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1.協助車輛進出廠管制 2.協助客戶、各車廠業務處理車體相關問題以及售服零件的販售 3.安排新車車體打造報價、生產通知、客戶要望的交車時間 4.追蹤、提醒及管制客戶付款情形 5.其他主管交辦事項

【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊，您的主要工作包括： - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車，達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析，提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助（如安排保養、處理顧客問題等） - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應，提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討，回報銷售進度

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1.進料、製程、成品品質檢驗事宜。 2.賓士完成車、特種車車體品檢最終檢查(PDI)及配件更新安裝。 3.主管交辦事項。

人事／總務工作內容 1.負責人員入職、報到、離職及退休等相關人事行政作業。 2.辦理員工考勤、出勤異常、伙食及薪資相關作業。 3.負責公司各項總務行政作業，以及相關資料統計、彙整與管理。 4.辦理公司資產及日常採購、保管、盤點、入庫及財產管理等作業。 5.負責員工團膳、職工福利及相關行政管理作業。 6.辦理門禁、車輛、停車，以及主管電腦設備、配車、手機等相關申請與管理作業。 7.負責辦公室及廠區環境之營繕、修繕、廢水、清潔、監視器等相關管理與聯繫，並負責廠商管理及進度追蹤。 8.辦理公司祭祀、節慶及各項活動之行政支援與相關作業。 9.負責消防等相關申報作業，並協助辦理防災及消防演練。 10.負責分公司、服務廠及關係企業之人事、總務相關行政支援與管理作業，並處理主管交辦事項。

- 接待來廠維修或保養之商用車客戶，了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價，說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係，進行售後關懷與滿意度追蹤，提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理（如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等）。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務，提升服務效率與顧客體驗。

-進料/收料/供料 作業 -貨櫃卸貨與管理作業 -材料轉帳轉庫作業 -倉儲管理

- 接待來廠維修或保養之商用車客戶，了解其需求並協助安排相關作業流程。 - 協助車輛維修項目估價與報價，說明維修內容並回覆客戶問題。 - 維繫客戶關係，進行售後關懷與滿意度追蹤，提升客戶回廠率。 - 使用基本電腦文書處理（如維修單填寫、報價單製作、資料登錄等）。 - 協助服務主管或技師之行政與聯繫事務，提升服務效率與顧客體驗。

1.日常帳務處理 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項

一、集團職安衛制度推動   • 擬訂、推動集團《職業安全衛生管理計畫》與管理規章   • 督導所屬事業體安衛組織與人員配置   • 提報職安衛政策、目標與績效 二、法規研析與遵循   • 追蹤新職安法令異動   • 提供法規諮詢、回應主管機關與勞動檢查機構查核 三、風險管控與環境管理   • 督導年度危害辨識、作業環境監測及危險性機械設備管理   • 推動工程源頭防災與化學品管理 四、教育訓練體系   • 規劃集團年度職安衛訓練（甲種主管／管理員／一般勞工／承攬商進場訓練）   • 規劃職場霸凌防治、不法侵害預防宣導 五、承攬與共同作業管理   • 建立承攬商安衛評鑑機制   • 督導工作場所出租出借危害告知 六、職業災害調查與制度協同   • 建立並執行職業災害調查 SOP、製作調查報告與改善計畫 七、職業安全衛生委員會運作   • 籌組並運作各事業單位職安衛委員會規劃議程、紀錄、追蹤審議事項決議

1. 執行大、小型車輛定期檢驗作業 2. 根據檢測結果提供建議 3. 確定維修項目及其優先級別 4. 確保報告的精確性和詳細性 5. 與客戶進行溝通 作為車輛檢驗員，您將負責執行車輛安全檢測，確保車輛符合交通運輸的相關標準和法規。這是一個非常重要的職位，並且有著不斷發展的前景。 如果您認為您符合上述要求，歡迎您加入我們的團隊！

【工作內容】 1. 成品與半成品的入料檢驗 2. 使用檢驗儀器、顯微鏡及機台進行品檢作業 3. 依規範進行加藥作業 4. 需協助廠內運送樣品，須具備小客車駕照（會開公務車） 5. 其他主管交辦工作 【工作環境】 • 環境乾淨整潔，工作內容偏文、需專注與細心 • 需操作儀器、顯微鏡，並熟悉台虹各項產品（需逐步學習與記憶） 【工作時間】 早：08:00-16:30 (午餐吃公司免費) 中：16:00-00:30 (津貼每日300元+晚餐吃公司免費) 晚：00:00-08:30 (津貼每日500元+夜點費50元) 做五休二、排休制、每週換班 ▲我們希望你具備： • 願意接受輪班工作 • 有責任感，能與團隊合作 • 對大量檢驗知識不排斥，遇到不懂願意問

