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此職缺由客服系統人才推薦產生

【誠徵早餐店夥伴｜歡迎無經驗】 我們在找願意一起打拼的夥伴！ 工作內容： ✔ 櫃檯接待與客人應對 ✔ 點餐、收銀 ✔ 飲料調製（完整教學） ✔ 店內基本整理 我們希望你： ✔ 不怕與人互動 ✔ 願意學習新技能 ✔ 做事俐落、有責任感 加分條件： ＋ 有餐飲或服務業經驗 ＋ 能配合早起

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相信工作的同時也是在成就自己，想讓所有人越老活越好。 想要與眾不同，擅長規劃活動、喜歡老人、喜歡紅色制服、喜歡穩定中求發展、喜歡找人開會、喜歡觀察人睡覺吃飯上廁所。 【職務內容】 一、個案管理。 二、個別處遇計畫及健康照顧管理。 三、規劃並執行各類活動。 四、空間規劃與管理。 五、內部工作團隊管理與協調。 六、資源連結與轉介。 七、長期照顧相關作業系統。 八、業務宣導與活動。 九、團體與方案規劃執行。 十、業務相關行政。 十一、其他政府政策事項。

Pacez 3C 沛思3C是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Pacez很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思國際”裡面會有更多的介紹。 *此職缺為實習店長，可配合支援北部分店* ☀歡迎加入Pacez 3C｜你就是我們要找的人！ Pacez 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入Pacez 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。

工務經理負責工程專案的整體規劃、執行、監督與協調，確保工程品質、安全、成本與進度皆符合契約與相關法規。需統籌跨部門與外部廠商，帶領工務團隊達成專案目標 1. 工程管理與監督 依據設計圖說與契約內容，規劃工程施作流程。 監督施工品質，確保符合規範、法令及驗收標準。 管控現場安全，落實職安衛制度與稽核。 2. 進度與成本控制 編制與控管施工進度表（S-Curve、三週滾動計畫等）。 編製預算與成本分析，追蹤工程成本與變更。 控制材料、設備、人力，避免超支或工期延誤。 3. 協調與溝通 作為業主、設計單位、監造單位與公司間的窗口。 協調各分包商、施工隊，確保工項銜接順暢。 主導工務會議、協調會議並追蹤決議執行情形。 4. 文件與報表管理 審核施工圖、施工計畫、品質計畫等技術文件。 管理工程日報、查驗紀錄、材料送審與驗收資料。 處理估驗、變更設計、追加減施工項等相關文件。 5. 團隊管理與培訓 帶領工地主任、工程師、測量員等工務團隊。 安排人力資源與工作分配，提升團隊效率。

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 三年以上之公共工程專案時程管理工作經驗，具有臺電EPC經驗者佳。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。 營建主管在公司的建築營造項目中扮演著至關重要的角色，負責監督和管理整個工程過程，確保專案能夠按時、按預算保質完成。在臺灣的建築營造行業中，營建主管的職位前景非常良好，因為目前市場需求不斷增加，建築專案數量也持續增加。 如果您是一位有經驗的營建主管，想要在臺灣的建築營造行業中發展您的事業，我們誠摯邀請您申請此職位，我們提供具有競爭力的薪資福利及優良的工作環境。

1.產品製作、包裝等 2.進出貨管理 3.各項交辦事務 4.工作單純 5.勞健保，保障年薪 6.月休8天，每周日固定休 請與我們聯繫，劉小姐0970304571

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💼📍【日班(大廳)保全】我們需要你的加入！ 嘿！你對於守護社區安全與提供溫暖服務感興趣嗎？ 一天的開始，就是從大廳的微笑開始！✨ 🎯【你要做的事情】 1. 熱情迎接來訪者，協助完成登記接待並保持秩序與安全！ 2. 留意社區大廳周圍的動態，快速處理突發狀況。 3. 幫助住戶解決日常小事，像是收取快遞、外送簽收等。 4. 專心管理社區出入口，讓車輛進出井然有序！ 5. 按照公司SOP守護公共區域的安全無死角！ 6. 用心維護大廳的整潔，打造高品質的服務環境！ 7. 緊急事件發生時，協助處理並提供關於安全的重要建議。 🚀我們正在尋找細心、迅速回應，有團隊精神的你！ 你的每一次注視與每一分責任感，都是讓住戶感受到安心的關鍵。💕 🌟 準備好成為熱心可靠的一部分了嗎？現在就是加入的最好時機！

