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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/22
  • 【爭鮮定食8】新營店-兼職人員
  • 台南市新營區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 208~218元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 10/22
  • 【爭鮮定食8】新營店-正職人員
  • 台南市新營區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,800~37,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 10/22
  • 空污設備設計工程師
  • 台中市大里區
  • 三久股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃與驗證設備操作以符合空污法規規範。 2. 其他空氣污染防制相關之工作。 3. 相關環保法規諮詢及更新。 4. 須具備空污防治相關工作經驗。

  • 10/22
  • 【酷澎通運】物流司機主管|桃園觀音/ Camp Leader
  • 桃園市觀音區
  • 酷澎通運股份有限公司(Coupang 酷澎集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 現在就加入酷澎通運!不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順利運作,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ■ 月薪45,000~50,000元 (含各項津貼與加給,每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異) 【工作條件】 ■工作時間:08:00 ~ 17:00(含 1 小時休息) * 工作時間依工作地點而異,並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理:即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度:負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理:確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假(第一年依到職比例計算) 5. 入職健康檢查補助 6. EAP員工協助方案(提供心理、財務、法律等專業諮詢) 7. 發展機會,能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】(符合以下任一條件即可應徵) ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知,請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員(Helper)招募作業,酷澎通運股份有限公司(Coupang Logistics Service,下稱本公司)將依個人資料保護法規定,蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者:酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募,包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料(包含姓名、聯絡方式)、學經歷資料、現居地(涉及分派地點)、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用,並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內,與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利,請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知:(台灣)https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ (全球) privacy.coupang.com/en/land/jobs

  • 10/22
  • (B)電源設計資深工程師11409013
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AC/DC or DC/DC 電源供應器電子電路設計研發 2.電子零件規格設定與選用 3.產品規格制定與功能特性驗證 4.客戶規格制訂 5.產品承認書製作

  • 10/22
  • 行政客服人員(南部地區)
  • 高雄市前鎮區
  • 晉華企業行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 電信相關產品之管理維運與庶務執行 2. 負責接待顧客與提供需求服務 3. 基本文書處理,客戶資料建立,來電紀錄並維護。 4. 個性明朗,熱誠健談,具服務熱忱及良好的溝通能力。 5.可接受外派出差

  • 10/22
  • D660 MyVideo 內容行銷企劃 (可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容|你會負責的事情】 你將主要負責 MyVideo TV 頻道的內容服務,突破既有框架,主導頻道策略規劃、日常營運與行銷推廣。透過跨團隊協作,將多元且即時的頻道內容精準推廣給廣大影音服務用戶,持續提升平台觀看體驗與營運成效。 你將會負責以下工作: 1.MyVideo TV 頻道營運與內容行銷: 主導 MyVideo TV 的日常營運、頻道內容排播、上架維護,以及內容行銷策略的規劃與執行 2.多元內容整合與行銷推廣: 整合影視娛樂、運動賽事、新聞直播等跨類型內容,規劃觀看推廣活動,提升用戶黏著度、觀看人數與觀看時數 3.跨團隊行銷與內容協作: 與內部行銷內容團隊以及外部授權單位密切合作,將運動賽事、新聞直播與綜合娛樂等內容亮點,轉化為吸睛的行銷素材、溝通話題及專案企劃。 4.產品與技術協作: 與產品及技術團隊合作,持續優化 App、Web、TV 等跨裝置的收視體驗與 UI/UX,並推進營運模式的商務應用。 5.核心通路合作與用戶轉換: 與策略合作通路密切協作,規劃專屬導流方案與用戶轉換活動,擴大內容觸及並提升轉換成效。 6.數據分析與成效優化: 定期追蹤觀看人數、用戶留存率、觀看時數等核心營運指標,以及商務變現成效;從數據中找出優化機會,提出具體分析、調整建議與成效報告。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約70~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 10/22
  • 總幹事【桃園市龜山區】A-60
  • 桃園市龜山區
  • 喬信公寓大廈管理維護有限公司(總公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.召開例會 2.社區業務運作 3.規劃安全、社區設備管理修繕 4.具公設點交、修繕優先 5.上班時間:AM0900~PM18:00 6.休假制度:國定例假日排休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。

