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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 營運分析師
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們希望找一位對數字敏感、也能理解實際營運的人。 這個職位不是單純整理報表,也不是只負責做 Power BI。你會接觸門市、會員、品類、品質與營運相關資料,協助團隊把原本分散的資訊整理成可以真正拿來管理與決策的內容。 我們期待這個角色能從數據中發現問題,進一步釐清原因,並提出可以執行與追蹤的改善方向。如果你習慣從問題出發、願意把事情追到、找到原因,並能將分析結果轉化成實際行動,會很適合這個職位。 工作內容: 1. 營運報表與 KPI 管理 △建立及維護營運 KPI 與管理報表。 △整理不同資料來源,統一指標定義與計算方式。 △定期追蹤店別、營收、客單、件數、會員、品類、品質等營運表現。 2. Power BI 與資料視覺化 △規劃及製作 Power BI Dashboard。 △使用 Excel、Power Query、Power BI 進行資料整理、整併與分析。 △持續改善現有人工報表流程,減少重複整理與人工操作。 3. 營運分析 △針對營運數據進行趨勢、差異與異常分析。 △找出值得進一步追蹤的問題與可能原因。 △將分析結果整理成清楚的結論與改善建議,提供管理決策參考。 △追蹤改善措施執行後的實際成效。 4. 資料定義與管理 △協助建立及整理店別、會員、品類、服務、品質等基礎資料。 △建立一致的資料分類與統計方式。 △發現資料缺漏或定義不一致時,與相關單位一起釐清及改善。 5. 會員與 CRM 分析 △協助進行會員分群、消費行為、回洗、流失及活動成效分析。 △提供會員經營與 CRM 所需要的數據與分析。 6. 品類分析 △分析不同洗護品類的營收、件數、價格、客群與營運表現。 △協助找出具成長機會或需要改善的品類。 △提供後續定價、品類管理及資源配置的分析依據。 7. 營運改善專案 △參與跨單位營運改善專案。 △協助建立專案 KPI、進度及成效追蹤方式。 △透過數據確認改善措施是否真正有效。 8. 管理會議分析 △整理週、月及定期管理會議所需要的核心營運資訊。 △針對重大異常進一步分析原因,而非只是提供數字。 △協助把管理報表逐步建立成固定、可持續使用的機制。

  • 10/27
  • 【大溪廠】法務工程師/高級工程師_02
  • 桃園市大溪區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 合約審閱與合約管理(含制式合約及系統化管理)。 2. 用印申請與相關文件管理。 3. 智慧財產權案件(商標/專利)進度追蹤與管理。 4. 各式管理辦法與公文書撰寫。 5. 合約系統建置、維護與資料彙整。 6. 其他主管交辦事項。

  • 10/27
  • 送貨司機
  • 新竹縣竹北市
  • 早安新天地有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不須進出冷凍庫 2.從事貨物配送。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。

  • 10/27
  • 團購司機
  • 新竹縣竹北市
  • 早安新天地有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不須進出冷凍庫 2.從事貨物配送。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。

  • 10/27
  • 業務助理
  • 新竹縣竹北市
  • 早安新天地有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜

  • 10/27
  • 會計
  • 桃園市八德區
  • 星爵國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般公司內會計內帳處理或出納 2.一般文書類、行政事務處理 3.負責管理其他總務、行政之事情 4.完成會計事項 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.熟練會計相關作業

  • 10/27
  • 人力資源管理師(招募/員工關係管理/人事行政/薪酬績效)
  • 苗栗縣苗栗市
  • 大千綜合醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募管理師。 2.員工關係管理師。 3.人事行政管理師。 資格條件: 1.具2年以上人資經驗。 2.熟文書處理軟體及具統計分析能力。 3.有耐心善於溝通,具跨單位溝通協調能力。 5.大學以上人資/勞動/管理相關科系。 ※居住地苗栗縣市者優先面談。

  • 10/27
  • 醫療資訊系統工程師/HIS 系統維護工程師
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 宜蘭仁愛醫療財團法人宜蘭仁愛醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責資訊設備與周邊硬體基本維護,包含電腦、印表機、條碼設備與網路連線排除。 2.負責院內 HIS 系統日常維護、異常排除與使用者支援。 3.協助院內各單位系統問題追蹤、測試與廠商聯繫處理。 4.協助資料查詢、報表需求處理與 SQL 操作 5.具 HIS、EMR、醫療資訊系統維護經驗者佳 6.具跨部門溝通能力、問題分析能力與服務意識。

  • 10/27
  • 廚師{民雄國小}
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 梅景食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。