1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

泰亦專精於高品質橡膠製造與塑膠射出。 正全面推行數位化生產管理。 我們需要一位細心、邏輯清晰且具備溝通熱忱的生管夥伴，負責掌握工廠生產節奏，確保客戶訂單如期、如質交貨。 【主要工作職責】 生產排程規劃：依據業務訂單，規劃橡膠硫化及塑膠射出的每日生產進度。 數位化系統操作：負責生產管理系統的資料輸入、維護與進度追蹤（含模具壽命控管）。 物料需求管理：監控原物料（膠料、塑料）庫存，發出採購需求，確保生產不中斷。 現場進度跟催：與現場主管緊密配合，解決排程衝突，並回報異動狀況。 品質文件配合：協助整理 ISO 9001 稽核所需之生產日報表與相關表單。 【條件要求】 專業背景：具備 2 年以上製造業生管經驗（有橡膠、塑膠產業經驗者優佳）。 系統能力：熟練使用 Excel；若具備 ERP 使用經驗將優先考慮。 核心特質：具備良好的跨部門溝通能力，能彈性處理緊急插單或排程變更。 加分條件：了解品質認證規範者（如 ISO 9001）尤佳。 【泰亦提供】 穩定成長：公司正處於數位轉型階段，您可以參與流程優化，發揮所長。 福利制度：依法投保勞健保、特休、年終獎金、定期員工聚餐。 工作環境：溫暖的團隊氣氛，溝通管道透明。

1.負責飯店內設備維護及保養 2.維持設備正常運作，遇故障時之狀況排除 3.機電設備保養及維修等技術之協助 4.執行年度保養計劃 5.主管交辦其他事項

1.有FANOUT、ABF/RCC BU、Any layer等開發相關經驗 2.上述製程異常分析、製程能力提升、設備評估相關經驗 3.具有Substrate/PCB 全流程相關經驗 4.可獨立完成技術開發專案及專案分析報告撰寫

公司期待透過完善的專案歷練與海外跨國舞台，使同仁能獨立操作大型專案，未來逐步晉升為資深系統工程師、系統工程師主管職、部門主管及海外專案核心幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 跨領域成長：我們非常注重團隊發展，提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術的學習，讓您的職涯更具廣度與深度！ ★ 證照與進修：公司大力鼓勵每位員工在職進修，全力支持您考取相關專業技術證照，並提供實質的升遷與職涯加分。 ★ 國際化舞台：具備完善的海外發展機制，若工作表現優異，未來將有機會外派至國外工作、參與跨國專案，大幅拓展您的國際視野！ ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習且勇於挑戰自我的人才加入團隊，與公司一同並肩成長！ 本職務為公司工程技術與專案管理之中堅骨幹。透過一線實務的主導、專案進度的精準控管以及跨領域技術的整合，負責帶領工程團隊並指導助理工程師，確保各項專案在品質、安全與時程上完美達標。 【日常工作職掌】 專案進度與現場管理 工程技術與圖面作業 設備組裝與安裝測試 行政庶務與工安推行 工安政策與出差配合 ＞＞＞專案出差支援：依專案地點配合出差與合宜之調配安排（需不定期支援台南與高雄廠區往返，或依專案需求配合跨區廠區支援）。

1) 配合組織發展，執行各項組織與人才發展專案 2) 執行內外部教育訓練，訓練發展需求及效益分析 3) 維護內部人力資源之相關報表紀錄 4) 其他專案執行與主管交付任務 5) 績效管理彙整與分析 6) 推動內部數位學習課程，輔助數位課程上架相關作業 7) 主管交辦之專案任務

1.自動化設備介面開發及整合 2.自動化設備動作流程設計與整合 3.自動化設備驗證與測試 4.自動化設備生產優化 5.自動化設備廠商溝通 6.與製程工程師討論設備需求 7.主管交辦事項

1.負責墨西哥工廠日常生產工作中的中、英、西翻譯 2.負責各部門間的溝通協調、會議翻譯、文件翻譯、口譯等 3.負責管理部門系統作業維護。 4.日常廠主管助理之行政工作內容。 5.其他主管交辦事項。

專案韌體開發評估，程式碼撰寫，裝置開發。