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拌煮食物 準備、分裝食材 清洗餐具、環境清潔...等

1.專科以上學歷，食品、資訊、商業管理等相關科系尤佳。 2.具食品品管、資料管理或行政相關工作經驗者尤佳；無經驗但具學習意願者亦可。 3.熟悉 Excel 操作及常用函數，能依工作需求自行建立公式，進行資料整理、數據統計、資料比對及報表製作。 4.協助食品追溯追蹤管理資訊系統（非追不可）之製造、進出貨資料彙整、核對、建檔及申報作業。 5.協助食品製造現場巡檢、原物料驗收、半成品及成品取樣、品質檢驗與確認等作業。 6.具備良好溝通協調能力、邏輯分析能力，工作細心、負責，重視資料正確性。 7.配合執行主管交辦之品管相關業務。

✎限時職缺✎月領薪約32K~36.8K✎免費供中餐、加班滿3H免費供加班晚餐 ✈ ✈ ✈快速應徵 ✈ ✈ ✈ 直接投遞履歷 或LINE收尋手機 : 0906-965-183+成功後『截圖 職缺，留言您的-姓名+電話+基本資料』 👇🏻👇🏻👇🏻工廠訊息👇🏻👇🏻👇🏻 工作內容： 行政文書、電腦打字WORD/EXCEL 【基本要會】 ✤若文書類工作沒事的時候~會到現場幫忙包裝~貼貼紙(不會到中央廚房裡面)。✤ 上班時間：08：00-17：00 工作地區: 新莊區新樹路 (近-捷運輔大捷運站) 薪資內容: 時薪200 (平日每日工作8H，依實際工作時數計薪-約32K~36.8K)，如有加班，加班費另計 用餐制度: 免費提供午餐 加班制度：須配合工作需求加班(計加班費) 休假制度: 週休二日 交通資訊: 1-1.坐公車『 F201.F20６.橘22 』下車-走路約５分鐘 1-2.坐公車『99.111.235.299.513.615.618.635.636.637.638.639.663.758.797.799.801.802.810.842.845.859.1803.藍2.橘21 』下車-走路約１０分鐘 2.捷運-坐到『輔大捷運3號出口』出站-走路約10分鐘 3.騎車-三重/板橋 到工廠約20分鐘 4.騎車-五股/蘆洲 到工廠約15分鐘 5.騎車-泰山 到工廠約10分鐘 6.騎車-樹林 到工廠約８分鐘 公司福利: 免費供中餐/加班晚餐 勞健保、勞退6％ 三節禮金或禮品 不定時員工福利(專人隨時通知)...等 1.來電詢問 0906-965-183Mina米娜小姐 2.搜尋手機號碼加line，截圖您看到的職缺內容後留言您的［姓名+電話+基本資料］ 3.直接投遞履歷

可以不加班!! 薪預估31K~35K✨免費供餐✨ ✔免費供餐 ✔見紅休✔交通便利 ✔勞健保 ✔固定8H ✔不強迫加班 ✔久坐為主 （有汽車與機車－員工停車場） 👇🏻👇🏻👇🏻工廠訊息👇🏻👇🏻👇🏻 上班地點：新北市新莊區新樹路 上班時間：日班08:00~17:00 工作內容：點滴、食鹽水…等藥品製造、檢驗、包裝及出貨等輸送帶作業。 　　　　　流水線(輸送帶)作業，共６個站別(只有第一站需要穿無塵衣)， 　　　　 每1小時左右會換站輪流做，換站時會給時間喝水上廁所。 用餐制度：免費供中餐與晚餐【自助餐團膳】 （中餐休60分、加班晚餐休30分）輪流用餐。 休假制度：六、日、國定假日休 騎車/開車都OK的~（工廠有汽車與機車－員工停車場） 【交通資訊】 1) 搭乘【公車】可搭公車【235、618、 842、845、880 、883、885、橘22、藍2】 下車就到工廠囉~超近超方便的啦！！ 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等

(一個月上班60小時) 承辦社區行政與住戶服務，協調物業、保全與廠商事務，維持文件與會議運作。受理諮詢與意見回饋。 製作財務報表與行政文件，管理檔案與追蹤執行進度。

