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工作內容 🚲 公共自行車維修與保養 負責公共自行車及電輔自行車日常檢查、保養與維修作業。 執行車輛煞車系統、變速系統、輪組、鏈條、傳動系統等零件檢修。 進行電輔自行車電池、馬達、控制系統等相關故障檢查與排除。 負責故障車輛拆解、更換零件、功能測試及維修紀錄填寫。 協助車輛整備、清潔，確保車輛維持良好營運狀態。 🔧 現場維運支援 配合執行場站巡檢、故障車回收、車輛調度及配送作業。 協助新車交付、車輛組裝設定及基本操作說明。 發現車輛異常狀況，能主動回報並協助改善。 📦 倉儲與設備管理 協助維修零件管理、工具保養及倉庫整理。 維護工作環境整潔，遵守安全作業規範。 完成主管交辦之相關工作事項。 職務發展 ★ 無自行車維修經驗可，公司提供完整培訓。 ★ 有汽車、機車、電動車、堆高機、機械設備維修經驗者優先。 ★ 熟悉維修流程後，可培養為： 維修技術員 資深維修技師 維修組長 維修儲備主管 我們希望您具備 ✔ 喜歡動手操作、具問題分析能力 ✔ 工作態度積極，有責任感 ✔ 能配合戶外巡檢及現場維修工作 ✔ 具基本工具操作能力佳 ✔ 有機械維修、汽機車維修背景尤佳 福利與工作特色 ✅ 穩定公共運輸產業工作 ✅ 完整教育訓練與技術培養 ✅ 接觸自行車、電動車及智慧交通設備技術 ✅ 提供長期職涯發展機會 歡迎對維修技術有興趣、願意學習成長的夥伴加入我們！。Q

1.自行車調度搬運 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.場站設置 6.機動性支援 7.主管交辦事項

1.自行車調度搬運 2.自行車排放與固定 3.簡易自行車保養維修 4.租借場站清潔 5.場站設置 6.機動性支援 7.主管交辦事項

咖 哩咖哩，用心熬煮幸福的味道。 哩 解的不只是飢餓，更是人與人之間的溫度。 咖 哩香氣裡藏著努力與笑容的力量。 哩 想加入我們嗎？一起用熱情創造更美好的每一天。 【工作內容】 ✦ 積極參與顧客接待與服務，讓每位客人都能帶著笑容與滿足離開。 ✦ 維護餐廳環境整潔與品質，打造溫馨、舒服的用餐氛圍。 ✦ 熟悉餐點特色，用親切的態度介紹與推薦料理，傳遞「幸福的一口咖哩」給每位客人。 【薪資福利】 ✦ 免費員工餐｜讓你每天都能嚐到幸福的咖哩香氣 🍛 ✦ 生日節日｜你的日子，我們一起慶祝 🎂 【上班時間／休假制度】 ✦ 10:00～22:00 ✦ 排休制｜每月休8天 【關於咖哩咖哩】 在「咖哩咖哩」，我們相信一碗熱騰騰的咖哩， 能帶來的不只是飽足，更是一種溫暖的力量。 我們希望每位夥伴，都能在香氣瀰漫的廚房裡找到成就感， 在團隊合作中，體驗彼此支援與共同成長的快樂。 不論你是第一次踏入餐飲業， 或已經熟悉這個充滿節奏與笑聲的世界， 只要你有熱情、有責任感、願意用心服務， 咖哩咖哩都誠摯歡迎你加入！ 這裡，不只是工作， 更是一段充滿香氣與笑容的旅程。 讓我們一起端出幸福的味道吧！🍛✨

1. 負責櫃檯點餐、POS 點餐系統操作、現金及信用卡收款、發票開立與每日營業額核對 2. 依照出餐單備妥餐點、飲品及餐具，執行餐點擺盤、包裝、叫號取餐與送餐服務 3. 進行食材前置處理，包含清洗、分切、分裝、秤重及依標準份量備料，協助廚房完成餐點製作 4. 執行內外場環境清潔，包含餐桌、地面、櫃檯、廚房工作檯、餐具及設備清洗消毒，維持用餐區與工作區衛生 5. 依食品安全及保存規範執行食材驗收、冷藏冷凍分類、效期標示、庫存盤點及每日備料數量記錄 6. 依門市營運流程執行開店與閉店作業，包含設備啟動與關閉、物料補充、餐具整理、垃圾分類及營業區域復原

