專區

1.解讀技術圖紙，準確標示加工位置及焊接需求 2.熟悉專用生產機械結構和工作原理 3.執行co2焊和電焊操作，確保焊縫質量 4.檢查和維護焊接設備，確保運行穩定

1.週休二日，另有續約獎金、業務獎金、中秋獎金、端午獎金20.000以上、年終獎金1個月 2.需自備汽車、機車 3.油資補助(實報實銷)、電話費補助、停車費補助 4.區域社區物業服務綜合管理 5.物業管理與保全人員面試、調度、排班 6.社區會議參與 7.社區服務費請款作業管理 8.日夜督勤與品質查核 9.協助社區各項事務 10. 配合支援案場活動 11. 參與社區會議 12. 業主關係管理、同仁關係管理 14. 主管交辦事項 15.勤務區域：面洽 16.需有總幹事執照【公寓大廈管理服務人員認可證】

1.獨立麵包製作、攪拌、整形、烘焙製作。 2.協助廚房作業督導、與人員訓練。 3.具備帶領生產團隊大量製作經驗。 需六年以上麵包師經驗，兩年以上主管經驗

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查

設備保養清潔 地面清潔作業 房務整理

1. 在牙醫師指導監督下，協助牙醫師從事牙齒口腔疾病之預防、診斷、治療或牙醫器材設備及材料之準備等工作者。 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 5.維護診間環境之整潔 6.同事之間相處和諧融洽，工作環境良好

1. 開車外出至北部區域供應商工廠，進行生產進度和產品品質的檢測，確保產品符合規格要求。 2. 根據產品工程圖面，檢查產品的尺寸、公差及外觀，確保其符合圖面公差標準。 3. 操作如游標卡尺及各類量具，進行細緻的測量和產品檢驗。 4. 協助產品寄送空運與海運出貨。

應PLC各項應用 Auto Cad電路圖繪製 Solidworks識圖 配電能力 設計電路 現場配電 需有帶人經驗 可配合加班 可以出差 ——— 公司：高雄市橋頭區中崎路7之3號 工廠：高雄市燕巢區四林路121巷18弄8號

1. 根據產品需求，配製適當塑膠染料與化學助劑比例。 2. 操作塑膠打色設備，確保穩定運作及打色效果。 3. 監控打色過程參數，及時調整工藝與設定。 4. 製作並測試塑膠打色樣品，確保品質符合規範。 5. 進行樣品分析與記錄，提供生產數據參考及改善建議。 6. 定期檢查和維護打色設備，確保高效運營。 7. 確保工作環境清潔，遵守環保與安全規範。

主要負責工程現場的工安、職安相關工作，會需要進到現場，跟工程人員一起處理日常的安全衛生事項。 工作內容主要有： ◆ 協助辦理施工人員入場及相關文件。 ◆ 新進人員進場前，協助完成安全教育及相關訓練。 ◆ 協助安排安全衛生訓練及相關法規要求的事項。 ◆ 到現場巡視、抽查，發現問題時協助現場改善及追蹤。 ◆ 整理及管理安衛相關文件、資料。 ◆ 協助管理人員證照及回訓進度。 ◆ 配合工程進度，處理現場相關的工安、職安事項。 ◆ 其他工程專案需要協助的環安衛工作。 如果你不排斥跑現場，也希望多了解工程是怎麼做的，這份工作可以讓你從實際的工程專案開始累積經驗。 我們不要求你一開始什麼都會，工作上遇到不熟悉的事情，可以慢慢學、慢慢熟悉。 如果你已經有職安相關經驗，也歡迎直接跟我們聊聊，看彼此是否適合。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

工作內容：各項餐點製作、結帳、清潔…等一般餐飲相關作業項目 上班時間： 1000-2000 1200-2200 周休二日(排休) ※薪資 薪資33000，全勤2000，空班1小時，加班費另外計算，依照學習進度調整薪資 福利： 勞保、健保、勞退以及團體保險

