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底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.無業務經驗可，培育期起薪3.5萬，高於業界無經驗高底薪。 2.由業務主任師徒制教學，教您如何業務銷售商品銷售訓練。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.上市活動與課程推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 7.公司完整教育訓練，授予業務技巧。 8.升遷管道透明。 9.雙北以外縣市油資補助。

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1、擅溝通、有自信的表達能力 2、製作授課所需教案或素材 3、產品測試及技術研習 4、至沙龍店家進行產品操作及講解 5、具設計師、講師或專業髮品業務經驗尤佳

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 3.上市活動與課程推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.薪資待遇優，獎金另計 跑客戶就像交朋友，讓你上班就像下班 獎金無上限，適合想挑戰高薪的您

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【工作內容】 1. 倉儲進出貨管理 負責商品收貨、驗貨、揀貨、理貨、包裝及退換貨作業，確保帳物一致與出貨品質。 2. 出貨需求協調 配合業務單位出貨需求，彈性調整作業排程，確保商品準時且正確出貨。 3. 異常狀況處理 協助追蹤及處理缺貨、錯貨、物流延遲等異常狀況，並即時回報。 4. 庫存管理與環境維護 執行庫存盤點，維持倉庫整潔、安全及商品存放秩序。 5. 其他事項 配合主管交辦事項及團隊支援作業。 【工作時間】 1. 08:00－17:00 2. 中午休息1小時，上午、下午各休息15分鐘。 【休假制度】 1. 採排班制，每週出勤5日、休息2日。 2. 週六、週日為固定出勤日，其餘出勤日於週一至週五依排班安排。 3. 每週休假2日，安排於週一至週五。 4. 國定假日及其他假別依勞動法令及公司規定辦理。 ⚠️ 應徵前請確認可接受「固定週六、週日上班，平日排休」之工作制度。 ★ FIOLE瀧川提供 ★ ✓ 全倉空調環境舒適、整潔且不悶熱 ✓ 穩定的工作內容與完善作業流程 ✓ 工作中可自然活動，不需長時間久坐 ✓ 歡迎細心負責、喜歡動手做事、追求穩定發展的您加入！

【工作內容】 1. 倉儲進出貨作業 負責商品收貨、驗貨、揀貨、理貨、包裝及退換貨處理，確保帳物一致與出貨品質。 2. 出貨作業協調 配合業務與訂單需求，調整作業順序，確保商品準時、正確出貨。 3. 異常處理與回報 處理缺貨、錯貨、破損及物流延遲等異常狀況，並即時回報與追蹤。 4. 庫存管理與環境維護 定期盤點庫存，維持倉庫整潔、安全與標準化作業環境。 5. 其他支援事項 配合主管交辦事項及團隊支援作業。 【工作時間】 1. 早班：08:00－17:00 2. 晚班：12:00－21:00 3. 休息時間：午休1小時，各班別另有兩段15分鐘休息 4. 採早、晚班輪班制，需配合早、晚班輪替排班作業 【休假制度】 1. 採排班制，固定週休二日（週六、週日休假） 2. 國定假日及其他休假依勞動基準法及公司規定辦理 ★ FIOLE瀧川提供 ★ ✓ 全倉空調環境舒適、整潔且不悶熱 ✓ 穩定的工作內容與完善作業流程 ✓ 工作中可自然活動，不需長時間久坐 ✓ 歡迎細心負責、喜歡動手做事、追求穩定發展的您加入！

◆ 執行零用金及會計帳戶調節，核對銀行對帳單、匯款紀錄、支票及未達帳項 ◆ 協助申報營業稅及各類扣繳資料，整理統一發票、進銷項憑證與稅務申報文件，配合會計師查核所需資料提供 *專科以上，會計相關科系畢，無經驗可

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1.護理行政與病室管理。 2.護理人員教育訓練。 3.護理品管管理。 4.安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時支援。 5.彙整評鑑相關資料。

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1.傳票及財務報表編製 2.各項費用單據及相關帳務處理。 3.每月捐款收據寄送、捐款捐物上傳網頁徵信。 4.年度綜合所得稅捐贈扣除額單據E化上傳國稅局。 5.各類稅務申報（營業稅、營所稅、扣繳、各類所得申報、二代健保申報）。 6.其它總務行政庶務及主管交辦事項。

本職務將以主管駕駛為主。 週一至週五每日出勤(含休息時間) 9小時，週休二日休假； 上班日超勤及休假日出勤另計加班費。 主管駕駛部分： • 負責高階主管接送/機動性行程（含晚間接送）。 • 熟悉主管車輛性能，維持車輛清潔及安排定期保養，確保車況良好。 職務需求： • 自備機車佳，且熟悉歐日系高階車款操作。 • 基本 Word、Excel 等軟體操作能力。 • 具備良好的開車習慣，平穩順暢，並能遵守交通規則、維護用車安全。 • 熟悉雙北地區（台北市、新北市）的主要道路與路線。 • 具主管接送二年以上經驗者佳。

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熟悉網路相關產業及 AI 工具應用 具網站銷售、數位行銷或業務開發經驗 具行銷企劃、活動規劃與執行經驗 具備良好溝通、提案及專案執行能力 能整合 AI、網路與行銷資源，協助提升品牌及業務成效 薪資依能力調整。 本職位對公司日常運營至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎有相關經驗並符合要求的應徵者加入我們的團隊！

※本工作適合以熟練使用繪圖軟體，可以立即上線人才※ 1.熟悉室內設計繪圖軟體 sketchup/3ds Max/V-Ray/Enscape/photoshop等 2.能獨立完成建模模擬及渲染。 3.具備室內設計繪圖相關經驗一年以上者。 4.能夠自我進度管理，並與團隊合作溝通完成專案。 5.具備好奇心及不對學習新事物的精神。 6.室內架構紙張繪圖

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1. 招募、履歷篩選、面試安排、甄選與報到作業 2. 執行員工出缺勤、排班、加班、請假、薪資等人事資料管理，熟悉人力資源管理系統操作 3. 勞健保勞退異動。 4. 勞保相關給付申請、員工退休辦理、舊制退休金申請、職災單據開立填報 5. 依《勞動基準法》、《性別平等工作法》等法規，辦理勞動契約、勞資關係、資遣及人事行政作業 6. 醫事人員證書及執照管理 7. 工作證明開立 8. 申請聘僱外籍員工相關資料作業 9. 規劃員工績效考核作業 10. 製作人力配置、員工流動率、出缺勤、招募進度及薪酬福利等人力資源分析報表，協助組織編制與人力成本管理 11. 社區醫院品質指標報表 12. 全院各單位統計名單需求協助 13. 人事相關程序書與作業辦法編修管理 14. 年度流感疫苗施打調查 15. 人事資料管理及資訊化 16. 庶務 17. 主管交辦事項及臨時專案任務

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。