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製程導入與測試驗證： 協助客戶進行新產品的測試驗證與產線導入。 客訴處理與異常排除： 負責客戶端產品應用異常的即時技術排解。透過數據收集與實驗分析，並向客戶提出有效的解決方案改善報告。 技術文件撰寫與維護： 建立並持續更新產品指南及客戶端技術分析報告，建立完整的技術知識庫。 技術行銷與業務支援： 協同業務團隊拜訪客戶，進行產品技術簡報展現產品優勢與應用價值。 內部與外部技術培訓： 對內提供業務團隊產品知識培訓。 品質與規格優化追蹤： 追蹤客戶回饋的品質，與品保、生產單位協作，確保改善措施在廠內被有效執行。

1. 現場分析工作 2. 儀器校正 3. 取樣及送樣作業 4. 執行主管分配任務 5. 主管交辦事項 本職缺刊登薪資已包含輪班津貼及夜點費，實習期上班時間為常日班（周休二日），實習期長短視個人學習情況而定，開始安排輪班後始發放輪班津貼及夜點費。

1. 公用系統維護操作與維護、異常排除 2. DCS系統操作與維護、異常排除 3. 責任區域安全、衛生、環境工作之維護 4. 廠區巡檢及缺失改善之建議、處理及回報 5. 上級主管交辦事項 本職缺刊登薪資已包含輪班津貼及夜點費，實習期上班時間為常日班（周休二日），實習期長短視個人學習情況而定，開始安排輪班後始發放輪班津貼及夜點費。

1.槽車灌裝進出貨作業 2.包材灌裝作業 3.設備保養作業 4.倉儲進出貨作業 5.上級主管交辦事項

1. 安全衛生及環境業務之檢查項目 2. 廠區安全風險評估 3. 工環、消防主管機關聯繫溝通 4. 公司內部環境相關法規回報 5. 主管交辦事項 6. 協助環安衛業務巡查

1.管理國內外售服案件及客戶服務事項。 2.規劃與追蹤售服團隊 KPI 達成狀況。 3.建立及優化售服維修、退委修作業流程與 SOP。 4.協調跨部門資源，推動專案執行與問題改善。 5.執行客戶端技術支援、重大案件處理及客訴改善。 6.規劃並執行經銷商、子公司及客戶教育訓練。 7.負責售服人員培訓、工作安排及績效輔導。 8.協助海外子公司售服體系建置與技術支援。

擔任本公司光罩Photomask產品或新事業部Nano in lithography之業務開發工作 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶夥伴關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.業務及相關性的報告及市場報告。 6.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 7.察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

行政美編 1.接收客戶訂單後整理資料給工廠製作 2.接聽電話、收發email、公司文件整理與建檔 3.至客戶系統key交貨資料 4.Illustrator軟體操作(額外會基礎CorelDRAW佳) 5.將檔案傳到機器印刷 6.協助處理其他交辦事項與庶務行政工作 我們公司的主力產品為貼紙印刷製作，工作內容於入職後會有人教學~ 先擁有以下軟技能會很加分，硬實力可以進來培養！ 1.溝通協調、換位思考(看事情的觀點不會獨斷狹隘～) 2.細心負責、積極自律(自律的團隊才能互相COVER！) 3.情緒穩定、拒絕內耗(遇到錯誤，我們對事不對人，專注在處理錯誤、改進調整，補救當下以及優化做法，降低團隊未來出錯的風險，回頭看會發現自己會越來越進步！)

