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1.統籌採購、生管及倉庫部門運作，建立並優化整體供應鏈管理流程。 2.依據客戶需求、訂單及產能制定生產與物料需求計畫，確保生產及出貨交期。 3.統籌採購、供應商開發與績效管理，管控供應品質與採購成本，達成年度降本目標。 4.管理倉儲與庫存水位，落實盤點及物料追溯，降低缺料、呆滯料與庫存差異。 5.建立供應風險管理及異常應變機制，透過跨部門協調，確保供應穩定並達成營運目標。

認真負責,有責任心,做事細心,歡迎加入我們團隊. 1.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶服務、來賓接待 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 *有豪宅保全經驗者佳

1.個案與處遇服務： 執行個別化支持計畫（ISP）、個案會談與生活適應評估；進行資源連結與跨專業團隊協作。 2.團體與社區工作： 規劃並帶領各類團體活動；拓展與運用在地社區資源。 3.行政庶務與溝通： 辦理衛政核銷、公文簽辦與評鑑資料彙整；處理內外部陳情申訴及主管交辦事項。 4.配合事項：核銷、評鑑資料；主管交辦事項。 社工員$36500~39500 社工師$40500~47400 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 夜間巡邏社區建築物及周邊環境，確保門窗及公共區域的安全。 2. 監控監視器畫面，觀察可疑活動並記錄相關情況。 3. 負責處理警報事件，快速且冷靜回應並調查原因，確保住戶安全。 4. 管理訪客登記和出入管制，維護進出社區的秩序與紀錄。 5. 協助住戶解決夜間緊急需求，提供即時而專業的客戶服務。 6. 確保消防設施和安全設備運作正常，熟悉安全和消防程序以應對突發事件。 7. 編寫每日安全報告，記錄管理情況及夜班的相關事件。 8.本公司每月10號發薪.25號可做借支，遇假日則提前 9.大月休7小月休6 10.使用智生活系統掛號包裹寄放等操作

1. 夜間巡邏社區建築物及周邊環境，確保門窗及公共區域的安全。 2. 監控監視器畫面，觀察可疑活動並記錄相關情況。 3. 負責處理警報事件，快速且冷靜回應並調查原因，確保住戶安全。 4. 管理訪客登記和出入管制，維護進出社區的秩序與紀錄。 5. 協助住戶解決夜間緊急需求，提供即時而專業的客戶服務。 6. 確保消防設施和安全設備運作正常，熟悉安全和消防程序以應對突發事件。 7. 編寫每日安全報告，記錄管理情況及夜班的相關事件。 8.本公司每月10號發薪.25號可做借支，遇假日則提前 9.大月休7小月休6 10.使用智生活系統掛號包裹寄放等操作

【關於我們：全方位交通旅遊專家，穩健成長的專業車隊】 大宇通運有限公司位於新竹縣竹東鎮，深耕交通旅遊服務業多年。我們結合了國內外客運服務經驗與旅行社資源，引進最舒適的巴士，並網羅熱愛旅遊且認真負責的專業團隊，致力提供最高品質的接送與旅遊服務。 我們深知「車輛調度」是公司營運的核心樞紐，因此特別規劃了極具保障的「三階段培訓機制」，讓您免去一上工就被推上火線的恐懼，跟著我們一步步成長為獨當一面的調度專業人才！ 【為何這個職缺值得您投遞？(業界少見的透明薪資與培訓)】 📈 三階段透明調薪： 拒絕萬年死薪水！從初期底薪 32,000 元，中期調整至 34,000-35,000 元，到後期獨立值班底薪達 36,000 元以上，並外加各項津貼，總月薪可達 50,000 元，薪資成長肉眼可見。 💰 高額津貼與獎金： 進入後期獨立值班階段，將享有「早班津貼 (05:00-08:00)」、「晚班/手機待命津貼」。若當月排班零失誤、無漏排且危機處理妥當，更額外加發 1,000 至 2,000 元的全勤零失誤獎金。 🎁 完善福利與保障： 公司提供年終獎金、三節獎金與禮品。除了法定的勞保、健保、勞退與員工體檢外，另外為員工投保意外險，並配發專屬員工制服。 【您的核心任務與培訓藍圖 (無痛上手，循序漸進)】 這份工作不需要您一開始就面對高壓，我們將帶您逐步破關： 階段一：初期 (純學習，無壓力適應期) 薪資待遇： 固定底薪 32,000 元。 工作內容： 純學習與行政協助。您只需熟記車號與司機名冊，並精準輸入主管交辦的行程。此階段完全不需承擔第一線面對司機或客戶責難的壓力！ 階段二：中期 (對接駕駛，實戰演練) 薪資待遇： 34,000 - 35,000 元。 工作內容： 開始直接與司機溝通、派單，學習情緒管理與日常微幅調整。目標是達成派單零失誤，並與駕駛建立良好互動。 階段三：後期 (獨立運作，成為調度專家) 薪薪待遇： 36,000 元起 + 各項高額值班津貼。 工作內容： 負責每日車輛、人員與物資的排程規劃。擔任客戶、司機與內部主管間的溝通橋樑。處理突發狀況（如塞車、人員請假、臨時改單）並快速調整備用方案。最後完成派車單據與工時統計等行政庶務。 【我們期待的您】 這是一份需要細心、耐心與溝通協調能力的工作。無論您是否有相關經驗，只要您具備抗壓性，願意跟著公司的三階段腳步紮實學習，我們都非常歡迎您加入大宇通運的行列！

