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1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 ＊可上日班 8小時或12小時，可固定日班或輪小較班(詳面洽， 可談)＊

1.具丙級中餐烹調士證照者。 2.準備食材並烹調菜餚。 3.廚房衛生、清潔、設備管理。 本職缺依法揭露薪資範圍，實際任用薪資可依求職者學經歷予以調升，請放心。

【工作內容】 1.專責機上型天車操作 2.鋼胚.鋼捲.大小鋼胚接收/翻堆/出貨作業 ※本職缺面試有VR設備可體驗工作情境。 工作待遇內含每月固定超時↓↓↓↓↓↓

★★歡迎有餐飲經驗的夥伴加入我們★★ ––––––【工作內容】–––––– 1.參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2.學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3.維護環境清潔與照顧 4.完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200元 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200元 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

塑膠板材燒焊，配管組裝，客製化加工設備製造 需要一年以上工作經驗 塑料膠合、配管組裝、客制化製造、特規工具使用。 三節禮金、特休、伙食補貼、假日(紅字)加班工資兩倍。 工作場所24小時空調，場域舒適，夥伴好相處。 以上能配合加班者，優先錄取。

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作

1.居家照顧服務(身體照顧、日常照顧、家事服務) 2.行政作業(服務表單填寫、服務系統操作等) 3.參與會議及在職教育 4.其他臨時交辦事項 工作地區： (關山鎮、池上鄉、海端鄉)

【工作內容】 1.現場巡檢與檢驗，即時預防品質異常。 2.負責原物料進貨檢驗、COA 及異常退換貨。 3.監督與落實 ISO / HACCP 等品保流程規範。 4.協助提供正確合規資訊，並負責同仁之品質與衛訓教育訓練。 5.熟練運用電腦軟體進行統整歸檔、資料登錄與主管交辦事項。 6.具備基礎電腦文書操作及良好的溝通與表達能力。 7.能配合公司生產排程彈性加班（依法給予加班費）。 #工作經驗：無經驗可！具備完善 1 對 1 帶教制度，歡迎社會新鮮人或轉職者投遞。 【加分條件】 具「食品檢驗分析技術士」證照或「HACCP（A/B班）」者優。 【薪酬與獎金制度】 定期調整：定期進行績效評估調整薪水。 各類獎金：年終獎金、績效季獎金 / 營運分紅（視年度營運與個人績效發放）、三節獎金（開工紅包、中秋節、端午節）。 【健全保障與安心職場】 法定保障：依法投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 安薪防護：團體保險 / 職災保險。 健康關懷：定期員工健檢、職場安全維護與完善的防護裝備。 【職涯成長與培訓】 新進引導：資深同仁 1 對 1 帶領，加速熟悉現場作業與檢驗流程。 專業培訓：提供 HACCP / ISO / 食品安全與品質管理相關外部訓練補貼或內部內訓。 透明晉升：升遷考核機制。 【工作環境與樂活福利】 團隊氛圍融洽：工作氣氛和樂、同事親切好相處，互助合作無壓力。 員工優惠：自家保健商品享超值員工優惠價。 休閒活動：尾牙 / 春酒、不定期部門聚餐、中秋烤肉活動 、零食點心櫃。

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 建築執照施工及使用管理。 2. 公安申報、無障礙勘檢、昇降設備檢查等專 案研析與管理。 3. 原有合法建築物疑義案件歸納彙整。 4. 歷年建築許可案卷數化、分類、建檔與管理。 5. 各類建管系統建立及操作維護。 6. 建築管理相關考核業務資料彙整。 6.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理

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1.具備旅館客務主管5年以上實務經驗。 2.熟悉訂房、櫃台、大廳等專業知識及管理能力。 3.負責貴賓接待與客訴處理。 4.具高度跨部門協調、獨立作業及危機處理能力。 5.負責制、修訂客務部SOP標準作業流程。 6.具備客務部人才培訓、績效考評及行政業務處理能力。 7.須具備外語(英語或日語)溝通能力。 8.危機處理及其它交辦事項。

1. 規劃及審核社區管理辦法，落實執行社區規約及管理辦法 2. 議程規劃及執行：召開會議、準備會議資料、執行住戶大會及管委會決議事項 3. 財務管理：財報審核、社區財務管理和預算規劃 4. 設施維護與修繕：修繕事項管制及管理社區公設維護工作 5. 危機處理與應急管理：處理社區內突發事件及危機應變事項 6. 使用相關電腦軟件和管理系統，提升社區管理效率 7. 與住戶溝通：確保社區服務品質，保持良好的住戶關係及服務態度 加入我們，共同創造一個和諧、安全舒適的社區環境，立即投遞您的履歷。期待您的加入！

冷氣工作場所，需會拆裝引擎，基本各種機車維修 含勞健保、特休假、福利佳、伙食津貼、三節禮品金 半技師2萬8~3萬5 技師4萬~7萬 伙食津貼$5000 全勤獎金$2000 請攜帶履歷表，與林先生親自洽談。

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚

我們是一間專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，致力於為每位顧客提供愉悅的用餐體驗，主要服務各年齡層的客群。我們的目標是打造一個溫馨的用餐環境，讓每位客人都能感受到我們的用心與熱情。 工作內容： 1. 負責迎接並帶領客人到座位，提供良好的第一印象。 2. 為客人服務倒水，提供必要的餐前服務。 3. 接待客人，回答相關詢問，協助客人了解餐廳的菜單與特色。 4. 協助內外場的協作，例如遞送訂單至廚房、為客人點菜、擺盤及上菜。 5. 餐點製作過程中的協助與相關產品介紹，確保提供最佳的顧客服務。 6. 處理餐點結帳，包括金額確認與點餐系統操作。 7. 維護餐廳內外場區域的清潔與安全，確保餐飲環境舒適整潔。 8. 協助完成主管指定的其它臨時性任務。 我們熱情邀請對餐飲服務有興趣的你加入我們的團隊！這是一個充滿成就感的工作機會，我們期待與你一同為顧客創造美好的用餐體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

隸屬單位 秘密城堡-整合行銷部 1. 協助客戶對於合作產品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客訊息 3. 報價單，發票整理 4. 客戶連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援 未來將培訓你成為業務人員，負責獨立完成與客戶合作聯繫 公司福利： 有競爭力的薪酬和績效獎金制度。 完善的員工培訓和職業發展計劃。 彈性工作時間和友善的工作環境。 定期的團隊建設活動。

**同⾏或報關⾏2年以上海運OP操作經驗** 1.服務國內(外)客戶, 2.與國外代理&船公司&上下游廠商聯絡溝通, 3.訂艙、詢價、報價等出貨事宜安排

1.協助詢價/報價，提供業務/客戶運價船期、航班等相關資訊。 2. 進出口文件繕打，熟悉電腦操作及一般文書處理。 3. 協助貨物運輸安排和聯繫、貨物進度追蹤。 4.代理往來Email，需具基本商業英文書信與會話說、讀、寫中等能力。 5.主管交辦事項。 **配合公司OP團隊，達成公司營運目標**

濾網搬運、安裝、更換 工作長期穩定，無需經驗，歡迎二度就業人員 態度積極、有責任感、配合度高 完成主管交辦事項 ╳禁放管、平凡請假 √有紅白卡佳（若無卡片，需再準備） √六小時勞安衛生教育結業證書 薪資：保證一個月至少可領30000