專區

貨物運輸：駕駛 3.5 噸/17 噸貨車，安全將貨品與原料送達客戶端。 裝卸防護：負責貨物搬運與裝載固定，確保運送過程完好無損。 單據核對：完成貨物交付並請客戶簽收核對。 車輛維護：維護車況清潔，定期執行車輛檢修與保養。 異常回報：即時回報突發狀況、撰寫事故紀錄，並完成主管交辦事項。 【薪資待遇】依實際駕駛噸數及相關經驗彈性核薪。

【職務名稱】 工程採購／採購管理專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000～45,000 元（依學經歷、工作經驗及能力敘薪）。 2. 具工程採購、營造採購、建材採購相關經驗者，薪資可依能力另議。 3. 視個人工作表現提供年度調薪及績效獎金。 【工作內容】 1. 辦理工程材料、設備及施工耗材之詢價、比價、議價及採購作業。 2. 依工程進度安排採購計畫，追蹤交貨時程，確保工程材料準時到場。 3. 協助依工程圖面估算材料數量，作為詢價、採購及備料依據。 4. 與工務、工地主任及供應商協調材料規格、數量、交貨時間及品質。 5. 建立、維護及開發供應商資料，定期評估供應商品質、價格及交期。 6. 定期蒐集建材市場行情，進行成本分析，提出降低採購成本建議。 7. 辦理採購訂單、合約、請款、驗收及相關文件管理。 8. 協助工程材料調度、庫存管理及採購異常處理。 9. 建立常用材料單價資料庫及採購標準作業流程（SOP）。 10. 跨部門協調工務、倉管及廠商，確保工程採購流程順暢。 11. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 專科以上學歷，科系不限，工程、建築、土木、營建相關科系尤佳。 2. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 3. 具基本採購、成本控制及數字敏感度。 4. 細心負責，具良好溝通協調能力及執行力。 5. 具工程採購、營造採購、建材採購或相關工作經驗者佳。 6. 熟悉工程材料、詢價比價、供應商管理及採購流程者優先錄取。 7. 具普通小型車駕照。 【加分條件】 ✔ 具 AutoCAD 基本操作能力。 ✔ 能閱讀工程圖面，並可協助材料數量估算。 ✔ 曾從事輕鋼架、輕隔間、天花板、室內裝修或營造工程相關工作。 ✔ 熟悉科技廠房工程材料或營造工程採購流程。 【工作發展】 1. 完整學習工程採購、成本控制及供應鏈管理流程。 2. 培養工程材料估算、成本分析及供應商管理能力。 3. 參與大型科技廠房及營建工程採購管理。 4. 視個人能力及工作表現，提供採購管理、成本管理等職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎金（依公司營運及個人工作表現核發）。 2. 年度薪資調整機會（依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估）。 3. 績效獎勵制度（依公司制度及個人工作表現核發）。 4. 三節禮金／禮品。 5. 勞保、健保、勞工退休金提撥。

【職務名稱】 工程採購／採購管理專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000～45,000 元（依學經歷、工作經驗及能力敘薪）。 2. 具工程採購、營造採購、建材採購相關經驗者，薪資可依能力另議。 3. 視個人工作表現提供年度調薪及績效獎金。 【工作內容】 1. 辦理工程材料、設備及施工耗材之詢價、比價、議價及採購作業。 2. 依工程進度安排採購計畫，追蹤交貨時程，確保工程材料準時到場。 3. 協助依工程圖面估算材料數量，作為詢價、採購及備料依據。 4. 與工務、工地主任及供應商協調材料規格、數量、交貨時間及品質。 5. 建立、維護及開發供應商資料，定期評估供應商品質、價格及交期。 6. 定期蒐集建材市場行情，進行成本分析，提出降低採購成本建議。 7. 辦理採購訂單、合約、請款、驗收及相關文件管理。 8. 協助工程材料調度、庫存管理及採購異常處理。 9. 建立常用材料單價資料庫及採購標準作業流程（SOP）。 10. 跨部門協調工務、倉管及廠商，確保工程採購流程順暢。 11. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 專科以上學歷，科系不限，工程、建築、土木、營建相關科系尤佳。 2. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 3. 具基本採購、成本控制及數字敏感度。 4. 細心負責，具良好溝通協調能力及執行力。 5. 具工程採購、營造採購、建材採購或相關工作經驗者佳。 6. 熟悉工程材料、詢價比價、供應商管理及採購流程者優先錄取。 7. 具普通小型車駕照。 【加分條件】 ✔ 具 AutoCAD 基本操作能力。 ✔ 能閱讀工程圖面，並可協助材料數量估算。 ✔ 曾從事輕鋼架、輕隔間、天花板、室內裝修或營造工程相關工作。 ✔ 熟悉科技廠房工程材料或營造工程採購流程。 【工作發展】 1. 完整學習工程採購、成本控制及供應鏈管理流程。 2. 培養工程材料估算、成本分析及供應商管理能力。 3. 參與大型科技廠房及營建工程採購管理。 4. 視個人能力及工作表現，提供採購管理、成本管理等職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎金（依公司營運及個人工作表現核發）。 2. 年度薪資調整機會（依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估）。 3. 績效獎勵制度（依公司制度及個人工作表現核發）。 4. 三節禮金／禮品。 5. 勞保、健保、勞工退休金提撥。

