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1. 協助安排廚房班表制訂與人力配置，管理人員及廚房相關工作SOP 2. 控制廚房所有餐點或宴會所需菜餚的出餐順序和時間的掌控 3. 準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質和菜餚的擺盤 4. 具星級飯店日式餐廳工作經驗者佳 5. 協助主廚設計各類別的菜單 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 7. 維持與確保工作區域的衛生及清潔標準 8. 保持烹飪材料的適當庫存量 9. 控制出菜的份量以維持符合食品成本 10. 督導所屬部屬瞭解本飯店之政策、規定、各項營業內容 11. 保持高度清潔並執行食品安全與環境衛生檢查 12. 參加定期或不定期的在職訓練 *須具備丙級技術士證

1.訂定生產排程與進度追蹤 2.生產排程協調及管理 3.特殊原料管控 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

從事科學的實驗、操作分析儀器進行化學成分的分析與檢驗相關作業。 【工作內容】 1、執行化學品檢驗相關作業。 2、分析儀器之校正、保養相關作業。 3、維護實驗室環境、清潔作業。 4、協助制定原物料規格及其檢測方式。 5、協助處理客戶品質相關問題。 6、上級主管交辦事項。 【人際關係技巧】 1、具備溝通協調能力。 2、具備獨立作業及思考能力。 【知識】 1、具備 ISO 9001知識。 2、具備優良實驗室操作規範(GLP)概念。 【優勢】 彈性時間：8:10~17:30 午休時間：11:50~13:10 (1H20分)

月薪32,400-44,400元起(已含伙食津貼)+績效獎金。 【工作內容】 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 7.無經驗可，具烘焙經驗且熱愛烘焙者佳。 【工作態度】 ◆願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇 ◆主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情 ◆不吸菸者。 ◆輪班制、假日須排班，非誠者及短期者勿試。

本公司專注於建築物外牆清洗、外牆防水、外牆磁磚檢查修補及外牆矽利康更新工程，主要服務台北市、新北市、桃園市、新竹縣市及台中市等地區的社區大樓、商辦、廠房、飯店與公共建築，致力於維護建築物外牆安全與整體品質。 工作內容： 1. 於大樓外牆清洗、修補、防水及高空作業期間，負責地面安全管制與現場秩序維護，協助確保吊籠、吊車及繩索作業區域之施工安全。 2. 依現場作業範圍設置工程圍籬、安全警示帶、告示牌及其他防護措施，劃定落物危險區域，避免住戶、行人及非作業人員誤入。 3. 負責引導周邊行人及車輛通行，視現場施工狀況進行交通疏導與動線調整，維持施工區域及周邊環境的通行安全。 4. 持續觀察高空作業情形，留意工具、材料、磁磚或其他物品掉落等潛在危害；發現異常時，立即以口頭警示、哨音或無線電通報現場人員，並協助採取緊急應變措施。 5. 使用無線電與高空作業人員、吊籠操作員及現場主管保持即時聯繫，協助傳達施工進度、地面狀況及突發事件，並配合現場安全巡視、設備檢點及作業紀錄。 其他資訊： 1. 工作期間禁止飲酒及吸菸，須遵守工地安全規範及現場管理要求。 2. 薪資將依工作能力、實務經驗及工作表現核定，另有獎金制度。 3. 公司提供在職訓練，協助熟悉外牆工程流程、現場安全規範及基本工具使用方式。 4. 工作地點依工程場地安排，目前工作地點為台北市中山區。 5. 住址位於三重或蘆洲地區者尤佳。 6. 應徵師傅須具備外牆清洗、修補或相關工程實務經驗。 7. 本職缺急徵，請先來電聯絡：0953-241-221。 8. 可依公司規定辦理借支。 歡迎具備責任感、良好溝通能力及安全意識的求職者加入我們。若您對外牆工程及現場安全管制工作有興趣，期待您立即投遞履歷或來電洽詢，與我們一同為建築物外牆施工安全及工程品質提供專業支持。

01.官方LINE回覆 02.房東房客溝通協調 03.廠商聯絡詢價報價確認時間 04.一般銀行款項作業 05.應收帳款、應付帳款、代付款項 06.零用金管理 07.一般庶務採購 08.製作財務報表 09.案場固定請款作業 10.合約管理（製作+歸檔+追蹤） 11.款項稽核管理製表 12.主管交辦事項

