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儲備幹部說明： 月薪30000元(週休2日加班另計) ●任用說明： 到職時以「月薪服務員」29500元任用 工作考核通過後，調整為「儲備領班」月薪30000元。 培訓期6個月，參加升等考試通過後升等「正式領班」，未能通過升等考試則次月調降為月薪服務員。 ●工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） ●正職領班福利： 月薪35000起 （月休8天、享有年終、中秋分紅制度） ———————————————————————————————————— ●工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ●月薪服務員： 週休二日不加班：週休二日不加班：月薪29500元 每月加班5天： （含月薪29500+加班費7545） (另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給) ———————————————————————————————————— ●福利制度： ※國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部

✨️做二休二.月休15天 ✨️堆高機證照 1.操作堆高機進行貨品搬運及倉庫作業 2.接收與檢查進貨物料，確保數據準確 3.安排貨品存放位置，最佳化倉庫空間利用 4.根據訂單與需求進行物料調用與出貨 5.負責庫存盤點及系統數據更新作業 ✨️任職滿三個月30000 ✨️證照津貼2000 ✨️職務津貼3000 ✨️績效獎金3500～8000 不要只看眼前，未來才是真理

✨️做二休二.月休15天 ✨️任職滿三個月30000 ✨️績效獎金3500～8000 ✨️認證獎金2000 1.產線生產檢查拆裝作業，確保數據準確及符合規範 2.進行入庫出貨作業，定期更新並確保系統數據正確 3.優化物流作業流程，確保運作順暢並提升效率 不要只看眼前，未來才是真理

1.製作並調配咖啡與相關飲品，確保飲品之品質與標準。 2.準備工作區域所需材料，維持環境整潔與衛生。 3.接待客戶並提供專業咖啡產品建議與解答。 4.負責結帳收銀及操作POS系統，確保金額準確。 5.進行庫存管理與補貨，確保原料供應無虞。 6.遵守公司規範並參與內部培訓活動提升技能。 7.協助推廣促銷活動並向顧客介紹產品特色。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5. 舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1.貨物進出儲、貨品上下架作業。 2.客戶實際庫存帳控管。 3.倉庫環境清潔維護。 4.具堆高機證照者尤佳。 5.其他主管交辦事項。 6.按申報加班時數核算加班費。 7.固定日班，不需輪班。 8.可立即到職，或年後上班皆可。

1.ISO45001文件管理及工安文件資料整理及維護 2.承攬商管理 3.工安相關會議 4.現場環安衛管理 5.相關管理計畫及防護計畫制定 6.教育訓練教材製作與執行 7.週報、月報製作 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.ISO45001文件管理及工安文件資料整理及維護 2.承攬商管理 3.工安相關會議 4.現場環安衛管理 5.相關管理計畫及防護計畫制定 6.教育訓練教材製作與執行 7.週報、月報製作 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.ISO45001文件管理及工安文件資料整理及維護 2.承攬商管理 3.工安相關會議 4.現場環安衛管理 5.相關管理計畫及防護計畫制定 6.教育訓練教材製作與執行 7.週報、月報製作 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.ISO45001文件管理及工安文件資料整理及維護 2.承攬商管理 3.工安相關會議 4.現場環安衛管理 5.相關管理計畫及防護計畫制定 6.教育訓練教材製作與執行 7.週報、月報製作 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 機台電控設計&自動控制知識基礎 2. 機台程式撰寫(人機介面PLC控制程式設計/撰寫及系統維護) 3. 機台認證開發&驗機 4. 配合出差(依專案需求) 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 機械設計 2. 出圖、選料，出BOM 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.PLC能力撰寫 2.自動控制知識基礎 3.現場整合測試、現場監工除錯 4.依專案地點，配合出差 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.PLC能力撰寫 2.自動控制知識基礎 3.現場整合測試、現場監工除錯 4.依專案地點，配合出差 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

飯店房間清潔整理，可以兼職，有經驗優，無經驗亦可。請聯絡面試0983472920 【工作職缺】房務人員(需有經驗，想挑戰高薪) 【工作內容】 1. 客房清潔、房間備品補充 2. 客房設備定期清潔保養 3. 公共環境清潔及維護 4. 庫存整理及清點 5. 主管交辦事項 【工作時間】08:30-17:30 任務完成就下班 【薪資範圍】35000-80000 【需求人數】20位 【聯絡人/連絡方式】 慶旺 楊經理 0983-472-920，( 或私訊) 【其他】需有房務經驗

1.操作點餐系統，熟練點餐流程與訂單管理 2.負責飲品製作、出餐準確性檢查 3.進行收銀作業與結帳，具備基本數學計算能力 4.執行場地清潔與衛生維護，保持環境整潔 5.熟悉食品安全及衛生規範，執行相關標準作業 6.具備良好顧客服務與溝通技巧，耐心應對顧客需求 7.按排班需求彈性上班，協助日常運營 高額日獎金及月獎金

【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯選擇！ ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，每日實際上班工時8+1小時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1.客戶新設備評估作業，規格與需求澄清，與設備開發作業。 2.設備BOM、圖面與標準建立。 3.開發設備量產導入，變更作業與產線組裝、測試問題處理。 4.人機介面PLC控制程式設計/撰寫及維護，機台程式開發，人機程式開發。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 半導體氣體配管專案工程管理（現場進度、品質、安全）。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可，願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案（日本／美國／德國／新加玻）。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 半導體氣體配管專案工程管理（現場進度、品質、安全）。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可，願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案（日本／美國／德國／新加玻）。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定