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1. Project technical lead and technical management of cross functions 2. Lead project EE team members 3. Lead project design process and issue management 4. Lead critical HW debug ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 領導BMC韌體的開發與系統整合工作，設計並優化BMC架構，確保系統穩定性與效能達標。 2. 負責BMC韌體更新，實現IPMI、Redfish等標準協議，用於遠程監控與管理。 3. 規劃和執行創新專案，推動產品技術迭代與升級 4. 與硬體、軟體、測試及產品管理等部門進行高效的跨部門溝通，協調資源，確保項目順利進行。 ***依學、經歷敘薪***

【AITE】(Automation Infrastructure and Tools Engineering) team: provide automation & tools solution to support server design, validation and MFG production. (1) BMC/BIOS/HW/performance test tools and automation (2) MFG L6/L10/L11 etc. test solution (3) Automation test platform development 工作內容: 1.負責伺服器診斷平台於設計驗證（Design Validation, DV）與量產製造（Manufacturing, MFG）階段之整體架構規劃與設計。 2.建立並制定 Diagnostic Platform、Validation Framework、Automation Infrastructure 與測試流程標準。 3.規劃並整合 X86 Server 系統相關診斷方案，涵蓋 CPU、DIMM、NIC、GPU、Switch、PDU、Storage、NVMe 與相關子系統。 4.主導系統架構演進、技術決策與平台最佳化，提升系統可擴展性（Scalability）、可維護性（Maintainability）與穩定性（Reliability）。 5.建立跨 Design Validation 與 Manufacturing 共用之診斷框架與平台架構。 6.與硬體、韌體、軟體、Validation、Manufacturing 及全球研發團隊跨部門合作，制定技術策略與開發標準。 7.提供全球開發團隊技術方向與架構指導，推動跨區域（Cross-Geo / Cross-Site）技術合作與最佳實務建立。 8.評估新技術與新平台需求，制定未來 Server Diagnostic Platform 技術藍圖（Technical Roadmap）。 9.帶領開發團隊落實架構設計，協助解決高複雜度系統問題與平台整合議題。 ※依學經歷、工作年資敘薪 Job Description: 1. Lead architecture planning and design of server diagnostic platforms across Design Validation (DV) and Manufacturing (MFG) environments. 2. Define and establish diagnostic platforms, validation frameworks, automation infrastructure, and testing standards. 3. Architect and integrate diagnostic solutions for X86 server systems, including CPU, DIMM, NIC, GPU, Switch, PDU, Storage, NVMe, and related subsystems. 4. Drive platform evolution, technical decision-making, and system optimization to improve scalability, maintainability, and reliability. 5. Establish unified diagnostic frameworks and shared platform architecture across validation and manufacturing environments. 6. Collaborate cross-functionally with hardware, firmware, software, validation, manufacturing, and global engineering teams to define technical strategies and development standards. 7. Provide technical leadership and architectural guidance to global development teams while promoting cross-geo technical collaboration and best practices. 8. Evaluate new technologies and define future technical roadmaps for server diagnostic platforms. 9. Lead development teams in implementing architecture designs and resolving complex system-level technical issues.

1. Leads MVA analysis and budgeting; drives MVA optimization to meet target 2. Owns factory layout planning and optimization 3. Owns engineering model control and defines resource requirement based on demand 4. Leads overall production performance improvement (e.g., normalized UPPH by Implementing opportunities identified from annual diagnostics) 5. Deploying best practices and standard defined by central IE COE 6. Defining requirements for automation team and participating in project progress reviews 7. Defining requirement for digital team in use case 8. Performs other related duties as assigned.