什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點，積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼？】 • 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 有Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳

【職務名稱】 培訓學務營運專員｜完整客戶關係培訓 (Trainee School Administrator) (無經驗可 / 師徒制帶領 / 學習專案管理與客戶關係(CRM)) 【職務說明】 你是否擔心行政工作做久了，會變成沒有競爭力的打雜人員？ 在 A Plus 耶加教育機構，我們將學務部定義為「校務營運的樞紐」。我們尋找「想學習如何運作一家公司」的培訓人才。 這份工作提供完整的「行政營運培訓」。手把手教你那些在職場上最珍貴的軟實力：客戶關係管理 (CRM)、財務邏輯、以及活動策劃能力。 【你的日常工作項目】 基本功必須紮實。這些是你每天的舞台： • 門面擔當： 熱情接待每一位進出的家長與孩子，你就是 A Plus 的品牌形象 • 營運管家： 處理學費單據、點名紀錄、總務採購，確保分校運作零失誤 • 溫暖客服： 接聽電話與回覆訊息，成為家長最安心的依靠 • 業務培訓： 未來可參與「海外遊學專案」的推廣，學習跨國業務對接 • 行銷培訓： 你可以參與社群小編 (FB/IG) 的經營，學習文案與製圖 • 管理培訓： 累積足夠經驗後，拔擢內部人才晉升為「學務組長」 【工作資訊與福利】 • 上班時間： 週一至週五 12:00 - 20:00 • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.負責部分評鑑資料 9.主任交辦之事情

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

誠徵外向熱心熱情的你 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 完整升遷制度 讓你對未來更有抱負

需具備英文聽、說、讀、寫能力 1. 負責製造生產、物料庫存等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 3. 擬定生產目標、品質及生產成本之計畫並控管 4. 控管製造成本、人員與設備，達成產能及出貨目標 5. 定期監督人員工作，制定績效標準，給予意見及紀錄考核 6. 主管交辦專案與任務推行及驗證結果

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1.管理和監督員工出勤及表現，提供定期反饋和改進建議 2.培訓新進員工，有效傳授飲品製作與服務流程 3.監督員工工作品質與效率，維持高標準店面營運 4.執行庫存管理，優化成本控制和物料使用 5.處理顧客服務需求與投訴，提升顧客滿意度 6.解決員工工作問題，激勵團隊合作以達成目標 7.掌握飲料品質管理技術，確保產品符合公司標準 需要夥伴特質 •耐久站、能獨立搬運重物，負責任，細心有耐心，溝通能力佳。 •了解自家品牌並認同自家品牌，具備團隊合作精神

1.熟悉行政管理，負責辦公室環境維護及資源管理 2.處理文書資料歸檔，進行簽核文件整理及發送 3.安排會議，進行會議記錄及追蹤議題進度 4.掌握環境法規，支援環境衛生與污染防治項目管理 5.協助財務管理，處理預算規劃及銀行業務 6.管理文具採購，協調設備維護與庫存更新 7.熟悉Microsoft Office，製作相關報告與簡報文件 8.協助主管交辦業務

【歡迎對家電研發有興趣的人才加入台南新廠！】 一、機構工程師 1.從事冰箱、洗衣機或冷凍空調等新產品結構開發設計 2.新機種測試及分析 3.生產技術處理及異常排除追蹤 二、軟體工程師 1.從事產品控制線路設計、控制軟體設計及驗證工作 2.負責控制組品之成本分析 3.生產技術處理及異常排除追蹤 *薪資依學經歷另議*

1.開發客戶群。 2.客戶需求處理訂單、報價，處理客訴等。 3.參展、拜訪客戶。 4.客戶來訪接待。

1.負責公司售出產品之維修、保養與故障排除服務，提供客戶專業技術支援，確保產品正常運作與服務品質。 2.協助處理客戶問題回報與維修紀錄建檔，並進行問題分析與回饋。 3.其他主管交辦事項。 *薪資依學經歷另議* ––每月服務獎金另計––

1.負責公司售出產品之維修、保養與故障排除服務，提供客戶專業技術支援，確保產品正常運作與服務品質。 2.協助處理客戶問題回報與維修紀錄建檔，並進行問題分析與回饋。 3.其他主管交辦事項。 *薪資依學經歷另議* ––每月服務獎金另計––

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