專區

1. 執行日常電力巡檢工作和維護保養。 2. 氣體電力生產設備操作與維護。 3. 電力設備系統異常排除，緊急應變處理及搶修。 4. 與其他組員及主管進行協調，以符合生產期程序標準。 5.其他主管交辦事項

1、SCADA監控作業 2、化學品更換及運補作業 3、設備例行性抄表及巡檢作業 4、物料運送作業 5、槽車充填作業 6、6S環境整理維護

1、 負責專案整體規劃、執行與追蹤 2、 統籌設計、採購、施工與試車等各階段進度 3、 跨部門及外部溝通協調 4、 管理外部承包商、設計顧問與施工團隊 5、 控管專案進度、成本與品質，確保達成目標 6、 風險評估與問題排除，確保專案順利推進 7、 配合政府法規及安全標準 8、 定期向高階主管進行專案報告

1、配管繪製/修改。 2、圖面規劃及核對、購料規格、客戶規格澄清及解說、現場施工問題解決。 3、熟悉Auto CAD及Excel。 4、需配合公司任務安排至案場出差。 5、具管路工程或繪圖經驗2年以上尤佳。

1、 儀電工程（儀控、電力系統） 2、 氣體管路與配管工程 3、 審查設計圖說與技術文件 4、 協助工程發包、施工監督與驗收 5、 與現場施工單位及跨部門協調 6、 追蹤工程進度並提出改善建議 7、 確保工程符合品質、安全與法規要求

1、 氣體管路與配管工程 2、 審查設計圖說與技術文件 3、 協助工程發包、施工監督與驗收 4、 與現場施工單位及跨部門協調 5、 追蹤工程進度並提出改善建議 6、 確保工程符合品質、安全與法規要求

1、 專案文件整理、建檔與管理 2、 彙整各項工程資料與報告 3、 協助會議安排與會議紀錄 4、 異常事項追蹤與回報 5、 協助進度資料整理與更新

1、 土木工程（結構、基礎、廠房建築） 2、 氣體管路與配管工程 3、 審查設計圖說與技術文件 4、 協助工程發包、施工監督與驗收 5、 與現場施工單位及跨部門協調 6、 追蹤工程進度並提出改善建議 7、 確保工程符合品質、安全與法規要求

1、 土木工程（結構、基礎、廠房建築） 2、 氣體管路與配管工程 3、 審查設計圖說與技術文件 4、 協助工程發包、施工監督與驗收 5、 與現場施工單位及跨部門協調 6、 追蹤工程進度並提出改善建議 7、 確保工程符合品質、安全與法規要求

1. 執行建廠承攬商管理及召開協議組織會議 2. 承攬商相關資料審核及製證 3. 入廠危害告知訓練 4. 現場巡檢稽查及缺失改善追蹤 5. 定期製作週報及月報 6. 其他安全衛生管理及主管交辦事項

1.接聽各類電話業務，答覆問題諮詢及幫助顧客解決問題。 2.廣播及緊急事件通報。 3.完成值班紀錄、交接事項及其他主管交辦業務。 4.提供完整工作流程及教育訓練 薪資揭露範圍含績效獎金、夜班津貼

