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1.人員管理 2.維修數量提升 3.維修效率提升 4.維修良率提升 5.異常分析回饋 主要維修產線生產測試之不良品(顯卡、5G、車用、RF等電子產品)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6. 門市銷售及網路銷售 7. 新舊手機買賣交換維修和各家電信門號申辦 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 無經驗 起薪 30,000 以上 有工作經驗 起薪 35,000以上 通過考核期， 依工作經驗調整起薪 → 可面洽 。

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彈性排班 內場工作： 1.洗、切、備火鍋相關料品，效率備餐 2.環境衛生維持、餐具清理 3.每日清潔 4.主管交辦事由 員工福利： 免費供員工餐，實現火鍋自由 勞健保提撥退休金（依政府規定）

【歡迎您加入九連!!任職有機會可請領激勵獎金最高2萬元!!】 排放管道、環境品質、廢水及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求：工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓練※※

1.需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2.需能配合休息日及國定假日上班。 3.收銀結帳、客戶服務、商品諮詢。 4.長期培訓為管理人才、可配合跨店輪調實習。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等

景發鋁業專營門窗材料製造與銷售，公司訓練課程完備，具有廣大客戶群，保障底薪高抽成獎金，百萬業務代表不是夢，歡迎有企圖心的人加入團隊。 主要工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 5.具備樂觀的個性、抗壓性、且頭腦清楚、組織能力強、善於溝通協調。 6.培訓期間需先至工廠實習，了解產品、生產流程等。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.公司文件檔案的建立及管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)

我們需要你發揮影響力的「工作內容」 你將成為餐飲集團與創業主身邊最信賴的商業顧問，主要負責 ： 1. 深度夥伴合作與洽談： 負責團購主、創業主及知名餐飲公司等的深度合作洽談與執行，定期進行效益分析並提出優化建議 。 2. 團購與跨界專案規劃： 開發與維繫合作夥伴，強化長期信任關係；掌握市場趨勢，善於提出創新行銷方案，透過團購與異業合作提升品牌及業績 。 3. 專案管理與預算控管： 負責行銷專案的預算編列、進度控管與執行，確保各項專案順利推進，達成部門目標 。 4. 客戶提案與銷售管理： 進行客戶提案拜訪及接待、商品銷售與管理，並維護與歸檔客戶資料，協同執行行銷方案 。 5. 數據分析與日常營運： 建立銷貨訂單、安排派工出貨並進行滿意度追蹤 。定期透過數據分析回報效益，提出改進策略以提升轉化率 。 6. 團隊協作： 完成其他主管交辦事項，與團隊緊密合作，共同推進業務 。 想要一份兼顧高額獎金、個人成長與溫暖家庭生活的好工作嗎？歡迎點擊投遞，成為我們的夥伴 ！

我們是一家專注於自動控制相關領域的專業公司，主要生產高精密的零部件及加工產品，服務對象涵蓋多個製造業，包括機械零部件、電子產品等行業。 工作內容： 1. 根據技術圖紙要求，操作CNC銑床進行精密零件的加工與製造，確保產品符合設計規範。 2. 使用CAD/CAM軟體編寫及優化CNC加工程式，進行切削路徑模擬，提升生產效率及精度。 3. 進行機台的設置與夾具裝配，選用適當的刀具及切削參數以進行生產作業。 4. 定期檢查並維護CNC銑床設備，確保機台穩定運行並解決故障問題。 5. 使用各類量測儀器（如卡尺、千分尺、高度規等）進行工件尺寸檢測，確保產品品質。 6. 解讀三視圖及相關技術文件，進行設計圖面與實際工件之比對檢查。 7. 培養並促進製作流程的優化與改進，不斷提升產品加工精度及效率。 8. 遵循安全規範進行操作，並記錄和報告工作進度及生產異常情況。 期待您的加入，共同成為自動控制加工領域的專業團隊的一員！立即投遞履歷，加入我們，一同創造卓越的技術與價值！

1.對名單客戶進行電話訪問.服務解說 2.提供顧客最新商品訊息 3.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 4.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 5.電訪名單進行產品介紹

1.提供社區之身心障礙者個案管理及資源連結服務。 2.以身心障礙者需求擬定服務目標，協助身障者解決處遇困境，並須按時訪視及記錄。 3.盤點整理了解公、私部門及社區資源連結運用於身障家庭。 4.服務紀錄、數據、報表整理，定期定時上傳服務系統。 5.服務宣傳、活動辦理、行政事務及交辦事項等協助。

代理導師教導、批改學生作業/管理班級秩序/協助櫃台處理行政事務

我們是專注於防火門窗建材領域的專業製造公司，致力於提供高品質的產品與服務。我們的客戶包含建材代理商、營造商、建設公司、公共工程，旨在滿足客製化需求，並追求設計與實用性的完美結合。 工作內容： 1. 使用AutoCAD繪製精確的工程圖，包括產品設計圖與施工圖。 2. 製做並編輯送審文件，確保符合相關規範與標準。 3. 協助零件製造的尺寸計算及下料規劃，優化材料使用與生產效率。 4. 配合不同部門的設計需求，提供技術支持與繪圖專業建議。 5. 確保圖紙符合工程標準及公司品質規範。 6. 串接設計與生產流程，協助生產部門落實設計圖紙之實際執行。 7. 協助制定與修訂設計圖形模板，促進繪圖流程標準化。 8. 支援主管及部門交辦的相關技術性事宜。 歡迎對建材領域充滿熱情的您加入我們，運用您的專業繪圖技能，與我們共同打造兼具美觀與功能的高品質產品！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

燒烤、炸物料理、炒台，需有經驗

週休二日，薪資35000-50000。 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。