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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 運務行政人員(無經驗尤佳)
  • 台北市中山區
  • 海翊國際通運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚢 讓每一份文件與每一次聯繫,都順利串起海運業務! 在海運產業中,行政客服不只是處理日常事務,更需要掌握文件、資訊與溝通流程,協助團隊穩定推進每項工作。 📋 你將會: 1. 處理日常文書資料,完成文件整理、歸檔與電子檔案管理 2. 整理簽核文件、公文與海運相關資料,協助文件發送及追蹤 3. 接聽電話、回覆客戶詢問,提供海運業務相關資訊與行政協助 4. 協助跨部門溝通,追蹤文件、訊息與各項行政事項的處理進度 5. 處理零用金、銀行提存及各項費用繳納等基礎財務事項 6. 協助更新公司官網內容,使用辦公軟體製作報表及文件 7. 協助處理海運相關文件與資料 8. 支援人事及其他部門的行政需求 🌟 如果你擅長文件整理、資訊彙整與溝通協調,歡迎加入我們!一起讓每項行政流程更精準,讓海運業務順利前進!

  • 11/11
  • 【桃園龜山】6.5噸區配大貨車駕駛
  • 桃園市觀音區
  • 龍鋒醫藥物流有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.溫控商品配送與空籃回收 2.每日定點定線,行程單純 3.車輛安全維護與點檢清潔 4.數量清點正確、溫控維護 5.報表記錄填寫登入 6.駕駛6.5噸車型,須具職大貨以上駕照,有經驗者優先錄取 7.無不良嗜好,有信用債務或強制執行亦可辦 ~福利制度~ ★勞保、健保、團體保險 ★員工制服 ★全勤獎金 ★生日禮券 ★久任..等各項獎金制度 ★中秋節禮品 /禮金 ★ 婚喪補助金

  • 11/11
  • 行政助理(兼職/工讀)
  • 彰化縣溪湖鎮
  • 宇博實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.文書處理:日常公文、表單建檔、資料輸入與Excel報表整理。 2.行政支援:接聽電話、接待來訪訪客、收發信件與包裹。 3.辦公室庶務:辦公室文具與消耗品盤點、環境維護。 4.其他交辦:主管交辦之行政相關事務。

  • 11/11
  • 【高雄】東坡醉月|中餐頭爐/炒台師傅|45K~55K|20年以上在地品牌
  • 高雄市三民區
  • 東坡醉月餐館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資待遇 月薪 45,000~55,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可再議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視的是: 「能力定薪,而不是只看年資。」 ⸻ 🔥 工作內容 【主要職責】 ・負責中餐熱炒/炒台相關菜色製作 ・掌握爐台火候、調味及出餐速度 ・依照標準SOP製作餐點 ・確保菜餚口味、份量及品質一致 ・配合尖峰時段大量出餐 ・與砧板、二廚、廚助及外場保持良好溝通 ・協助備料及開餐前準備 ・注意食材使用及降低不必要耗損 ・維持炒台及廚房工作區域清潔 ・配合廚房主管進行菜色及出餐流程改善 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 必要條件 ・具中餐廚師/炒台相關經驗 ・熟悉中式熱炒料理 ・具備良好火候及調味能力 ・能獨立完成炒台工作 ・能適應餐廳尖峰時段大量出餐 ・具良好團隊合作能力 ・工作態度穩定、負責任 加分條件 ・具頭爐經驗 ・具大型餐廳/宴會餐廳經驗 ・熟悉大量出餐流程 ・具成本及食材耗損概念 ・能協助訓練二廚及廚助 ・具備多種中餐菜系經驗 ⭐ 我們特別重視這4件事情 ① 火候 同一道菜, 客人今天吃跟下個星期吃, 都應該維持相同品質。 ② 速度 尖峰時段不是只求「做得好吃」, 還要能夠: 穩、準、快。 ③ 品質 不因為忙就降低標準。 ④ 團隊 頭爐不是一個人表演。 真正好的炒台師傅, 會知道如何與砧板、二廚、廚助及外場配合。 ⸻ 🍳 我們會安排實務試菜 面試通過後,將安排實際炒台能力評估。 主要評估: 評估項目 配分 火候控制 20分 調味能力 20分 出餐速度 15分 菜品穩定度 15分 刀工/備料 10分 食材使用及成本觀念 10分 工作衛生 5分 團隊溝通 5分 總分 100分 80分以上 進入正式錄取評估。 ⸻ 🏮 為什麼加入東坡醉月? 我們不是剛開幕的新店。 20年以上在地品牌。 現在我們正在做的是: 「把廚房從靠個人經驗,升級成靠團隊與制度。」 你不需要一個人扛整個廚房。 我們希望建立: 主廚 → 副主廚 → 頭爐 → 二廚 → 廚助 完整的廚房團隊。 讓專業的人做專業的事, 也讓真正有能力的廚師有發展空間。 ⸻ 📈 未來發展 表現優秀者可依能力往: 頭爐 → 副主廚 → 廚房主管 發展。 我們重視實力,也願意給有能力的人更大的舞台。 ⸻ 🎁 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職務升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 👨🍳 如果你是這樣的人,歡迎加入 你不怕忙。 你站得住炒台。 你知道什麼叫火候。 你知道尖峰時段怎麼穩定出餐。 你也知道: 一道菜端出去,就是餐廳的招牌。 那麼,我們期待與你聊聊。 歡迎具經驗的中餐頭爐/炒台師傅加入東坡醉月! 應徵時請提供: ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 頭爐/炒台經驗 ④ 上一份工作 ⑤ 擅長菜系 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 有實力,我們就給你相對應的舞台與待遇。