1.清潔細心 2.診所指定工作區域之清潔及其他相關交辦工作 3.垃圾處理及資源回收處理

【加入新品牌，一起從籌備走向開幕】 我們正在籌備全新餐飲品牌，預計於2027年4月在 義享天地 正式開幕，誠摯邀請喜歡餐飲服務、重視團隊合作的夥伴，加入品牌首批開幕團隊。 從既有分店的實務訓練，到新門市的開幕籌備，您將逐步熟悉工作流程與服務標準，與團隊一起迎接新品牌的第一位客人。 【工作內容】 1.食材前處理、備料及餐點製作。 2.依標準作業流程執行出餐與品質確認。 3.維護食材保存、廚房清潔及食品衛生。 4.參與開幕前訓練、試作與廚房整備。 【到職與開幕前受訓安排】 1.本職缺為新品牌開幕團隊招募，錄取後須於開幕前先至公司既有分店受訓。 2.受訓內容依職務規劃，包含工作流程、服務或餐點製作標準、食品衛生及團隊協作。 3.受訓分店、期間、排班與報到日期，將於面試時說明並確認。 4.完成階段訓練後，配合籌備進度轉至新門市，參與開幕前準備及正式營運。 5.新門市預計於2027年4月開幕，實際時程依籌備進度調整；如有異動，將提前與錄取夥伴說明。 【工作地點】 正式營運：義享天地百貨商場新門市。 開幕前受訓：公司指定之既有分店，詳細地點於面試時說明。 【我們期待的夥伴】 ・對餐飲工作有熱忱，願意學習並遵循作業標準。 ・重視食品衛生、服務品質與團隊合作。 ・能配合百貨營業時間、輪班及假日排班。 ・可配合開幕前至既有分店受訓。 ・具餐飲相關經驗者歡迎應徵，無經驗但願意學習者亦歡迎加入。

【加入新品牌，一起從籌備走向開幕】 我們正在籌備全新餐飲品牌，預計於2027年4月在 義享天地 正式開幕，誠摯邀請喜歡餐飲服務、重視團隊合作的夥伴，加入品牌首批開幕團隊。 從既有分店的實務訓練，到新門市的開幕籌備，您將逐步熟悉工作流程與服務標準，與團隊一起迎接新品牌的第一位客人。 【工作內容】 1.食材前處理、備料及餐點製作。 2.依標準作業流程執行出餐與品質確認。 3.維護食材保存、廚房清潔及食品衛生。 4.參與開幕前訓練、試作與廚房整備。 【到職與開幕前受訓安排】 1.本職缺為新品牌開幕團隊招募，錄取後須於開幕前先至公司既有分店受訓。 2.受訓內容依職務規劃，包含工作流程、服務或餐點製作標準、食品衛生及團隊協作。 3.受訓分店、期間、排班與報到日期，將於面試時說明並確認。 4.完成階段訓練後，配合籌備進度轉至新門市，參與開幕前準備及正式營運。 5.新門市預計於2027年4月開幕，實際時程依籌備進度調整；如有異動，將提前與錄取夥伴說明。 【工作地點】 正式營運：義享天地百貨商場新門市。 開幕前受訓：公司指定之既有分店，詳細地點於面試時說明。 【我們期待的夥伴】 ・對餐飲工作有熱忱，願意學習並遵循作業標準。 ・重視食品衛生、服務品質與團隊合作。 ・能配合百貨營業時間、輪班及假日排班。 ・可配合開幕前至既有分店受訓。 ・歡迎具2年以上餐飲相關經驗者應徵

【加入新品牌，一起從籌備走向開幕】 我們正在籌備全新餐飲品牌，預計於2027年4月在 義享天地 正式開幕，誠摯邀請喜歡餐飲服務、重視團隊合作的夥伴，加入品牌首批開幕團隊。 從既有分店的實務訓練，到新門市的開幕籌備，您將逐步熟悉工作流程與服務標準，與團隊一起迎接新品牌的第一位客人。 【工作內容】 1.內場人力運用與規劃 2.內場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.內場人員培訓 5.餐點品質管理與改善 6.確認每日食材的庫存與需求量 7.食品安全衛生管理 8.執行及支援各工作區之備餐備料 9.參與開幕前訓練、試作與廚房整備。 【到職與開幕前受訓安排】 1.本職缺為新品牌開幕團隊招募，錄取後須於開幕前先至公司既有分店受訓。 2.受訓內容依職務規劃，包含工作流程、服務或餐點製作標準、食品衛生及團隊協作。 3.受訓分店、期間、排班與報到日期，將於面試時說明並確認。 4.完成階段訓練後，配合籌備進度轉至新門市，參與開幕前準備及正式營運。 5.新門市預計於2027年4月開幕，實際時程依籌備進度調整；如有異動，將提前與錄取夥伴說明。 【工作地點】 正式營運：義享天地百貨商場新門市。 開幕前受訓：公司指定之既有分店，詳細地點於面試時說明。 【我們期待的夥伴】 ・對餐飲工作有熱忱，願意學習並遵循作業標準。 ・重視食品衛生、服務品質與團隊合作。 ・可負擔管理責任並參與會議以及通過必要之課程與考試。 ・能配合百貨營業時間、輪班及假日排班。 ・可配合開幕前至既有分店受訓。 ・歡迎具3年以上餐飲相關經驗以及1年以上管理經驗者應徵

