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1.門市銷售、產品解說 2.商品上架補貨、盤點、庫存管理 3.維持櫃位清潔、整潔與美觀 4.依公司規範執行食品衛生、安全與保存標準 5.主管交辦事宜 ．輪班制 ．無經驗可（二度就業） ．可操作電腦、簡易文書軟體、通訊軟體 ．面試 / 訓練地點：台北市大同區迪化街一段３０９號 ．上班地點：臺北市士林區忠誠路二段55號B1 ( 大葉高島屋 ) □　依個人工作能力調整薪資 □　表現優異、能獨立作業者可升遷為正職人員 □　中秋及春節旺季期間需要配合加班 可配合加班者佳

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.設備定期保養週期之擬定並執行與監督。 2.設備故障發包、請購、送修、跟催。 3.危險機具之保養定檢，推動執照之取得。 4.維修進度之監督與管控。 5.人員出勤排班的管理。 6.主管臨時交辦事項。

1、 負責旅行社、遊覽車團體及企業客戶之業務聯繫，執行需求確認、方案介紹、報價、預約及後續追蹤。 2.、維護既有客戶關係，主動開發潛在客戶，分析客戶需求並提供住宿、餐飲、露營及園區活動等整合性服務方案。 3、處理客戶諮詢、訂單資料、服務異動及帳務結算，確保相關資訊正確完整，並提供即時且專業的客戶支援。 4、 負責部門業務文件、客戶資料及訂單紀錄之整理與管理，運用Microsoft Office等辦公軟體製作報表及追蹤業務進度。 5、 參與行銷專案之企劃發想、文案撰寫、活動流程規劃與執行，並協調園區、餐飲、住宿及行政等內部資源。 6、 執行公司年度行銷活動與促銷方案，負責活動宣傳、進度控管及跨部門溝通，並彙整成效數據提出分析與改善建議。 7.、管理公司社群媒體帳戶，規劃並發布住宿、餐飲、露營及園區活動等內容，維護品牌形象並提升客戶互動與曝光度。 8、協助製作行銷文宣及基礎視覺素材，進行市場資訊蒐集、競品觀察與行銷數據整理，並依據分析結果提出推廣建議。

具與國外客戶接洽交易經驗。 提供客戶售前及售後的服務。 處理主管交辦事項。 日文精通。 三年以上外商工作經驗尤佳。

1.駐廠、工班人員出勤管理、證照管理與聯繫 2.入職員工報到、辦證、聯繫相關事宜 3.文件管理 4.零用金管理及相關繳費 5.公司相關事項聯絡(總公司-大里) 6.主管交辦事項及環境整理

1. 進貨入庫盤點、安排儲位。 2. 訂單檢貨/備貨/出貨。 3. 處理瑕疵品與退貨 4. 產品日期定期更新。 5. 分類對帳單。

💼 餐飲主管/店長 🍽️【職場新星 閃亮現場，現在正是時候展現你的才華！】 準備好加入我們這個充滿能量的餐飲世界了嗎？立即加入，展開你一場精彩絕倫的領導體驗吧！ 🎯 你的日常工作： 1. 協調並分配服務員的日常工作，檢核出勤狀況與編排班表 2. 督導員工的服裝儀容、服務態度、禮儀及衛生安全管理 3. 確認營業前餐廳環境清潔、桌面擺設及設備是否無誤 4. 貫通廚房與前場，處理訂餐單據與當日菜餚溝通 5. 為顧客安排訂席、宴會事宜，並協助桌邊服務 6. 面對意外狀況與顧客投訴時，沉穩處理並向主管匯報 7. 規劃及執行員工教育訓練，管理PT人員 8. 掌握會計事務，進貨處理及庶務相關支持 9. 協助主管推廣與拓展餐廳業務 🌟 在這裡，你將有機會發揮領導才華，提升專業能力，還能享受將團隊與客戶連結的成就感！ 立即加入，讓你的能量點燃整個餐廳的氛圍吧！

樂意環境~ 福利佳 個案多 同仁優 每月160 小時月薪五萬元以上 1. AA碼+轉帳費+加班費 2.油料費補貼 3.勞健保+勞退+團保意外險+長照機構責任險 4.免費訓練長照積分認證 5.依營運狀況及員工服務狀況發放年終獎金 6.端午節+中秋節+聖誕節禮金 7.特休未休補償金發放 8.年度員工健檢補助 10.加班費依據勞基法規定給付 11.員工聚餐（春酒、尾牙、不定期聚餐）

