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1. 規劃品牌會員分級制度、權益架構與營運規範，並結合官網UX設計優化會員註冊、登入與升等流程。 2. 依B2B(企金)與B2C(消金)客群特性，設計差異化會員旅程、分群策略與官網個人化體驗。 3. 建立會員數據指標與分析架構，透過網站行為數據優化轉換率與使用者體驗。 4. 規劃並執行會員行銷與專案活動，設計活動頁與轉換動線，提升活躍、留存與回購。 5. 跨部門協作推動會員制度與官網專案執行，確保前後台流程與使用體驗一致。 6. 規劃與執行異業合作，整合會員資源並優化官網導流體驗，擴展會員價值與品牌影響力。

1. 訂定事業單位年度營運目標、編列預算，並定期檢視營運績效。 2. 業務重要例行會議籌劃及召開。 3. 新事業/新產品/新市場設立之研究規劃與執行。 4. 檢視現有業務發展並進行營運流程改善規劃執行 5. 優化業務與後台間之業務規範、流程及其分工之溝通、協調。 6. 規劃業務專案，包含但不限於增加市場開發及經營管理議題相關提案。 7. 產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 8. 其他主管交辦事項。

1.6歲以上身心障礙者個案管理、轉銜服務 2.社工諮詢服務 3.家庭支持服務 4.方案管理及資源連結 5.相關方案設計及辦理 6.其他相關行政庶務辦理

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

【韓姜熙的小廚房現有門店】 1.台北-新光A11店/大直美麗華店 2.新北-板橋環球店/樹林家樂福店/新店家樂福店/新店裕隆城店 3.桃園-中壢SOGO店 4.竹苗-新竹巨城店/忠孝大潤發店/大潤發頭份店 5.台中-台中中港店/台中三井店/台中麗寶店 6.台南-台南南紡店 7.高屏-高雄夢時代店/高雄漢神店/屏東環球店 【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料SOP的適當存量。 5.控制出菜量SOP以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

協同廠商進行系統程式開發建置及維護。

具丙種作業主管、急救人員、有機溶劑證照擇一以上尤佳

有作業主管、急救人員 證照尤佳（薪資面議）

1.審核各項費用單據及相關帳務處理。 2.會計傳票立帳作業、結算廠商請款作業。 3.應收款項帳務處理及發票開立。 4.公司會計文件檔案建立及管理。 5.主管交辦事項處理。 6.熟悉鼎新COSMOS ERP系統尤佳。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

1.達成轄下門市營運目標與年度工作計畫。 2.執行門市人員的招募、教育訓練與考核，並安排人員調度與支援。 3.參與跨部門作業流程溝通協調、討論、佈達。 4.協助門市執行產品推廣與重點商品之安全庫存檢視及查核、門市相關費用控管與審核。 5.其它主管交辦事項。

1.科系：復健醫學科相關學系畢2.專業執照或證書：語言治療師執照者

1.藥品調劑核發作業 2.藥物諮詢及衛教 3.藥品新知及專業知識學習 4.主管交辦事項

1.有壓力容器製作及配管經驗,會使用天車吊裝組立大型桶槽、塔槽 2.會使用氧乙炔或Plasma切割,簡易車床.鑽孔等現場工作 3.看懂壓力容器的圖面,有視圖能力,會按圖施作 4.熟捻壓力容器製作，需有三年以上經驗。 5.要有普通小型車駕照,會開手排車 6.須能接受偶而外派及出差作業 (有獎金津貼) 7. 有現場管理經驗者為佳

失能和失智長輩日間生理照料,陪伴以及活動帶領 需具備資格: 1.護理科系或照顧服務員結業證書。 2.失智症照顧20小時結訓證明 3.身障照顧訓練20小時結訓證明 *歡迎喜歡固定班別和周休工作的臨床護理人員的加入 **具小客車職業駕照另有津貼 電話聯繫0935456540姚執行長預約面試！

1. 評估居家服務需求，制定並執行個別化的居家照護計畫，確保服務品質符合個人及家庭需求。 2. 熟悉並遵守長照相關法規及政策，確保服務過程符合法規要求。 3. 利用專業的醫療及護理知識，提供居家服務人員專業指導和支援，解決疑難問題。 4. 負責組織和管理居家服務團隊，確保團隊運作效能化，並有效達成服務目標。 5. 擁有文書處理，準確完成服務紀錄、報表及檔案管理工作。 6. 協調及安排跨部門合作，確保服務對接順暢，並及時解決客戶於照護過程中所提出的問題。 7. 運用優秀的溝通技巧和同理心，與服務對象及其家屬保持良好的互動，達成優質居家照護成果。 歡迎對長期照護有熱情且具備專業技能的您加入我們的團隊，一起為居家服務對象提供優質而貼心的照護服務，立即投遞履歷！

長照護理相關工作 歡迎喜歡工作步調規律的護理兄弟姐妹投入長照家庭 電話聯繫0935-456-540 姚執行長預約面試！

1.簡單失能長者照護評估及照護計畫訂定 2.日照個案管理,記錄管理,核銷管理, 單位管理 3.單純日班,周日固定休假, 4.無長照經驗可培訓 歡迎電話聯繫預約面試！