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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 開關箱運送司機
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 欣益泰企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📣 欣益泰企業社|誠徵司機 📍工作地點:嘉義縣民雄鄉 因應業務量增加,誠徵願意一起努力打拼的工作夥伴💪 🚚【工作內容】 ・有貨時負責送貨。 ・其餘時間需協助廠內鈑金工作。 ※ 此職務包含送貨及廠內工作,應徵前請先確認能配合。 💰【薪資待遇】 ・日薪 $1,800 起,依能力調薪。 ・每月薪資約 $36,000~$50,000。 ・加班費另計。 🕗【工作時間】 08:00~17:00,週休二日。 📍【工作地址】 嘉義縣民雄鄉寮頂村頂寮73之1號 ☎️【應徵方式】 請直接電洽:0982-228-211 蔡小姐 歡迎有責任感、願意學習、配合工作的夥伴加入! 請詳閱工作內容,有意願再來電洽詢,並珍惜彼此時間,約定面試請準時到場🙏 也歡迎大家幫忙分享,或介紹身邊合適的人選,真心感謝😄🙏 #欣益泰企業社 #民雄徵才 #嘉義徵才 #司機徵才 #鈑金工作 #週休二日

  • 11/10
  • 食品加工廠作業員(倉管理貨員)
  • 台南市官田區
  • 瑞福食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理收貨、儲藏、出貨等流程,庫存控管,判斷原、物料庫存量是否足夠。 2. 庫存控管,判斷原、物料庫存量是否足夠,倉儲貨物管理、清點盤存作業。 3. 配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並紀錄庫存異動。 4. 完成主管交辦的有關生產產品,按單整理出貨棧板,清點移交出貨品項給物流部門。 5. 負責倉庫管理,協助檢查食品儲存環境並準備運輸工作。 6. 配合業務需求,適時調整物流及倉庫相關作業。 7. 守食品加工廠安全操作規範,確保設備及工作環境整潔、安全並防範意外事故。 8. 負責操作和維護食品加工機器及設備,確保正常運作並進行日常檢查與基本清潔保養。 9. 依據生產計劃進行食品分類、揀選與初步處理,確保食品符合品控標準。 10. 檢查包裝材料和成品品質,確保符合食品安全與衛生標準,正確標記相關資訊如批次號、生產日期等。 11. 協助完成食品產品的分類包裝,包含根據指示將食品裝入指定包裝容器。 12.職3-6個月後進行新人評核,按照評核成績調升本俸10%以內。 歡迎加入我們團隊,共同確保高品質、美味、安全的食品供應,期待您的加入! 本職位將負責庫存物料管理、收貨、儲藏、配合生產、發貨進度、協助規劃跨部門間的物料流通並紀錄庫存異動、填寫生產報表等任務,是公司正常運轉的重要一環。未來,隨著公司業務的擴大,倉管的發展前景也將更加廣闊。 如果您符合以上條件,並對本職位感興趣,請立即申請此職位。期待與您共同創造更美好的未來。

