1.為個案翻身、捶背、沐浴、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗個案衣物及代購所需用品 4.喘息服務
我們是一家專注於餐飲服務的餐廳,提供中式料理與貼心的用餐體驗,服務對象以家庭客層、上班族及聚餐客群為主,致力於提供穩定品質的餐飲與親切專業的服務。 1. 負責每日前場服務人員的工作分配與人力調度,稽核出勤狀況並編排、調整工作班表,確保營運人力充足與運作順暢。 2. 營業前巡視餐廳整體環境與設備,包含用餐區清潔、桌椅擺設、備品與餐具補充、設備功能檢查,確保營運前各項準備就緒。 3. 規劃並執行新進與在職員工之教育訓練(服務流程、餐點內容、衛生安全標準等),持續追蹤與輔導同仁服務品質與工作表現。 4. 協助現場營運管理,於尖峰時段支援接待帶位、點餐、出餐及顧客關係維護,妥善處理顧客意見與突發狀況。 5. 依營運狀況協助主管進行營運數據與業績分析,執行促銷活動與銷售策略,提升來客滿意度與營收表現。 底薪加業績獎金 期待有志於餐飲管理與團隊帶領的你加入我們,一起在穩定的營運環境中學習完整的餐廳管理實務,逐步培養成為獨當一面的餐飲管理幹部。歡迎主動投遞履歷,我們期待與你面談、共同成長。
1.設備維修保養 2.廠區水電維護 3.設備配電移機等相關 4.其它主管交辦 ★週休為週日及週一
1. 督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 2. 職業災害申報 3. 實施職業安全衛生人員教育訓練 4. 協助環安衛管理系統推行 5. 製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語 6. 職安管理文件報表彙整 7. 工地安全衛生之擬定與執行 8. 其他長官交辦事務
【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,從頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果,本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度,依據個人工作表現與公司營運狀況發放,歡迎優秀人才加入! ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
(1) 社會住宅新建統包工程之品管工程師。 (2) 工地在大溪區埔頂七街、慈光街、慈光一街、慈光二街包圍之基地。 (3) 材料、施工圖、施工計畫送審。 (4) 協助辦理自主檢查、完成相關文件;向監造申請查驗、安排查驗、缺失改善。 (5) 主動回報負責內容、每周參與專技會議。 (6) 製作公共工程所需文件。 (7) 其他主管交辦事項。
*團隊擴編徵才* 穩定資源支援:上市櫃建設母公司餘屋、既有物業案場,讓你專注成交,不必擔心房源。 挑戰你的業績極限,開創百萬年薪天花板! 【核心任務】 1.執行公司既有及新進不動產資產之銷售與活化規劃 2.負責不動產買賣、租賃、代租代管等業務開發與成交 3經營既有與潛在客戶關係,提供專業諮詢與售後服務 4.蒐集並分析市場與行情資訊,調整銷售策略 5.配合部門專案規劃,落實執行並回饋市場資訊 6.定期整理業績成果與市場回饋,完成相關業務報告 7.與內部物業管理及其他部門協作,確保專案順利推進
1.壓力容器鋁儲氣筒組立,點銲,開孔放樣,整形等 2.支管及法蘭組立點銲 3.其他另件組立點銲 4.組立治具之製作 5.能視圖及拆解為分件圖面 6.金屬另件之剪切,成形等工作
1. 現場施工品質及進度管理 2. 協助丈量尺寸,核對圖面資料 3. 工程估算及請款作業 4. 負責現場監工、人員調派、工程分包安排及協助現場施工 5. 處理主管交辦事項 6. 協助安排各項工程進場、施工人員調度、工地管理 7. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 9. 協助工區進度、品質及成本管理、施工狀況 10. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 11. 對公家機關辦理相關勘驗及資料整理 工地監工是現場施工管理的關鍵人物,對於工程品質及進度的掌握至關重要。此職位有良好的發展前景,公司提供完善的培訓體系和福利待遇。 歡迎具備相關經驗或專業知識的人士申請此職位。公司提供完善的培訓體系和福利待遇,期待您的加入!
1、駐廠南科台積電18廠 2、台灣大福自動化搬運設備 故障、異常排除。 3、自動化設備 保養、維修、更換零件。 4、無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。
1.鼎新EF.Net系統維護。 2.配合各部門需求、撰寫適用系統、流程改善及優化相關作業。 3.應用系統整合及資料串接。 4.ERP問題排除。 5.Finereport、BI開發。 6.主管交辦事項。 技能/條件 1.有ERP系統 (鼎新、APS、MES、HRM) 2年以上導入、維護經驗 。 2.有關聯式資料庫相關經驗 ( MS SQL / MYSQL)。 3.具備程式開發、資料庫分析、ERP系統維護 工作技能。 4.熟悉ERP全模組尤佳。
1.工業冷卻塔組立安裝 2.冷卻水塔機械維護 3.冷卻水塔散熱材更換 4.協助鉗工維修保養馬達、減速機,及冷卻塔閥門、管路、量測與校正等相關空調設備) 5.需懂給排水 6.除維修外,須配合轉動機械/泵浦維修/冷卻水塔維修保養/鐵工作業等工作。 7.須配合到台灣各地工作短期出差。 8.協助管路配管技術,手工氬焊技術,冷卻水塔組裝與維修保養,泵浦維修技術。 9.偶須配合工程國內出差,如至國外出差,加給另計 10.不定期獎金 短期分派至台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修保養清洗工程。 培育成為業界資深技術人員及技術督導人員,學習成為高階且獨單一面的工程師,並對程計劃排定、未來升遷管理職主管人員。
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1.進貨歸位及庫存盤點。 2.配箱配盤備料。 3.出貨打包。 4.主管交辦事項
1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯
1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔作業 ●夜間津貼及假日津貼另計
1. 提供顧客高品質的酒水服務和餐酒搭配建議。 2. 維護酒窖並保持環境整潔。 3. 教育訓練同事,提高整個團隊的酒水知識和禮儀技能。 4. 管理酒單,更新酒水產品和價格。 5. 協助現場服務和其他主管交辦事項。 6.須具備葡萄酒販售或是酒水服務相關經驗者為佳。 作為一名侍酒師,您將成為餐廳中最重要的角色之一,負責提供高品質的酒水服務和餐酒搭配建議。這是一份專業的職業,能夠在這個領域中發揮您的專業知識和技能,並與客人建立良好的關係,為他們提供難忘的用餐體驗。 如果您對這個職位感興趣,請提交您的履歷,我們期待與您見面。