美村藥舖招募中｜酒吧正職人員 我們正在打造一間新的餐酒酒吧品牌 不是那種很制式、很拘謹的酒吧 我們想做的 更像是一個： 讓情緒暫時逃離日常 讓人能在城市裡喘口氣的地方 萬般皆苦，人間逃逸。 這裡可能會很忙 可能很吵 可能凌晨收店時能量耗盡 但也會有很多瞬間 讓你突然覺得 「欸，這工作其實滿屌的。」 喜歡餐飲 喜歡人群 喜歡氛圍感、在意細節 甚至對音樂、調酒、設計、生活風格有感覺的人 如果你也喜歡： 下班後的酒吧空氣 昏暗燈光 忙碌時培養出的默契 還有一群人一起把一間店做起來的感覺 那也許 你會很適合這裡 你會參與的事情 ・現場接待與顧客服務 ・協助餐點與飲品製作 ・吧台出杯與基礎調酒學習 ・維持現場營運節奏與氛圍 ・協助備料、清潔與日常店務 ・一起參與新品牌從 0 到 1 的成長 我們希望你 ・不怕人群與餐飲現場節奏 ・有責任感與團隊意識 ・願意學習酒吧與餐飲文化 ・喜歡與人交流 ・對「氛圍感」這件事有感覺 ・有餐酒館、酒吧經驗加分 ・會調酒、咖啡、外語也很加分 我們提供： ・教育訓練 ・年輕且有創造力的團隊 ・品牌擴張與升遷機會 ・參與一間新酒吧誕生的過程 有些人在找工作 而我們更想找的 是一起把一間店變成故事的人

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 負責餐飲內外場之聯繫工作 3. 吧台環境清理 4. 熟悉相關設備操作 5. 協助處理餐廳內部事務 6. 飲品研發調配 7. 甜點裝飾、出餐 8. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

美村藥舖招募中｜酒吧兼職人員 我們正在打造一間新的餐酒酒吧品牌 不是那種很制式、很拘謹的酒吧 我們想做的 更像是一個： 讓情緒暫時逃離日常 讓人能在城市裡喘口氣的地方 萬般皆苦，人間逃逸。 這裡可能會很忙 可能很吵 可能凌晨收店時能量耗盡 但也會有很多瞬間 讓你突然覺得 「欸，這工作其實滿屌的。」 喜歡餐飲 喜歡人群 喜歡氛圍感、在意細節 甚至對音樂、調酒、設計、生活風格有感覺的人 如果你也喜歡： 下班後的酒吧空氣 昏暗燈光 忙碌時培養出的默契 還有一群人一起把一間店做起來的感覺 那也許 你會很適合這裡 你會參與的事情 ・現場接待與顧客服務 ・協助餐點與飲品製作 ・吧台出杯與基礎調酒學習 ・維持現場營運節奏與氛圍 ・協助備料、清潔與日常店務 ・一起參與新品牌從 0 到 1 的成長 我們希望你 ・不怕人群與餐飲現場節奏 ・有責任感與團隊意識 ・願意學習酒吧與餐飲文化 ・喜歡與人交流 ・對「氛圍感」這件事有感覺 ・有餐酒館、酒吧經驗加分 ・會調酒、咖啡、外語也很加分 我們提供： ・教育訓練 ・年輕且有創造力的團隊 ・品牌擴張與升遷機會 ・參與一間新酒吧誕生的過程 有些人在找工作 而我們更想找的 是一起把一間店變成故事的人

