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1.精通電腦文書.Excel試算表應用,邏輯性佳! 2.負責與合作廠商通路之連繫窗口,擅長溝通協調! 3.執行各項業報表製作與管理,具財會背景者佳!

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1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

各項業務派車支援及接送 車輛清潔維護,安全檢查及基本保養 配合主管行程接送及交辦事項

*有意者請優先電洽0925092761黃小姐* ．進行機器的裝置、組裝、模具及維修 ．組合裝配機件及安裝機械。 ．從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等 ．無經驗可，協助工程進度，無經驗可，只要肯學肯做 ．每月可上24~26天，加班費另外計算。薪資保証優渥。 ．外縣市員工提供免費住宿 ．每季另外依照表現另有分紅獎金 ．全勤獎金另外加2000元 ．需著無塵衣 ．有經驗者佳 ．夜班加500元夜班津貼

此職缺由客*有意者請優先電洽0925092761黃小姐* ．進行機器的裝置、組裝、模具及維修 ．組合裝配機件及安裝機械。 ．從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等 ．無經驗可，協助工程進度，無經驗可，只要肯學肯做 ．每月可上24~26天，加班費另外計算。薪資保証優渥。 ．外縣市員工提供免費住宿 ．每季另外依照表現另有分紅獎金 ．全勤獎金另外加2000元 ．需著無塵衣 ．有經驗者佳 ．非派遣服系統人才推薦產生

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號１樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市蘆洲區長榮路28號１樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項

Key Responsibilities: • Operational Leadership: Oversee daily operations of the regional division, ensuring efficiency, productivity, and compliance with company standards and regulations. • Client Relations: Engaging with target clients, such as architects, interior designers, contractors, and distributors, ensuring satisfaction and working closely with them to tailor solutions to their needs. • Business Development: Develop strategic relationships with distributors, architects, and contractors to drive market share and enhance brand reputation. • Sales Management: Lead sales teams to meet and exceed revenue targets by identifying new business opportunities and nurturing client relationships. • Team Leadership: Build, mentor, and manage a high-performing team across operations, sales, and customer service. • Decision Making: Strong analytical and decision-making skills, particularly in market positioning, pricing, and operational efficiency.

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視 4.獎金另計

1、執行各項qEEG腦波量測/NFB鍛鍊課程 2、向受訓對象解釋各項測評數據，並提供適當的建議及訓練計畫與目標成效 3、對受訓對象的營養及運動需求之整體性健康管理諮詢及衛教 4、配合行銷業務推廣並擔任教育訓練講師 5、配合公司多元場域與多媒體推廣活動 6、其他主管交辦事項

用電場所高、低壓電力設備維護的檢查、保養、檢驗、檢修、分析及諮詢(需有相關證照) 甲種電匠,/甲級工業配線技術士/乙級工業配線技術士,/乙級用電設備檢驗技術士,/丙級用電設備檢驗技術士,/甲級室內配線技術士,乙級室內配線技術士 *需有以上其一証照尤佳!

1、督導承包商依施工進度計畫執行作業，確保工程順利推動。 2、協助主管依據契約規範、設計圖說及施工計畫書推動各項工程。 3、依主管指派，負責現場監督與進度追蹤，並控管施工品質。 4、協助處理現場工程安排與協調工作，確保工地運作順暢。 5、負責工地品質管理、安全監督與進度控管，符合標準與規範。 6、執行工程數量計算、檢核與管理，確保工程量正確性。 7、完成主管交辦之其他相關事項。

1.研究法律問題。 2.撰擬書狀、契約、法律意見書、律師函及相關法律文件等。 3.處理民、刑事案件、行政訴訟及非訟等案件。 4.提供客戶法律建議與諮詢服務。 5.其他事務所交辦事項。 工作待遇：實習律師薪資3.2萬元起、法務助理薪資視經歷或年資面議。三節禮金、年終獎金、不定期聚餐。

可獨立完成 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.清洗食材 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

太陽能光電系統安裝 家用充電座安裝 需爬高(屋頂作業) 不怕高、不怕曬 無經驗者歡迎你來學習 有經驗者我們願意提供舞台給你發揮 出差會提供員工宿舍！ 基本三節獎金 伙食費（中餐） 公司團建聚餐（公司出錢） 年終獎金 尾牙聚餐摸彩 證照培訓 績效獎金 勞保健保團報 以上我們都有