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Account coordinator 1. To perform tooling operation, in order to smoothly port in customer design db, and achieve the goal of first time pilot success. 2. Project coordination. Customer interfacing, and cross department coordination. 3. To achieve seamless communication. 4. To manage conf. call meetings and customer visits with professional skill, in order to enhance project success and customer confidence level. 5. To perform project management by documenting report, summary, meeting minutes, and allow management team to capture the project status easily. 6. To maintain customer relation through active interaction, in order to achieve customer satisfaction and information gathering. *前往日本廠報到，2個月後再出差至UMC南科廠受訓半年

The Business Manager holds the responsibility of managing the businesses and customer portfolio, co-working with UMC internal function teams and reporting to the General Manger/Senior Director of UMC BV (EMEA) - Executes and strive to outperform the Business Plan (BP) targets index in term of sales revenue, wafer shipment, ASP and product tape-out - Build-up high level network and relationship with customers and vendors by profiling and penetrating key decision makers; understands the customers’corporate/foundry strategy, technology and product roadmap, competition landscape and end customer/markets trend - Collects market intelligence and develops short & long term business plan based on the forecasting of customer tape outs, volume demand and internals’resources allocation (engineering resources, capacity) - Taking the leadership role to coordinate cross the company’s different function team in order to achieve the short & long term business plan - Manages the business portfolio growth and develops the risk mitigation plan by identifying market/customer demand risks - Represents the company in front of the customers’ high level management and serve as the champion of customer to internal professionally - Identifies new business opportunities from the existing and potential new customers that matches UMC and customer’s corporate/foundry strategy

1.建築施工圖及結構圖面檢討並清圖並提送疑義澄清 2.各施工界面整合 3.BIM協調窗口並檢核軀體圖面 4.廠商施工圖面送審檢核及確認 5.施工規劃及動線安排檢核

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。 月工時達90個小時以上另有津貼

1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$35,547起 (月薪$31,880起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$36,546起 (月薪$32,713起 + 區域津貼1,000 + 月在職獎金$ 2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1.管樂、弦樂、打擊樂器經銷商銷售業務(B2B)。 2.專門店行銷活動執行。 3.音樂家關係經營。 4.市場情報彙整分析。 5.能配合假日活動辦理。 *此職務為銷售性質，如達成績效目標另外發放獎金。*

1. 管理與維護公司備份系統 2. 規劃與維護檔案伺服器(Windows File Server/NAS/DFS) 3. 管理公司防毒軟體，包含部署、更新與病毒事件追蹤 4. 執行資料備份、還原與異地備援策略 5. 支援資訊安全稽核需求與資安事件回應

你是否擁有機器視覺系統或AOI設備的相關實務經驗？想加入一個不斷創新且充滿挑戰的團隊嗎？我們正在尋找技術熱忱與解決問題能力兼備的你，歡迎您成為我們成功路上的重要夥伴！ ▲主要職務內容： 1.負責設備安裝、驗收、定期保養、故障排除及異常分析，確保設備穩定運作。 2.收集並分析客戶新應用的量測/檢測需求，並提出可行的開發建議。 3.向客戶進行測試原理說明及進行機台 Demo 演示，協助他們瞭解解決方案的價值。 4.支援業務/PM提供專業 Proposal，確保解決方案滿足客戶的具體需求。 5.規格內的新應用或樣品(DUT)的測試，確保符合技術標準。 6.協助 R&D 團隊進行軟體設計上的 Debug，提升產品穩定性。 7.提供客戶現場技術支援與問題處理，提升設備稼動率及客戶滿意度。 ▲理想人才特質： 1.具備軟體程式撰寫經驗及熟悉統計分析工具 2.具備顯微系統整合經驗及影像處理演算法基礎，使用過 Euresys、Halcon 等工具。 3.善於跨領域協調溝通，願意面對新興產業中的光學量測需求並提出解決方案。 4.能夠分析現有產品的技術問題，及時提出解決方案建議。 5.具備良好的英文或日文溝通能力。 ▲加入我們的團隊，您將持續向前： 1.持續學習與成長的機會：參與前沿技術項目，拓展你的技術能力。 2.國際視野的提升：出差機會讓你接觸全球市場，提升職業競爭力。 3.成長導向的工作環境：重視專業發展，鼓勵創新與技術突破，激發你的潛力。 立即申請這個充滿挑戰性和成長潛力的FAE工程師職位，和我們一起引領機器視覺技術的未來！

1.光學探頭設備系統軟體開發與維護。 2.視覺定位演算法撰寫。 3.技術文件撰寫 4.配合專案出差並於客戶端進行設備調試與驗證 5.軟體技術議題對策研擬與處理。

1. 協助客戶辦理大陸人士來台商務簽證相關作業，包含申辦資格說明、文件彙整及移民署線上系統資料上傳。 2. 配合部門主管交辦事項。

【世界很寬廣，你的舞台也是！加入旅遊領航團隊，看見更大的世界】 旅遊業正在翻轉，東南旅遊正以穩健的步伐邁向數位與創新的轉型之路。我們不設限你的創意，只提供讓你發光的舞台。如果你熱愛探索、勇於突破框架，歡迎加入我們，一起用全新的視角翻玩旅遊產業！ 【工作內容】 1.負責部門團體結帳作業與帳務處理、導領預支及回團帳務核銷。 2.其他主管交辦事項。 【共好職場，共享豐收】 在東南旅遊，我們重視每一位夥伴的付出。本職缺採取「本薪 +績效獎金」的雙軌制，超出績效外更會另加發獎金。我們相信團隊共好，更支持個人卓越，提供公平透明的獎金提撥，讓你在創造幸福旅程的同時，也看見自己的工作實質回饋。 月薪38,000-43,000 (依經歷可再議)