  • 10/22
  • IT解決方案業務專員( Sales )【雙北地區】-【JD-00000171】
  • 台北市中山區
  • 威策電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於這個角色】 ✔ 聚焦企業 IT 解決方案與顧問式銷售模式 ✔ 與 Presales/技術團隊協作,共同推進專案 ✔ 具相關經驗業務,也歡迎無經驗的人才 我們正在尋找希望從「銷售產品」走向「解決客戶問題」,對企業 IT 解決方案有興趣,並願意與技術團隊合作的業務夥伴。 【工作內容】 • 進行企業客戶開發與經營,包含需求訪談與關係維繫 • 與 Presales/技術團隊合作,規劃解決方案並參與專案提案 • 準備報價、簡報資料,並參與客戶簡報與合約洽談 • 協調內部資源,追蹤專案進度並確保專案順利推進 • 維繫既有客戶,發展後續合作與專案機會 • 此角色將逐步培養成能獨立經營客戶、整合內外部資源的 Solution Sales。 【工作地點與型態】 • 上班地點:台北市中山區(依業務行程彈性安排) • 本職務為專案型工作型態,無需每日進公司 • 依專案需求進行客戶拜訪或內部會議(雙北/桃園/新竹為主) 【我們在找這樣的你】 ✔ 基本條件 • 專科以上學歷(資訊、資管、商管、行銷相關科系尤佳) • 對企業 IT 服務、解決方案或專案型銷售有興趣 • 具良好溝通能力,能與客戶及內部團隊協調合作 • 具備基本英文閱讀能力,可查閱技術或產品文件 ✔ 加分條件 • 具 B2B / B2C 業務、Solution Sales 或專案型銷售經驗 • 曾接觸雲端、資安、系統整合或資訊服務產業 • 具簡報提案、報價或客戶經營經驗 【培訓與發展機制】 • 依個人背景與經驗,規劃對應的培訓與任務安排 • 前期由資深業務帶案熟悉產品、解決方案與銷售流程 • 隨能力成長,逐步從支援角色轉為專案主責或客戶經營角色 • 提供明確的業績目標、發展路徑與對應獎金機制 【薪資與獎金】 • 月薪 40,000~60,000 元(依資歷與能力核定) • 績效獎金 【為什麼加入我們|威策電腦】 • 產業領先:專注企業 IT 整合、雲端與資安,與多家國際大廠合作 • 成長明確:完善培訓、透明升遷制度,讓努力有方向 • 團隊合作:重視跨部門協作,不是單打獨鬥的業務文化 • 專案多元:可接觸不同產業客戶,累積實戰經驗

  • 10/22
  • 電視台髮型師
  • 台北市內湖區
  • 伊林娛樂股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 在伊林娛樂,時尚與演藝不只存在於鎂光燈下,更透過專業團隊與整體造型服務,打造每一個令人難忘的畫面。從模特兒經紀、藝人演出到影音節目製作,我們邀請你用髮型專業,為鏡頭前的每位人物加分!✂️📺 1. 為新聞主播、節目來賓及藝人設計符合鏡頭需求的髮型,執行吹整與整體造型 2. 依據人物特色、節目主題、服裝與燈光效果,進行髮型風格規劃與整體造型搭配 3. 掌握時尚趨勢與美髮技術,靈活運用美髮工具及造型產品,呈現多元造型效果 4. 配合拍攝、錄影及舞台活動時程,快速處理髮型調整與現場突發狀況 5. 與造型、化妝、攝影及節目製作團隊協作,共同完成符合畫面需求的整體形象 6. 妥善管理髮型用品與工具,維持工作環境整潔,確保現場作業順利進行 🎉 讓你的髮型創意登上螢幕,和伊林一起打造每個閃耀時刻! 備註:工作待遇為每月一案 每月排班 薪資38000-45000之間

  • 10/22
  • 短期土城區中央路四段晨間04:30~08:30理貨人員
  • 新北市土城區
  • 榮庭國際行銷
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 週休二日,需週二~週六每天準時正常上班

  • 10/22
  • 【爭鮮SUSHiPLUS】斗六鎮南店-正職人員
  • 雲林縣斗六市
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★