  • 11/10
  • 劇本寫手(前期企劃)
  • 台北市大同區
  • 書航投資有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【徵求故事開發夥伴/劇本顧問】原創科幻近未來影視企劃《Perdita》 我們正在尋找一位對近未來、複製人及人性議題充滿熱情的創作者,參與原創影視企劃《Perdita》的故事開發與劇本創作。 這不只是一份劇本撰寫工作,而是希望找到一位能與創作者共同激盪想法,並將抽象理念轉化為精彩故事的合作夥伴。 一、關於《Perdita》 《Perdita》是一部以近未來為背景的原創科幻作品。故事以「複製人」為核心設定。在這個世界裡,複製人並非為了延續生命或實現科技理想,而是單純作為備用器官的來源。當一個生命從誕生之初,就不曾被期待真正活著;當一個人的存在價值早已被他人定義,我們該如何看待生命、自由、選擇,以及人之所以為人的意義? 二、作品希望探討的核心議題 《Perdita》不只是一個科幻故事,更希望透過人物命運與戲劇衝突,探討以下哲學與人性議題: 1. 早付代價或晚付代價,但你終究得付。選擇定義了你是誰。 2. 我們真的有自由意志可任何選擇嗎?抑或我們單純只是環境下的受害者? 3. 先天遺傳還是後天培育?哪一個對我們的生活主導權更大? 4. 複製人是對神聖意志的褻瀆嗎? 5. 如果我們從一開始就不曾被期待存在呢?(在《普羅米修斯》中,我們看到造物者毫無解釋地試圖屠殺人類)在《Perdita》中,複製人被製造出來單純只是為了提供備用器官。 6. 人類被自身的創傷所詛咒。我們能夠放下創傷嗎? 7. 人生中最重要的一課,就是學會放下我們心中所珍視並緊抓不放的一切。 8. 凡被賜予的皆毫無價值;唯有靠自己獲得的才能持久。 9. 絕大多數的傷害都是出自真誠。 10. 沒有人能從外部被拯救。 11. 優勢同樣是一座囚籠。 我們希望這些議題不只是停留在哲學對話,而是能真正融入人物的生命經驗、人物關係與劇情衝突之中,讓觀眾在追隨角色命運的同時,也開始思考這些問題。 三、目前的企劃階段與未來工作內容 目前企劃已有一定程度的世界觀、人物設定、故事素材與核心哲學方向,正處於故事架構與敘事深化的開發階段。 我們希望合作夥伴能協助: 1. 故事架構與敘事設計 目前已有相當豐富的中段故事素材,但整體故事的開場與結局仍有進一步發展的空間。希望能重新梳理故事脈絡,建立更完整、有吸引力且具有說服力的敘事結構。 2. 人物塑造與主題轉化 如何將創作者想傳達的哲學觀點,轉化為角色的性格、動機、選擇與衝突?我們期待角色不只是理念的載體,而是擁有自己的慾望、矛盾、缺陷與生命歷程,讓主題自然地從故事中浮現。 3. 戲劇張力與觀眾共鳴 強化故事的節奏、戲劇衝突與情感感染力,讓科幻設定與哲學議題不只具有思想深度,也能發展成引人入勝、讓觀眾願意持續追看的作品。 四、我們希望找到這樣的合作夥伴 1. 具備影集、電影或原創劇本開發經驗。 2. 熟悉 Story Development、Script Consulting 或 Screenwriting。 3. 對科幻、近未來、心理、人性或哲學議題有興趣。 4. 擅長故事結構、人物塑造、戲劇衝突與敘事節奏。 5. 能將抽象的哲學概念轉化為具體、鮮活且有說服力的故事。 6. 具備獨立思考能力,樂於討論、提出質疑並挑戰既有創作方向。 不論你是資深編劇、故事開發者,或具備相關創作經驗的影視工作者,只要對這類型的創作有熱情,都歡迎交流。 五、關於創作者 《Perdita》是創作者長期醞釀的個人原創計畫,希望未來能真正將故事拍攝成影視作品。 目前以影集為主要發展方向,但對電影、短劇等呈現形式保持開放。期待找到能夠共同投入、激盪想法,並將這個故事逐步發展成完整作品的創作夥伴。 如果想先了解《Perdita》劇本,可以email:fion@lucima.com詢問。 如果想進一步了解創作者,可以參考個人頻道https://www.youtube.com/@linecrossing

  • 11/10
  • 日間照顧中心照顧服務員(假日兼職)(平日兼職)
  • 台南市仁德區
  • 高雄市私立奕康居家長照機構.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臺南市好好日間照顧中心 ☀️ 一起創造溫暖日照的每一天! 你是否有一顆想將關懷化為行動的心? 在這裡,你不僅是提供服務,更是陪伴每一位需要的人走過生命中的每一刻。 💼 你的每日任務將包括: 1. 用細心的照顧讓服務對象過上舒適的日常:協助餵食、洗澡、服藥等生活照護。 2. 留心他們的健康狀況:測量生命徵象,協助健康促進與康復訓練。 3. 打造生動有活力的環境:設計與帶領多元活動,提供全方位支持。 4. 確保日常安全與衛生:維護日照中心的整潔與輔具管理。 5. 成為溝通橋樑:與服務對象、家屬和團隊保持良好的互動與協作。 🤝 在這個角色中,你不僅能看到自己的付出開花結果,還有機會參與專業訓練,邊工作邊成長! 🌟 當一位用關愛點亮它人生活的照顧服務員吧! 每一天,你的努力,都會讓世界多一點溫暖,少一點孤單。 現在,就是加入我們的最好時機!

