專區

1.負責顧客服務，包括電話應對、訂位安排及結帳作業。 2.維持店內日常營運與環境整潔，確保服務品質，並負責每月基本文件之填寫。 3.協助吧檯出餐及內場出餐作業，維持流程運作順暢。

1.基本餐飲服務，如帶位、餐點介紹、點餐、出餐、出納結帳等工作。 2.負責餐點傳遞、跑單、協助擺盤及連繫內外場，確保流程順暢、出餐準確。 3.負責收拾桌面、整理用具與清潔現場，維持餐廳整潔與秩序。 4.定期進行全店環境清潔與基礎佈置，營造舒適、具有質感的用餐氛圍。 5.執行主管交辦事項。

1.熟悉職業安全衛生法並辦理相關規範。 2.執行職業安全衛生管理計畫之十六項相關事項。 3.修訂及執行安全衛生相關政策、計畫、程序書及標準。 4.法規鑑別及危害分析與風險評估。 5.申報及辦理職業安全與環保相關事項等。 6.指導安全衛生相關知識與注意事項。 7.彙整職業災害統計、分析及宣導。 8.其他主管交辦事項。

1.依據主廚規劃之菜單，執行各項餐點製作與出餐作業。 2.維持餐點品質穩定，並有效控管食材成本與耗損。 3.落實衛生與食品安全規範，確保每日檢查清單確實執行。

1.接待、辦理入住及退房手續。 2.協助處理賓客的詢問及服務。 3.提供賓客交通、旅遊及飯店資訊等相關諮詢及預訂服務。 4.協助電話接聽及訂房服務。 5.執行交接班及帳務審核。 6.維持大廳之清潔與秩序。 7.館內遺失物登記及協尋。 8.主動招呼賓客並指引至各個營業場所。 9.櫃檯接待人員教育訓練。 10.櫃檯備品庫存管理。

1. 處理及審核廠商貨款貨費用等應付、 應收款項帳務。 2. 一般會計帳務處理。 3. 各項稅務:營業稅、營所稅、各類所得扣繳申報審核作業。 4. 財務管理報表編制與分析。 5. 配合會計師財稅簽證查帳作業處理。 6. 處理工商變更登記事項。 7. 其他主管交辦事項。

1.負責酒店公共區域清潔與維護，如:大廳、洗手間等區域。 2.每週、每月定期環境設備保養事項。 3.協助房務部門事前準備。 4.確保指定區域進行例行及定期清潔 5.執行主管交辦事項

1. 諮詢與報價：負責散客、商務合約及各式專案之訂房諮詢與精準報價。 2. 多通路營運：操作與管理官方網訂及各大 OTA 平台（如 Agoda、Booking.com 等）之後台訂單處理。 3. 客情維護與交接：遵循電話服務 SOP，確認訂單細節、備註住客偏好，以利跨部門高效橫向溝通。 4. 金流與行政風控：執行日常信用卡預先授權、匯款查帳、帳務入帳及每日資料歸檔核對。 5. 團體與跨部門對接：團體訂房單建單，訂單異動或展延之處理。 6. 主管交辦事項：執行其他因營運所需之行政優化與主管交辦事務。

1.協助每日備料、食材處理與烹調流程。 2.依據主廚指示完成餐點製作，確保出餐品質穩定。 3.定期整理廚房區域，維持設備與工作環境整潔。 4.計算食材進貨數量，進行成本控管。 5.有炒台經驗，熟悉炒台操作。

1. 執行各部門各類一般品/生鮮品採購作業。 2. 追蹤及排解處理各類物品到貨問題。 3. 供應商管理、開發、維護。 5. 負責配合與執行公司各部門之採購作業 6. 其他主管交辦事項。

1.協助每日備料、食材處理與烹調流程。 2.依據主廚指示完成餐點製作，確保出餐品質穩定。 3.定期整理廚房區域，維持設備與工作環境整潔。 4.有炒台經驗，熟悉炒台操作。

1. 完成主管交辦之廚務事項，具備獨立完成工作任務的能力。 2. 負責餐點製作、食材前置準備及出餐作業。 3. 確保食品製備過程符合食品安全與衛生管理規範。 4. 維護工作區域整潔，執行食材貯存管理。 5. 熟悉餐點內容與特色，能向顧客進行餐點介紹。

1. 負責用餐區環境清潔與維護，包含桌椅擦拭、地板清潔及營業前後整理。 2. 準備餐具、杯具、餐巾及各項備品。 3. 確認茶水、醬料及相關耗材是否充足。 4. 接待顧客、安排帶位，並提供菜單及用餐說明。 5. 介紹餐點內容，確認顧客需求及特殊餐飲需求。 6. 配合廚房出餐流程，正確且迅速完成送餐服務。 7. 巡視用餐區，適時收拾餐盤、補充茶水，維持桌面整潔。 8. 操作 POS 收銀系統，辦理結帳、收款及發票開立等作業。 9. 即時回應顧客需求與意見，並於必要時請主管協助處理。 10. 執行收尾工作，包含餐具整理、器皿清潔、垃圾分類及場地復原。 11. 完成主管交辦事項。

1. 資訊設備日常維護、監控、告警處理、流量管制與異常突發狀況障礙排除。 2. 網路安全與存取控制的維護。 3. 資訊設備安裝、設定及設備維護。 4. 網路規劃、佈建、維護與查修。 5. 使用者端與各單位資訊相關事項處理。 6. 資訊設備日誌監控、事件處理。 7. 其他主管交辦事項之執行。

【工作內容】 ※具業績獎金※ 1.逾期案件通訊軟體催收、電話催收 2.客戶繳款問題諮詢與後續追蹤 3.完成主管交辦事項及各部門支援 【加分條件】 1. 做事細心、耐心 2. 具溝通能力、邏輯清晰 3. 能應對客戶問題 4. 對數字敏感度佳

1.檢驗科門診抽血及協助收檢。 2.主管交辦事項。 *執登本院

1.有價證券受託買賣及各項金融商品之推廣。 2.提供投資理財商品的諮詢服務。 3.拜訪與服務客戶。 4.開發新客源。 福利制度： ◎員工旅遊補助 ◎勞、健保 ◎退休金提列 ◎生日禮金 ◎婚喪補助 ◎三節禮金 ◎健康檢查

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

１.醫院評鑑相關業務之統籌與協調。 ２.行政相關業務管理 ３.各項專案規劃執行。 ４.執行主管交辦事項。