  • 10/22
  • 行政客服人員(屏東)
  • 屏東縣潮州鎮
  • 晉華企業行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 電信相關產品之管理維運與庶務執行 2. 負責接待顧客與提供需求服務 3. 基本文書處理,客戶資料建立,來電紀錄並維護。 4. 個性明朗,熱誠健談,具服務熱忱及良好的溝通能力。 5.可接受外派出差

  • 10/22
  • 行政客服人員(中部地區)
  • 彰化縣員林市
  • 晉華企業行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 電信相關產品之管理維運與庶務執行 2. 負責接待顧客與提供需求服務 3. 基本文書處理,客戶資料建立,來電紀錄並維護。 4. 個性明朗,熱誠健談,具服務熱忱及良好的溝通能力。 5.可接受外派出差

  • 10/22
  • 行政客服人員(北部地區)
  • 新北市三峽區
  • 晉華企業行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 電信相關產品之管理維運與庶務執行 2. 負責接待顧客與提供需求服務 3. 基本文書處理,客戶資料建立,來電紀錄並維護。 4. 個性明朗,熱誠健談,具服務熱忱及良好的溝通能力。 5.可接受外派出差

  • 10/22
  • 行政人員
  • 屏東縣竹田鄉
  • 碩城科技工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.文書資料處理,文件歸檔和資料統計工作 2.執行主管交辦事項 3.辦公室整潔維持及管理

  • 10/22
  • 柳營奇美醫院 麻醉部 麻醉專科護理師
  • 台南市柳營區
  • 奇美醫療財團法人柳營奇美醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學以上護理科系畢業。 2.工作經驗:一年以上。 3.具麻醉專科護理師證書。 4..薪資:面議(依職務及學經歷不同核定薪資)。 5.職務需求人數:2到4人。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。

  • 10/22
  • 業務經理/總監
  • 台北市大安區
  • 梅科科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【想挑戰醫療產業的銷售高度?加入我們,成為推動數位醫療服務的業務經理!】 隨著醫療服務版圖的持續拓展,我們正在招募 業務經理/總監,負責規劃並推動數位醫療服務的銷售與市場開發。這份職務需要 敏銳的市場洞察力、專業的醫療服務銷售經驗,以及建立長期客戶關係的能力。如果你對大健康產業充滿熱忱,並且樂於挑戰績效成長,我們誠摯邀請你加入! 【工作內容】 一、銷售策略與市場開發 - 制定並執行數位醫療服務的銷售策略 - 收集市場產品、價格與促銷資訊,進行市場分析並優化銷售方案 - 拓展醫院、診所、物理治療所等新客戶,提升市場佔有率 二、客戶關係經營 - 定期拜訪客戶,了解需求並提供專業解決方案 - 維繫長期合作關係,提升客戶滿意度與續約率 三、銷售管理與回報 - 定期追蹤銷售進度與績效達成狀況 - 分析市場與銷售成果,回報總部並提出改善策略 【附加條件】 1. 具醫療器材業務經驗三年以上者 2. 具物理治療相關產品銷售經驗者優 3. 有強烈學習心與企圖心 4. 積極主動,能獨立作業 【公司福利】 ◉ 依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉ 彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉ 員工旅遊補助 ◉ 享有三節禮金 ◉ 員購優惠制度 ◉ 彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。

  • 10/22
  • 法務專員
  • 桃園市桃園區
  • 一統徵信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 精通台灣相關法律法規,特別是隱私權個人資料保護法及徵信業相關法規,負責相關法律文件之撰寫、審閱及提供法律意見。 2. 承辦民事、刑事及行政訴訟案件,代表公司出庭辯護及處理訴訟相關程序。 3. 擬定與檢視公司內部合約及法務作業管理流程,確保符合法規要求,降低業務風險。 4. 為業務人員或內部部門提供法律諮詢及支援,解答業務執行過程中可能出現的法律問題。 5. 熟悉徵信業務流程,為徵信案件蒐集並整理相關證據及法律資料,確保調查手續的合法性與合規性。 6. 能夠處理機密資訊,並具備良好的法律研究能力,蒐集並分析最新法律、判例與政策動態,提供風險評估報告。 7. 熟悉Microsoft Office與Google Workplace操作,撰寫合約、法律意見書及報告,並準備相關法律文件。 歡迎加入我們的團隊,期待您的專業法律技能為我們的業務提供保障與支持!立即投遞履歷,讓我們攜手共創未來!