專區

#資格條件： ．具備國內外大學、研究所、或神學院之牧靈或心理靈性諮商輔導相關學歷。 ．專業訓練證明 (擇一)：安寧專業訓練證明、CPE訓練證明、安寧靈性關懷人員訓練證明 工作內容： 安寧靈性關懷(共照/居家/病房) 薪資待遇： ．大學以上起薪29,500元 ．平均月薪可達31,000-32,000元以上(含績效獎金) ．另有年資認定調薪 排班制度：日班（08:00-17:00) 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 1. 業務資料分析 2. 跨部門協調性工作 3. 臨床科務行政庶務及事務性工作 4. 相關會議啟動及紀錄 協辦事項：主管臨時交辦事項 偶發性事項：政策因應或行政相關庶務彙整 薪資待遇 起薪為29,610元 平均月薪可達31,000-32,000元(含績效獎金) 另有年資認定調薪 排班制度：日班 福利制度： 外縣市員工申請宿舍 員工體檢 每月餐費補助 國內旅遊補助 三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

【工作內容】 1. 規劃與推動醫療專案（含政府/跨部門/跨單位等專案） 2. 協調及整合院內空間與資源配置 3. 負責醫療相關合約之審閱、擬訂與管理 4. 蒐集並解讀醫療法規，協助院內制度調整與合規執行 5. 提供管理決策所需之資料分析與策略建議 6. 其他主管交辦 【你將參與】 1. 醫院策略發展與創新專案 2. 跨部門協作與流程優化 3. 院區空間配置優化專案 【你會負責】 1. 專案規劃、執行與成效追蹤 2. 流程優化與品質提升 3. 合約與法規風險控管 4. 數據分析與決策支援 薪資待遇 ．大學畢業起薪為30,210元 ．變動薪資視個人工作績效而異 ．平均月薪31000~32000元 相關經驗年資另計 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 1. 負責健保門、住診醫療費用之送核、抽審業務 2. 負責健保門、住診申覆、爭議業務 3. 特殊材料、藥品之事前專案報備 4. 溝通：對內、對外(有關醫療費用相關問題) 5. 協辦事項與偶發性事項：依主管交辦 ．平均月薪32,000~35,000元 相關工作經驗年資另計 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容 1. 工務請修、保養、巡檢、零星工程專案等例行工作 2. 工務值班、系統設備負責、責任區巡檢 3. 高低壓電力、空調、機電設備、氣送、壓力容器、汙水，消防等系統操作及緊急應變 4. 上級主管交辦工作及院區重大災害配合 5. 配合全院性作業及活動 6. 協辦事項：全院教育訓練、單位教育訓練 7. 偶發性事項：全院臨時突發性緊急應變、部門緊急應變 薪資待遇 ．專科畢起薪為32,790元，大學畢起薪為33,450元 ．平均月薪34,000~38,000元 ．若有相關經驗、年資另計

工作內容 1. 檢驗科常規檢驗作業(含門診抽血)。 2. 檢驗科各項品管作業。 3. 檢驗科各儀器的維護與保養。 4. 檢驗科檢驗試藥醫療材料的申購與庫存管理。 5. 檢驗科各項檢驗品管異常的處理。 6. 配合認證及評鑑相關事宜。 7. 本工作需配合假日/夜間輪班。 8. 辦理其他臨時交辦事項。 9. 醫學技術及檢驗相關科系畢業，具醫檢師資格，無相關工作經驗者可。 薪資待遇 ．起薪36000元．平均月薪39,000~46,000元(視個人績效而異) 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍，每年2次交通補助 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

失智據點計畫社工人員/護理人員 1. 執行失智區據點計畫 2. 失智據點學員健康評估與電訪追蹤 3. 延緩失能活動與認知促進課程規劃評值 4. 據點計畫核銷及相關行政作業 5. 辦理失智據點家屬座談會 6. 失智據點輔導訪查與改善作業 7. 協辦事項：(1)失智症社區宣導活動；(2)配合衛生局輔導訪查 薪資待遇 平均月薪33,000-38,000，社工師與護理師證照另計加給 此為專案計畫約聘職

工作內容 1.每日進行產婦及新生兒身體評估以及護理。 2.巡視房室，瞭解親子同室及產婦的情況與需要。 3.提供專業護理諮詢。 4.協助醫師巡診以及產婦、新生兒就醫。 5.主動定期巡單位環境查檢，以協助維護機構安全。 6.協助推動機構內外各項業務及活動。 需輪三班

工作內容 ．掛號、批價收費 ．辦理入院、出院手續 ．轉診、轉檢作業 ．各類文件申請 ．住院中帳務審核 ．應收帳款催收 薪資待遇 ．平均月薪可達32,000-38,000元(含績效獎金、夜班津貼) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：需輪夜班(小夜班、大夜班) 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1. 放射診斷科專科醫師 2. 醫學影像判讀