  • 10/27
  • 工研院技轉法律中心_律師L000
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工研院技轉法律中心,負責全院智慧財產策略、專利布局、技術商業化及法遵治理,是推動研發成果落實產業應用的重要引擎。加入我們,您的法律專業將不只是風險控管,更是價值創造的一部分。 ________________________________________ 【工作內容】 您將成為研發與產業之間的重要法律夥伴,主要負責下列工作,及未來有機會參與『科技律師學苑』及專業培訓,接受科技業界法律智權主管授課及交流。 1.負責各類契約之撰擬、審閱及履約管理,確保契約內容符合法令規範,並維護本院權益。 2.提供研發專案及技術開發過程之法律諮詢服務,協助辨識與評估法律風險,並提出因應策略及解決方案。 3.辦理智慧財產權相關法律事務,包括專利申請與管理、技術授權、商業合作契約及智慧財產權爭議處理等。 4.追蹤國內外法規發展趨勢,研究新興法律議題(如職場霸凌防治、個資保護、AI治理等),並提供法遵建議與制度規劃。 【我們期待的你】 •法律相關科系學士以上畢業(碩士尤佳) •具企業法務或法律實務相關經驗者佳 •具律師資格者尤佳 •對新興法律議題具研究能力或實務經驗,例如職場霸凌防治、ESG法遵、個資保護或AI法規等。 •具良好溝通協調、邏輯分析及跨部門合作能力。

  • 10/27
  • [善化]新市區 駐廠(K71)清潔員-早班
  • 台南市新市區
  • 日盛發集團(日盛發有限公司·良信清潔有限公司·有誠環保科技有限公司·奇澄環保科技有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~31,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 這份工作不只是清潔,更是讓工作環境煥然一新、充滿生機的機會! 你的工作內容 外圍環境清潔維護、公共區域清潔維護、無塵室清潔 外圍清潔 人行道/綠帶/廠內道路/停車場/廢棄物暫存區 公共區域 茶水間/男女廁維持環境清潔 辦公室/大廳/會議室/鞋櫃區/醫務所環境清潔 餐廳環境清潔 垃圾清運 無塵室維持環境清潔 地面/牆面庫板/管道間維持環境清潔 休閒椅/電子顯示面板/空調出風口 腳踏黏墊更換 垃圾清運 加入我們,和我們一起為乾淨舒適的環境努力! 公司連絡電話:06-5852587客服

  • 10/27
  • 【新莊辦公室】系統開發工程師/高級工程師_03
  • 新北市新莊區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、POS 與核心系統開發: 負責 POS 系統與關聯服務之功能開發與維護,涵蓋門市收銀、會員、促銷及庫存管理等模組。 2、第三方服務整合: 串接各類外部服務,包含行動支付(街口、LINE Pay)、信用卡金流、物流及電商平台等系統整合。 3、AI 智慧開發應用: 導入 ChatGPT、Claude、Cursor 等 AI 工具,應用於程式開發、技術文件編寫、測試案例生成及流程自動化。 4、資料庫管理與優化: 負責資料庫結構設計、複雜 SQL 撰寫與效能調校優化。 5、文件與流程維護: 撰寫標準技術文件,並持續優化與維護整體系統開發流程。

  • 10/27
  • 工研院材化所_微結構技術開發與應用研究員(M300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.執行電子顯微鏡或 X-ray 分析設備之檢測、數據判讀與應用分析 2.建立、驗證及優化微結構分析技術與標準流程,並針對半導體、被動元件及電子零組件需求,導入材料特性、製程改善、品質驗證及失效分析 3.依據客戶問題規劃檢測方案,整合分析資源,完成結果整合與技術報告 4.執行客戶需求訪談與技術交流,規劃整合分析服務並推動產業應用 5.規劃研究題目,撰寫政府或企業計畫提案,並負責計畫執行與成果推廣 6.配合團隊需求,支援檢測、技術研發及跨領域協作任務 【研究室簡介】 本研究室由電子顯微鏡與 X-ray 分析團隊組成,具備豐富的材料微結構分析經驗、多元樣品製備技術及跨儀器整合能力。服務範圍涵蓋無機電子與光電材料、生醫材料、石化材料、軟物質、複合功能型元件及各類奈米產品,運用 SEM、TEM、FIB、XRF、XRD 與 XCT 等設備,提供產業高品質、高時效的檢測與問題解析服務 【亮點技術】 1.SEM 檢測廣泛應用於 IC、材料化工及光電產業 2.FIB 定點截面製備、微區分析與失效分析應用 3.染色、低溫電鏡樣品分析及生物電鏡影像 4.TEM 全面服務於電子、光電與石化產業 5.高效低壓球差校正次原子解析 TEM 6.XRF 元素定性、定量與分布分析 7.XRD 晶相鑑定、結晶性與材料結構分析 8.XCT 非破壞性三維內部結構、孔隙與缺陷分析 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

