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1.機台操作。 2.需穿無塵衣。 3.其他主管交辦事項。

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🔥 誠徵｜工程助理 ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 休假制度：週休二日，國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 協助工程師進行工程前置作業準備(工具、物料清點、機具定位) 2️⃣ 協助扶梯、安全警戒及施工安全維護 3️⃣ 協助施工現場環境整理與清潔 4️⃣ 協助工程施工紀錄拍照及資料建檔 5️⃣ 協助材料整理、工具清點及收尾作業 6️⃣ 配合主管交辦事項 【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$32,000 (含津貼) 💰 有經驗，起薪 NT$34,000~NT$38,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過考核後，再調薪 NT$500－4,000 不等 📈 公司提供完整90天培訓計畫，採師徒制教學，培養專業技術能力，逐步學習防火填塞施工技術， 歡迎想學一技之長、轉職發展的夥伴加入。 【福利制度】 ❤️ 新人久任獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 同仁推薦獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 外派支援獎金（最高 NT$500/日） ❤️ 全勤獎金（每月 NT$2,000） ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金（每月 NT$2,000） ❤️ 過節禮金／禮品／年終獎金／結案獎金 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：06-5899084 陳小姐

1. 操作POS系統與收銀機，完成現金、信用卡、行動支付及電子票證等交易 2. 執行現金清點、找零、發票及收據開立，完成交班帳務核對 3. 依商品分類與陳列規範進行補貨、排面整理及促銷商品陳列 4. 執行商品庫存盤點、效期檢查及即期品整理，協助維持商品數量與品質 5. 依門市作業流程處理退換貨、會員優惠及各項促銷活動 6. 維護門市、櫃檯、貨架及作業區域整潔，執行大夜班環境清潔工作 7. 使用門市系統或表單完成銷售、庫存、交班及大夜班營運紀錄 歡迎加入7-ELEVEN大夜班團隊，參與便利商店零售服務、商品補貨與門市營運工作。期待你的加入，立即投遞履歷！

1. 操作POS系統與收銀機，處理現金、信用卡、行動支付及其他電子支付交易 2. 開立發票、收據及辦理統一發票相關作業，執行交班時現金清點與帳務核對 3. 執行商品銷售、商品介紹、會員集點及優惠活動推廣，解答顧客商品與門市服務相關問題 4. 辦理退貨、換貨及其他門市交易服務，依作業流程處理顧客反映事項 5. 執行商品補貨、上架、效期檢查、價格標示及貨架陳列，維持商品陳列完整 6. 進行門市商品庫存盤點、進貨驗收及銷售報表等基本門市營運作業 7. 維護門市、收銀區、貨架及店外周邊環境整潔，並依食品衛生及門市清潔標準完成晚班清潔作業 歡迎喜歡零售服務、希望累積門市營運與收銀實務經驗的你加入我們，立即投遞履歷，期待在 7-11 與你一起提供便利、優質的社區生活服務！

1. 負責訂單資料建檔、出貨文件整理及出貨進度追蹤，協助處理客戶與供應商聯繫事項 2. 辦理公文、信件及包裹收發，執行文件歸檔、會議資料準備與會議紀錄整理 3.主管交辦事項完成

1. 負責客戶訂單資料建檔、內容確認及進度追蹤，確保訂單資訊完整且正確。 2. 整理出貨文件、製作相關業務資料，並與生產、倉儲及物流單位協調出貨安排。 3. 協助處理客戶及供應商聯繫事項，回覆業務相關詢問並追蹤後續處理進度。 4. 配合主管及部門業務需求，完成其他行政協作與交辦事項。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

技術製程 × 成品檢查 【職務內容】 1.檢查、包裝與出貨。 【職務特色】 穩定工作環境結合完整技術傳承，從基礎開始學習，逐步累積實務經驗與專業技能。 安心學技術、累積實力，從品檢開始培養你的專業價值！

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1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

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