在聯新國際，家庭醫學不只是完成訓練，而是一套從醫院到社區、從急症到長期照護的完整能力養成。本院自 1998 年成立社區醫學部，長期投入家庭醫學科訓練與發展，訓練場域涵蓋基層診所、社區醫療群、社區篩檢與健康營造、護理之家、居家護理、機場醫療中心、駐外醫療中心及社區安寧共照。住院醫師在主治醫師指導下，逐步建立臨床判斷、急症辨識、慢性病與多重共病整合、跨團隊合作、健康溝通及連續性照護能力。完訓後，無論留在醫院、投入社區診所或規劃開業，都能成為病人信賴、團隊倚重的家庭醫師。 甄試日期：2026年 11 月15 日(週日)舉行，請於 2026年 11 月 08 日(週日)前完成報名 一、報名方式：意者請填寫Survey Cake履歷表，網址 https://landseed.surveycake.biz/s/q2pka ，並將 1~6項附件資料E-mail至本院承辦人：教學處鍾嘉玲專員chungcl@landseed.com.tw，我們收到資料後將以電子郵件或電話與您聯繫。 ★附件資料★ 1.自傳 2.畢業證書 3.在學成績單(含畢業名次) 4.考試及格證書 5.醫師證書 6.PGY 結訓證明(目前正在輪訓 PGY 者，請附代訓證明) 二、薪資：R1 薪資為每月新臺幣 8 萬 5 仟元整（不含值班津貼），每年依職級調薪（R3機場訓練亦有額外補貼）。另當月學術活動月出席率大於 50％者，加發學術活動出席津貼為每月 5 千元整。 三、值班安排：病房科及 R3 機場每月值班4 班，班數適量，並有二線主治醫師支援。 四、你將帶走的核心能力與學習環境 我們希望培養的，不只是通過專科考試的住院醫師，而是能可靠處理第一線問題、整合醫療與社區資源，並陪伴病人走過不同生命階段的家庭醫師。 （一）全科臨床決策能力：依衛生福利部家庭醫學科專科醫師訓練課程基準，涵蓋門診、病房、急症、預防保健、慢性病及多重共病整合，從病史詢問、理學檢查與鑑別診斷，到處置、轉診及追蹤，逐步建立獨立且安全的臨床判斷。 （二）實作技能與特色領域：提供手把手超音波教學、預防醫學、運動醫學、醫學美容、職業醫學、老年醫學及安寧緩和醫學等領域，讓住院醫師把知識轉化為真正能應用的技能。 （三）醫院與社區的整合照護：透過基層診所、社區醫療群、社區篩檢與健康營造、護理之家、居家護理及社區安寧共照等場域，學習轉診判斷、資源連結、跨專業合作與出院後持續照護，建立從疾病治療到健康促進的完整視野。 （四）特殊場域與第一線應變：本院自 2002 年起受託經營桃園國際機場醫療中心，住院醫師可接觸空港與旅遊醫療情境，強化基層診所常見急症的初步評估、穩定處置與後送決策能力。 （五）適量值班與友善支持：病房單日照護病人上限 12 床；病房科與機場雖保留必要的值班學習，但每月4 班，班數適量，並有主治醫師支援，值班隔日安排 day off。輪訓期間另有專科護理師協同照護，在兼顧學習品質、病人安全的前提下累積必要臨床經驗。 （六）受保護的教學與直接指導：每週二下午為本科固定教學時間，邀請院內外不同領域教師授課，並安排系列超音波課程。病房輪訓時落實教學保護時間，讓住院醫師能專心參與病例討論、技能學習與回饋。 （七）研究、實證與表達能力：本院建置並持續累積逾二十年的世代研究資料庫，提供具長期追蹤價值的豐富資料，提供住院醫師研究素材；安排研究法課程與統計諮詢，協助完成研究設計、資料分析、學術發表及海報展示。本院亦為國立中央大學合作醫院，可提供多元的進修機會與研究資源。 （八）個人化職涯發展：依志趣加強次專科、基層診療或教學訓練，提早探索醫院主治醫師、教學醫院、聯合診所及社區開業等職涯方向，並透過大桃園地區科友與執業網絡累積合作資源。 五、休假：月休 7 天；服務滿半年給予特休假 3 天，滿一年給予特休假 7 天，滿二年給予特休假 10天。 六、聯絡電話： (03)494-1234 分機 2413 / 0919306151 教學處鍾嘉玲專員

1.規劃、維護與持續改善 ISMS（ISO 27001）制度文件，確保版本與內容一致。 2.撰寫與更新資安政策、管理辦法、作業程序、表單等制度文件。 3.追蹤金融、證券業資安法規（金管會、證期局規範、資通安全防護基準、資安事件通報、個資法等），彙整法令要求並進行差異分析，落實為內部控制措施。 4.執行日常治理作業（風險管理、例外管理、佐證資料整理等）。 5.配合內部稽核、外部稽核、ISO 驗證及主管機關金檢，準備查核資料、追蹤缺失並規劃改善措施。 6.與資訊、業務、法遵、稽核、風險管理及外部供應商跨單位協調。 7.主管交辦事項。

💁‍️ 歡迎加入「大埔鐵板燒」直營團隊！ 從1994年成立以來，我們以平價美味的料理聞名，透過精湛的炒食工法與新鮮食材，為顧客帶來最下飯的頂級享受。 乾淨明亮的用餐環境，搭配細緻周到的服務，成就上班族忙碌生活中的悠閒時光。 我們相信每位員工都是驅動企業成長的核心力量，期待你的加入，為每位顧客打造難忘的餐飲體驗！ 🔍 【主要工作內容】 1. 配合廚房與外場團隊，確保每日營運流暢 2. 接待顧客，提供菜單建議並負責點餐與送餐服務 3. 維護用餐區域清潔與整潔，讓顧客享受舒適的用餐環境 4. 協助廚師準備料理，親身參與每道美味食物的誕生 🌟 【我們提供的福利與發展機會】 🔆加班費、全勤獎金、工作獎金、年終獎金 （底薪再另加全勤獎金、工作獎金上去) 🔆員工聚餐、下午茶、國內旅遊、國外旅遊 🔆全面的勞健保，加強你的生活保障 🔆有優良表現就有晉升機會，實現職場上的自我成長 ❤️ 【期待與你的相遇】 加入我們，無論你是否有經驗，只要有熱忱與學習心，為這片鐵板共烹調更多美味的瞬間！ (努力會被看見，付出與收穫成正比) 【上班地點：尋找離您家近的我們！】 我們在台中多區設有分店，方便您選擇： 🎯北屯區： * 昌平店：昌平路一段95-4號 * 崇德店：崇德路一段596號 * 東山店：東山路一段332號 🎯北區： * 漢口店：漢口路三段237號 🎯南屯區： * 大墩店：大墩路177號 * 86店：黎明路一段1201-1號 🎯西區： * 美村店：美村路一段299號 🎯東區： * 精武店：精武東路176-1號 🎯太平區：宜昌路302號 🎯大里區： * 德芳店：德芳南路一段 193號 🎯大雅區： * 大雅店：中清路三段1201號 🎯清水區： * 清水店：中山路175號 🎯豐原區： * 豐原店：中正路33號

歡迎無經驗人員前來面試，會安排學習及指導 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.門禁管制 7.需良民證 公司提供福利 （一）勞保、健保、團保 （二）婚嫁、喪假等慰問金 （三）公司負擔6﹪退休金 （四）三節禮金、五一禮金、生日禮金、年終獎金 （五）提供制服、不押保證金 （六）提供專業教育訓練及完整的人事管理與升遷制度

歡迎無經驗人員前來面試，會安排學習及指導 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.門禁管制 7.需良民證 公司提供福利 （一）勞保、健保、團保 （二）婚嫁、喪假等慰問金 （三）公司負擔6﹪退休金 （四）三節禮金、五一禮金、生日禮金、年終獎金 （五）提供制服、不押保證金 （六）提供專業教育訓練及完整的人事管理與升遷制度

主要工作： 可使用手機,自備工作鞋 當車輛進入廠區如有副駕駛不用理會 如無副駕駛我們的人員需上車跟車進去廠區 如不需要協助交管不能下車只能在車上吹冷氣 如需要下車協助交管.請離車輛至少三公尺距離引導 (切記不需要協助交管絕對禁止下車) 等到結束跟車出來回到警衛室(或是值勤位置

1.執行「癌症心理照護整合試辦計畫」之業務工作 2.癌症中心psychosocial照顧 ※此計畫預計試辦至116年12月止※

1.FQC段檢驗(日班) 2.異常問題處理與追蹤. 3.FAI首件核對. 4.成品檢驗規範製作. 5.主管交辦事項. ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水/基隆 交通車 ＊

1.)生產線排程進度掌握和管理。 2.)高客製化 SOP 落實與品質管控。 3.)人員培訓及考核與彈性調配。 4.)靜電防護與 5S 環安衛。 5.)生產線日常事務循環改善。 6.)跨部門溝通與異常處理。 7.)主管交辦任務執行與完成。 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水/基隆 線交通車 ＊