1.品質相關程序文件之編制、修訂與管理 2.焊接程序之執行管控與紀錄維護 3.配合現場檢驗作業及異常狀況回饋

1. 相關客戶主檔&交易條件資料建立 2. 負責國內業務訂單聯繫與出貨事宜 3. 跨部門溝通協調庫存管理、帳務核對及相關表單作業等事宜 4. 負責CVS通路合約/促銷/新品上架協商相關事宜及訂單帳務作業 5. 其他主管交辦工作事項

1.協助業務定期報告銷售進度及統合數據。 2.掌握樣品報價/設計時程及追蹤. 3.訂單接洽及出貨事宜. 4.協助業務規劃國際商展，協調行銷活動 5.客戶關係管理.維護. 6.協助業務針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 7.貨物生產流程進度控管，貨物進出口時程及流程控管溝通協調. 8.蒐集業界情報.市場資訊. 9.協助業務所有工作相關事宜.

洗衣精、沐浴產品、洗髮產品、洗碗精等日用清潔品包裝。 1.本職有時須搬重物，最重的大約18公斤。 2.工作期間自報到日起至115/12/30止，如仍有需求再協商延長。

1.倉管物品.物料進出管理與請購單.發票及其他憑證是否相符. 2.供應商維護及管理.與良好供應商維持良好關係. 3.管理部的行政庶務協助. 4.總務.採購庶務協助. 5.協助採購單據的查詢及下單的工作.

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 ⊚草屯中興路店即將盛大開幕!即早卡位!! 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

全新展店、全新商業模式 \ 運用科技、減少勞力，更聰明的營運。具升遷、加薪機制！/ 1. 學習工作內容相關事務 (1)食材準備 (2)麵包烘焙 (3)環境清潔 (4)餐點製作 (5)顧客服務 2.活潑開朗，喜歡與人互動 3.工作單純 歡迎對餐飲服務業具高度熱忱的夥伴加入SUBWAY，與我們一起成長茁壯!!

時間彈性，歡迎洽談 1.燒烤服務 2.肉品擺盤 3.食材準備 4.活動主持 5.環境清潔 6.啤酒管理 7.主管交辦事項

心臟超音波檢查

上班時段：09:30~18:30 ※每日排班8小時，另有1小時休息 ※實際班表將依當日工作量彈性安排，原則不超過8小時。 ※排班可事前討論，依個人狀況安排 工作內容 ・基本電腦操作（Excel、Word 等） ・中央廚房相關資料、數據 Key in 與系統登錄 ・文件整理、資料建檔與歸檔 ・協助主管處理日常文書及庶務工作 ・其他主管交辦事項 應徵條件 ・具基本電腦操作能力 ・細心、有責任感，能獨立完成作業 ・具行政、文書或工廠相關經驗者佳 ・可配合團隊工作與工作安排 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） ** 工作積極努力、無經驗可 ** 提供員工制服 ** 提供完整的職前教育訓練 ** 提供健全的升遷制度 ** 員工介紹獎金:兼職人員1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ** 滿半年享特休假

請各位應徵者、未來合作夥伴 請到桃園市大溪區美山路一段166巷109號這裡集合 本公司服務區域有：桃園區、蘆竹區、八德區、龜山區、大溪區、龍潭區、復興區！ 由於服務範圍較廣，所有同仁都到公司乘坐公司車出門進行施工～ 1. 基本裝備要求 上工須全程穿戴完整防護裝備（制服、安全帽、反光背心、安全帶），確保自身與團隊安全。 2. 施工前安全佈置 進行施工前，需確實完成現場安全設置：包含交維設施、道路改道指示牌、工程告示牌、移動式拒馬、輪檔、車體接地等，確保施工區域安全無虞。 3. 樹木處理與清運規範 將砍伐後之樹竹木分解至約1.5公尺長度，整齊集中堆放，利於後續抓斗車／夾子車高效率清運。 4. 施工品質要求 砍伐後須清除殘留枝條（如卡在樹上的枝幹需勾除），確保現場樹木整潔、符合驗收標準。 5. 完工清潔與收尾 施工完成後需進行現場清潔，保持地面整齊乾淨（公司備有吹風機等工具可使用），確保良好作業形象。 6. 團隊合作與紀律 現場作業重視團隊配合、服從指揮，不可單獨行動或違反安全規範。 我們在找的人： 不怕辛苦、願意學習技術 有責任感、守紀律、不遲到早退 願意接受高空作業與戶外環境 有相關經驗或證照者佳（無經驗可培訓） 公司制度與發展： 公司設有完整培訓制度（從零開始培養技術） 提供穩定工作量與長期發展機會

1. 協助財務帳務處理 2. 處理應收應付款項對帳及核銷，確保帳務正確與準時結清 3.辦理日常行政業務 4.熟電腦文書處理(Excel、word) 5.主管交辦事項