(1)系統操作（ERP/CRM）: 進行產品項目輸入、訂單輸入、銷退貨處理、庫存查詢及建立廠商客戶資料等。 (2)Excel進階數據處理 : 除了基本打字，會使用 VLOOKUP、樞紐分析表（Pivot Table） 及加總公式，用來快速對帳、分析(3)銷售數據、整理大量的產品庫存與價格表。 (4)商務書信與溝通能力 :需頻繁透過 Email、LINE、電話與客戶及供應商溝通，必須能清晰、有禮貌地確認報價、催收貨款、催促交期或處理客訴退換貨。 (5)基本會計與對帳觀念。 (6)同業或相關職位經驗、熟悉電商/實體通路後台、異常事件處理經驗、高抗壓與變通性、細心與條理性優等者佳優先錄用。

工作地點：桃園市中壢區 工作時間：日班 9:30～19:30 休假制度：依公司規定 薪資待遇：底薪+業績獎金 福利待遇：勞健保、員工教育訓練、銷售技巧及汽車專業知識培訓、員工聚餐及團隊活動（依公司制度）、其他獎金及福利依公司公告、高獎金制度（業績獎金另計）、底薪依公司制度及面議結果、實際薪資依能力、績效及公司制度計算、汽車成交獎金另計、業績達標獎金、額外獎勵依公司制度 需求條件：對汽車產業有興趣、態度積極、具服務熱忱、擅長溝通、願意學習、有汽車銷售經驗者佳，無經驗亦可、具普通小型車駕照者佳 🚗【中古車銷售人員】熱情招募中！ 你熱愛汽車，且對挑戰高薪充滿渴望嗎？ 快加入我們，在這裡讓你的銷售潛能發光發熱！ 🌟 加入我們 1. 親切介紹中古車款並接待賞車客戶 2. 迅速回覆線上諮詢並安排預約賞車 3. 拍攝車輛美照並整理資訊完成上架 4. 經營社群平台並進行廣告推廣 5. 開發客戶與維持良好的售後關係 6. 協助辦理汽車貸款與保險及過戶流程 7. 維護展場車輛整潔與處理主管交辦事務 我們提供完整的教育訓練與專人帶領，即使無經驗也能成長為超級銷售員！ 準備好與我們一同在舒適的辦公環境下創造佳績了嗎？ 期待有企圖心的你趕快加入！🌈 ************************************************************** 應徵聯絡：謝小姐 Line ID: tiamoing523 電話：0925-069599

【職務說明】 永勝光學致力推動智慧製造與數位轉型，現正積極導入設備聯網、MES製造執行系統及製造數據分析應用。 我們正在尋找具備製造現場經驗、設備整合能力及MES專案導入經驗的專業人才，負責規劃並推動工廠設備數位化、資料採集、MES系統建置與數據可視化，透過即時、可靠的製造數據，協助提升生產效率、設備稼動率及產品良率。 【主要工作職責】 一、設備聯網與資料採集： 　　盤點廠內設備之PLC、Sensor、Controller及通訊介面，評估設備聯網可行性。 　　規劃並導入設備聯網及資料採集架構（如OPC UA、Modbus TCP、MQTT等）。 　　整合設備運轉狀態、製程參數、產出數量、停機原因及良率等數據。 　　評估既有設備聯網及改造方案，提升設備資料取得率與完整性。 二、MES系統規劃與導入： 　　規劃MES系統建置架構、導入時程及分階段推動計畫。 　　整合設備、生產、品質、工單、批次及產品追溯等資料。 　　協調MES、ERP及其他製造資訊系統之資料串接。 　　執行系統需求分析、測試驗收（UAT）、上線及後續優化。 三、製造數據分析與智慧化管理： 　　建立OEE、Cycle Time、Downtime、Yield等製造管理指標。 　　規劃即時生產Dashboard、設備狀態監控及異常預警機制。 　　分析設備停機、產能瓶頸、製程參數變化及良率異常。 　　運用製造數據提出設備效率與生產流程改善建議。 四、製造資料標準化： 　　建立設備資料採集規範及製造數據管理標準。 　　統一設備稼動率、生產效率、良率及停機時間等指標定義。 　　建立設備Tag命名規則、資料欄位及版本管理機制。 五、跨部門專案管理： 　　與製造、設備、製程、IE、品保、研發、生管及MIS／IT等單位合作，推動智慧製造專案。 　　負責MES及設備聯網專案之需求確認、時程規劃、執行追蹤及成果驗收。 　　管理外部系統整合商與供應商，確保專案品質、進度及預算。 　　協調跨部門資源，解決系統導入與製造現場整合問題。 【必備條件】 　　1. 具8年以上製造業相關經驗，其中至少3年MES、IIoT、智慧製造或設備整合專案經驗。 　　2. 熟悉PLC、Sensor、工業通訊協議及設備資料採集架構。 　　3. 了解MES系統架構與製造現場作業流程。 　　4. 熟悉OEE、Cycle Time、Downtime、Yield等製造管理指標。 　　5. 具備設備數據分析能力，能將資料轉化為具體改善方案。 　　6. 具跨部門專案管理、供應商協調及系統導入經驗。 【加分條件】 　　1. 具半導體、光電、醫療器材、精密製造或高度自動化工廠經驗。 　　2. 具舊設備聯網改造（Legacy Equipment Retrofit）或設備整合實績。 　　3. 熟悉SQL、Power BI、Tableau、Python等資料分析工具。 　　4. 具Siemens、Rockwell、AVEVA、Critical Manufacturing、SAP ME/MII或相關MES系統導入經驗。 　　5. 熟悉ISA-95、Industry 4.0、Smart Factory或OT/IT整合架構。