【工作內容】 1. 前製生產作業：負責生產線原物料領用、上下料及產品包裝作業，維持製程銜接的流暢性。 2. 塗佈/壓合作業：於無塵環境執行塗佈/壓合等作業，監控機台運轉，確保產品品質穩定。 3. 落實線上自主檢查作業，即時排除基礎異常，優化產品良率。 【工作條件】 1. 無塵室工作環境，穿著全套無塵衣。 2. 反應靈敏，長時間走動或站立作業。 3. 基礎電腦操作能力與報表紀錄。 4. 具備製造業、半導體或電子材料相關產業操作經驗者優佳。 【工作資訊】8 小時制 固定早班：08:00 - 16:10 (含餐) 休假制度：做五休二、排休制 【適合特質】 ．細心、沈穩、責任心強，明白每一卷產品都代表公司的承諾 ．願意以高度責任感完成高品質的交付

【工作內容】 1. 前製生產作業：負責生產線原物料領用、上下料及產品包裝作業，維持製程銜接的流暢性。 2. 塗佈/壓合作業：於無塵環境執行塗佈/壓合等作業，監控機台運轉，確保產品品質穩定。 3. 落實線上自主檢查作業，即時排除基礎異常，優化產品良率。 【工作條件】 1. 無塵室工作環境，穿著全套無塵衣。 2. 反應靈敏，長時間走動或站立作業。 3. 基礎電腦操作能力與報表紀錄。 4. 具備製造業、半導體或電子材料相關產業操作經驗者優佳。 【工作資訊】8 小時制 固定中班：16:00 - 24:10 (加給輪班津貼 / 含餐) 休假制度：做五休二、排休制 【適合特質】 ．細心、沈穩、責任心強，明白每一卷產品都代表公司的承諾 ．願意以高度責任感完成高品質的交付

【工作內容】 1. 前製生產作業：負責生產線原物料領用、上下料及產品包裝作業，維持製程銜接的流暢性。 2. 塗佈/壓合作業：於無塵環境執行塗佈/壓合等作業，監控機台運轉，確保產品品質穩定。 3. 落實線上自主檢查作業，即時排除基礎異常，優化產品良率。 【工作條件】 1. 無塵室工作環境，穿著全套無塵衣。 2. 反應靈敏，長時間走動或站立作業。 3. 基礎電腦操作能力與報表紀錄。 4. 具備製造業、半導體或電子材料相關產業操作經驗者優佳。 【工作資訊】8 小時制 固定晚班：00:00 - 08:10 (加給輪班津貼、夜點費 / 含餐) 休假制度：做五休二、排休制 【適合特質】 ．細心、沈穩、責任心強，明白每一卷產品都代表公司的承諾 ．願意以高度責任感完成高品質的交付。

【工作內容】 1. ERP 系統維護與開發：負責 SAP MM／QM、SRM 系統維運、功能開發與優化。 2. 集團專案支援：參與總部、如東及泰國子公司等 ERP 專案導入、推動與問題解決。 3. 流程與系統整合：進行跨部門流程分析，推動 ERP 與周邊系統整合及流程優化。 4. 功能開發與需求分析：依業務需求進行系統分析、功能開發及維護。 5. 溝通協調與團隊合作：協調業務、IT 及顧問資源，確保系統需求有效落實。 【工作條件】 必備條件/ 1. 3～5 年 ERP 系統相關工作經驗，具 SAP 系統導入、開發或維運經驗。 2. 熟悉 SAP S/4HANA、ABAP 及 C# 開發。 3. 具跨部門流程分析、多系統整合及問題解決能力。 加分條件/ 1. 具 SAP MM／QM、SRM 模組經驗。 2. 具集團 ERP 專案導入或海外 ERP 專案經驗。 3. 具 GenAI、LLM 或 AI Agent 應用經驗。 4. 具流程優化及系統整合實務經驗。 【適合特質】 1. 主動積極、具責任感 2. 邏輯分析與問題解決能力佳 3. 具持續學習與創新思維 加入台虹科技 IT Team，你將參與 SAP ERP 系統開發、整合與集團專案導入，從流程分析、系統開發到海外子公司專案，持續累積 ERP 技術與跨國專案經驗，推動企業數位轉型。

【工作內容】 1. 負責集團及子公司溫室氣體盤查、數據管理、內部稽核及第三方查驗。 2. 統籌永續報告書資料蒐集、內容編製及第三方查驗。 3. 協助各部門永續問卷填覆及相關資料彙整。 4. 推動 GRI、ISO 14064-1、ISO 14067 等永續標準導入。 5. 執行其他 ESG 永續專案及主管交辦事項。 【工作條件】 必備條件/ 1. 具 ISO 14064-1 或 GHG Protocol 溫室氣體盤查實務經驗。 2. 具永續報告書資料彙整或編製經驗。 3. 具跨部門溝通及專案執行能力。 加分條件/ 1. 具 ISO 14064-1 查證員／稽核員資格。 2. 具 GRI 培訓或認證。 3. 具 ISO 14067 碳足跡相關經驗。 4. 具製造業、電子零組件產業或永續顧問經驗。 【適合特質】 1. 細心負責，對數據及文件品質有要求。 2. 具專案管理能力，能整合跨部門資訊。 3. 主動積極，能持續追蹤並推動事項落地。 4. 對 ESG、永續議題具學習熱忱。