  • 11/10
  • 台南科學園區倉庫人員(日薪)
  • 台南市新市區
  • 苰葦科技工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 負責各科學園區科技廠區配電工程相關物料之倉儲管理作業。 2. 執行倉庫進、出貨作業,包含出貨、理貨、收料、倉庫整理及棧板處理等相關工作。 3. 定期清點庫存物料,依規定進行分類、標示及定位擺放,確保物料存放位置正確。 4. 必要時向相關人員說明物料品項、存放位置及領用方式。 5. 定期追蹤、複查庫存數量及相關紀錄,確認帳料相符;如發現數量差異、物料損壞或其他異常,應查明原因並回報。 6. 定期清潔及維護庫存物料、工具、設備與儲藏空間,確保倉儲環境整潔,並符合相關安全規範及物料保管要求。 7. 依廠區規定穿著無塵服,並遵守廠區相關作業規範及安全要求。 【工作時間】:早上8:00~下午5:00 【工作日期】:週一至週五(週六視機台進度加班) 【條件】 無經驗可,願意學一技之長,現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅,誠摯歡迎您加入我們的團隊 【支薪方式】每個月5號發薪資,20號可預支(遇例假日則提前發放) 【調薪制度】 依個人技能及能力,備有完善的調薪制度(不用擔心不穩定) 有完善的獎金制度以及在職教育訓練 【工作地點】 台南 📩 如果你正在尋找一個能讓自己成長、學到實用技能的機會, 歡迎加入我們,一起打造專屬於你的未來! 【應徵方式】 王小姐:06-5834480     0905-306262 (766-5306) Line ID : 90652381

  • 11/10
  • 業務行銷中心【亞太區業務工程師】汐止總部
  • 新北市汐止區
  • 元鈦科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 工地勘察及工程規劃。 3. 工程專案估價。 4. 業務洽談、報價及訂單處理。 5. 合約文書處理。 6. 熟悉CRM系統與客戶關係管理。 7. 具備標案與專案簡報能力。

  • 11/10
  • 研發中心【機構工程師】汐止總部
  • 新北市汐止區
  • 元鈦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新機種開發設計,檢討及修正和量產確認 2. 孰悉及操作3D軟體(Solidworks,Auto CAD....) 3. 組立\零件\工程\BOM表建立 4. 具產品量產導入(NPI)經驗。 5. 熟悉機構強度與熱流分析。

  • 11/10
  • 生產製造中心【儲備幹部】桃園廠
  • 桃園市龜山區
  • 元鈦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、基本技術與製造知識 • 產品組裝流程(SOP、工序邏輯) • 基本機械或設備操作 • 品質觀念(如不良判定、抽檢概念) • 基本的 精實生產(如減少浪費、提升效率) 二、現場管理能力 • 人員調度(排班、支援) • 工作分配與進度掌控 • 新人訓練與指導 • 現場紀律與安全管理 有責任感,能對產線績效負責 三、問題分析與改善能力 • 異常排除(設備、品質、人員) • 找出問題根因/分析能力(常見工具如 5 Why分析法) • 提出改善方案(效率提升、流程優化) • 基本數據判讀(產能、良率) 四、溝通與協調能力 • 與作業員溝通(指導、安撫、要求) • 與工程師或品保協調 • 向上回報問題與進度 抗壓性高、可應對產線節奏 五、加分技能(有更好) • 工業工程概念 • 設備基礎知識 • 改善提案經驗 有工廠或產線經驗 • 有改善提案或專題經驗 • 熟悉ERP系統 • 有帶過團隊 • 熟悉KPI管理與產能分析。 • 具ISO品質系統概念。

  • 11/10
  • 生產製造中心【組裝技術員】台南廠
  • 台南市仁德區
  • 元鈦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機台安裝 2. 包裝、出貨 3. 主管交辦事項

  • 11/10
  • 研發中心【副理】
  • 桃園市龜山區
  • 元鈦科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責新產品, 新技術及新功能之研究, 設計與開發 2. 依據產品需求進行系統架構規劃與技術可行性分析 3. 撰寫功能規格書, 設計文件及技術文件 4. 參與技術會議並提出研發改善建議

