【職務定位】 品牌主管是 總部品牌部門的負責人,需整合招生策略、家長關係經營、品牌定位與行銷推廣,帶領團隊落實品牌使命,確保四季在教育市場的競爭力與持續成長。 一、核心責任範疇 1品牌策略統籌 -規劃品牌定位、年度計畫與長期發展藍圖,確保各園所訊息與形象一致 2.招生與市場拓展 -制定招生策略,監控進度,提供招生工具與話術,並進行市場/競品分析 3.家長關係經營 -建立 CRM 流程,規劃活動與社群經營,蒐集並回應家長回饋 4.行銷與對外合作 -主導年度行銷(線上+線下),拓展媒體、公關與異業合作資源,推動 CSR/ESG 專案 5.團隊領導與協作 -建立品牌部架構,推動 SOP 與培訓,並與教跨部門合作落地專案 *需可配合假日活動固定出勤 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡,充滿藝術、人文、愛與夢想, 這裡,高薪酬.多獎金.好福利, 這裡,有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作, 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方,幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!
我們是台灣最大呼吸照護團隊,擁有全國性的照護網,結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織,希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣! 【我們需要您】 1.拜訪合作醫療機構主要人員,建立並維護良好醫療合作關係。 2.協助體外反搏(EECP)病患之轉診安排與個案管理,確保治療銜接順利。 3.負責產品之銷售推廣與市場開發,協助提升公司業務成長。 4.主要工作地點:中部地區。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度,薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 讓我們一起打拚,只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心,我們都誠摯歡迎您加入!
=== 新光南西徵才,歡迎加入我們 === 無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習),歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金,有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5,每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標,共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標,共享加碼獎金 ** 入職通過考核,調薪2千元 ** 語言津貼加薪,持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上,三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班,可選擇加班費、補休 ** 特休到期,可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性,可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=>平均月休8-10天
🍽 my灶米其林推薦餐廳 【外場正職|平均薪資42K+★升遷快+福利好】 想要的不只是「工作」,而是一份能成長的 職涯舞台? 在 my灶,你將不只是外場人員,而是未來的 店長/副店長候選人! 💰 薪資&福利 平均薪資 42K 年終獎金+月/季/年獎金 💵 供餐、制服、員工旅遊、聚餐 🎉 每月休 8 天,排班彈性 ✅ ✨ 你會做的事 客人接待、外場服務 🍴 維持環境整潔 🧹 接受完整培訓,晉升 副店長/店長 📈 把每位客人的用餐體驗變得難忘 💫 🌟 為什麼選擇 my灶? 連續 5 年米其林推薦,品牌有保障 升遷透明,從外場到管理層不是夢 🚀 我們要找的不只是員工,而是 未來的合夥人 在這裡,你的服務專業能被尊重 🎯 我們希望你 有服務熱忱、具責任感 想挑戰管理職,渴望成長 會台語更佳(可加分與客人互動!) 📞 馬上加入我們! 請透過 1111人力銀行投遞 電話洽詢: (02)2562-8520 林小姐 👉 加入 my灶,讓你的人生履歷寫上「米其林推薦餐廳」 ✨ 這不只是工作,而是通往 管理幹部與合夥人 的起點!
1. 身心障礙成人之個案管理、資源連結與需求評估 2. 撰寫個案紀錄、家庭支持服務計畫及評估報告 3. 規劃並執行社工相關業務
負責行政事務 機動性協助班級事務
讓我們一起加入充滿愛與關懷的工作環境!新北市嬰幼兒托育發展促進會致力於提供專業的嬰幼兒托育服務,用心打造每位小朋友的溫暖成長家園。💖我們相信每個孩子都應該得到最好的照護與啟發,所以不僅注重孩子們的身心發展,也深耕家庭教育支持,期望在這裡陪伴孩子與家庭一起成長! 主要職務內容: 1. 協助嬰幼兒完成日常生活照顧,給予他們滿滿安全感 2. 輔助主責人員執行多元托育活動,增加孩子學習的樂趣 3. 負責看顧嬰幼兒安全,讓家長安心,孩子幸福 4. 確保教玩具與環境清潔整潔,提供良好的學習與遊戲空間 我們的福利與發展機會: - 三節獎金、尾牙、春酒,讓您的努力獲得肯定。 - 免費供午餐、不定期下午茶、慶生,打造溫馨同仁文化。 - 社保福利全面:健保、勞保、職災保險。 - 提供員工在職教育訓練與升遷機會,助您成為專業托育達人。 - 與團隊共同參與自強活動及員工聚餐,增強凝聚力與快樂氣氛。 歡迎您加入我們,用愛與創意共築孩子與家庭的未來之路!
