專區

1.負責規劃組織總務或人資/品保單位主管的相關管理作業。 2.員工教育訓練規劃與執行並評估訓練發展之成效。 3.內部規章制度及工作規則管理維護及修訂。 4.ISO管理體系的標準維護與修訂及內外部稽核的執行。 5.協助組織運作的相關會議、內外部公益或員工福利等活動的規劃與舉辦。 6.規劃及審視環保、工安相關公告及申報。 7.統籌各項總務及行政作業之安排與落實。 8.主管所交辦總務或人資/品保相關工作事項。

1.新市場開發及跨部門溝通 2.專案支援及其他總經理交辦事項

1.市場開發及維持客情 2.其他總經理交辦專案

應徵資格 Requirements 1. 具國內外社會福利/社會工作博士學位或主修社會福利/社會工作相關領域博士學位。 2. 需有相關著作（如SCI、SSCI、TSSCI、THCI或其它重要期刊論文）。 3. 具社會企業、社會福利政策分析、長期照顧或原住民族社會福利等專業。 4. 具備英語授課能力。 5. 能於民國116年2月1日起任職者。 6. 備妥檢附證件並在信封上請註明“應徵社企所師資”，於115年11月10日前以掛號寄達（433）台中市沙鹿區台灣大道七段200號 (任垣242 社企所）收，恕不受理電子郵件寄送之應徵資料。 7. 符合應徵資格則通知面試，缺件者恕不覆函補件。 工作內容 Work Content 具有熱忱從事教學、研究、學生輔導工作及指導論文。 檢附證件 Required Materials 1. 履歷（含自傳、聯絡地址、電話、學經歷等） 2. 學位證書影本 3. 教師證書影本（初次任教者免） 4. 經歷證明文件影本 5. 博士論文摘要 6. 推薦信1～2封 7. 代表著作 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 張秘書 ( 04-26328001轉分機:17914 / 電子信箱: sandy42763@pu.edu.tw )

IPO承銷業務之開發與規劃

1.內控與管理辦法的制定、修改及執行。 2.查核各項內部管理執行是否落實，發現問題、解決問題並輔導相關人員正確做法及持續追蹤改善情況。 3.內部稽核報告撰寫及提出改善建議。 4.協助推動流程效率與相關專案進行。 5. 配合外部稽核查核及資料準備。 6.主管交辦事項。

📍 工作地點： 台北市陽明山地區 💰 薪資待遇： 月薪52,000～55,000元以上（依經驗及能力面議） 📅 休假制度： 每月排休4～6天 🕒 勤務時間： 採排班制，需配合夜班輪值 🎁 員工福利 年終獎金：2個月以上 生日禮金/三節禮金/勞工團體保險/員工旅遊補助 📋 工作內容 私人住宅安全維護及日常巡視。 配合需求支援駕駛及接送勤務。 住宅環境清潔及日常維護。 其他臨時交辦事項。 ✅ 應徵條件 具備汽車駕照及良好駕駛經驗。 可配合排班及夜間輪值勤務。 工作態度認真負責、守時、配合度高。 重視個人操守、職業道德及保密原則。 具私人司機、安全維護或相關工作經驗者尤佳。

1. 主導「壓力容器製造許可證」申請與法規合規（法規與認證主責） 建置與送審： 統籌對應勞動檢查機構及專業檢驗機構，備妥壓力容器結構計算書、材料試驗報告（MTR）、銲接程序檢定（WPQR）及相關法規文件，推動廠內取得製造許可型式許可證。 品質與檢測把關： 監督壓力容器製造過程中的無損檢測（NDT，如 RT/UT）、氣密測試與 1.5 倍設計壓力之耐壓試驗，確保所有出廠壓力容器 100％ 合格。 2. 推進自動化焊接設備建置與製程優化（自動化產線主責） 設備導入與試車： 規劃「縱焊環焊自動焊接機」及「桶槽管嘴、腳座機械手臂自動焊接」之廠房動線、水電與氣源配置，主導設備進場、程式路徑調校及試焊驗收。 銲接工藝管理： 制定與優化銲接工藝指導書（WPS），嚴格管控自動焊接參數（如電流、電壓、銲接速度、保護氣體流量），提升銲道品質並降低銲接瑕疵率。 設備維護與 TPM： 建立自動化焊接設備與機械手臂的日常點檢、定期保養與預防性維護（TPM）計畫，確保高稼動率與低非計畫停機。 3. 人員管理、銲接資質與技術培訓 人員編制與管理： 領導課內氬焊西工師傅及自動化設備操作員（依規劃逐步到位之 2 名技術人力），落實日常出勤、工作指派與績效考核。 證照與技能管理： 確保所有從事壓力容器與自動化焊接之人員具備合法有效的銲工合格證照，並定期舉辦內部銲接技術與安全操作培訓。 跨專案支援調度： 配合廠長指令，在有大型專案（如和淞、開利、油氣回收機）或工程案需求時，統籌調派課內合格銲接技術人員支援基礎座製作與冷凍系統配管。 4. 成本控管與跨部門協作 成本與耗材管理： 控管銲接耗材（銲線、保護氣體、銲劑等）用量與損耗率，落實製造成本優化。 跨部門協作： 與設計研發單位對接圖面與製造可行性，與採購單位協調鋼材、管嘴與閥件交期，並將生產製造回饋提供給技術改善參考。