越黎台中太平 首店團隊招募｜外場兼職 ｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起。 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌， 從台中太平出發，正式展開屬於我們的新篇章。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是會帶位、點餐與送餐的人， 我們期待你親切、自然且有責任感， 能在忙碌的現場中掌握節奏，也願意參與流程測試、團隊磨合， 和夥伴一起建立新門市的服務方式。 經驗不足，我們可以教；服務流程，也能一起練習， 我們更重視的是你的態度、觀察力，以及你是否願意和團隊 共同建立顧客對新品牌的第一印象。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、服務流程測試與試營運準備 ・顧客接待、帶位及候位安排 ・餐點介紹、點餐引導與顧客需求回應 ・操作點餐系統、確認餐點內容及收銀結帳 ・協助送餐、收桌及用餐區域整理 ・掌握候位、座位與尖峰時段的現場動線 ・維持用餐環境整潔與外場備品充足 ・落實服務流程、環境清潔與食品安全規範 ・與內外場夥伴互相支援、主動補位 ・一起建立新品牌親切、穩定且有默契的服務氛圍 我們期待你具備 ・親切自然，喜歡與人互動 ・願意主動觀察並回應顧客需求 ・能適應餐飲尖峰時段的快速節奏 ・忙碌時仍能保持穩定、耐心與良好態度 ・願意接受指導、回饋與服務流程調整 ・具責任感，重視服務品質與團隊合作 ・願意互相支援、主動補位 ・無經驗可培訓，具外場、餐飲或服務經驗者加分 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。

越黎台中太平 首店團隊招募｜內場兼職 ｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起。 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 從第一聲招呼開始，建立品牌的第一印象 一個全新的餐飲品牌， 從台中太平出發，正式展開屬於我們的新篇章。 對我們來說，新品牌的第一印象，不只來自空間與餐點； 從顧客走進門的第一聲招呼，到每一次需求被好好接住， 都是品牌被認識的開始。 我們正在找的，不只是會帶位、點餐與送餐的人， 我們期待你親切、自然且有責任感， 能在忙碌的現場中掌握節奏，也願意參與流程測試、團隊磨合， 和夥伴一起建立新門市的服務方式。 經驗不足，我們可以教；服務流程，也能一起練習， 我們更重視的是你的態度、觀察力，以及你是否願意和團隊 共同建立顧客對新品牌的第一印象。 你會參與的事情 ・參與新門市職前培訓、工作站測試與試營運準備 ・依照標準流程完成食材清洗、分切、備料與餐點製作 ・確認食材新鮮度、餐點份量、口味與呈現品質 ・配合餐期節奏，穩定完成各項出餐作業 ・落實食材保存、效期標示與先進先出管理 ・維護設備、器具及工作區域的清潔衛生 ・協助收貨、盤點及食材耗損管理 ・與內外場夥伴互相支援、主動補位 ・一起建立新品牌穩定、安全且一致的餐點品質 我們期待你具備 ・重視食品安全、餐點品質與工作細節 ・願意依照標準流程學習並確實操作 ・能適應餐期節奏，在忙碌中保持穩定 ・願意接受指導、回饋與流程調整 ・對工作有責任感，能確實完成所屬工作站任務 ・重視團隊合作，願意互相支援、主動補位 ・無經驗可培訓，具內場或廚房經驗者加分 工作地點與時間 ・工作地點：台中市太平區星巴克商圈 ・職前訓練：錄取後依居住地及職務需求，就近安排集團門市培訓。 ・工作時間：日班、晚班及假日班，依門市營運需求彈性排班（需輪班） 一起，完成新品牌的第一步 有些工作，是加入一間大家已經熟悉的店。而這一次，你會參與的是一個全新品牌被顧客認識的開始。第一聲招呼、第一位顧客，以及第一段完整的用餐體驗，都會由首店團隊一起完成。如果你喜歡與人互動，能在忙碌中保持穩定與責任感，也願意和夥伴互相支援、共同成長，歡迎成為新品牌首店團隊的一員。 和我們一起把現場流程跑順，把服務默契建立起來，也讓每一位第一次走進門的顧客，都願意再次回來。

｜薪資福利｜ 1. 月薪59,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪51,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪49,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪38,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料準備、洗滌清潔 1. 負責內場餐具、鍋具及廚房器皿的清洗、烘乾、擦拭與物品歸位。 2. 每日新鮮蔬果、食材清洗與切割。 3. 協助基礎醬料調製與食材、配料準備。 4. 維持洗滌區及工作環境的日常清潔與衛生。 5. 支援廚房日常運作及其他主管交辦事項。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪51,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR