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☛ 學年制實習生招募｜提早卡位職場，畢業即就業！☚ 邀請即將畢業的大四及碩士班學生，加入為期一學年的實習計畫，提前接軌產業、累積實戰經驗，比同儕更具競爭力！ 為什麼選擇我們？ ✓ 實際參與企業專案 不只是行政支援，而是真正加入團隊，參與部門日常運作與專案執行。 ✓ 專屬輔導員培訓制度 由資深主管及前輩親自指導，協助快速掌握職場技能與專業知識。 ✓ 畢業後優先留任機會 表現優異者可優先獲得正職機會，提前完成職涯布局。 ✓ 理論結合實務 將課堂所學直接運用於工作場域，累積職場即戰力。 ●開放實習單位 製造 | 設備、設備自動化 | 製程、整合 | 生管| 產品 | 品保 ●工作內容 【製造部】 1.製造部品質指標監控 2.協助異常處理與分析 【設備、設備自動化部】 1.設備保養工作執行 2.設備基礎維修執行 3.設備自動化改善專案協助執行及自動化設備規劃/開發/導入 【生管部】 1.生產工時量測 2.切線/換料工時量測 3.保養工時量測 【製程部】 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.協助監控製程品質及良率改善 【整合部】 1. 協助專案品質項目整理及追蹤分析 2. 協助用EXCEL及JMP或Mintab應用分析 【產品部】 1.學習新物料評估、試用，訂定進料規格. 2.學習新設備評估、驗收、試車 3.資料收集解析彙整 【品保部】 1. 協助品質管理系統整合與建立 2. 協助品質改善專案執行 新豐廠：新竹縣新豐鄉中崙村290號 光復廠：新竹縣湖口鄉光復北路75號 楊梅廠：桃園市楊梅區永平里10鄰梅獅路一段426巷68號 ★實習福利★ 1. 與正職同仁享有相同之勞健保、團保 2. 教育訓練課程培訓 3. 享受優於法令的休假制度 4. 參加公司內部各式活動 5. 畢業後留任可接續年資，薪資贏在起跑點

1. 產品設計確認 2. 客戶規範審核 3. 客戶端設計溝通/規範/製程能力問題討論 4. 產品品質改善及產線異常處理 5. 專案執行 *需要長期外派泰國至少2年*

1. 產品圖檔設計解讀 2. 使用CAM設計圖檔編輯、檢查…等 3. 簡化CAM作業流程 4. 配合產線製作CAM資料及異常處理處理 *需要長期外派泰國至少2年*

研發工程師-微影 1.微影新平台專案開發 2.微影相關製程材料及設備評估 3.跨部門合作溝通協調 4.缺點分析及改善對策 研發工程師-製程開發 1.載板封裝技術開發 2.電鍍/化鍍製程技術及機台設備開發 3.實驗測試及結果分析 4.異常分析及對策改善 5.自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 6.客戶對應窗口 研發工程師-SMT 1. 表面處理製程技術或是材料開發相關經驗 2. Plasma相關技術經驗 3. Laser assisted bonding或是uball植球相關經驗 4. 自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析 6. 異常分析及對策改善 研發工程師-技術開發 1.內埋元件製程技術相關經驗 2.實驗進度追蹤 & 協助排程

1.外包供應商管理與稽核 2.停車位與交通車管理 3.一般事務性採購與結帳作業 4.飲用水設備管理 5.宿舍管理 6.廠區庶務修繕維護 7.其他主管交辦事項

1. IoT機聯網平台規劃與建置 2. 設備整合與系統介接 3. 智慧製造專案推動 4. 跨廠導入與複製 5. 團隊管理 【加分項目】 1. 曾主導智慧工廠或設備聯機專案 2. 具MCS 或 生產自動化經驗為佳 *需要長期外派泰國至少2年*

1.新製程研發專案執行 2.新材料開發專案執行 3.以PCB前端(or後端)的經驗為輔，與客戶接觸建立 total solution合作模式 4.專案時程規劃與跨單位，部門溝通協調 5.部門內部活動與組內其他專案協助支援 6.主管交辦事項

1. CAM 自動化程式開發、維護及功能優化 2. 依工程需求進行資料分析、程式邏輯設計及自動化流程開發 3. 協助既有 CAM 作業流程改善、程式除錯及執行效能優化 ※有Python/Linux Shell Script程式開發、自動化或資料處理經驗佳