  • 11/10
  • 生產製造中心【儲備幹部】台南廠
  • 台南市仁德區
  • 元鈦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、基本技術與製造知識 • 產品組裝流程(SOP、工序邏輯) • 基本機械或設備操作 • 品質觀念(如不良判定、抽檢概念) • 基本的 精實生產(如減少浪費、提升效率) 二、現場管理能力 • 人員調度(排班、支援) • 工作分配與進度掌控 • 新人訓練與指導 • 現場紀律與安全管理 有責任感,能對產線績效負責 三、問題分析與改善能力 • 異常排除(設備、品質、人員) • 找出問題根因/分析能力(常見工具如 5 Why分析法) • 提出改善方案(效率提升、流程優化) • 基本數據判讀(產能、良率) 四、溝通與協調能力 • 與作業員溝通(指導、安撫、要求) • 與工程師或品保協調 • 向上回報問題與進度 抗壓性高、可應對產線節奏 五、加分技能(有更好) • 工業工程概念 • 設備基礎知識 • 改善提案經驗 有工廠或產線經驗 • 有改善提案或專題經驗 • 熟悉ERP系統 • 有帶過團隊 • 熟悉KPI管理與產能分析。 • 具ISO品質系統概念。

  • 11/10
  • 生產製造中心【電控工程師】台南廠
  • 台南市仁德區
  • 元鈦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備電類基本知識 2. 設備配盤配線及線路I/O檢查等 3. 配合設備測試/填寫自主檢查表 4. 使用各類電子儀表和工具進行設備性能測試

  • 11/10
  • 品保部【品檢員】台南廠
  • 台南市仁德區
  • 元鈦科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一. 進料檢驗人員 原物料,零組件進料檢驗。 依圖面,規格書及檢驗標準執行尺寸與外觀檢查 。 使用量測工具進行檢驗,異常品標示,隔離及問題回報 。 填寫檢驗紀錄及相關品質報表及主管交辦事宜。 二.製程檢驗人員 生產,組裝製程全檢。 依SIP及圖面之檢驗標準確認製程品質 。 各項產品功能性檢查 , 發現異常立即回報並追蹤改善 。 填寫製程檢驗紀錄及品質報表 。 三.主管交辦事務

  • 11/10
  • 職業安全衛生管理員(桃園廠)
  • 桃園市龜山區
  • 元鈦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 制定和執行職業安全衛生業務計畫 - 督導作業人員 2. 並確保他們遵守相關的安全衛生標準 - 進行例行性會議,並提供必要的安全衛生培訓 3. 協助相關業務,並提供相關安全衛生建議 4. 文件規劃與管理,包括電腦業務-Word, PPT, Excel使用 5. 熟悉職安衛法規及風險評估 6. 具乙安/甲安資格尤佳 職業安全衛生管理員負責管理與執行公司的安全衛生相關事項,這個職位對於企業的發展和員工的健康非常重要。未來隨著社會對於職場安全和健康的重視程度不斷提高,職業安全衛生管理員在企業中的角色也越來越受到重視,具有良好的發展前景。 歡迎符合上述要求的應聘者申請此職位,請將履歷表發送至指定郵箱。

  • 11/10
  • A個案管理員/個管師(鳳山)(可申請居家辦公)
  • 高雄市鳳山區
  • 泰樂職能治療所(居家專業復能,醫事長照巷弄站,長照個案管理服務)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪+獎平均每⽉約42000-50000】 【工作區域】鳳山分區 【工作內容】長照3.0個案管理服務 1. 到宅照顧計畫擬訂與服務連結 2. 照顧定期管理及追蹤 3. 社區資源盤點及串聯 4. 行政文書庶務 【工作福利】 1. 居家辦公 2. 三節獎⾦ 3. 年終獎⾦ 4. 開案獎⾦ 5. 久任獎⾦ 6. 不定期餐敘 7. 員⼯體檢補助 8. 繼續教育訓練補助 9. 年末尾牙

  • 11/10
  • A個案管理員/個管師(鳳山)(可申請遠端辦公)
  • 高雄市鳳山區
  • 泰樂職能治療所(居家專業復能,醫事長照巷弄站,長照個案管理服務)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪+獎平均每⽉約42000-50000】 【工作區域】鳳山分區 【工作內容】長照3.0個案管理服務 1. 到宅照顧計畫擬訂與服務連結 2. 照顧定期管理及追蹤 3. 社區資源盤點及串聯 4. 行政文書庶務 【工作福利】 1. 居家辦公 2. 三節獎⾦ 3. 年終獎⾦ 4. 開案獎⾦ 5. 久任獎⾦ 6. 不定期餐敘 7. 員⼯體檢補助 8. 繼續教育訓練補助 9. 年末尾牙