★以下職務為泰國廠招募專區，初期會先至高雄廠受訓。 ★請詳閱以下職務內容，投遞時請說明對哪一個職務有興趣。 職缺一：FPC製造工程師 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 職缺二：FPC製程工程師 1.生產標準SOP制定 2.新設備/新技術的評估導入 3.試作階段及量試異常問題分析良率改善專案推進 4.客訴分析及良率提升改善 職缺三：FPC模治具工程師 1.模治具設計與開發 2.新產品開模管理 3.現場異常排除 4.模具保養與管理 職缺四：FPC品管工程師 1.品質檢驗與判定：IQC、IPQC、FQC/OQC的品質檢驗與判定 2.異常原因追查與處置 3.檢驗標準制定 4.品質體系維護：維護並執行ISO 9001、IATF 16949(車用)等品質管理體系，確保符合內外部稽核要求。 5.客訴分析與對策 職缺五：FPC智能化工程師 1.智能化系統導入、專案推動 2.Smart Factory專案規劃、執行與推動 3.數位轉型專案推動 4.跨部門串接整合 5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化 職缺六：生管管理師 1.投料計劃製定, 呆滯庫存分析管控。 2.量試, 改版的主導, 管控;打單版本管控。 3.工令開立,流程單&發料單製作及回收整理。 4.中生管(3個月)產能規劃及產能負荷分析。 5.年度資本支出/年度成本預算及實施計劃。 6.交期回覆與執行管控,模治具點檢及回廠管控。 7.生產進度,逾期/超時/流速管控/人力調配及達成,異常管控。 8.配件投料及生產進度管控。 9.APS日排程及資料維護。

1.廠區職安衛工作統籌管理 2.ISO體系運行 3.職安衛年度KPI計畫擬定及執行管理 4.化學品相關申報及現場稽核管理 5.施工作業管制 6.消防系統規劃及運行管理 7.智慧工安推動 8.緊急應變計畫擬定及演練推動 9.配合集團相關工安工作執行及推動

1. 協助集團推動永續策略(EPS+ESG)落地 2. 每年主導編纂集團永續報告書、確保各項永續資訊揭露之及時性、正確性、合理性與必要性 3. 作為國際客戶、國內外評鑑機構窗口、回應法規要求及利害關係人對ESG的關注 4. 強化公司在淨零、永續供應鏈、人權維護及資訊揭露等面向的國際競爭力 5. 與跨單位密切合作，強化集團永續發展競爭力

【載板事業群】 1. 負責新產品/新製程的開發與技術整合優化 2. 推動新技術/設備/材料引進，並主導跨製程評估與導入 3. 作為客戶與內部技術團隊窗口，協調解決新產品開發問題 4. 分析業界技術趨勢，並評估內部量產與技術承接之可行性 5. 主導新產品試產（NPI），跨部門追蹤並克服量產前之瓶頸 【硬板事業群-研發工程師】 1. 新產品製程與技術開發 2. 客戶合作開發下世代產品技術 3.有pcb研發經驗佳 4.材料或電機光電相關科系佳

1.資訊安全政策、辦法及標準作業程序之規劃 2.資訊系統安裝與維護 3.統籌各技術單位執行技術性檢測 4.定期追蹤漏洞資訊收集

1、依據年度稽核計劃執行稽核工作； 2、與會計師/券商等外部單位溝通，協助外部監管工作； 3、依據分析性複核結果，進行專項營運審計，提高公司營運效率； 4、對稽核改善事項進行溝通及追踪； 5、完成上級交辦的其他工作。 6、須配合派駐海外及出差各廠區

1.了解水處理工程，具業務擴展能力 2.能出差外地或國外 3.銷售水處理産品&投標環保工程

1.開發散熱材料產品線計劃，推動公司業務發展和增長。 2.負責年度營運計劃策略訂立與執行，營業績效追蹤及檢討。 3.了解產業市場變化，分析市場趨勢和競爭環境，提出有效的市場推廣策略。 4.良好的溝通能力及EQ管理，領導團隊，指導和培養下屬，確保團隊目標的完成。 5.營銷策略規劃，協助市場開發與績效達成，後續分析與檢討。 6.參與重要的客戶開發、拜訪、談判和業務合作，擴大客戶基礎。

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ※需先至鄰近門市實習※

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市早班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：早班10:30~17:00(休息一小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※ ※需先至鄰近門市實習※

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00~22:00(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※ ※需先至鄰近門市實習※

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨、理貨、庫存整理等。 3.顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交辦事項等工作。 【門市早班工讀生】 ◆工作時間：早班10:30-14:30 ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※ ※需先至鄰近門市實習※