1.配合樣品生產做業 2.協助工程師技術開發 3.ABF壓合經驗尤佳

1.標準化各廠產能 MOR (Model of Record) 制定/量測 2.廠際生產效率分析與BKM sharing, 預知潛在瓶頸, 協同工程單位進行產能提升計畫 3.中長期產能規劃與資本支出建議 4.跨廠生產負荷分析與設備資源調度 5.跨廠系統/報表需求統整, 協助系統導入與後續PDCA

1.監控製程能力、製程品質及良率穩定性 2.實驗測試執行 3.測試實驗追蹤與結果分析 4.降低生產成本，浪費查找 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- *理工相關科系畢 *積極主動、邏輯清晰能力佳 *具備溝通協調能力佳

1. 前端/後端 Web IIS/ Web API開發及維運 2. 資訊系統流程設計規劃 3. 資訊系統需求與資源分析 【加分項目】 具UI/UX 相關經驗者佳

廠務主管: 1.無塵室系統、冰水系統運轉維運及異常管理 2.空調、電力、純水、空壓、消防系統運轉維運及異常管理 環工主管: 1.空汙系統運轉運轉維運及異常管理 2.環工系統運轉維運及異常管理

1.使用 Vue 3 Composition API 開發前端應用與功能模組 2.使用 Node.js 與 Express 開發後端 API 及系統服務 3.依據需求進行資料庫設計、系統功能開發 4.與產品、設計及開發團隊協作，完成需求分析與技術實作 5.根據 Figma 設計稿完成前端介面開發與細節調整 6.建立模組化架構，提升系統可維護性、可擴充性與開發效率 7.使用 Git 進行版本控制與團隊協作開發 8.撰寫技術文件、API 文件及系統開發文件 9.負責系統問題排查、效能優化與功能維護 10.主管交辦事項

★ 欣興電子_楊梅廠區 ★ 提供冷氣宿舍 ★☆歡迎應屆畢業☆★ 如有意願者，可直接投遞履歷，將會有專人與您聯繫 **研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本，優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作，例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理，具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生 **工程部工程師: 1.負責OSAT專案，樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握，與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題（IPP與NCN處理，良率提升，客戶端封裝等……問題） 4.使專案順利於客戶端任跨成功，轉量產。 **產品工程師: 1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業 **品保工程師: 1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理

製造技術師: 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.報表整理 品保技術師 1.操作實驗室機台進行可靠度實驗、看顯微鏡、報表整理 2.化學藥劑品質檢驗分析(需記憶多種化驗方式，有人教導) 設備技術工程師: 1.生產設備維護、保養 2.協助設備異常排除 ★選擇可固定日班、固定夜班 及輪班 ★做四休二~~12小時制~~ 日班：08:00~20:00 // 夜班：20:00~08:00 ★無經驗可，歡迎社會新鮮人加入 ★學習意願高、對生產線工作有興趣者佳 ◎提供完善新人職前教育訓練課程，歡迎無經驗者加入 ◎提供冷氣宿舍

1.規劃及整合RDL、CMP、TGV、Metallization等整製程流程 2.技術開發: Fine Line RDL (L/S≤2 um)開發、Glass CMP平坦化及表面粗糙度控制、High AR TGV整合、Process Window最佳化 3.參與設備、材料供應商共同進行DOE及技術驗證 4.跨部門協調研發、製造、品保及構裝工程團隊 5.管理技術開發時程，及新材料、新設備、新製程導入 6.跨國合作與專案管理

1.規劃及整合RDL、CMP、TGV、Metallization等整製程流程 2.技術開發: Fine Line RDL (L/S≤2 um)開發、Glass CMP平坦化及表面粗糙度控制、High AR TGV整合、Process Window最佳化 3.參與設備、材料供應商共同進行DOE及技術驗證 4.跨部門協調研發、製造、品保及構裝工程團隊 5.管理技術開發時程，及新材料、新設備、新製程導入 6.跨國合作與專案管理

1. 配合集團人力資源政策，執行選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 營造符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 3. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1. 新產品、新材料、新流程導入，以及標準化 2. 真因查找、異常分析、改善 3. 良率提升、生產效率改善