電商理貨擴大招募~ 淡水沙崙地區 開車至工作地點約40分鐘 招募時段《長期人員》適合正在尋找工作或轉換跑道 07:00-16:00 (固定休六日)薪240 07:00-16:00 (排休)薪245 08:00-17:00 (排休)薪245 08:00-12:00 (排休)薪225 16:00-01:00 (排休)薪270 《臨派人員》適合有工作或在學 平假日打工 07:00-16:00(報班) 薪230 08:00-12:00(報班) 薪220 16:00-01:00(報班) 薪245 22:00-02:00(報班) 薪230 22:00-07:00(報班) 薪250 工作地點:觀音區寶倉街108號C棟 💘 長期短期 各時段 早中夜班 都能選 長期 排休制 薪資依照檔期加碼各有不同 ※勞健保、勞退6％、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員加LINE好友優先回復 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987

SMT (PCBA) 1. Oversee QA operations, including inspections, supplier management, root cause analysis, and product reliability. 2. Develop and maintain quality management systems, including training programs. 3. Lead internal audits and external certifications (such as ISO, SPC...etc) for compliance with industry standards. 4. Drive quality improvement initiatives and manage customer complaints with preventive measures. 5. Engage clients through regular quality meetings and action plans. 6. Lead and develop the QA team, fostering accountability and continuous improvement. 7. Performs other related duties as assigned.

1.Manage end-to-end order fulfillment (forecast, MPS/DPS, sales orders, on-time shipment). 2.Lead capacity planning to ensure production line readiness and delivery commitment. 3.Optimize inventory performance (stock level, DSI, WIP, turnover, SLM, OBS, aging control). 4.Act as the key interface across Sales, Production, and Supply Chain to ensure fast response and high customer satisfaction. 5.Drive quarterly QBR performance improvement to support sales growth and order acquisition. 6.Coordinate cross-functionally to resolve issues and execute continuous improvement initiatives. 7.Perform other related duties as assigned.

1.熟悉數據資料倉儲與數據湖概念，進行數據清洗、資料整備等相關數據轉換與整合。 2.熟悉數據工程的ETL流程，處理數據開發、自動化、測試、監控、佈署等相關技術解決方案。 3.規劃與建置與維護資料治理平台負責並管理維護資料治理平台 4.維運和規劃大數據處理系統，以確保日常數據的運作品質之傳輸性、高效性和準確性。 5.與團隊合作，檢視數據存儲和數據架構的設計和維護，確保數據的安全性和可擴展性。 6.與團隊合作，以確保數據分析的準確性和可靠度。 7.數據系統包含雲端與地端技術。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1.使用 React.js / Next.js 開發和維護網頁應用程式。 2.依據需求討論，將設計圖轉換成網頁介面。 3.與後端工程師協作，實現 API 整合。 4.與後端開發人員和設計團隊協作。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. SAP ABAP coding 2. SAP PP module solution programming 3. SAP operation helpdesk & support. 4. Global manufacture site support 5. Systematic project technique development and maintenance ※依學經歷、工作年資敘薪

【職位願景】我們正在尋找一位兼具「系統導入戰略思維」與「第一線業務支援」的營運核心人才。您將主導ERP 系統的全面優化與流程自動化，並管理涵蓋「進銷存與客服」的高效業務支援體系，成為前端銷售與後端財務/供應鏈的最佳橋樑。 核心職責與工作內容 一、 營運流程優化與管理 (40％) • 需求診斷與ERP系統優化： 深入釐清訂單、進銷存、金流及客服流程痛點與需求，主導 ERP 系統優化，取代重複性人工並持續改善流程，提升營運效能。 • 電商平台（MEEPSHOP）營運管理與訂單流程優化 二、 業務支援管理 (40％) • 進銷存作業管理： 帶領業務助理，管控採購進貨跟催、銷售訂單審核、出貨調撥、發票開立作業，確保供需平衡以及達交率。 • 金物流對帳管理： 進銷存物流與財務金流對帳管理，進行差異與異常分析, 確保數據的正確性與一致性。 三、 數據治理與營運決策 (20％) • 營運數據分析： 將 ERP 系統的數據與報表轉化為具前瞻性的管理 Insight，定期向高層提供決策建議。 • 其他主管交辦事項

