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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 小松鼠樂活村護理師
  • 屏東縣屏東市
  • 國仁醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 病人臨床照護

  • 11/13
  • 工務人員
  • 屏東縣屏東市
  • 國仁醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1執行院內各項設備維護.保養.修繕。 2.工務室各項業務處理。

  • 11/13
  • 台北區-中和安平店-大夜人員
  • 新北市中和區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作,完成主管交辦事項

  • 11/13
  • 國小補習班帶班老師(需有經驗)
  • 基隆市安樂區
  • 基隆市私立茱莉安文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查、指導協助學生完成學校作業 2.安排講義進度、複習批改講義、 加強課業 3.班級秩序管理、與家長溝通 4.教室及公共環境整理 5.可以教國小中低年級 6.有教正音班經驗 7.寒暑假教學備課 *需有經驗者 *需長期配合 * 薪資可看經驗調整 *提供勞健保、就業保險、勞撥提退、職災保險

  • 11/13
  • 繪圖工程師
  • 新北市板橋區
  • 呈運工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程五大系統竣工圖/施工圖繪製/檢討圖面。 2.工地現場圖面協調與溝通,設備繪製技術說明。 3.協助工程估算、各項標案數量計算,圖疑檢討。 4.與圖組對口整理圖說,與設備商及施工廠商檢討整合機電圖。 5.圖管 6.與甲方及領班/廠商/下包施作溝通協調。 7.收貨點料,巡視工地。 8.配合甲方客變統計及繪圖。 9.依能力調整薪資。

  • 11/13
  • 正職服務人員-L.Z. DESSART無框架甜點(勤美店)
  • 台中市西區
  • 美食達人【股】(85度C咖啡蛋糕烘焙專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.月休8天起。 2.對餐飲服務有興趣的你/妳。 3.喜歡甜點及愛吃甜點的你/妳。 4.甜點的基本介紹。 5.裝飾義式冰淇淋。 6.櫃檯收銀。 7.包裝伴手禮。 8.具備義式咖啡機操作能力,咖啡、飲料製作調理(較佳)。 9.外場服務送餐與清潔。 *須具備駕照。 *輪班制,假日須排班。

  • 11/13
  • 施工及廠內製造人員(宜蘭)
  • 宜蘭縣五結鄉
  • 國園工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物料保存管理,確保品質 2.照個案要求配比生產 3.操作水泥拌漿機(需搬重) 4.操作生產噴槍(需搬重) 5.水泥成品背面粉光 6.主管交代事項 7.需配合公司各案進度加班 9.會開堆高機者尤佳

  • 11/13
  • 冷藏設備清潔工讀生
  • 高雄市鳳山區
  • 集智冷凍設備股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷藏設備清潔工讀生 💡 短期工讀好選擇!夜校生、寒假工讀生快看過來! 想充實自己的短期生活又能賺取額外收入嗎?我們需要你加入這個充滿活力的團隊!🎉 🎯 你的任務是: 1. 協助清潔與整理冷藏設備,讓每個角落煥然一新 2. 師傅安裝完成後,小幫手拍照記錄成果 📣 加入我們,感受團隊的熱情與支持,立即填補你的日常!無論是夜校生或寒假想打工的同學,都歡迎加入我們的行列,讓你的假期不再空白!💪

  • 11/13
  • 現場製造專員/高專
  • 台南市永康區
  • 迦賢塗裝科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📋 核心工作內容 一、 生產調度與進度管理 排程規劃: 每日生產作業預劃安排,並與課長、組長進行資源協商,確保產線流暢。 物料控管: 執行出貨管理,確保相關素材或半成品供給產線與成品交期之維持。 設備維護: 督導各區域設備保養與日常管理,維持機台高稼動率。 二、 製程優化與品質管控 重點巡檢: 針對製程作業進行特點巡檢抽查,確保符合品質標準。 異常處理: 第一時間處理現場生產異常,並協助樣品開發階段的試作與回饋。 效率提升: 持續觀察並改善人員作業效率,優化 SOP 以達成精實生產目標。 三、 團隊領導與人才培育 跨部協調: 作為現場與生管、品保等部門的溝通橋樑,解決跨單位協作問題。 職能發展: 配合單位各區域幹部推行幹部職能教育訓練,協作人員調升考核,建立人才管理。 領導管理: 協助(副)課長督導各區域負責人之績效,作為課級管理以下之主要負責人。