  • 11/11
  • 【高雄】東坡醉月|中餐二爐(副爐)/廚師|38K~45K|20年以上在地品牌
  • 高雄市三民區
  • 東坡醉月餐館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 👨🍳 誠徵中餐二爐(副爐) 東坡醉月深耕在地20年以上,以中式佳餚為主要特色。 目前餐廳正進行廚房團隊及餐食品質升級,我們正在尋找一位: 有經驗、做事穩定、願意學習,也希望未來往頭爐/核心廚師發展的二廚。 如果你不只是把工作做完, 而是希望把自己的廚藝越做越好, 歡迎加入東坡醉月。 ⸻ 💰 薪資待遇 月薪 38,000~45,000元 ※ 實際薪資依工作經驗、專業能力及試菜結果核定 ※ 優秀人才薪資可議 ※ 另依公司制度提供績效獎金 我們重視: 能力、態度與穩定性。 ⸻ 🔪 工作內容 【廚房作業】 ・協助頭爐及主廚完成餐點製作 ・負責砧板、備料及相關烹調工作 ・協助各項中式菜餚製作 ・依照標準SOP完成備料及出餐 ・協助尖峰時段大量出餐 ・掌握食材份量及使用狀況 ・協助食材分類、保存及盤點 ・維持工作區域及廚房環境整潔 ⸻ 🥬 【備料及刀工】 ・蔬菜、肉品、海鮮等食材前置處理 ・切配、分裝、醃製及備料 ・依每日營業需求準備適量食材 ・確保食材新鮮度及品質 ・降低備料過量造成的食材浪費 ⸻ 🍳 【出餐支援】 尖峰時段協助頭爐及其他廚師: 快速、準確、穩定完成出餐。 遇到大量訂單時, 能夠依照出餐順序協調工作, 避免漏單、錯單及延誤。 ⸻ 👨🍳 我們希望你具備 基本條件 ・具餐飲廚房相關工作經驗 ・具中餐/熱炒經驗者優先 ・熟悉基本刀工及食材處理 ・能配合廚房團隊工作 ・能適應餐廳尖峰時段 ・工作態度積極、負責任 ・具穩定工作意願 加分條件 ・具二爐(副爐)經驗 ・具砧板經驗 ・具熱炒經驗 ・具大型餐廳或中餐廳經驗 ・有大量出餐經驗 ・未來希望往頭爐發展 ⸻ ⭐ 我們重視的不是「你現在多厲害」 而是: 「你願不願意把自己變得更厲害。」 如果你目前是: 廚助 → 二爐(副爐) 我們可以培養。 如果你已經是: 二爐 → 想挑戰頭爐 我們也願意給你機會。 我們希望建立的是一支可以長期合作的廚房團隊。 ⸻ 📈 職涯發展 東坡醉月正在建立完整廚房職級: 廚助 二爐(副爐) 頭爐 副主廚 廚房主管 只要能力達到標準,職位與薪資都有成長空間。 ⸻ 🍳 實務能力評估 面試通過後,將安排實際工作/試菜評估。 評估項目 項目 配分 刀工 20分 備料能力 15分 基礎烹調能力 15分 出餐速度 15分 食材處理 10分 衛生習慣 10分 團隊合作 10分 工作態度 5分 總分 100分 80分以上 進入錄取評估。 ⸻ 加入東坡醉月 我們是一個深耕在地20年以上的中餐品牌。 現在正在進行廚房制度升級。 我們希望未來的廚房不是靠某一個人撐住, 而是: 每一個位置都有人才。 因此我們會建立: 標準SOP+教育訓練+職級制度+升遷制度 讓願意努力的人, 真的能看到自己的成長。 ⸻ 福利 ・勞健保 ・團保 ・員工供餐 ・員工優惠 ・績效獎金 ・教育訓練 ・職級升遷制度 ・年節相關福利依公司制度辦理 ⸻ 我們正在找的,是願意一起成長的人 如果你: ✔ 做事穩定 ✔ 不怕忙 ✔ 願意學習 ✔ 有基本廚藝 ✔ 願意接受團隊管理 ✔ 想把自己提升成真正的廚師 歡迎加入東坡醉月。 「從二廚開始,讓自己成為下一個頭爐。」 應徵時請提供: ① 姓名 ② 餐飲年資 ③ 目前/上一份工作 ④ 擅長菜系 ⑤ 二廚/砧板/炒台經驗 ⑥ 期望薪資 ⑦ 可上班日期 東坡醉月|期待找到願意一起把廚房做好的夥伴。

