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1.執行並管理驗收日常作業，確認貨品的品質和規格。 2.具飯店驗收相關經驗。 3.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單）。 4.主管交辦事項。

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*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.前置工作_補充備品.清潔工作.set桌 2.外場工作_迎賓.帶位.點餐.出餐.餐中服務.結帳.買單.收桌。 3.水吧工作_進行簡易飲料及甜點出餐。 4.收班工作_補充備品.環境清潔

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.前置工作_補充備品.清潔工作.set桌 2.外場工作_迎賓.帶位.點餐.出餐.餐中服務.結帳.買單.收桌。 3.水吧工作_進行簡易飲料及甜點出餐。 4.收班工作_補充備品.環境清潔

1. 處理日常會計事務，包括帳務記錄、零用金、應收、應付帳款等。 2. 協助稅務申報及相關稅務資料的準備，熟悉稅務法規與流程。 3. 協助預算編製及成本控制，提供有助於決策的財務建議。 4. 擅長使用辦公軟體（如 Excel）進行財務數據整理與分析，提升工作效率。 5.其他主管交辦事項。 *無經驗可 *需要細心及耐心、以及強大的心靈

三重鬧區一級戰區！誠邀【家醫科/內科/各專科】醫師加盟，打造職涯高峰 ​【地段決定客源，制度決定收入】 位於新北三重黃金鬧區，病患基數大、發展潛力無限。我們提供業界頂尖的薪資結構，讓您的專業轉化為實質的回饋。 ​為何選擇我們？ ​超高保障： 提供極具競爭力的保障底薪。 ​優渥 PPF： 透明且優於業界的抽成比例，薪資上看空間極大。 ​設備到位： 聯合診所資源共享，硬體完善，助力精準醫療。 ​專業行政： 完善的標準化流程，免除醫療外的一切雜項負擔。 ​職缺類型： 專任醫師（家醫、心臟、內分泌、神內、風濕免疫、ENT）。 ​診節討論： 尊重醫師個人需求，診數可談。 提供醫師訓練：士林院所

1. 病歷檔案管理，包括：病歷調閱、傳送、歸檔、完整性審查及報告黏貼。 2. 許鑑資料準備、統計報表製作，協助電子病歷作業相關業務推動。 3. 病歷查卷業務，包括：病歷複製業務及保險公司來函查卷。 4. 病歷掃描作業。 5. 主管交辦事項及交辦事項追蹤。 ※班別：須配合輪班每月10天白班、5天小夜、5天大夜

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6.負責平日零用金管理 7.月休8天 福利多多 (1)績效獎金+出國獎勵金+年節紅包：與公司一起共享營運成果。 (2)婚喪喜慶、生育補助：努力工作也要兼顧身體健康，鼓勵結婚生子並努力經營好一個幸福家庭。 (3)慶生活動、生日禮金：能在一起就是有緣，每年一次的生日，大家一起來幫你慶祝！ (4)每月同仁聚餐/尾牙：正式人員直系血親及配偶尾牙免費招待，我們都是一家人。 (5)國內外旅遊活動：鼓勵同仁攜家帶眷一起出遊，不僅增加同事之間的友誼，也讓自己好好渡個長假充充電。 (6)年度特休7-30天、榮譽假：休息是為了走更長遠的路，身心靈調適得宜後，才 能在職場上長期穩定成長(同業大多數沒有特休)。 (7)免費健康檢查：公司關心同仁的健康，因有健康的身體加成功的事業才有意義。 (8)員工入股分紅：公司長期績效卓越，盈餘豐厚，願意與全體同仁共同分享、經營這份事業。 (9)同仁買屋賣屋房屋優惠福利 中信房屋-台北菁英團隊 facebook粉絲團 https://www.facebook.com/the.cthouse/

全年度休假日數，依當年度政府公布規定，平均分配至各月， 平均月休8~10天。並依勞基法規定給付未休及加班費用。 提供勞健團保，並有免費制服、員工餐飲、三節禮券等員工福利。 實習期間薪資36,000元~38,000元， 依工作經驗及面試結果核定， 通過考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40,000~42,000元 1.負責門市的訂貨及營運管理、值班人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