  • 10/27
  • 食品衛生管理人員{民雄國小}
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 梅景食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.控管食品從原料製成完成品的整個流程。 2.當食品衛生安全事件發生在上游階段時,立即防止問題繼續往下游擴大。 3.當食品衛生安全事件發生在下游階段時,由下游階段回溯至上游階段,找出問題」所在。 4.找出不符點食品安全、有問題的產品。 5.管理現場人員。 6.教育訓練。 7.檢驗產品。 發展遠景: 與公司同步成長,成為經營團隊中的一員 成就樂趣: 挑戰不同的困難,經由不斷的努力和熟練增加對工作上的成就感,也可將不熟悉的部分來做為挑戰成功的可能性

  • 10/27
  • 夜間吊掛操作人員(週休二日)-中鋁外包
  • 高雄市小港區
  • 申武工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、作業前檢查吊掛用具。 2、選擇適當吊具將吊物綁紮與掛鉤。 3、指揮與信號傳遞。 4、指揮起重機將物件平穩降落至指定位置,並解開吊具。 5、遵守廠區內相關規定。 6、其他主管臨時性指派工作。

  • 10/27
  • 光學設計工程師
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 光學產品開發與技轉事項 2. 鏡片繪圖與資料表建立 3. 鏡片特性評估(剖片、試戴拍攝、競品分析) 4. 鏡片光學研究開發 5. 實驗資料收集與分析 6. 其他主管交辦事項

  • 10/27
  • 檢驗技術員【適用桃園青年安薪就業讚方案】_01
  • 桃園市龜山區
  • 晶碩光學股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *休假日加班倍率優於勞基法* 【面談資訊】 時間:週一至週五 13:30 ~ 16:00(隨到隨談,免預約) 地點:桃園市龜山區興業街 5 號(龜山工業區) 【工作內容】 1.進行隱形眼鏡成品與外觀檢驗,確保品質符合標準 2.操作檢測儀器進行品質測試 3.執行檢驗數據的量測與紀錄 4.辦理成品入庫相關作業 5.處理並追蹤品質異常狀況 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助!詳細補助內容與申請資格請參考網址說明: https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

  • 10/27
  • 工研院產業學院_培訓產品行銷管理師(台北)
  • 台北市大安區
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務主要負責執行「工研院產業學院」培訓產品之市場推廣、招生行銷與產品成長管理,透過市場與學員需求分析、產品定位、整合行銷及成效追蹤,提升培訓產品市場能見度、招生效益及客戶轉換,並與課程規劃、企業培訓及數位學習團隊協作,推動具工研院特色之科技與產業人才培訓產品。 工作內容: 1.培訓市場與目標客群分析 蒐集及分析產業趨勢、人才培訓需求、學員輪廓、企業客戶需求及市場競品資訊,協助辨識重點培訓議題與目標客群,提供課程產品定位、推廣策略及新產品開發之市場依據。 2.特色產品定位與上市規劃 針對重點特色產品,規劃產品價值主張、產品組合、推廣重點及上市策略,協助優化課程名稱、課程簡章、產品特色及招生訴求。 3.整合行銷與招生推廣 規劃並執行培訓產品之整合行銷方案,包括官網、eDM、電子報、社群媒體、數位廣告、說明會、合作通路及其他推廣活動,並依不同客群規劃適切之溝通內容與推廣節奏,以提升課程曝光、有效名單及報名轉換。 4.培訓產品內容行銷管理 統籌課程網頁、eDM、社群貼文、廣宣素材等行銷內容之規劃與品質管理,將技術或專業課程內容轉化為目標學員易於理解之市場溝通語言,並確保對外資訊正確、一致且具市場吸引力。 5.學員與企業商機培育 運用既有學員及企業客戶資料進行客群分群與需求辨識,規劃再行銷、相關課程推薦及培訓產品組合,並將具企業包班、客製化培訓或長期人才發展潛力之需求轉介予企業培訓方案團隊,共同擴大客戶合作機會。

  • 10/27
  • 工研院量測中心_資安測試與品質工程師(H000)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行無人載具與晶片資安安全標準及法規遵循性測試,編撰符合性評鑑報告。 2.建立及維護資訊安全滲透測試框架,以識別潛在漏洞與風險。 3.擔任組級品質推動品質管理體系審核,確保流程合規性與持續改善。 4.維護並增項實驗室之TAF認證資格、配合定期評鑑,並精進檢驗技術能力。(須滿足上層單位要求如政府機關或驗證公司)

  • 10/27
  • 工研院資訊處_全端工程師(E300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以前端開發為核心,負責: 1. 網站/系統專案執行與管理。 2. 網站介面實作、互動效果、響應式設計、無障礙與前端效能優化。 3. API 串接、基礎後端 API 開發及前後端整合能力。 4. 與視覺設計師、後端工程師溝通,合作開發/整合/優化網站專案。