【裁縫技術師】 🧵 喜歡把布料變成華麗成衣的感覺嗎？ 如果你對針線有熱情，並且追求每一道縫線的極致精準， 快來這裡展現你的專業裁縫工藝，讓每一件作品都成為國際級精品！ ✨ 你將會： 1. 精確執行各類成衣的裁剪與縫製作業 2. 熟練駕馭各項縫紉機械與專業工具，並維持設備的最佳狀態 3. 嚴格控管每一件產品的品質，確保細節完美無瑕 4. 與設計團隊攜手合作，持續調整並優化成衣的生產工藝 5. 運用服裝尺寸標準，確保每一份訂單都精準到位 💪 歡迎對服裝品質有堅持的你加入！ 在這裡，你的每一針每一線都是實力的展現， 讓我們一起打造出驚艷的台灣製造服裝！

1. 執行沙崙園區建築物與周遭環境之安全巡邏，監控 CCTV 監視系統並即時處理異常活動。 2. 負責門禁管制、訪客登記、車輛進出引導，並確保園區公共區域之安全與人員管制。 3. 落實安全與消防程序，定期進行防火防盜檢查，並具備緊急事故應變與初步故障排除能力。 4. 辦理園區信件、包裹收發作業，並協助監督物業公共設施之清潔與維護狀況。 5. 紀錄園區安全日誌，定時編撰並提交安全巡檢與事故處理報告。 我們正在尋找細心且具責任感的夥伴加入桃園沙崙駐衛保全團隊，負責維護園區的安全與秩序，期待您的加入，立即投遞履歷！

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 （根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）

