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1.協助廠內自動化生產問題排除 2.機台PLC、HMI程式開發. 3.各類電控元件導入機台 4.機台各類改造(節能、資料上報). 5.主管其他交辦任務事項 ※無塵室工作環境 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景調整 - 歡迎應屆畢業生

1. 設備維護保養及異常排除。 2. 料件請購及供應廠商開發。 3. 設備及製程優化改善專案。 4. 新產品的製程開發專案。 5.量產品、新產品的樣品製作等的排程制定。 具研磨機、拋光機及自動修邊導角機生產經驗者尤佳。

1. 產品FA分析，完整報告彙整、失效分析、逆向工程、高倍率影像分析 2. SEM、FTIR、3D雷射顯微鏡、Ion-milling相關分析儀器操作 3. 新材料/新技術/新製程開發階段可靠度評估 4. 驗證標準化制訂 5. 建立且維護FA資料庫 6. FACA報告經驗 固定班：日班2名/中班1名

1.製程良率提升 2.製程不良分析及改善 3.SOP及SIP修訂 4.生產數據監控與分析 5.人員教育訓練 此工作為固定班，固定日或固定夜。 敘薪依個人學經歷及專業度做調整

1.協助製程良率提升 2.協助製程不良分析及改善 3.協助SOP及SIP修訂 4.協助生產數據監控與分析 5.協助人員教育訓練 此工作為固定班，固定日或固定夜。 敘薪依個人學經歷及專業度做調整

1. 協助產品FA分析，完整報告彙整 2. SEM、FTIR、3D雷射顯微鏡、Ion-milling相關分析儀器操作 3. 協助新材料/新技術/新製程開發階段可靠度評估 4. 協助驗證標準化制訂

1.處理辦公室及產線的 PC / NB / 印表機等電腦設備與周邊設備 2.Windows / Office 安裝，以及其他應用軟體安裝、設定及故障排除 3.電腦相關軟、硬體設備採購、建置及資產管理作業 4.管理工程施作廠商 (網路線/電話線/監視主機+IPCAM/門禁等) 5.主管臨時交辦事項

1.設備異常分析排除 2.設備保養、SOP規範製作與維護 3.設備稼動提升、改善對策專案執行與規劃 4.備品管控建立以及second source驗證 5.主管其他交辦任務事項 6.具自動化控制經驗者尤佳，Solidworks、電控PLC ※無塵室工作環境 ※職稱及薪資核定將視個人學經歷背景調整

1. 專案執行、光譜及外觀良率改善、SOP建立與修正 2. 跨部門溝通與協調 3. 熟悉Macleod，TFCalc軟體操作分析、真空鍍膜設備佳 4. 支援產線維持生產 5. 主管交辦事項 6. 職稱及薪資核定將視個人學經歷背景略作調整

1.人員工作規劃、管理、監督 2.品質監控及異常確認 3.跨部門溝通 4.各項專案執行

【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系，尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊，不僅是解決眼前的問題，更要從系統與專案層面出發，建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感，善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長，我們非常歡迎您的加入！ 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃，打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點（如 PVD、AOI 等）的品質表現，推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案，針對製程弱點提出改善方案，有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制（運用 FMEA、CP 等工具），將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴，主導 Root Cause 分析（如 8D Report），制定有效的糾正與預防措施 (CAPA)，並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑，與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作，推動廠內各項改善專案（如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案）。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制，定期主持品質會議（確保會議高效且聚焦），向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。

1. 碩士以上（材料、化工、化學、物理、機械/冶金相關尤佳）。 2. 具備化學/化工/材料工程等相關專業基礎，能獨立進行陶瓷配方與製程開發。 3. LTCC / MLCC / CP0 陶瓷製程、粉末冶金、機械冶金相關 4. 具備新材料/新技術配方開發：能結合光/電/磁/熱性質評估，建立配方—製程—性能的關聯。 5. 具設計DOE、做數據化迭代能力

1.全英語授課小一至小六兒童英語基礎課程 2.設計並執行符合學生成長需求之教學活動 3.講解全民英檢初級及中級練習題目 4.批改學生回家作業並記錄學習進度 5.負責高中英語菁英課程備課及授課 6.提供積極及建設性建議以提升學生成績 7.參與內部教育訓練及教學相關會議

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★工作內容：店舖專業經營管理★ 營運管理：店舖營運協助 (內外場) 、現場狀況管理與緊急應對。 人才培育：人員訓練與管理、班表製作。 數據管控：店舖數值管理、食材與備品管控。 ★薪資福利：穩定高薪，保障豐富★ 起薪：月薪53,000 元起 (含地域津貼) 。 夜班津貼：班表如包含 22:00 ~ 隔日 06:00，時薪額外 +$70 夜班津貼 。 績效獎金：一年 3 次 發放 (4月、8月、12月) 。 語言津貼：具日文檢定證明者，每月額外加給 (N1-4,000元、N2-3,000元) 。 久任獎金：年資滿 2 年起定期發放，最高每年領取 27,000 元 。 多項補助：享有婚喪喜慶補助、生日禮金 (公司與福委會雙重發放) 。 ★晉升發展：無名額限制，機會自己掌握★ 我們提供完善的職涯路徑，由前輩手把手教學： 晉升階梯：副店長候補B (本職缺) → 副店長候補A → 副店長 → 店長 → 區經理 。 透明考核：晉升無名額、無時間限制，只要有努力就有收穫。 ★排休方式與工時：彈性安排，生活平衡★ 月休天數：每月平均 8-10 天 。 休假福利：依行政機關辦公日曆表天數，每年再加碼 4 天休假。 工時說明：一頭班制 (固定 9 小時，含 1 小時休息時間) ，可依現場狀況自由安排休息時機。 ★我們在尋找這樣的您★ 管理經驗：過往有過餐飲管理階層經驗 (曾管理 30-50 人團隊佳)。 專業特質：具備基礎文書處理能力 (Word、Excel)、做事細心且具抗壓性。 正面積極：充滿笑容與活力，具備積極學習的心態與幹勁。

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一、協助行銷活動規劃與執行。 二、文書資料整理及經費申請作業。 三、採購詢價及其他行政事項協助。 四、交辦事項。

1.協助打包便當 2.分裝便當 3.安排外送路線 4.依照路線進行便當的外送 5.清洗外送馬鞍袋 6.空檔協助內場作業