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1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.(如親子活動...) 7.櫃檯行政事務執行 ~~~~~~~約定的面試時間請準時前來，若無法前來，請務必電話告知

❤ 不是找一份工作，而是在找一位未來的店長！ 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗， 每天都能獨當一面，卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許，我們正在找的人就是你！ ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績， 歡迎來挑戰下一個階段！ ❤ 加入荷仕電通，你將獲得 ➜ 起薪36K起（店長職43K起） ➜ 業績獎金＋年度分紅 ➜ 底薪保障，不倒扣 ➜ 租屋／通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬～80萬元（依績效表現） 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水，而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化， 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職， 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會： ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點，而是起點 我們持續展店中， 只要能力到位，就有機會一路晉升： ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信， 升遷不是看年資，而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰， 你的舞台，可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市！

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1. 門禁管理：人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子，以確保建築物安全 8. 訪客通報換證

物業管理工作穩定，不用擔心減班無薪假，歡迎有服務業經驗的你加入我們的行列~ 1.接待服務，態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4.一般電腦文書作業系統能力。 5.具有親和力、主動、積極、有責任感。 6.具有物業管理事業相關經驗者佳。 7.上班時間 0800~1700.1000~1900.1100~2000 8.月排休(按紅字排(輪)休)

本公司專注於物業管理、安全維護與保全服務，服務對象涵蓋社區大樓、豪宅、商辦及各類建築場域，致力於提供專業的門禁管理、公共區域安全維護與現場秩序管理服務。 工作內容： 1. 執行門禁及車道管理，辦理人員、車輛與物品進出之查驗、登記及管制。 2. 提供住戶及訪客服務，妥善記錄並傳遞現場訊息、住戶需求及相關勤務事項。 3. 執行訪客通報、身分確認及換證作業，維護出入管理流程及建築物安全。 4. 監看監視器畫面及出入口動態，辨識可疑人員或異常狀況，並依規定通報處理。 5. 依勤務規範執行夜間巡邏，檢查建築物周邊、公共區域、門窗及重要設施之安全狀況。 6. 回應警報器啟動情形，立即確認警報原因，並依緊急事件處理程序完成通報及後續應變。 7. 維護住戶、訪客及建築物財產安全，遇有異常或突發事件時，採取適當處置並協助相關單位處理。 8. 完成勤務紀錄、安全事件紀錄及交接班事項，確保重要資訊完整傳遞。 歡迎具備責任感、警覺性及良好溝通能力的您加入我們，與團隊共同守護社區及建築場域的安全。期待您立即投遞履歷，成為我們提供專業保全與物業管理服務的重要夥伴。

藝文特區古典氣派豪宅~工作環境優、同事氣氛融洽，歡迎有服務熱忱的你加入我們的行列~ 1.社區櫃檯各項作業。 2.社區公設服務。 3.協助文書處理。 4.主管，管委會交辦事項。 5.社區費用出納，財報製作。 6.吧台餐點飲品服務。 7.上班時間：08-17、10-19、12-21(需輪班) 8.依紅字天數排休

1. 拜訪電器行/工程行客戶，評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客訴問題，報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 拜訪客戶，分析客戶類型，以及行銷通路規划。 5. 配合業務需求，與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習空調產品特點及趨勢，基本技術，銷售技巧。 7. 追蹤業務業績，確保業績達成目標。 8. 無經驗肯學習亦可 *有冷氣/電機背景經驗尤佳 *有業務銷售背景經驗尤佳

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 ✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 ✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 ✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 ✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 🎁【員工福利】： 和諧的團隊氛圍與專業分工 年終獎金、績效獎勵制度 節慶禮金與不定期聚餐活動 💡【我們希望您具備】： 對工作有熱忱，善於溝通與協調 熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

外場作業: 環境整潔/顧客服務 櫃台作業: 收銀作業/客速處理 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 無餐飲經驗但對餐飲工作有意接受挑戰者 可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.透過電話約訪,安排試聽試讀時間。 2.有耐心,公司有講稿訪談。 3.時薪+成交獎金 不需要在電話中推銷~ 只需在辦公室打電話與學生家長傳遞免費試讀訊息 邀請學生與家長試聽~並約定好到訪時間~ 有同業經驗優先錄取~ 無經驗亦可~