  • 11/13
  • 粉體塗裝技術員 / 儲備幹部 (歡迎無經驗、有志深耕技術者)
  • 台南市永康區
  • 迦賢塗裝科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 技術培訓制度:無經驗可!只要您具備細心與責任感,我們提供完整專業指導,讓您從零成為塗裝技術專業人員。 一、 核心生產作業📋 1.吊掛作業:負責輸送帶與流動線之掛裝作業。 2.噴塗工藝:執行金屬物件粉體噴房塗裝(包含火烤、粉體噴塗、風乾等工序)。 3.設備維護:負責手動/自動噴槍之操作與調整,並定期進行設備保養、清理及噴塗房環境維護,確保產線運作順暢。 二、 現場管理與儲備責任 (針對儲備幹部/資深人員)🎯 1.團隊引導:協助管理現場台籍與外籍同仁(約 10 人以下),並作為主管與作業人員間的溝通橋樑,傳達生產指令與任務重點。 2.物料與系統管理:負責粉料進出貨作業、日常庫存清點及 ERP 系統資料登錄,確保帳物合一。 清晰升遷路徑:我們重視具備管理潛力的人才,若您具備相關管理經驗,優先面試「現場幹部」職缺,薪酬直接依經驗加給! 專業環境與保障:提供穩定且具競爭力的薪酬福利,配合加班另有津貼,歡迎願意為未來努力的夥伴加入。

  • 11/13
  • 會計助理
  • 宜蘭縣冬山鄉
  • 遠東鈦金科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司內帳處理 2.應收.應付等相關工作 3.成本分析.資產損益表或會計相關帳務處理等

  • 11/13
  • 鋼構半技及師傅 意者電洽 06-2309809
  • 台南市歸仁區
  • 登郁企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 實際從事過鋼構作業。

  • 11/13
  • (台中地區)全民英檢老師
  • 台中市北屯區
  • 長頸鹿文化事業股份有限公司(長頸鹿美語)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 400~600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責英文教學活動規劃與執行。 2.課前充分備課、準備課程資料以及課後作業批閱等。 3.依據長頸鹿美語教材之教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 4.提昇學生學習興趣,找出原因與方法,克服進步阻力與障礙。 5.與家長溝通說明,使其掌握學生學習情況 6.批改作業及測驗輔導。 7.全力輔導學生順利通過全民英檢初級

  • 11/13
  • 室內設計人員
  • 台北市士林區
  • 李天鐸建築師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉3D作業環境(能直接於3D環境操作設計) 2.貝備繪製室內設計CAD圖面(平面、剖立面)之基本能力 3.熟悉3D圖面彩現(Rendering)技巧 4.能獨立製作簡報

  • 11/13
  • 兼職國中班導師
  • 高雄市苓雅區
  • 成大文教事業(成大文理短期補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具教育熱忱、認真負責、對生物科熟悉。 2.依照補習班規定流程上台解題。 3.上班時間:週一~五,17:00~22:00 4.畢業後若轉全職、之前年資可累計。

  • 11/13
  • ☆台中-豪宅飯店式服務管家-西屯區☆優質社區/環境佳/福利佳
  • 台中市西屯區
  • 虹海保全股份有限公司(HOME HI物業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 1.迎賓接待,包裹信件處理,櫃台文書作業等。 2.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3.訪客接待,公設服務管理。 4.傾聽並處理住戶的抱怨。 5.文件表單的歸檔及保存。 6.社區會館餐飲服務及餐點製作等。 7.主管交辦事項處理。 二、薪資、休假 1.薪資:月薪 33,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 2.排休制:月休8天 3.輪班:早班08:00-17:00/晚班12:00-21:00(依社區時間而定) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。