【職務說明】 我們正在尋找具備工業工程（IE）、產能規劃及跨部門改善專案經驗的專業人才，負責整合全廠各製程站點的設備產能、標準工時、實際生產效率、換線時間及在製品（WIP）等數據，建立完整的產能分析模型，找出製造瓶頸，並推動生產流程與設備效能改善，提升整體產能及營運效率。 【主要工作職責】 一、全廠產能模型建立與分析： 　　盤點全廠各製程站點之設備數量、標準產能、Cycle Time、UPH、良率及有效運轉 　　時間。 　　建立設備與製程層級的產能模型（Capacity Model），分析理論產能、有效產能及 　　實際產出差異。 　　整合各製程資料，建立全廠端到端產能模型（End-to-End Capacity Model）。 　　定期檢視與校正產能標準，提升產能規劃及數據分析準確性。 二、製造瓶頸分析與產能平衡： 　　建立各製程站點產能配置圖（Capacity Map），分析前後站產能匹配及設備配置合 　　理性。辨識生產瓶頸（Bottleneck）、設備閒置、在製品堆積及產能不平衡問題。 　　針對不同產品組合、批量、良率及班別進行產能情境分析。 　　提出設備、人力、產線及生產排程等改善建議，提升整體產出效率。 三、製程時間與精實生產改善： 　　建立並分析標準工時、實際Cycle Time、Lead Time及Changeover Time。 　　運用Time Study、Motion Study、VSM及SMED等工業工程改善手法。 　　推動換線、換模、換料及設備準備作業改善，降低非增值工時。 　　主導Cycle Time Reduction及流程改善專案，量化改善成果與成本效益。 四、產線平衡與生產流程優化： 　　進行Line Balancing、人力配置、設備配置及生產節拍分析。 　　優化在製品（WIP）、Buffer Size、生產批量及站點間物料流動。 　　降低等待、搬運、重工、產能閒置及過量生產等浪費。 　　檢視並優化現場標準作業（SOP／Standard Work），提升作業效率與流程穩定性。 五、擴產規劃與設備投資效益評估： 　　配合產能需求進行新增設備、產線擴充及班別調整之產能模擬。 　　分析設備投資對整體產能及前後製程瓶頸之影響。 　　支援CAPEX投資前之設備需求、產能缺口、效益及投資優先順序評估。 　　透過數據分析提出具體擴產及資源配置建議。 六、製造數據應用與跨部門專案推動： 　　與MES團隊合作，運用設備及製造即時數據分析產能、瓶頸及生產效率。 　　建立產能分析報表及管理指標，支援生產改善與營運決策。 　　協調製造、設備、生管、研發、品保及MIS等單位，推動跨部門改善專案。 　　負責改善專案規劃、執行追蹤、成效驗證及成果報告。 【必備條件】 　　1. 具8年以上製造業IE、Manufacturing Engineering、Operational Excellence或相關工作經驗。 　　2. 具多站式、多品項、批次型或複雜製造流程之產能規劃與改善經驗。 　　3. 熟悉Capacity Planning、Time Study、Motion Study、Line Balancing、OEE及Lean Manufacturing等工業工程方法。 　　4. 具備跨製程產能分析、瓶頸辨識及產能平衡改善能力。 　　5. 能獨立建立Capacity Model、標準工時及產能模擬分析模型。 　　6. 熟悉Excel進階函數及數據分析，能將分析結果轉化為具體改善方案。 　　7. 具跨部門專案推動、問題分析及改善成果追蹤能力。 【加分條件】 　　1. 具半導體、光電、醫療器材、精密製造或高度自動化工廠相關經驗。 　　2. 熟悉SMED、Value Stream Mapping（VSM）、Standard Work等精實改善工具。 　　3. 熟悉Power BI、Tableau、SQL、Python等資料分析工具。 　　4. 具MES、Smart Factory或IIoT製造數據分析應用經驗。 　　5. 具Factory Simulation、Digital Twin、AutoCAD或Layout Planning相關經驗。 　　6. 曾主導跨製程Cycle Time Reduction、Changeover Reduction、WIP Optimization或CAPEX改善專案。

1. 規劃並執行品牌社群內容策略（IG、FB、Threads等）。 2. 撰寫具創意的貼文文案、活動宣傳及互動內容。 3. 追蹤社群成效，提出分析報告與優化建議。 4. 支援行銷活動、品牌合作與宣傳規劃等。 5. 協助影音相關製作。 6. 執行跨部門協作，確保行銷專案進度與品質。 7. 其他主管交辦事項。 8.在職期間另加發節慶獎勵金：端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元（詳發放辦法）

📦 想找一份工作內容明確、能快速上手的製造工作嗎？ 加入塑膠製品生產團隊，依照生產計畫完成包裝與作業流程，累積實務經驗！ 你將會負責： 1. 依照生產計畫準確包裝塑膠製品與成品 2. 執行塑膠產品分裝、固定及標示作業 3. 操作包裝機器與分裝設備，並進行基本清潔與保養 4. 執行生產線上下料及其他製程作業 5. 檢查包裝材料、產品外觀與數量，確保符合品質要求 6. 依規定標記並記錄產品與包裝資訊 7. 協助處理設備基本異常及生產線相關工序 8. 依照安全操作規程完成各項作業，維持工作區域整潔 💪 歡迎具備責任感、能配合生產流程並重視品質與安全的你加入！ 一起完成穩定又有效率的生產作業，累積製造現場的實務能力！

