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工作內容： 1.根據技術圖紙和規範，準備和調整焊接設備，選擇合適的焊接材料和技術。 2.進行焊接操作，確保焊縫光滑且符合質量標準，並進行必要的後處理，如打磨和清理。 3.定期檢查和維護焊接設備，確保其處於良好工作狀態，並能夠應對各種焊接需求。 4.進行焊接質量檢測，使用無損檢測技術評估焊縫的完整性和可靠性，並對焊接缺陷進行修補。 5.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 6.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷。 7.確保在焊接過程中嚴格遵守安全操作規程，佩戴必要的保護裝備，防止事故發生。 8.與工程師和其他技術人員合作，解決焊接過程中遇到的技術問題，提出改進建議。

1.政府計畫(產投、職前、小人提)/教育訓練相關專案計畫工作(提案、申請、執行及結案管理)。 2.統籌計畫書、簡報、成果報告及相關行政文件。 3.執行訓練課程相關業務，並適時進行課程推廣，統籌訓練課程開班、招生並擔任班務輔導員。 4.執行管理, 包括執案過程中，如：社群網站維運、內容審查、成本控管、時程管理...等。 5.場地管理：負責場地管理及安排、設備管理、場地租借業務。 6.具人才發展品質管理系統(TTQS)評核經驗。 7.年度教育訓練規劃、課後追蹤與訓練成效管理。 8.協助主管交辦事項執行。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段： 1.05:00-09:00 2.07:00-14:00 3.11:00-17:00 4.16:00-22:00 每日最低排班時數4小時，每週最低排班時數20小時。詳細時段請洽店長。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

工作說明如下： 1. 使用各類儀器進行成品/半成品流量測試，並詳實記錄測試數據並填寫檢驗報表。 2. 針對產品進行精度調整與參數設定，確保產出符合公差要求。 3. 針對零組件進行嚴格之進料檢驗（IQC）與品管監控。 4. 機動支援產品組裝。 5. 因流程需要，此職務會有長時間站立作業。 LORRIC在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得巨大的成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw

1.負責吧台設備以及周遭工作環境 2.負責結帳與收銀 3.製作餐點

「一般行政事務」 1. 協助公司文件檔案管理、歸檔及維護。 2. 處理各式報表與公文之整理、撰寫及傳送。 3. 負責郵寄、快遞等相關事務，包括收發、掛號與物流安排。 4. 協助主管安排會議及行程，並做好相關預約與紀錄。 5. 其他臨時交辦之行政支援工作。 「客服業務」 1. 透過電話、電子郵件或其他線上管道，協助客戶解答公司產品與服務的疑問。 2. 接受並處理客戶的需求、回饋與投訴，確保問題能有效解決。 3. 建立與維護良好的客戶關係，提供優質且即時的服務。 「系統操作教學（自家軟體產品）」 1. 熟悉公司自行開發的軟體產品，深入了解系統功能與特色。 2. 負責對內（新進員工）及對外（客戶）進行系統操作教學與使用說明。 3. 依既有的系統操作流程編寫系統操作手冊或教學文件，確保使用者能快速上手產品。 4. 以實體或視訊方式為客戶進行操作訓練、功能示範與即時答疑。 5. 針對使用者在操作過程中的問題與建議進行紀錄與整理，彙整成回饋報告。 6. 將回饋報告提供給公司產品研發團隊，以協助提升與優化產品功能。 「跨部門溝通協調」 1. 與研發、技術支持、業務等部門合作，確保客戶需求能被有效執行或回應。 2. 協助蒐集並整理客戶或內部反饋，提供部門間流程與產品優化建議。 3. 定期與研發團隊溝通回饋內容與改進進度，追蹤系統優化成果。 「其他」 1. 保持對市場、產品、客戶需求的敏銳度，持續精進客服與教學品質。 2. 完成主管交辦之其他工作事項。 「任職資格」 1. 大專以上學歷，具文書處理或行政相關工作經驗者佳。 2. 熟悉Office或Google Workspace等辦公室軟體操作。 3. 具備良好的溝通與表達能力，能透過電話、線上視訊、電子郵件等多元管道進行有效客服。 4. 細心且具責任感，能協助處理各項庶務工作。 5. 對系統操作或教學有興趣，並能清楚向他人說明自家軟體操作重點。 6. 具備紀錄與整理使用者回饋的能力，能獨立完成回饋報告。 「加分條件」 1. 具備客戶服務、電話客服或線上客服相關經驗。 2. 具備基礎資訊軟體背景、操作或教學經驗。 3. 熟悉郵寄、物流或相關行政程序之經驗。 4. 能熟練運用線上視訊工具及遠端教學平台。 5. 英文或其他外語能力（視公司性質需求而定）。 「工作特質」 1. 有耐心且擅長傾聽與協助。 2. 善於資訊整理、流程規劃與協調資源。 3. 具備團隊合作精神與高抗壓性。