  • 11/10
  • 職業大小貨車送貨人員(居住觀音.大園佳)
  • 桃園市觀音區
  • 同樂交通運輸有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【同新交通有限公司|誠徵5噸貨車司機】 一、工作內容及待遇 車輛類型: 5噸貨車 上班地點: 桃園市觀音區(疊貨倉庫) 居住地區: 住觀音、大園地區者佳 上班時間: 06:00-18:00(12小時制) 薪資待遇: 月薪48,500元 休假制度: 週休二日 週六視貨量需求,偶爾需配合加班支援 工作內容: 貨物配送,需配合手工上下貨作業 二、員工福利 勞保、健保 公司依法提繳勞工退休金6% 公司提供工作制服 在職滿六個月調整薪資 三、應徵條件 須具備有效職業駕駛執照,符合5噸貨車駕駛資格。 不得有酒駕、毒駕紀錄。 能接受手工上下貨,具備相應體力及工作能力。 面對廠商及客戶須有耐心、禮貌,具備良好溝通態度。 工作認真負責、守時,具備安全駕駛觀念。 愛惜公司車輛,能配合公司正常配送及調度安排。 四、應徵方式 請至 1111人力銀行 搜尋「同新交通」,並透過平台投遞個人履歷。 收到履歷後,將由負責主管與您聯繫,安排面試事宜。 同新交通有限公司 歡迎願意認真工作、負責任,並尋求長期穩定工作的職業駕駛加入。

  • 11/10
  • 車險理賠專員
  • 彰化縣彰化市
  • 安亞汽車股份有限公司(KIA起亞汽車 彰化區經銷商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •客戶車輛出險理賠業務處理及估價、核價、及案件文件資料彙整等。 •鈑噴維修車輛估價、終檢、交車安排等行政工作。 •服務接待。 •車輛續保、出險之追蹤與聯繫。 •執行車輛完工品質檢查。 •理賠案件整理、保險發票金額確認、理賠帳款追蹤、催收。 •配合部門執行營銷活動。 •主管交辦之其它事務。 •保險咨詢及理賠窗口。

  • 11/10
  • 消防繪圖人員–行政
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 易洤消防有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.繪製消防相關圖說CAD。 2.熟悉Office文書系統。 3.彙整文件及發送,追蹤狀況,掌控進度。 4.材料點購、送審、進領料、報表彙整及文書作業等。 5.庶務工作整.處理。 6.會開自排車到工地紀錄相關施工。 7.完成主管交辦事項。 ※工作負責任、細心、熱心、具有責任感(優先)。 ※如有相關證照,依證敘薪/加薪(如:設備士、甲安、乙員、品管、甲業..等等)。 ※無經驗可以,必需俱有強烈責任感、上進心、求知慾、自我思考成長、認真學習。

  • 11/10
  • 人資人員
  • 台中市北屯區
  • 大大力實業股份有限公司(大大力良品鍍膜)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招聘與甄選: 制定招聘計劃,發布招聘廣告,篩選簡歷,安排和主持面試,進行背景調查等。 確保為公司找到合適的人才,並負責招聘過程中的各個環節。 2.員工入職和離職管理: 辦理新員工入職手續,包括合同簽訂、資料收集、介紹公司規章制度等。 處理員工的離職手續,包括辦理離職資料、流程等。 3.維護公司公告欄: 協助公告資訊,以確保資訊流通。 4.薪酬與福利管理: 負責工資的核算與發放,管理員工福利制度。 提供薪酬數據分析,制定和調整薪酬體系。 5績效管理: 協助制定和實施績效評估計劃,跟進績效考核過程。 收集和分析績效數據,提供改進建議。 6.培訓與發展: 分析員工的培訓需求,策劃和組織各類培訓活動。 制定員工職業發展計劃,提供學習和發展機會。 7.合規管理: 確保公司的人力資源政策和做法符合當地的勞動法規和規範。 維護和更新員工手冊和相關政策文件。 8.資料管理: 管理及維護員工的個人資料和人力資源系統,保持數據的準確和完整。 9.其他事務: 提供日常人事作業,如職災保險理賠、人事相關補助費用申報、人員支援住宿等。 10.主管交辦事務 薪資:33000+2000全勤