決社區及住戶的抱怨問題。 3.服務社區住戶提供社區設備使用。 4.提供社區住戶服務禮儀與接聽電話。 5.更新社區資料與發佈社區公告。 6.具財務、美編能力者，優先錄用。

《工作內容》 📎點餐：為顧客提供良好的點餐服務 📎煮茶：後台煮茶、食材製作半成品物料（無明火、有冷氣） 📎搖茶：依照客人需求準確調製飲品 📎外送：提供外送車，不用騎自己的車 📎協助完成店長交辦事項 《工作福利》 📌每月保底工作時數 📌薪資福利 第一階段 實習正職34000起 第二階段 正式正職36000起 績效獎金另計 第三階段 資深正職38000起 績效獎金另計 各階段依照工作表現調整薪資，依每階段考核再調薪 📌不定期發放員工獎金和聚餐活動 📌基本勞保、健保、勞退一定會保，店裡更為你投保團保維護你的安全！ 📌任職滿一年，店裡提供年度健康檢查，照顧你的健康！ 📌同事可可愛愛 📌績效優異升任店長45000起 績效獎金另計 《注意事項》 ▶️階段性熟悉各個工作崗位 ▶️表現優異、業績達標會另外有獎金！ ▶️飲料店工作較繁忙，需細心且負責 ▶️排班制，需穩定、長期配合，有良好的出勤，不遲到不請假 ▶️需有駕照，有經驗佳，無經驗也可

1.一般文書資料處理與歸檔 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理、門市收銀機報表整理 3 分類、審核文件資料，並輸入建檔。 4.應收、應付帳款帳務處理 5處理其他一般會計帳務。 6.收入發票開立 7.主管交辦事項 8.須具備會計相關工作經驗

「有酒有菜，朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式，呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 工作內容： 主要負責食物製前作準備，須熟悉食物性質，肯學習具抗壓性佳！

1.門診護理工作及跟診 2.急診病患處理、各項護理臨床相關工作 3.主管交辦事項 4.薪資依照經歷、能力調整，(各種津貼另計唷！)歡迎護理界高手加入！

1.須備乙級職業安全衛生管理技術士證或營造業甲種職業安全衛生業務主管。 2.執行工地勞安衛現場管理及巡檢、宣導、安全措施及缺失改善。 3.建置勞安衛文件紀錄與管理。 4.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 5.事故通報與回報報告。 6.主管交辦事項。

1. 金融產品推廣，例：信貸、房屋貸款、房屋二胎、企業貸款、機車貸款、汽車貸款業務推廣 2. 詢問客戶的信用、負債、工作與資產狀況是否符合銀行、融資公司放款規定 3. 貸款合約的洽談、簽約、收資料 4. 理財工具的整合行銷 5. 售後服務

1.烤漆噴槍操作。 2.汽車塗裝補膠與下地作業 。 3.汽車表面研磨、 拋光 整修作業。 4.具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識以執行漆之調配作業。 5.塗裝設備簡易維修。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.設備冷修。 2.使用電焊、氧乙炔焊。 3.廠房鐵具設備製造、維護。 4.其他主管交辦事項。 無經驗可、工作環境高溫、肯學習。

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行國中一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以高中社會科教學領域為主。

1.負責公司品保體系的建立，對出現的各種品質問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練 4. 客戶不良投訴接洽、不良產品分析、追蹤現場不良原因及改善對策確認 5.客訴8D報告完成及客戶溝通確認 6. 客戶在產品使用過程中的品質技術問題支持 7. 客戶要求之專案資料的準備及整合 8.品質專案改善的分析方法以及報告的匯整 9.具備機械識圖能力/量測設備應用/機械產業經驗。

出納人員 公司的帳務處理 外駐單位帳務處理 零用金申請 主管交辦事項

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 檢查整理檔案 3. 配合補習班活動 4. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 5. 負責辦公室用品採購發放 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 9.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 10. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 11. 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 12. 櫃檯行政事務執行協助 13.接待家長

✔ 想在學生時期累積職場經驗，每個月都能有加薪機會嗎？ ✔ 想在畢業後無縫接軌就業，甚至可能直接成為店鋪的管理者嗎？ 亞洲藏壽司來自日本，擁有完善的日式管理及教育訓練制度 提供專業培訓，幫助你得到最好的發展 對服務有熱忱、對自己未來充滿期許的你，快加入藏壽司的實習計畫吧！ 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 9 HR /日 (內含休息 1HR) 輪班制，月休 8-10 日，由店鋪公告的班表為主 (僅限婚喪喜慶、考試、歸校事宜可提前告知店鋪排休) 【工作地點】 全台各分店(優先參考同學的意願安排) 【員工福利】 ★ 加班費(以 15 分鐘為計算單位) ★ 三節獎金 ★ 勞健保、勞退金、團保 ★ 員工制服、休息室 ★ 餐飲折扣 【升遷制度】 ➪ 第一階段 工作站學習：內外場基礎作業 ➪ 第二階段 SL工作站站長：指導能力、人力配置管理 ➪ 第三階段 TL統括領導者：店鋪營運管理訓練 【實習規劃】 1. 學習內外場職務、人員指導 2. 熟悉且通過考核後可學習店鋪現場調度及營運管理 3. 店鋪教育訓練課程 ─ 培訓實習生專業能力及領導知識 4. 培養學習力及積極負責之態度 【未來發展】 1. 每個月皆有考核，考核通過即可加薪 2. 實習結束後繼續於店鋪打工者，實習期間之升遷一律保留 3. 畢業後入社成為正社員者，除保留所有升遷外，還能往店長、區店長不斷向上邁進 4. 入社前已達 TL 合格者，且入社滿半年，即可獲得獎勵金 20,000 元。 ✱ 須為在學生身份 ✱ 投遞履歷時請告知 1.實習期間 2.是否需返校 3.學校/科系/年級 ✱ 面試合格者即可參與此實習計畫 ｜くら寿司的未來藍圖｜ 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨藏壽司成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 ｜くら寿司的夥伴特質｜ -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.廚具及系統櫃廠內組裝、現場定位安裝 2.售後服務及維修 3.具備手排車駕照

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 6. 另有夜班津貼

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