1.區域市場開發:進行市場調查、拓展新客戶、參與當地展覽與活動 2.客戶經營與服務:定期拜訪客戶、維護合作關係,提供售前售後服務 3.銷售目標達成:完成區域銷售業績與回款,追蹤訂單執行,確保交貨品質與進度 4.報告與回饋:定期提交銷售報告、客戶回饋與市場情報,協助決策
1.追蹤藥品及醫療器材相關(GMP/GDP/QMS)法規修訂,並協助推動公司法規遵循事項。 2.配合主管機關及客戶政策需求,提供必要資料,並說明公司立場與實際運作流程。 3.執行SOP修訂、紀錄管理及文件變更管制作業,並追蹤各單位教育訓練執行情況與紀錄彙整。 4.與委託商、供應商協調稽核項目、安排實地稽核時程,並執行及追蹤後續缺失改善措施。 5.依據內部稽核年度計畫,協助規劃與執行內部稽核作業。 6.彙整並提供運銷紀錄、品質保證等資料予委託商,供主管機關查核參考。 7.彙整稽核結果與客戶抱怨相關偏差事件,協助執行矯正與預防措施(CAPA)立案、初步調查及追蹤改善。
1.市場調查與情報蒐集:蒐集產業趨勢、競爭對手與客戶需求 2.新客戶開發:陌生拜訪、電話行銷、參展推廣 3.產品/服務推廣:介紹公司產品與服務,提供解決方案 4.商機評估:判斷客戶需求與公司產品契合度 5.既有客戶經營:定期追蹤與回訪 6.問題解決:協助處理產品使用或服務上疑慮 7.合約與訂單管理:包含簽約、訂單追蹤、付款與交貨 8.售後服務:確保客戶滿意度並蒐集意見回饋 9.業績目標達成:依據公司指標規劃並執行策略 10.銷售報告撰寫:定期提交進展與成果 11.數據分析:透過數據檢視業務成效並調整策略
【職務說明】負責葡萄酒的銷售推廣,拓展客戶通路並提供專業酒款建議,持續達成業績 【工作內容】 1.葡萄酒銷售與推廣 2.收銀結帳,門市環境維護 3.葡萄酒庫存與訂單管理,確保供應流程順暢,積極販售確保先進先出 4.零售客戶顧客關係 5.協助籌劃品酒會、Wine Dinner 及推廣活動 6.拜訪客戶,提供專業酒款建議與服務 7.達成個人與團隊銷售目標 【職務需求】 1.對於葡萄酒有基礎程度認識 2.一年以上酒類銷售相關業務經驗,或餐飲、飯店酒品、其他等,銷售通路經驗 3.對葡萄酒與餐飲文化有熱情 4.良好溝通能力與客戶經營能力、服務技巧 5.具基本的英文溝通能力 【薪資說明】 底薪+業績抽成依實際達標業績再向上調整,獎金不設限,做越多領越多,詳細可於面談時了解
【職務說明】負責公司葡萄酒進口、銷售市場拓展及團隊管理,制定銷售策略、拓展客戶通路、實現業績成長 【工作內容】 1.負責葡萄酒銷售與推廣,規劃銷售策略,拓展高端餐廳、飯店、零售等通路 2.與國際酒莊與供應商洽談,包含酒款找貨比價採購,處理進口、入庫與價格策略 3.協助葡萄酒庫存與訂單管理,確保供應流程順暢,積極販售確保先進先出 4.分析市場趨勢,提出策略建議方案,精算利潤成本 5.帶領團隊,實施酒類教育訓練,績效考核,建立獎金抽成制度 7.策劃並執行各類品酒會Wine Event、Wine Dinner等及其他酒類行銷活動 8.持續關注國際市場,發現新酒莊或趨勢酒款,對採購新酒品有敏銳的方向與洞察力 【職務需求】 1.對於葡萄酒應有一定程度認識 2.三年以上葡萄酒產業銷售經驗,且至少含一年以上管理經驗 3.需對舊世界產區酒莊有一定程度了解,對新世界酒莊有概念,了解自然酒,擅長賣老酒 4.熟悉台灣餐飲、酒店、零售通路操作與人脈資源 5.中英文流利,能與國際供應商及高端客戶專業溝通,有法文能力佳 6.注重結果導向,具抗壓能力及問題解決力 【薪資說明】 工作待遇 月薪60,000~180,000,底薪+業績抽成依實際達標業績再向上調整,獎金不設限,做越多領越多,詳細可於面談時了解