全年度休假日數，依當年度政府公布規定，平均分配至各月， 平均月休8~10天。並依勞基法規定給付未休及加班費用。 提供勞健團保，並有免費制服、員工餐飲、三節禮券等員工福利。 前期2個月受訓門市「松山店」「內湖成功店」 松山店工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 內湖成功店工作地址：台北市內湖區成功路四段178號1樓 實習期間薪資39,000 起薪 ，依面談結果核薪。 通過訓練考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40,000元起。 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🍔 漢堡王來了！進駐台灣多年的全球速食巨頭，還在持續成長中！我們不僅提供美味的火烤漢堡，更致力於成為最令人嚮往的速食雇主品牌。懷抱創新的精神，我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境，為顧客及員工創造價值。加入我們，你不只是進一步了解速食業，還有機會成為全球餐飲網絡的一部分！ 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟！

全年度休假日數，依當年度政府公布規定，平均分配至各月， 平均月休8~10天。並依勞基法規定給付未休及加班費用。 提供勞健團保，並有免費制服、員工餐飲、三節禮券等員工福利。 工作內容： 1. 接待顧客，提供親切且專業的服務，並協助解答顧客疑問以提升整體用餐體驗。 2. 熟悉餐點菜單，並運用系統完成點餐及出單操作。 3. 負責餐點組裝與準備，確保出餐品質與效率。 4. 維持門市內外的整潔，做好環境衛生及設備維護，符合餐飲安全相關規範。 5. 處理收銀結帳作業及顧客交易，展現專業與正確性。 6. 與團隊協作完成每日營運目標，積極參與營運流程改善與效率提升。 7. 處理顧客反饋，主動協助解決問題，提升顧客服務滿意度。 8. 支援門市營運的各項臨時需求及需求性排班，配合完成各項工作。 我們邀請每位熱愛顧客服務工作，追求責任感與成長的您加入我們。在台鋼漢堡王，您將擁有完善的職業訓練與發展機會，我們期待與您一同致力於創造美味與熱情的品牌價值！馬上加入我們，成為漢堡王團隊的一份子吧！

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 負責協助、督導工地落實職業安全衛生管理作為，降低職災風險。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 辦理職業安全衛生之各項教育訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5. 依職安法擬訂、規劃及推動、督導安全衛生管理事項，並指導有關單位或協力商實施。 6. 執行管理安全衛生稽查與改善追蹤。 7. 擬定、規劃、推動、職安衛緊急應變處理。 8. 職業災害事故調查分析與矯正預防再發措施及改善追蹤。 9. 職安衛ISO 45001 管理系統之推動及維護管理。 10. 職業安全衛生規範及法規諮詢。 11. 其他主管交辦事項。 12. 可提供宿舍。 13.本職務有夜間施工需求，須能配合夜班輪調。(非常態性)

1.負責分項工程現場指揮及調度。 2.負責分包商施工之監督與管理。 3.依據施工圖進行工程施作、控管施工進度與品質。 4.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 5.進行進場材料之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.協助辦理工地安衛設備檢查、現場巡察，並輔導施工單位或協力商進行改善，督導工地落實職業安全衛生管理作為，降低職災風險。 8.本職務有夜間施工需求，須能配合夜班輪調。(非常態性) 9.可提供宿舍。 10.有營造業甲種勞工安全衛生業務主管者佳，有特殊專長者薪資可面議。

1.處理相關船期、訂艙、提單等作業 2.接洽船公司、同業、代理、分公司等文件相關作業 3.跟催廠商訂單與後續連繫 4.處理進出口發單、到貨作業 5.完成主管交辦事項

1.處理相關船期、訂艙、提單等作業 2.接洽船公司、同業、代理、分公司等文件相關作業 3.跟催廠商訂單與後續連繫 4.完成主管交辦事項