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1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品製造、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調。 4. 完成主管交辦有關生產產品事宜。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1. 熟悉 3C 類商品。 2. 進貨點貨、出貨備貨、商品上架。 3. 商品盤點、排列整齊、保持環境清潔。 4. 打掃負責區域。 5. 主管交辦事項。 6. **其他條件**：需細心、耐心、責任心，肯學習、合群。 7. **加分條件**：有倉管實務經驗者優先錄取。

⭕【兼職時薪】 起薪為$198元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭕【兼職時薪】 起薪為$225元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.門禁管理作業 2.人員、車輛、物品進出登記 3.廠區安全維護巡邏 4.協助地磅工作 5.雜項工作

1. 負責文書資料處理及歸檔、信件收發、寄送工作 2. 文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 3. 電話接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 4. 瞭解主管行程，會議時間安排 5.總務事項採購，電腦與相關軟硬體、辦公、庶務用品採購 6. 主管交辦事項完成

加入金亨殿韓國料理的新市店，體驗美食的藝術與家的溫馨氛圍吧！🍲✨ 我們是充滿熱情的餐飲團隊，以濃濃韓式風格料理溫暖顧客的心，從淡水一路深受歡迎，成為許多饕客心中的最佳聚餐選擇。我們期待邀請您與我們一起，透過料理與服務連結人與人的美好時光。 主要工作內容： 1. 精準完成食材備料，確保每道料理有極致的風味。 2. 掌握韓式料理的烹煮技巧，負責出菜的擺盤及份量調整。 3. 承擔廚房衛生及設備清潔的責任，維持工作環境整潔。 4. 確保食材新鮮供應，協助進貨分裝與庫存管理。 5. 配合外場需求，打包外帶訂單，偶爾提供外送服務。 6. 持續學習，穩步提升，從零打造獨立操作的自信能力。 我們的福利與發展機會： - 舒適友善的工作環境，讓人像回到家的職場氣氛。 - 有系統的培訓計畫，助您逐步成長為專業的料理達人。 - 和一群熱愛料理的夥伴們一同學習、創新，共創美味的未來。 - 持續的成長機會，令認真付出的您擁有更強大的專業競爭力。 讓我們一起在金亨殿創造更多美味與溫馨的回憶吧！趕緊加入我們！

電話/網路客服（網路社群回覆/Line@） 需具備銷售經驗、對車願意學習了解 如果有汽車美容經驗更好 完全上手後，另有銷售業績抽成 🌟 主要目標： 回覆每天網路客服訊息、預約安排、資料補充與關係經營、客戶名單檔案整理、協助整理行政文書事務 📌 工作內容： 1. 名單聯絡客戶關懷 • 網路社群客服回覆 • 網路協助介紹服務內容、說明差異化賣點 2. 顧客需求初步了解 • 記錄客戶行為標籤數據統計 • 協助預約時間與地點，交接門市店長 3. 後續追蹤與再行銷 • 針對未成交客戶定期追蹤（例如：詢問過的客戶） • 向已成交客戶推薦延伸服務（客戶關懷與轉介紹） 4. 資料系統登錄與回報 • 使用Excel記錄所有客戶名單 • 每週提供聯絡數量與成交轉換率報表 🔑 特質需求： • 有耐心、懂得用溫和語氣建立信任 • 熟悉網路銷售技巧，抗拒絕能力強 • 熟練LINE對話與電話說明技巧 公司不定時聚餐、勞健保、全勤、餐費津貼、業績獎金 公司更多資訊： 公司YT頻道參考 https://www.youtube.com/channel/UC6l504XT0E_RNETT9GRfwIQ 公司ig參考 https://instagram.com/renewucar?igshid=MzRlODBiNWFlZA== 公司抖音參考 https://www.tiktok.com/@renewucar?_t=8e8fjtgP9Xu&_r=1 公司粉專參考 https://www.facebook.com/carrefurbished 公司新官網參考 https://www.renewucar.com/ 公司官方line參考 https://lin.ee/KMyApsM