1.協助業務部門主管處理相關業務相關文件。 2.協助處理合約相關事項。 3.偕同辦訪客戶。 4.主管指示工作 -本職缺是培養公司未來營造業務人才，會經歷業務工作與業務行政工作-

1.推廣產品(PFC/PWM/SR IC, HV/LV MOSFET, Diode)在Consumer/Computing/Industrial…電源相關的應用。 2.掌握客戶案子進度並提供專業的技術建議與適合的產品組合。 3.其他主管交辦事項。

1.Oracle ERP系統配銷 及 財務模組相關客製支援及維護 2.User需求分析，程式開發與測試,文件撰寫 3.BI報表開發與維護 4.其他專案與主管交辦事項

1.擬定規劃產品策略方向並負責原廠產品線推廣規劃、價格商議與庫存管控能力；包含主動/被動產品線等。 2.具市場業務開發能力與行銷策略執行；並與原廠搭配產品策略，協助業務單位管理/提升現有業績、新專案拓展開發及協助產品導入。 3.研究市場趨勢和機會並定期拜訪客戶追蹤案子進度。 4.維繫原廠與客戶關係；且能與原廠合作並協助業務單位開發市場且能及時同步市場變化及分析競爭對手擬定相關策略。 5.配合原廠市場規劃、即時同步客戶狀況與市場變化，並統籌相關原廠報告。 6.具有積極度/領導能力/解決問題能力。 7.了解產品功能、特性，並針對相關單位進行教育訓練。 8.其他主管交辦事項。

1. Oracle系統單據作業交易處理（Transact）發票處理/WMS（倉儲管理系統）相關操作與資料維護。 2. 國內物流出貨作業/請款與對帳作業。 3. 進出口報關相關事宜（例如：運輸；陸、海、空運；確認報關資料、稅則編碼（HTS Code））/ 三角貿易作業。 4. 製作進出口相關文件，如：Invoice（商業發票）、Packing List（裝箱單）、BL（提單）、Certificate of Origin（產地證明）、其他..等 5. 核對進出口費用等相關帳單及請款、報表分析。 6. 報價詢價/議價 比價。 7. 主管交辦事項。

1.軟體,韌體技術支援。 2.即有客戶長期經營。 3.其他主管交辦事項。

您好,我們是剛從【大園】––-＞搬遷到【汐止】的服飾品牌出貨倉庫 是公司自己找人不是人力派遣公司喔。 服飾品牌：https://www.so-nice.com.tw/ 服飾品牌：https://www.niceioi.com.tw/ 倉庫介紹：https://www.youtube.com/watch?v=J8eMHLLNBAw 一、工作內容 1. 看單撿貨、包裝出貨、 商品整理與盤點。(自動倉儲操作簡易減少大量走路) 2. 工作單純、氛圍友好。 3. 每月每個人會事先排班1天，星期六或星期日值班(另給假日出勤津貼)。 二、具備條件 1. 工作站著操作的，像服務業、餐飲業需要久站。 2. 每個月會有2天檔期活動時需要加班到凌晨2點，提供加班費和大夜班津貼 3. 完善教育訓練，專人教學。 三、獎金福利 √底薪32000元 √月領全勤獎金2000元 √月領績效獎金1000~3000元 √月領加班費4500元~5500元 √年中績效考核獎金 √年終績效考核獎金 √生日禮金、√慶生會餐點 √節慶禮金 √每半年部門聚餐 √最重要的我們有員購大優惠喔！！ #不用穿制服 #不用體檢報告#場域內禁菸 #新裝潢 #專屬個人置物櫃 #廠房冷氣 #休息區有座位有冷氣 #冰箱 #微波爐 #蒸飯箱

1.負責新製程、新產品開發之實驗規劃與分析。 2.執行產品品質異常分析、改善及品質檢驗規範建立。 3.追蹤專案開發進度，彙整專案成果及相關報告。 4.推動生產線擴線、製程確效及客戶稽核改善專案。

1.1協助護理部主任管理護理部(含行政、品管、教學、社區)，在督導負責區域內負責督導病人的護理工作及業務推動。 1.2協調護理的活動，在負責範圍內，推動及協調護理業務及活動、準備教學及在職教育。