1. 操作茶包機台，監督生產流程並確保設備正常運行。 2. 進行茶包產品包裝，根據訂單需求完成出貨安排。 3. 檢查產品品質，確保達到規定的品質標準和食品安全要求。 4. 定期對機台進行清潔和簡單維護操作，確保運作穩定。 5. 協助處理陳述問題，並按需作出生產數據記錄與報告。 6. 嚴格遵守工作安全和食品衛生標準，維持清潔工作環境。 7. 根據產品規範進行精準操作，確保符合製造流程和規格要求。 8. 完成主管交辦的其他生產相關事務，支援團隊合作和生產效率。 9. 需具有細心、耐心及靈敏應變能力，適應多變生產需求。 周休二日（六、日）

❄️ 空調師傅 💰 薪資：60,000 元起 具備冷氣安裝、維修及相關工作經驗者佳 ❄️ 空調半技師 💰 薪資：45,000 元起 具備基礎冷氣安裝、維修經驗，肯學習、認真負責者歡迎加入！ 📈 薪資依個人能力、技術及工作經驗調整，能力越好，待遇越有機會提升！ ✅ 我們期待這樣的你 工作認真負責、態度積極 具備團隊合作精神 有相關工作經驗者佳 肯學習、肯努力，願意提升專業技能

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責出入管制、車輛出入指揮 2.工地&工廠巡邏 3.現場安全維護管理 4.主管交辦事項處理

本公司因應業務擴展需求，誠徵【操作員學徒】2名，無經驗可，歡迎願意學習技術者加入！ ➤職缺名稱: 操作員學徒 ➤職缺開放原因: 因公司業務成長，故人員擴編 ➤職缺工作內容: 1. 機器設備之日常維護、保養與基礎維修 2. 學習並掌握生產線機器與系統運作流程 3. 廠區環境整潔維護與作業安全管理 4. 完成主管交辦事項 ➤加分項: 1. 堆高機駕照 ➤上班時間: 星期日固定休假，週一至週五固定上班，星期六彈性加班。 上班時間固定為08:00至17:00，中午午休一小時(12:00至13:00)

1. 門市會員經營管理： ● 門市會員活動、檔期活動規劃 ● 會員消費習性分析(建置CRM系統) 2. 社群媒體經營(文案規劃、發想、執行、追蹤檢討) 3. 產品維護改善： ● 商品銷售檢討與改善規劃 4. 品牌管理： ● 針對負責品項進行價格管理、促銷規畫與執行 5. 賣場活動企劃： ● 賣場促銷活動及陳列佈置規劃 ● 賣場活動與商品之業績檢討分析 6. 特殊專案活動規畫、跨部門溝通協調與執行 ※需至義美門市第一線服務實習1-3個月。

1. 外匯交易拋補。 2. 與交易上手聯繫與溝通相關工作。 3. 熟悉彭博、路孚特資訊軟體。 4. 製作交易相關報表。 5. 協助處理其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1. 股權投資自營交易。 2. 熟悉券商報價系統。 3. 製作交易相關報表。 4. 協助處理其他主管交辦事項。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.負責商場營運管理。 2.協助商場行銷活動執行。 3.主管交辦事項。

1、登打銷貨單(鼎新ERP系統) 2、現場進出貨核對 3、整理庫存及盤點 4、協助處理客戶訂單及報價事宜

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

【學徒／按摩技師｜無經驗可｜完整培訓｜穩定高薪發展】 💆 想學一技之長，讓收入更穩定嗎？ 🌟 想轉職、二度就業，或進入技術型產業發展嗎？ 沐晨足湯會館誠摯招募「學徒／按摩技師」，提供完整教育訓練，讓零經驗也能一步一步成為專業技師，學會實用技能、打造長期穩定職涯。 【工作內容】 ✔ 足底按摩、全身指壓基礎學習與實務操作 ✔ 經絡舒壓、精油油壓技術學習 ✔ 協助顧客接待與服務流程 ✔ 環境整理與基本店務協助 ✔ 在職培訓，逐步提升技術能力 【我們希望您具備】 ✓ 無經驗可，公司提供完整培訓 ✓ 願意學習專業技術並持續成長 ✓ 具服務熱忱與責任感 ✓ 喜歡與人互動、重視團隊合作 【薪資福利】 💰 高抽成制度，學成即能提高收入 💰 完整培訓制度，邊學邊賺 💰 老點數達標獎金 💰 全勤獎金 💰 技師介紹獎金 💰 穩定客源，收入逐步成長 【工作時間】 ⏰ 14:00－23:00 ⏰ 15:00－24:00 ⏰ 17:00－02:00 【加入沐晨的優勢】 🌟 零經驗可入門，完整帶領學習 🌟 技術學成可獨立接案，收入成長快速 🌟 團隊氛圍良好，學習有人帶 🌟 一技在身，長期穩定發展 如果你正在尋找一個可以學習技術、穩定收入、未來有發展性的工作機會，歡迎加入沐晨足湯會館，讓自己從學徒開始，走向專業技師之路！

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1.熟悉電商網拍者尤佳 2.商品收銀與帳務處理 3.商品管理：收貨、理貨、商品上下架 4.店內活動與陳列布置 5.團隊合作與任務支援 6.顧客服務與應答 7.其他主管交辦事項。