1. 負責銷售團隊的管理與績效考核，包含人員培訓、工作分配、目標設定與追蹤。制定專案的行銷策略及廣告預算。 2. 協助團隊成員解決銷售過程中遇到的問題，並提供必要的支援與指導。 3.個案簽約、收款、對保、客變、驗屋、交屋、管委會成立及點交等作業 4. 根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案，並負責具體方案實施 5. 具3年以上房地產經驗（仲介.代銷皆可）.具實戰渴望挑戰、想 團隊、尋求穩定發展舞台者 6.做事細心負責及溝通協調能力佳且可獨立作業

1. 執行基本的開店與閉店作業，確保設備與環境符合營運規範。 2. 處理點餐、操作收銀系統及完成結帳流程，確保準確性與效率。 3. 按照SOP製作餐點（煎台與麵台），並進行送餐及撤餐服務。 4. 定期清理與維護工作區域，確保場地衛生與整潔。 5. 協助主管執行交辦事項，包括庫存點貨與物料叫貨等工作。 6. 提供良好的顧客服務，協助解答顧客問題並處理需求。

1.清洗、烘乾、分類及歸位餐具廚具 2.操作洗碗機，並維持設備清潔 3.負責廚房及餐廳公共區域的環境清潔 4.執行廚餘回收、分類及垃圾處理作業 5.協助簡單食材準備與廚務支援 6.定期進行餐具盤點並維護存放紀律 7.遵守工作衛生程序與執行主管交辦工作

1.在學、大學畢或社會人士可，不限科系。 2.面試時會進行筆試、及簡易的試教，以配發適合任教的班系。 3.對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 4.主要教授高中、國中、國小 5.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(15：30~21：30)、週六及週日(08：00~21：30)

1.新產品開發Package Qual作業 2.外包廠新產品開發建置 3.新產品驗證異常排除＆文件發行 4.封裝成本材料設備製程改善 5.封裝＆3D-TSV技術開發研究 6.IC外包廠良率檢討改善與異常處理 7.客戶封裝相關問題與案件處理 『具工作經驗者，薪資另議』

工作時間 日班、中班、晚班、大夜班、假日班 (依照科內業務需求調整) 工作內容 1. 產房,產後婦產科,嬰兒室臨床護理工作 2. 負責婦產科相關事務 備註：依照科部內發展業務需求調整 工作待遇 一、正式任用最低薪資為43,500元，不含獎金及值班費及休假補助費。 二、享福利金(隨醫院業績浮動)、年終獎金(全薪計算) 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6％)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 備註：試用期為三個月 工作地點 國軍花蓮總醫院及各門診區 求才期間 即日起至 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試：總分100分，75分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件： （1）年齡不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3）國內外護理系專科以上學歷。 (4)具護理師證書。 2、優先錄取條件： （1） 婦產科臨床經驗1年以上之護理師，取得護理師證書者佳。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。曾涉犯毒品危害防制條例，經有罪判決確定者。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(畢業證書)。 三、 護理師證書。 四、 工作經歷證明。 五、 體檢表：6個月內一般勞工體檢表含：（白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、梅毒試驗VDRL、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光）。 注意事項： 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號， 國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

1.負責低溫貨品的配送、 2.處理帳款回收相關事宜。 3.理貨、備貨 4.各項單據與填寫相關報表。 5.負責車輛安全保管及整潔。 6.主管交辦事項

具備實務(行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 執行大樓管理規章與大樓公約規範事項 3. 與住戶溝通以利規章辦法之運行 4. 掌理現場之各項動態資料 5. 向管委會提出書面工作報告與建議 6. 會議紀錄、單據及各報表整理，公告建檔保存 7. 管理費之催繳及製發繳費單，並公告繳費情形 8. 各項費用之申領與支付 9.每月底固定製作當月財報及配合完成 10.大樓公設維修聯繫，督導、檢驗、驗收 11.與政府有關機關或相關業主交涉 12.各種防災設備之檢視與管理 13.大樓公眾事務之佈告與通知 14.對突發狀況之處理與回報 15.需會操作銀行網路系統 16.智生活系統公告，推播功能使用