【職務說明】協助侍酒師設計酒單、酒窖維護及餐飲服務,透過持續學習專業流程與活動企劃,累積專業侍酒與銷售經驗,逐步成長為獨當一面侍酒師 【工作內容】 1.協助侍酒師進行酒單更新以及酒水分類整理名單 2.協助侍酒師酒類庫存管理,酒窖盤點與日常維護,積極販售確保先進先出 3.於每日餐期內,需配合餐廳服務流程,迎賓與引導座位時保持專業形象 4.以正統侍酒流程處理開瓶、倒酒、餐酒搭配,為貴賓提供基礎酒款介紹 5.協助上菜、清桌及餐期結束後的整理工作 6.協助行政工作,進銷存整理與業績計算 7.協助規劃並執行品酒會與餐酒活動 8.協助策劃品酒活動與餐酒晚宴 9.協助侍酒師季節性調整酒單與飲料單項目價格更新(定價企劃提案、製作價目表) 【職務需求】 1.具葡萄酒、香檳或清酒基礎知識 2.具餐飲服務禮儀與良好團隊合作精神 3.對葡萄酒及餐飲文化有高度熱情,願意長期投入 4.具 Fine Dining 或高級餐廳服務經驗兩年以上 5.擁有 WSET Level 2 以上或同等專業證照 6.具基本英文溝通能力,有法文能力佳
【職務說明】 負責餐廳侍酒服務與酒單規劃,透過餐酒搭配、專業介紹與品飲建議,提供貴賓完美的用餐體驗,並擔任餐酒活動規劃及酒窖管理專責 【工作內容】 1. 規劃、設計與定期更新酒單,依菜單搭配適合酒款 3. 向貴賓介紹葡萄酒與烈酒,提供專業侍酒服務與建議 4. 管理酒窖,包含酒款找貨比價採購、庫存、保存與品質控管,積極販售確保先進先出 5. 培訓餐廳團隊酒類知識與服務禮儀,提升整體專業度 6. 策劃並執行餐酒活動與品酒會,提升品牌與貴賓體驗 7. 協助餐廳團隊確保酒品與餐飲流程流暢完美 8. 處理庫存報表、採購訂單與成本分析等行政作業 9. 舉辦 Wine Dinner / 品酒會等行銷活動 11.管理餐廳備品、酒水等 12.加入現場餐飲服務 【職務需求】 1.對於葡萄酒相關專業、知識,有一定程度的了解、熟悉調酒等酒水服務流程及知識 2.具有三年以上Fine dining餐廳或高級餐廳/飯店侍酒相關經驗(米其林相關經驗優先) 3.擁有 WSET Level 2以上,有Level 3佳或 Court of Master Sommeliers Introductory 等專業證照資格 4.需具備優雅專業服務禮儀與出色的貴賓應對能力 5.需具備流利的英文能力
接送幼兒上下課
工作內容: 1. 協助各項財務作業,包括費用報銷、發票處理及購票作業,確保資料完整與準確。 2. 協助日常會計帳務處理,包含傳票編製、憑證核對及帳款管理等。 3. 協助每月結帳作業,並進行細節核對,確保財務報表數據正確。 4. 支援內部及外部審計工作,協助準備相關材料及數據,確保合規性。 5. 管理應收應付款項,追蹤付款進度及確認帳款狀況,支持資金流動順暢。 6. 操作並維護會計及財務管理軟體,熟練運用Excel進行數據分析及資金記錄。 7. 協助公司稅務申報作業,包括營業稅、所得稅及相關稅務事項,確保合法合規。
我們是一家專注於其他金屬相關製造的企業,致力於提供高品質的金屬產品並服務於多元化的客戶群,包括製造業者、食品醫療及其他相關產業。我們堅持專業與創新,致力於提升整體產業的效率和價值。 1. 負責應收/應付帳款的核對、整理及處理,確保帳務正確及即時更新。 2. 管理進項發票及開立銷項發票,熟悉稅務法規要求並進行相應處理。 3. 熟練操作ERP系統,負責會計數據的整合與更新。 4. 處理公司採購相關作業,包括材料詢價、比價及採購訂單的管理。 5. 負責公司庶務工作,包括文件歸檔、辦公室用品管理等。 6. 擔任銀行、郵局等對外事務的經辦人,確保任務高效完成。 7. 配合部門主管,完成其他所交辦的相關項目及支援事項。 8. 進行財務資料的分析與整理,協助編製簡易財務報表,提供相關報告供經營決策參考。 歡迎您成為我們團隊的一員,以您的專長協助我們更好地管理企業財務。我們期待您的加入,與我們一起攜手實現業務的持續成長!
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1.安排與執行招生目標. 2.規劃學生課程;聯繫家長及報告. 3.師資招募;管理;控制教學品質. 4.班社庶務及整潔. 5.部門主管交辦
專業服務: 1.左營區、楠梓區身心障礙者分級分類服務及定期追蹤關懷 2.進行身障個案服務工作,需求評估,擬定服務計畫,資源連結與轉介,生涯轉銜等服務 3.主管機關臨時交辦案件等