1. 負責商城區域內的安全巡邏與監控,包括巡邏建築物和周邊環境,確保門窗及設施設備的安全。 2. 監控出入人員,進行訪客登記及引導,必要時處理住戶或顧客糾紛,維持良好秩序。 3. 熟悉監控設備的基本操作,能快速掌握監控影片以回應緊急情況或調查安全事件。 4. 熟練應用安全和消防程序,具備處理緊急狀況的能力,如火警、竊盜、或人身安全威脅。 5. 管理並記錄每日的安全日報,包括安全事件記錄和報告,確保信息準確和詳細。 6. 具有基本電腦操作能力,用於完成門禁系統管理、設備檢查紀錄,並能配合執行行政相關任務。 7. 保護商城內顧客及工作人員的生命財產安全,預防財物損失及突發狀況,提供高品質的安全服務。 期待您的加入,共同維護顧客的安全與商場的整潔秩序,即刻投遞履歷,成為我們團隊的一份子!
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 5. 社區財報製作。
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我們是一家專注於保全樓管服務的專業公司,致力於為客戶提供全面的建築管理、設施維護以及安全巡邏服務。我們的服務對象涵蓋大型建案、大樓住戶及商業區域,目標是確保顧客的生活及財產安全。 工作內容: 1. 定期於中和、永和及板橋區的指定建築進行公共區域安全巡邏,包括門窗安全檢查及周邊環境監控。 2. 負責建築物訪客的登記、引導及出入管理,確保項目內的秩序和安全。 3. 管理與監督建築內監視器畫面,快速回應異常情況,處理警報並詳細記錄相關事件。 4. 定期檢查建築內的消防及安全設施,確保所有設備處於正常運作狀態,發現問題即時回報並協助處理。 5. 執行應變演練及緊急疏散指導,增強住戶及相關人員的安全意識與應急處理能力。 6. 協助住戶處理緊急或突發事件,維持專業態度並提供優質服務,提升使用者的滿意度。 7. 協同進行建築內部設施設備的維修與簡單操作,包括基本電力系統、空調及通風設備的檢查與維護。 8. 協助業主委員會會議的召開與相關事項的執行準備,撰寫並回報服務相關紀錄資料,提升管理效率。 我們誠摯邀請責任心強,並有服務熱忱的您加入這個專業且穩定的團隊,與我們一同共創安全、舒適的生活與工作環境。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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門禁安全,社區巡邏,其他交辦事項
工作內容 職缺描述 📍【北捷 日、夜班時新216】清潔人員 ⭐時領216元 | 無經驗OK ⚡三重站/忠孝復興/淡海輕軌面試 ⚡長期人員 ⚡時間彈性 ⚡15號發薪 ⚡享由勞健保、團保、勞退6% ⭐【工作地點】 ●新莊段/中和段/新蘆段/南港段/板橋段/淡海輕軌 ⭐【工作內容】 ●保持站區清潔與乾淨,分類資源回收 ⭐【工作時間/薪資計算】 ✅日班06:00-14:00 【時薪216】 月滿21天3萬6以上 ✅日班15:00-23:00 【時薪216】 月滿21天3萬6以上 ⭐【用餐說明】 ●用餐需自理 ⭐【休息時間】 ●中間用餐休1小時 ⭐【休假制度】 ●五排休二天、可四排休一天 ⭐【直接聯繫來應徵】⭐ ➡️LINE ID :lolo611176 ✨附上職缺截圖+基本資料來預約面試時間! ❤️高待遇、穩定、好福利,現在就是你工作的好時機!❤️
【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.享勞、健保、團保 三分春色有限公司,秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!
1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時使用武力。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
1.品牌文宣構思、規劃、設計,包括平面文宣EDM/Banner/官網/社群媒體等 2.飯店場域、產品、人物攝影與後製 3.飯店節慶/季節布置設計規劃與執行 4.飯店各部門美工需求設計執行 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金:推薦一名新人,報到滿三個月考核合格 每名3000元,介紹愈多,領愈多!2名6000元、3名9000元、4名12,000元
1. 社區內環境清潔 2. 社區內垃圾收集、分類及運輸回收 3 社區戶數不多兩位清潔人員服務 本職位負責社區環境清潔及垃圾回收,是廠區維護管理不可或缺的一份子, 歡迎符合條件的應徵者加入我們的團隊!
1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。
1.負責圖書、文具等商品經營。 2.店舖現場顧客服務(含找品、推薦、訂購及收銀結帳等)。 3.商品上架進退作業、店舖現場維護與銷售狀況應對調整。
包裝機設備安裝與測試 客戶操作教學 基本維修與故障排除 售後服務與客戶技術支援 協助設備改善與問題回報
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。
儲備幹部 1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 具備物業公司,縱管幹部能力/經歷/能管理現場/人員安排調派等能力. 具備團隊合作/管理能力/抗壓性/熱誠/親和/公司依個人表現實績調整待遇/升遷管道順暢/ 歡迎二度就業人士加入!
1.撰寫計畫含期中期末報告 2.深耕計畫整體進度追蹤-範疇一到範疇四 3.各項活動辦理 4.主管交辦事項 熟悉與執行過政府計畫案為佳 此為定期人員,一年一聘。 (至115年底,116-118年視計畫執行成效,另行簽聘)