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

1. 食品／飲品新品開發、測試、試作及商品化 2. 依市場與消費者趨勢提出產品概念及開發提案 3. 配方、原物料、規格、品質及成本優化 4. 供應商新品開發、樣品測試及技術溝通 5. 新品上市前測試、門市操作驗證及問題改善 6. 既有商品品質、成本及產品競爭力持續優化 7. 跨部門NPD專案執行、開發時程管理及上市後追蹤

1. 負責宜蘭廠那邊工程進度及未來各項專案接洽進行 2. 加退勞(退)保、健保, 調整勞保級距 各類所得申報、二代健保與補充保費申報, 入職/離職員工資料建檔與維護(含移工) 3. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 4. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 6. 負責費用預估、控管及報表製作。 7. 負責收發公文並處理會簽文件。

1.產品檢驗文件的製作（SIP） 2.品質紀錄之統計與檢驗數據分析 3.品質異常處理 原因分析、對策、矯正、預防措施、成效追蹤 4. 撰寫8D報告之經驗 5.有歐美日大廠8D報告經驗 尤佳 7.有ISO、IATF16949 經驗 尤佳 8.電機、電子科系 尤佳 9.主管交辦事項

1.國外業務開發、客戶維護等相關事務。 2.國外參展及配合海外出差拜訪客戶。 3.國外客戶詢價、報價及合約事宜處理 4. 國外客戶客訴事宜處理 5.有外銷業務開發成功實務經驗優先 6.有國外大型客戶開發成功經驗者優先 7.有開關與端子產業經驗加分 8.有電機、電子、機械背景尤佳 9.有進出口實務經驗尤佳

1.熟3D繪圖軟體。 2.具產品機構設計經驗，熟塑膠及金屬件設計尤佳。 3.負責工業開關、端子、連接器之產品與零組件的開發設計。 4.結構規劃與尺寸、公差設計；零組件與材料選用、工程圖面繪製、開發與評估。 5.具備研發人員的熱忱與毅力 6.電機、機械相關科系。 7. 有意往海外發展者，高薪另議。

1. 負責全廠之HRD、HRM、總務、工務之管理與改善 2. 推動各項營運政策，落實中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。 3. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 4. 具溝通協調、 解決問題能力、激勵團隊士氣、協助同仁持續成長之能力。 5.具中大型製造業(上市公司/500大企業尤佳) 3年以上之管理部管理經驗。 6.具備強烈的責任感與主動積極精神 7. 有宜蘭本地經驗佳

1.一般法律案件之策略研析、佈局與意見撰擬； 2.公部門、法院及商業往來書函文件撰擬 ; 3.國內外相關法律規範遵循、定期維護合約內容； 4.中英文合約及各項用印文件審查、修改及用印程序協辦； 5.一般爭訟及非訟案件處理（包含資料收集彙整、分析及相關答辯準備） 6.法務單位日常行政項目執行和管理； 7.其他如智財權、涉外事務協辦。 8.主管交辦其他事項

1.新供應商導入 2.替代料找尋與導入 3.物料管理與採購 4.零件供應鍊管理 5. 有計算成本經驗 6. 主管交辦事項