1.負責網通產品產線製程中的不良品分析與改善，確保產品品質與良率。 2.掌握產品測試相關軟體，執行版本控管、測試程式導入與維護。 3.作為工廠與客戶間的技術窗口，負責產品測試與製程問題的溝通協調與追蹤，確保問題有效解決。 4.負責生產測試設備之故障排除，並確保測試流程穩定。 5.協助新產品導入 (NPI)，包括測試規格審查、測試平台驗證及導入產線。 6.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 7.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

1.進料檢驗作業。 2.品質異常判定與處理。 3.檢驗資料與報表維護。 4.供應商品質管理支援。 5.檢驗標準與作業流程優化。 6.儀器設備與量測管理。 7.跨部門溝通協調。 8.需配合公司營運與組織安排，進行工作輪調或依需求調整工作內容。 9.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 未來工作地點：大溪廠

1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.CAD圖面繪製

1.保持與國內外客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 2.建立(追蹤)客戶訂單、產品品號、包裝規格、訂購數量、交貨日期與出貨條件等 3.訂單資料登錄ERP系統 4.每月客戶銷售數量登錄ERP系統 5.協助業務人員處理國內外業務相關行政作業。 6.協助安排出貨、物流配送及退換貨作業 7.業務及主管交辦事項

1.處理客戶需求並進行報價、訂單管理、帳款的整理及追蹤出貨、…等相關業務及跨部門協助及溝通，掌握客戶狀況等相關客戶維繫。 2.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，跨部門溝通即時回應客戶需求。 3.提供報價確認訂單，準時出貨 4.依指示處理主管交辦事項

1.代銷預售/新成屋個案、市調資料蒐集分析 2.建案產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.不動產代銷個案簡報製作 4.協助專案處理案場內外工作、整合與配合事項執行 5.無經驗可，有經驗者尤佳 6.配合公司調案場 7.協助主管交辦事項

1.電子零組料件採購等相關事宜。 2.詢價、比價、議價採購項目及採購單跟催。 3.報表製作及文件歸檔事宜。 4.積極、細心、負責具耐心。 5.協助訂單採購事項。 6.主管交辦事項。 7.須有相關經驗2年以上

歡迎加入塔木德酒店集團，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 塔木德酒店集團自2009年起深耕旅宿產業，旗下擁有塔木德酒店 Classic、塔木德酒店 Choice、Old School 行旅及 UNIQUE HOTEL 等多元品牌，持續用旅宿串聯城市文化與生活體驗。總公司學院是培育人才、傳遞服務精神的重要基地，期待你將學習轉化為團隊成長的力量，一起打造更有溫度的旅宿服務！🏨✨📚 工作內容： 1、依據集團發展與各飯店營運需求，規劃年度教育訓練計畫及執行時程。 2、進行培訓需求評估，與各部門及飯店主管溝通課程方向與學習目標。 3、協助新進人員入職訓練、服務流程、飯店營運及品牌文化課程的規劃與執行。 4、負責課程設計、教材編製、簡報製作及學習資源整理。 5、協調講師、場地、設備、學員報名及課程行政作業，確保訓練順利進行。 6、追蹤培訓成效，蒐集學員回饋並提出課程優化建議。 7、維護員工培訓紀錄與學習資料，操作及管理相關人資或學習系統。 8、協助建立及更新各項服務標準、作業流程與教育訓練文件。 9、與各品牌、各飯店及總公司團隊合作，推動人才培育與組織發展專案。 10、其他主管交辦事項。 你將有機會接觸集團旗下多元旅宿品牌與飯店營運，累積教育訓練規劃、課程設計、跨部門協作及專案執行經驗；透過與不同團隊合作，逐步深化飯店業與人力資源專業，為未來職涯發展累積扎實能量。 如果你喜歡與人交流，也期待用教育讓團隊變得更好，歡迎加入塔木德！

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