【職務名稱】 工程會計／起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000～45,000 元（依學經歷、工作經驗及能力敘薪）。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者，薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度，追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單，整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料，並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商，追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責，具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會，鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現，提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵（依公司營運及個人工作表現核發）。 2. 年度薪資調整機會（依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估）。 3. 績效獎勵制度（依公司制度及個人工作表現核發）。

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.學習各崗位工作（炸台、爐台、擺盤）

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.各崗位學習（炸台、爐台、擺盤）

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

• 負責機器人（特別是機械手臂、末端執行器、關節模組）結構與傳動系統的設計與研發與驗證 • 協助主管進行機器人機構設計與驗證（手臂、AMR、本體結構）。根據產品需求進行機構配置、選型、建模與 2D/3D 圖面製作。 • 支援動態模擬與逆向運動學分析，協助控制與軟體團隊優化性能 • 參與樣機製作、加工與供應商溝通、組裝與測試，針對設計問題提出修改建議 • 帶領 1-2 位新人工程師，協助進行零件設計、繪圖與測試。 • 根據技術發展方向，進行新材料與新機構的創新設計與實踐。

負責協作機器人專案之規劃、執行與跨部門協調，作為業務端與客戶之間的主要窗口，定義產品規格、任務流程與導入範圍，並統籌研發資源、控管專案進度、風險與里程碑，確保專案如期、如質完成。需具備技術理解力、跨部門溝通能力，以及帶領團隊執行專案的經驗。 主要職責（Key Responsibilities） 1. 需求與規格定義（Requirement Definition） - 與業務、客戶端窗口共同盤點需求 - 進行場域訪查，理解客戶需求 - 產出：SOW、需求文件（PRD / MRD）、流程圖、技術規格書 - 明確定義專案範圍與不可變動項目（Scope Control） 2. 跨部門協作與專案執行（Project Execution） - 協調研發（RD）、軟體、硬體、測試、工程等內部資源 - 制定專案時程（Timeline）、里程碑（Milestones）、交付物（Deliverables） - 追蹤日/週進度，確保專案準時完成 - 管理文件，包括 SOP、架構圖、測試計畫、驗收規範 3. 風險控管（Risk Management） - 建立專案風險清單（Risk Register） - 預測潛在阻礙、風險、資源瓶頸，提出應對方案 - 協助團隊做優先級排序（Prioritization） 4. 醫院端溝通與驗收（Client Communication） - 向內外部客戶解釋系統功能、限制與導入計畫 - 協助定義工作流程（Workflow）與任務派送規則 - 安排 PoC、trial run、驗收 - 收集現場回饋，回饋研發優化產品 5. 團隊領導與管理（Team Leadership） - 帶領跨功能專案團隊（Software / Firmware / Hardware / Field） - 促進共識、排除障礙、協助決策 - 指導初階 PM 或實施人員（Implementation）

1. Lead RFQ Process: Manage request-for-quotation activities, including proposal review and calculation of NRE and unit costs. 2. Oversee NPI Performance: Drive overall New Product Introduction (NPI) production performance and troubleshooting to ensure a successful transition to mass production. 3. Manage NPI Projects: Ensure projects meet the required schedule, cost targets, and performance objectives. 4. Project Planning & Execution: Responsible for comprehensive project management, including planning, risk control, and facilitating the introduction of new products into mass production. This involves scheduling, engineering quality assurance, process control, coordination, and follow-up to meet client requirements. 5 .Develop SOPs and Guidelines: Establish and align standard operating procedures and process guidelines with clients for existing workflows. 6. Additional Duties: Perform other related responsibilities as assigned. ***依學、經歷敘薪 ***

1. Lead RFQ Process: Manage request-for-quotation activities, including proposal review and calculation of NRE and unit costs. 2. Oversee NPI Performance: Drive overall New Product Introduction (NPI) production performance and troubleshooting to ensure a successful transition to mass production. 3. Manage NPI Projects: Ensure projects meet the required schedule, cost targets, and performance objectives. 4. Project Planning & Execution: Responsible for comprehensive project management, including planning, risk control, and facilitating the introduction of new products into mass production. This involves scheduling, engineering quality assurance, process control, coordination, and follow-up to meet client requirements. 5 .Develop SOPs and Guidelines: Establish and align standard operating procedures and process guidelines with clients for existing workflows. 6. Additional Duties: Perform other related responsibilities as assigned.