工作地點在花蓮縣南區輔具中心:花蓮縣玉里鎮光復路11號 到職初期將先於花蓮市受訓。 工作內容： 1. 輔具諮詢服務。 2. 個案資源評估。 3. 聯繫服務使用者或家屬，說明輔具補助資格及流程，確認對方申請意願。確認申請後說明輔具使用方式。 4. 與技師、治療師討論個案處遇及到宅訪視。 5. 追蹤輔具使用及繳費狀況，若發現使用者有其他需求則連結其他資源。 6. 輔具衛教宣導活動準備及執行。 7. 辦理輔具相關課程及教育訓練、資料整理。 8. 服務成效評析、報表統計及成果報告撰寫。 9. 協助輔具外聘人員、派案，行政作業及費用請款。 10. 每季執行計畫經費核銷作業。 11. 統計年度滿意度。 12. 輔具評估報告核銷，登錄資料於ICF平台及照顧服務管理資訊平台，並上傳報告書。 13. 協辦事項：(1)配合專案計畫進行宣導並產出報表。(2)部門主管交辦事項。 14. 偶發性事項：(1)整理評鑑資料(2)協助單位資訊系統建置和更新。 薪資待遇： 社工員起薪為每月38,898元，另有專業加給： 社工系所碩士畢、加給2,000元 具社工師證照者、加給4000元 偏鄉加給2,000元

工作內容： 1.協助醫師安排並完成內視鏡、胃鏡、腸鏡檢查。 2.次要安排腸胃、乳房、甲狀腺、腎臟及骨骼肌超音波檢查，協助醫師抽腹水、胸水及切片。 3.協助醫師安排並完成ERCP . EUS . RFA 及 PEG. 4.確保病人舒適及安全，並陪同女性病患。 5.內視鏡檢查準備、報到、整理及打針之協助。 6.與超音波室人員互相支援工作。 7.各項檢查前後之衛教及注意事項提醒。 8.維持儀器清潔及正常運作，備妥各項技術使用物品的齊全。 9.洗滌機清洗及更換消毒液並記錄。 10.主管交辦事項 11.偶發性事項：(1)多項技術學習由主管給予指派；(2)證照工作應具備的資格。 薪資待遇 ．專科畢起薪為34,280元，大學畢起薪為34,940元 ．平均月薪37,000~42,000元 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

工作內容： 1.負責疾病分類編碼 2.癌症登記相關業務 3.受理有關疾病編碼相關問題詢問 4.協助審核醫療費用申報與診斷之適當性 5.協助住院中Tw-DRG歸屬之正確性 6.疾病分類及癌症登記統計分析相關作業 7.臨時交辦事項 薪資待遇： 專科以上畢、含證照者，起薪 34,370元 平均月薪36,000-38,000 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

主要工作內容 1.執行所負責資訊系統之發展規劃、建置管理與優先除錯責任 2.需求訪談、系統分析設計 3.委外專案管理、系統建置 薪資待遇： ．大學學歷以上起薪34,470元 ．變動薪資每月約2,000-8,000元 具相關經驗者年資另計

~工作內容~ 1. 依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2. 執行四大計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害)推動及追蹤管理。 3. 新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康館及資料記錄保存。 4. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策畫及實施。 5. 協助與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6. 準備醫院評鑑及查核資料。 7. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理。 8. 其他主管交辦事項。 ~薪資待遇~ ．大學以上起薪為32,940元 ．平均月薪可達34,000-36,000元(含績效獎金) 年資另計 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.臨床物理治療評估與執行 2.物理治療學術討論與報告 3.提供相關物理治療之衛教 4.物理治療儀器維護與清潔 5.處理各類物理治療單張 6.偶發性事項： (1)外籍看護工評估 (2)協助醫療訴願處理 (3)跨團隊或社區講座或衛教/相關業務 7.主管交辦事項 大學畢起薪37,000元 平均月薪39,000~45,000元(含績效獎金) 年資另計

1.小兒、生理及成人職能治療及評估，副木製作 2.書寫評估、治療進程紀錄等病歷資料 3.提供個案及照顧者諮詢、指導及衛教 4.協助社區檢/宣導講座/衛教文章書寫 5.執行兒童發展聯合評估服務及跨領域專業團隊合作 6.治療相關設備維護用具之申購及維護管理 7.視需求支援行動早療業務 8.主管交辦事項 9.其他未明列之職能治療相關業務事項

1.收案管理之個案定期訪視，每次訪視作完整的身、心、靈、家庭及社會評估，以確認護理問題，即時書寫並完成紀錄。 2.依評估結果，確定個案或家屬需求，擬定護理計劃。 3.依護理計劃，提供個案所需要之護理活動。 5.隨時評值護理措施之結果，以便能重新確立問題、計劃與護理活動使個案的需要獲得滿足。 6.接受護理長或其職務代理人之工作分配。 7.出席單位或部門，依會議需求擬定居家照護工作計劃與改善方案。 8.協助單位財產、用物之點班、保管及清理工作。 9.對醫療人員及社區民眾宣導居家護理相關資訊。 10.配合單位發展照顧者支持團體，持續接受在職教育或相關專業技能訓練，以提昇個人專業能力，確保服務品質 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

長照2.0居家服務 依據個案需求從事相關服務 包含:身體照顧清潔、家務整理、陪同外出就醫、居家喘息等等 時薪220元起，除時薪外依工作內容另有轉場津貼、AA碼獎金、假日津貼等 需自備交通工具

物理治療師 1. 臨床物理治療評估與執行 2. 物理治療學術討論與報告 3. 提共相關物理治療之衛教 4. 物理治療儀器維護與清潔 5. 處理各類物理治療單張 6. 外籍看護工評估 7. 協助醫療訴願糾紛處理 8. 跨團隊或社區講座或衛教/相關業務 9. 主管交辦事項 月薪44000~50000(薪資依個人績效與年資而異) 員工福利： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待