1.協助規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核（巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等），及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.定期健康檢查規劃、辦理及特殊健康檢查向勞保局申請 7.職業安全衛生委員會、管理審查會議資料蒐集、統計、分析及會議召開事宜 8.負責工廠消防演習事項規劃、演習督導及報備消防隊 9.定期檢查消防設施、滅火器等檢修及申報消防隊 10.作業環境檢測與執行 11.其他專案協助及主管交辦事項。 具備「甲級職業安全管理師」或「甲級職業衛生管埋師」證照。

1.業務廠商、客⼾接待。 2.進出⼝業務、船運報關、銀⾏押匯等相關作業。 3.上級交辦事項。

一、工作內容 ．巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因 ．保護被保全之人或物的安全 ．監看監視器畫面，以確保建築物安全 ．給予意圖不良人士或入侵者警告 ．需使用電腦及智生活系統、登記包裹 二、時間：19:00-07:00 (配合案場上班時間微調) 三、休假：排休6-7天，月上班24天 四、薪水：46,000元/月上班24天 五、福利 ．勞保、健保 ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．協助申請政府各項獎勵補助

一、工作內容 ．定期會議出席報告與週報製作 ．業主、公司及同仁間溝通協調 ．清潔人員教育/關懷/考核/任免 ．工廠自主巡檢實施及工作彙報 ．作業安全檢討與環境改善追蹤 ★須電腦操作(例：Word、Excel、PowerPoint等) 二、時間：07:30-16:30 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：50,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府各項獎勵補助

一、工作內容 1- 假日巡邏、防竊作業及突發安全事件處理。 2- 訪客登記換證、進出人員與車輛管制。 3- 上下班時段於廠區門口進行交通指揮（進、出各約 1 小時）。 4- 執勤時需使用智慧型手機進行拍照與回報。 5- 其他臨時性安全維護與服務。 ★ 警衛室(冷氣房)/ 不久站 ★ 見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 ★ 符合政府就業獎勵計劃，可協助申請。(獎金最高6萬元) ★2駐點 ：工業四路及環科路，約10分鐘車程 二、時間：6:00~18:00 / 7:00~19:00 三、休假：排休6-7天 四、薪水：48,000元(288h) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 *竹科2個駐點(園區三路/力行三路) 支援 科技廠警衛室交管 換證等人車進出管制 *無論有無經驗，皆有全薪見習，工作簡易好上手 二、上班時間： 夜班：1900~0700 三、休假： 排休6~7天 四、薪資： 薪50,000元+科技廠津貼1000~2000元+工作天數獎金1000元 (24天計) *薪資隨實際出勤時數而異 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 　　一、大樓機電設備巡檢： 　　　　二線式照明維修、給排水泵浦測試、 　　　　消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、 　　　　緊急發電機設備空載等基礎維護保養...等。 　　二、緊急狀況派修與支援。 　　三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 　　四、廠區基本系統操作 　　五、主管交辦事項執行。 　 ※依能力狀況有機會內部晉升主管職 二、時間：08:00-17:00（固定班，免輪班） 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：薪55,000~60,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請各項政府補助及獎勵

一、工作內容 　　一、大樓機電設備巡檢： 　　　　二線式照明維修、給排水泵浦測試、 　　　　消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、 　　　　緊急發電機設備空載等基礎維護保養...等。 　　二、緊急狀況派修與支援。 　　三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 　　四、廠區基本系統操作 　　五、主管交辦事項執行。 ※依能力狀況有機會內部晉升主管職 二、時間：20:00-08:00（固定班） 三、休假：工作三天、休假三天 四、薪資：薪55,000~60,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請各項政府補助及獎勵

1.諳電腦文書作業（Word、Excel、PPT、ERP 等系統作業）。 2.負責一般文書資料處理及報表整理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案和資料。 4.客戶服務（處理國外客戶訂單管理及相關出口貿易事務）。 5.英文聽說讀寫流利。 6.需要配合出國參展。

1.顧客服務與銷售推廣：提供親切接待與專業服務，依據顧客需求精準推薦服飾與鞋款，並說明機能面料與科技保養知識。 2.穿搭建議與連帶銷售：結合品牌軍潮流風格，協助顧客進行服飾、鞋款與配件的整體穿搭建議，提升連帶銷售率。 3.賣場陳列與視覺維護：落實總部視覺陳列規範（VM），負責模特兒換裝、服飾熨燙與賣場整體環境的整潔維護。 4.商品與庫存管理：執行每日進退貨清點、貼標補貨、後台庫存整理，並參與定期盤點作業，確保帳實相符。 5.收銀與會員經營：負責 POS 機收結帳、開立發票與退換貨處理，並積極推廣品牌會員綁定與維系顧客關係。 6.配合店務與團隊協作：執行開店準備與閉店結算等日常店務，並配合公司各階段促銷活動進行宣傳與執行。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.顧客服務與銷售推廣：提供親切接待與專業服務，依據顧客需求精準推薦服飾與鞋款，並說明機能面料與科技保養知識。 2.穿搭建議與連帶銷售：結合品牌軍潮流風格，協助顧客進行服飾、鞋款與配件的整體穿搭建議，提升連帶銷售率。 3.賣場陳列與視覺維護：落實總部視覺陳列規範（VM），負責模特兒換裝、服飾熨燙與賣場整體環境的整潔維護。 4.商品與庫存管理：執行每日進退貨清點、貼標補貨、後台庫存整理，並參與定期盤點作業，確保帳實相符。 5.收銀與會員經營：負責 POS 機收結帳、開立發票與退換貨處理，並積極推廣品牌會員綁定與維系顧客關係。 6.配合店務與團隊協作：執行開店準備與閉店結算等日常店務，並配合公司各階段促銷活動進行宣傳與執行。