• Design and refine Compal’s global mobility and international assignment policies, covering compensation, allowances, housing, schooling, taxation, and social security. • Establish governance frameworks to ensure compliance with cross-border tax, immigration, visa, and social security requirements. • Develop cost and financial models for expatriate assignments, balancing global competitiveness with financial sustainability. • Oversee vendor partnerships (e.g., relocation providers, tax advisors, immigration consultants) to deliver high-quality mobility services. • Provide strategic direction for relocation, resettlement, and cultural integration programs to enhance assignee and family experience. • Collaborate with HRBPs and business leaders to support global expansion projects. • Integrate global mobility and assignment programs into Compal’s talent development and succession planning framework.

• Oversee payroll operations for overseas entities, ensure compliance. • Monitor/interpret overseas regulatory changes. • Manage vendor & Employer of Record (EOR) relationships. • Evaluate vendor performance, costs, compliance risks. • Provide analysis on overseas pay structures/benefits. • Support merit review/salary adjustment cycles. • Advise HRBPs/local HR on compensation/tax impacts. • Ensure governance & audit compliance, develop standardized payroll reporting. • Identify opportunities to streamline processes.

職務說明： 1.總機接聽工作。 2.轉接電話、服務留言。 3.具英文或日文基礎溝通能力尤佳。 4.完成主管交辦事項。

1.現場稽核、製程品質管控 2.品保七大手法運用、異常分析與改善追蹤 3.協力廠商入料檢驗與稽核 4.品保相關文件及SOP檢視、修改

協助社區住戶及客戶處理日常服務需求，工作內容單純，無業績及電話推銷壓力。 1. 接聽客服專線，協助處理客戶問題。 2. 處理客戶反映事項，以安全導向提供客戶解決問題之方法 3. 透過公司系統進行保全勤務狀況派勤。 4. 簡單電腦資料輸入及行政作業。 【本職缺需具備社區相關工作經驗】 具社區秘書、物業管理、社區櫃檯等相關工作經驗者，熟悉社區服務及住戶應對方式。 公司提供完整教育訓練，協助熟悉客服流程、系統操作及勤務派遣作業，歡迎喜歡服務性質工作、細心且有耐心的您加入我們，一起為客戶的安全把關。 ※ 本職缺為長期全職職務。

1.收發、整理及彙整各項原始憑證，並登錄會計系統製作傳票。 2.處理客戶應收款項及廠商貨款、費用等應付款項帳務。 3.審核發票、收據、帳單等各項費用單據及相關帳務處理。 4.協助辦理銀行存匯款、轉帳及一般現金收付等作業。 5.協助日常報表彙整、資料輸入、建檔及文件整理。 6.協助倉庫管理、庫存資料整理及相關物品管理。 7.辦理公司信件、掛號及包裹收發，並協助辦公室日常行政管理。 8.電話接聽、訪客接待及其他日常行政庶務與主管交辦事項。

協助教保員進行幼兒日常生活照顧，如用餐、午睡、如廁及衛生清潔。 協助課程及團體活動進行，準備教材與整理教具。 留意幼兒身心狀況及活動安全，適時提供陪伴與協助。 維護教室、公共區域及教玩具的整潔與消毒。 協助記錄幼兒生活與學習情形，並配合家長接送及簡單溝通。 參與園所會議、活動及相關研習。 配合園所行政作業及主管交辦事項。

1.品質檢驗與巡檢 外觀目視檢測： 定期抽檢剛出模的成品，檢查是否有毛邊（飛邊）、縮水、缺料、氣泡、黑點或變形。 2.加工與包裝後處理 ​修剪與組裝： 使用剪鉗或刮刀去除水口料，與毛邊，進行基礎配件組裝。 ​貼標與裝箱： 將合格品進行計數、套袋、貼標，並依照規範清點入箱或疊板

1.工作地點：YMCA公園會館 台南市北區公園路591-31號 2.工作時間：週一至週五，每週上班40小時 / 上班時間:上午8:00-中午12:00 ；下午1:30-5:30/ 星期六上班半天加班費另計 3.工作內容:會館廁所、教室地板、櫃台清潔工作 4.工作待遇：每月29500元 起，全勤獎金500元 5.工作說明：勞健保 / 短期代班至12月底