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☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者

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☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告 13.銷售能力強

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◎工作內容 1.社群媒體經營FB/IG/Google/Thread 行銷主題發想與執行 2.協助實體通路 及線上通路 品牌經營，追蹤分析銷售情形，報表製作 3.社群媒體經營小編身分 4.把創意變成腳本、腳本變成數據 5.有品牌推廣、活動策劃相關經驗 5.可獨立執行作業與廠商校稿發包 7.具備 概念到腳本再到視覺的全流程概念 ◎ 加分 1. 有經營管理 短影音帳號經驗者佳 2. 有行銷腳本發想＞影片剪接相關操作經驗 ◎ 我們對你的期待 1. 高度好奇心；創意轉化力 2. 對社群趨勢、話題、用戶心理保持興趣與嗅覺 3. 具責任感、穩定的紀律、善溝通、學習敏銳強。 價值觀傾向：守紀律、重承諾、穩健保守 ★本職位另有KPI指標獎金 ★比照政府公務人員見紅休假,週休二日 ★享有勞健保、生日禮金、三節獎金、年終獎金

1.負責並規劃、發想、提案、執行行銷計畫、異業合作、媒體合作 2. 具備獨立作業能力，跨部門溝通協調及專案進度管理，完成主管交辦事項及行政事務。 3.擅長社群或內容行銷、短影音腳本及拍攝經驗。 4.行銷費用執行及客訴處理、商務後台管理。 5.社群行銷企劃含經營FB粉絲團、IG社群、LINE@ 6.數位媒體規劃、廣告數據成效追蹤、分析報告與建議。 7.網路活動規劃、電子媒體策劃經驗及能力 8.良好的文案撰寫能力能將文字、圖片表達力強，能將流程具象化 9.熟Google 廣告；SEO、關鍵字行銷

1.商品進、銷、存管理: 庫存管理及核對 2.商品銷售與營業銷售數據資料彙整 3.一般採購事務處理:行政作業與追蹤。 4.各類報表製作/資料處理。 5.商品上下架及促銷活動規劃 6.協助採購主管處理相關事宜 7. 商品異常排除與門市銷售數據追蹤 8.供應商管理與合約追蹤 具備與現場人員溝通能力尤佳 熟悉汽車百貨品項及興趣者 尤佳

1. 文件歸檔與管理 2. 處理製品訂單，負責追蹤交期進度 3. 負責出貨與倉儲管理，進行物流安排及庫存整理 4. 定期盤點並統計補貨需求 5. 配合生產線作業，提供基礎生產支援並確保順暢運作 6.願意接受公司最相關證照培訓 期待您的加入，成為我們專業團隊的一員！立即投遞履歷，一起攜手創造卓越的塑膠製品製造服務！

工作項目（執掌）： （1）重症大樓與醫療大樓人力編排相關作業。 （2）負責新進人員教育訓練相關作業。 （3）協助與支援人力短缺事宜 （4）解決各科室帳務問題。 （5）規劃年度新單位排定人員。 （6）傳達健保申報相關帳務。 （7）負責病房處理醫師處置建檔結算帳務業務。 （8）每月20號前排班匯入系統 （9）處理及協助病房文書人員帳務問題。 （10）住院病患欠款催帳及通知。 （11）協處與各科單位帳務溝通。 （12）主管交辦事項。

.實驗數據統計計與結果分析 2.實驗室相關實驗操作與執行 3.操作分析儀器（AA、IC、GC 等） 4.實驗室設備管理與維護 5.實驗資料建檔與管理

約用技工1名(工務室) 學　　歷：電機、電子、機械、建築、土木、室內裝修等相關科系畢業。 證　　照： 1.鍋爐操作技術士證照或有結業證照(尤佳)。 2.電匠技術士證照(尤佳)。 3.空調技術士證照(尤佳)。 工作經歷：學歷高中(含)以上學校畢業，並具2年相關工作經驗，經本院認定者。 工作內容： 1.醫院工務室技工組作業。 2.其他主管臨時交辦事項。 工作時間：輪班 工作地點：本院三重院區及板橋院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪480,000元起(含年終獎金、值班費、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註： 1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取2名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限。

1. 開發客戶、維護客戶關係，了解需求並提供房價諮詢與不動產相關服務。 2. 執行房屋買賣及租賃仲介，進行物件介紹、交易協助、溝通談判與合約文件處理。 3. 蒐集房市資訊與市場趨勢，運用公司資料庫及相關軟體，與團隊合作拓展市場。 加入中信房屋嘉義湖美團隊： ・接觸完整不動產仲介服務流程。 ・學習房屋交易安全制度、契約審閱、買賣雙方權益說明及相關法規知識。 ・累積房地產銷售、客戶服務、物件評估與市場分析等實務經驗。 ・透過團隊協作持續精進專業能力，逐步建立個人客戶經營與業務發展基礎。 如果你渴望突破現狀，歡迎加入中信房屋嘉義湖美加盟店。

1.工務所內勤行政。 2.工安辦證及品管資料整理 。 3.協助工務、工地主任交辦的行政事項。 4.協助工程事務與勞務。 5.協助進場物料驗收、檢驗及堆置管理。 6.協助丈量尺寸、核對圖面資料。 7.協助分包商施工及監工管理。 8.主管交辦事項處理。 9.外地人員提供住宿 10.年終獎金 11.年度工程獎金

1.需外派 (駐場於台灣北,中,南工地)。 2.現場工地察看與協調。 3.廠商按裝進度與計價。 4.工程進度管理。 5.外地人員提供住宿 6.年終獎金 7.年度工程獎金

Warehouse and Logistics Specialist 倉儲/物流專員 1. 庫存管理： 控管安全庫存，定期盤點物料與儲位，確保帳實相符與物料品質。 2. 進出貨與配送： 執行進出貨檢驗與系統帳務登錄，負責廠內外貨物配送與包裝作業。 3. 物料調度： 追蹤生產排程，精準發放與機動調配各部門所需物料。 4. 環境安管： 維護倉庫設備清潔與工安規範，以及執行主管交辦事項。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！

公司期待透過完整之教育訓練、制度建立與實務歷練，使同仁逐步晉升為資深行政專員、行政管理師、經營管理專員及部門管理幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！ 本職務為公司行政管理與營運支援核心，負責整合行政、總務、會議管理、文件管理及跨部門協調工作，確保公司日常營運順暢、制度有效執行及各項專案運作正常。

公司期待透過完整的人資專業養成、制度建立及人才發展規劃，使同仁未來逐步成長為資深人資專員、人資主管及集團經營策略部門管理幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！ 本職務為公司人力資源管理與組織發展的重要核心成員，負責人才招募、員工關係、教育訓練、人事行政、薪酬管理及制度推動，透過專業的人資管理與跨部門協調能力，協助公司建立穩定、成長及高效能的組織。

剔除成品毛邊 品檢料件外觀 主管交代事項

SMT 機台操作員 (錫膏機、印刷機、置件機等) : 1. 負責SMT⽣產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2. SMT 機台保養維護 3. 依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 4.檢驗基板之零件是否有空焊、短路、缺件、反向等問題，並⽤箭頭標籤標⽰不良位置。 5.主管交辦事項