我們正在尋找具備數位行銷與會員經營經驗的人選。 你將以會員溝通渠道與分眾行銷為核心， 並參與會員活動檔期規劃， 運用點數／折價券與再行銷工具， 提升會員活躍、消費轉換與營收貢獻。 【工作內容】 1. 會員渠道與分眾溝通 規劃與操作會員電子報等溝通渠道， 依據會員行為、活動目標與商品特性， 設計分眾條件、推播內容與溝通節奏。 2. 會員活動規劃與執行 規劃並執行會員活動檔期， 包含會員日、生日禮、點數／折價券等， 協同商品、數據、設計及資訊團隊推動活動。 3. 再行銷與行銷自動化 執行再行銷與行銷自動化專案， 依會員行為與階段需求， 設計溝通流程並持續優化。 4. 數據追蹤與成效優化 整理並分析行銷活動數據， 觀察開信、點擊、轉換及使用率等指標， 作為後續優化依據。 【具備條件】 1. 相關行銷經驗 具備 EDM、CRM、數位行銷、電商行銷 或會員經營相關經驗。 2. 會員經營興趣 對會員經營、再行銷、分眾溝通 與消費者行為有興趣，願意持續學習與應用。 3. 數據觀察能力 具備數據概念， 能透過GA整理活動數據、觀察成效並提出優化。 4. AI 工具應用能力 擅運用 AI 工具內容製作、創意發想、資料整理等， 提升工作效率。 5. 執行力與細心度 能掌握活動時程與素材進度， 確實核對會員名單、分眾條件與發送設定。 6. 溝通與協作能力 能清楚表達需求、協調執行細節， 與跨部門團隊共同推動專案。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資$ 36000-46000 以上；加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※配合現場營運時間加班，《保證底薪 $43000 以上》 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $36000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主)

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【薪資待遇】 兼職人員時薪$200-260 (另提供時數獎金) 正職人員 $36000 - 46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 36000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000 (詳細發放標準依公司公告為主) 【工作地點 】 雙北市、新竹、桃園、新竹各直營門市 *面試以視訊為主，分發訓練門市，以鄰近居住地為主* 有晉升意願者未來將配合展店做調任發展 📍北區營業據點: 統一首塢爾 臺北市信義區忠孝東路五段8號B2 台茂雪嶽山 桃園市蘆竹區南崁路一段112號5樓 101雪嶽山 台北市信義區市府路45號B1 忠孝雪嶽山 台北市大安區忠孝東路四段45號B1 京站雪嶽山 台北市大同區承德路一段1號B3-3 中信雪嶽山 台北市南港區經貿二路186號3樓(C棟) 南港豆腐里 台北市南港區經貿二路131號B1 大巨蛋豆腐里 台北市信義區忠孝東路四段505號B2 比漾雪嶽山 新北市永和區中山路一段238號B2樓 環球雪嶽山 新北市中和區中山路三段122號3樓 遠企雪嶽山 台北市大安區敦化南路二段203號B2 南西雪嶽山 台北市中山區南京西路15號B1 101韓鶴亭 台北市信義區市府路45號B1 高島屋韓鶴亭 台北市士林區忠誠路二段55號B1 南港韓鶴亭 台北市南港區忠孝東路七段371號B1 A8韓鶴亭 台北市信義區松高路12號B2 站前韓鶴亭 台北市中正區忠孝西路一段66號B1 BR4韓鶴亭 台北市大安區忠孝東路三段300號B2 微風韓鶴亭 台北市中正區北平西路3號2樓 宏匯韓鶴亭 新北市新莊區新北大道四段3號7樓 大食代韓鶴亭 新北市板橋區新站路28號B1 大江韓鶴亭 桃園市中壢區中園路二段501號B1 巨城韓鶴亭 新竹市東區中央路229號4樓 天母妻家房 台北市士林區中山北路六段77號8樓

• Roadmap Planning • Cross team communication • Supply chain management (cost, lead-time, relationship) • Competitor analysis • Market research ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

工作內容 1. 本院聽力檢測相關作業。 2. 協助辦理社區醫學科體檢及健檢相關業務。 3. 協助辦理醫院評鑑、查核、督考所需資料之匯整。 4. 協助辦理巡迴體檢相關作業。 5. 主管臨時交辦事項。 工作待遇 一、月薪43,500元整。 二、享福利金。(隨醫院業績浮動) 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6％)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 工作地點 國軍花蓮總醫院 求才期間 即日起 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試：總分100分（50％），70分（含）以上合格 筆試：總分100分（50％），70分（含）以上合格 出題範圍：excel(統計分析、圖表製作) 佔50。 Word(表格製作) 佔50。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件： 1、一般條件： （1）年齡、男女不拘。 （2）未違反國籍法規定者。 （3） 專科以上學歷。 （4） 具中華民國聽力師證書 2、優先錄取條件： (1) 熟悉健檢工作程序或有承做健檢作業經驗尤佳。 (2) 具文書撰寫能力、資料彙整統計分析及管理、 熟悉excel、word、簡報製作能力。 雇用限制： 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 2. 違反犯毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定 3. 受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(專科以上畢業證書)。 三、 中華民國聽力師證書。 四、 工作經歷證明（若無則免附）。 五、 體檢表：6個月內新進勞工體檢表含：（白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光）。 注意事項： 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.主管交辦事項 8.自備筆電