1.捷運車站預檢及機廠土木建築設備維修作業。 2.工作時間白天早班(08:00~17:00)，惟仍視需要配合夜間工作(22:00~06:00)。 3.綠帶植栽除草、泥作、電銲、油漆、門鎖五金、廁所附件故障檢修及各項排水管路通管…等現場相關維修工作。

1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮/監督/管理/訓練-所屬員工之各項工作之執行進度。 3.管理中心檔案之建置及維護。 4.管理辦法之制訂及修整。 5.公共區域修繕、維護暨廠商聯繫事宜等等。 6.帳務催收及處理作業。 7.業主/住戶/管委會臨時交辦事項。

1. 協助會計處理或完成會計事項。 2. 應收/付帳款作業。 3. 辦公庶務彙整。 4. 主管交辦事項。

加入歐都納，讓你的設計不只停留在圖面，更成為市場上的人氣商品！ 歐都納 ATUNAS 致力於戶外機能服飾的創新與開發。我們期待對服裝設計充滿熱情、關注流行趨勢與機能科技的你，一起打造兼具設計美感、舒適機能與市場競爭力的商品。 【工作內容】 1.服裝設計與開發：協助季度商品設計、款式變化、配色企劃及商品系列開發。 2.設計圖面製作：繪製服裝設計圖、細節圖及相關開發資料，將設計概念轉化為實際商品。 3.打樣與版型修正：參與樣品開發、試穿確認、版型與工藝細節調整。 4.機能布料與材料應用：參與布料、輔料及新型機能材料的搜尋、搭配與開發討論。 5.商品量產銜接：協助商品規格、BOM、開發指示單確認，追蹤打樣及量產進度。 6.供應商與跨部門合作：與設計師、採購、供應商及生產單位溝通商品開發細節。 7.品牌商品活動支援：參與商品型錄拍攝、展售會及商品教育訓練等相關工作。 【我們期待的你】 • 熱愛服裝設計，具流行敏銳度及商品企劃能力。 • 具服裝設計、商品開發及團隊溝通能力。 • 熟悉 Illustrator 繪圖設計工具。 • 樂於接觸機能布料、新材料與創新設計技術。 • 具服裝版型打樣、試穿修正或商品開發經驗。 • 重視團隊合作，具良好的溝通協調與執行能力。 • 具戶外服飾、運動服飾或機能服裝開發經驗者尤佳。 • 具ＡＩ整合能力更佳，運用 AI工具協助服裝款式變化、配色模擬、商品設計提案及視覺化呈現。（具 AI 輔助服裝設計作品者，歡迎提供作品集） 【在這裡，你將有機會】 • 參與完整季度商品企劃，從設計構想到商品上市。 • 接觸戶外專業機能布料、創新紗線及服裝工藝。 • 與材料供應商、製造夥伴及跨部門團隊合作。 • 在專業戶外品牌中累積系列商品開發與管理實務經驗。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

1. 確保餐廳或飯店的整體運營符合公司要求。 2. 負責招聘、培訓和管理員工。 3. 監督並維護餐廳/飯店的裝修、清潔和衛生標準。 4. 確保食品和飲料的質量及其符合所有衛生和安全要求。 5. 協調和協助其他部門，如廚房、前臺和行政部門。 6. 根據需要制定和執行市場營銷計劃。 7. 解決客戶投訴和問題，確保客戶滿意度。 8. 監控預算和費用，並確保從長遠角度看，餐廳/飯店的財務表現穩定。 9. 確保餐廳/飯店的設施和設備保持最佳狀態。 餐飲主管是一個非常重要的職位，負責餐廳或飯店的整體管理和運營。這個職位有良好的發展前景，可以提供許多機會讓人們在餐飲和旅遊業領域發揮自己的才華。 如果您符合以上要求，請盡快申請本職位。我們期待著您的加入！

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★