• 全面參與食品加工流程：食材前處理、製作、包裝、秤重、檢驗與出貨。 • 維護生產環境：定期清潔作業區與機台，確保符合食品衛生與安全標準。 • 協助物料搬運，需進出冷凍／冷藏庫進行作業。 • 與團隊協作，確保生產流程順暢，維持品質與產能。 • 配合主管規劃，執行日常交辦事項與專案支援。 • 具備輪調機會，可學習多站別作業（製程、包裝、品管等），培養跨領域技能。 • 有機會參與新人培訓與產線管理，表現優良者可晉升組長／管理職。 【薪資與發展】 • 定期考核，依表現可逐級調薪。 • 提供完善培訓與晉升制度，穩定長期發展。

1.餐點門市服務。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.無法加保勞健保者請勿應徵。 5.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。

一、迎賓接待問診、開單報價、車況追蹤、及時回報....等依據標準流程SOP。 二、電訪招攬促進、鈑噴及續保招攬、延保或其他產品銷售。 三、客戶與技師間的溝通橋梁。 四、顧客滿意、關係維護保有。 正式上線後可額外獲得每月業績達標獎金。 每年不定期認證，認證通過&主管審核後可調整本薪。 歡迎各廠牌曾任服務接待人員加入本公司

1.生產設備維護。 2.生產設備機構優化設計、製作。 3.設備新設/修改工程評估、規劃。

1. 員工各類保險加退相關作業(勞、健、退及團保)。 2. 員工出勤管理、薪酬、獎金計算及所得稅申報作業。 3. 各項薪酬報表製作及分析。 4. 員工資料管理及異動作業。 5. 薪酬相關專案規劃及支援。 6. 人資相關作業及專案執行。 7. 熟悉勞基法、勞健保、退休金條例及稅務相關等法令規範 。 8. 其他主管交辦事項。

◎無經驗，我們提供完整職前教育訓練及員工在職教育訓練。 ◎有職安經驗佳 工作內容 : 1.現場安全衛生督導 2.人員教育訓練 3.協議組織運作 4.安衛管理報告製作(日/周/月) 5.其他安全衛生管理及交辦事項

# 新通交通有限公司｜大客車儲備司機招募 🚌 從民國55年起，新通交通陪著竹苗地區一起成長。從國內旅遊、校外教學到科技園區交通車，我們用穩健的車隊與制度，守護每一段旅程。 現在，邀請喜歡大車、熱愛旅遊路線的你加入，一起把安全又好玩的旅程開往更多地方！ **報到後前三個月，每月保障收入60,000元**，讓你安心學習、累積上路經驗，逐步成為能獨當一面的專業駕駛。 ## 工作與培訓內容 1. 在專責管理人員帶領下，精進大客車駕駛技術與車輛機械基礎知識。 2. 跟隨資深旅遊司機實際上路，熟悉國內旅遊及中短程接送路線。 3. 配合甲類營業大客車駕駛人專業訓練班課程，取得工作所需資格。 4. 學習車輛日常檢查、故障通報與緊急應變。 5. 培養時間管理與溝通能力，與團隊共同提供安全、穩定、貼心的乘車服務。 ## 福利與工作制度 * 每月排休六天。如有個人行程，可事先提出其中三天的希望休假日期；另外三天由公司依班務安排。 * 另有敬業獎金，依公司規定計算。 * 設有年終獎金，發放方式於面談時說明。 * 依法辦理休假、保險及勞工退休金提繳；特別休假未休事宜依相關規定辦理，年底仍未休完的特休折算工資發給。 * 已領取勞保老年給付者，依適用規定辦理職業災害保險及勞工退休金提繳。 * 採一人一車制度，協助你熟悉車況與駕駛習慣。 * 公司提供年度免費健康檢查；任職期間須配合工作所需的健檢及證明文件申辦。 * 車輛定期檢驗、黑煙檢驗及維修保養，由駕駛配合安排與辦理，相關工作時間依實際執行情形及法令規定認定。 * 公司備有維修保養合作廠商。遇車輛故障時，通報公司並協助聯繫廠商；定期保養則依車況與公司作業安排進廠。 如果你想朝專業大客車駕駛穩定發展，歡迎加入新通交通的大客車儲備司機行列！

1.員工餐廳餐食製作與環境維護。 2.負責團膳供餐料理製作。 3.完成主管交辦事項。