  • 11/11
  • 【不動產仲介菁英招募】
  • 台南市安南區
  • 鼎傑實業有限公司(DING JIE)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1~999,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【不動產仲介菁英招募】 你不需要再一個人打天下,加入一個真正有資源、有案源、有市場戰力的團隊 做仲介的人都知道,這個行業真正辛苦的,從來不只是帶看。 最辛苦的是—— 沒有穩定案源,要自己一間一間開發。 沒有客源,要每天陌生開發、打電話、發傳單。 沒有行銷資源,物件再好也沒有人看見。 沒有品牌與團隊支援,所有事情都只能自己處理。 我們成立仲介部門,就是希望打造一個不一樣的仲介平台。 我們希望讓真正想在房地產產業長期發展的人,不必每天從「零」開始,而是站在公司既有的資源、客戶、建商關係與市場基礎上,去放大自己的能力與收入。 ⸻ 為什麼加入鼎傑仲介部門? 一、我們不是只有仲介,我們本身就是專業代銷公司 這是我們跟一般仲介門市最大的差異之一。 鼎傑長期從事不動產代銷業務,與建設公司、營造公司、地主及房地產相關產業都有長期合作與往來。 因此我們每天接觸的,本來就是「正在買房的人」、「正在換房的人」、「手上有房子要賣的人」,以及「有土地、有資產、有房地產需求的人」。 也就是說: 一般仲介要自己出去找客戶, 我們原本的代銷體系,每天就在接觸大量房地產客戶。 當一位客戶準備購買新屋時,他可能同時有: 舊屋需要出售、 土地需要處理、 家人房產需要買賣、 出租管理需求、 未來換屋需求。 這些,全部都是仲介服務可以延伸的市場。 代銷是入口,仲介是延伸,客戶的房地產需求不只做一次,而是可以長期經營。 ⸻ 二、新成屋、預售屋、成屋中古市場,都有機會接觸 加入我們,不會只侷限在傳統中古屋市場。 你有機會同時接觸: 新建案客戶、 首購族、 換屋族、 置產客、 投資型客戶、 屋主、 地主、 建設公司、 企業主與自營商。 對仲介業務而言,客群越多元,代表成交機會越多。 你不用只守著一個社區、一個區域、一種產品。 我們希望培養的,是一位真正具有「不動產整合能力」的專業業務。 ⸻ 三、代銷客戶,就是仲介最有價值的潛在客戶來源 很多購買新房子的客人,都會遇到一個問題: 「我原本的房子要不要賣?」 這就是仲介最大的機會。 當公司的代銷業務接觸到客戶有舊屋出售需求時,可以直接轉由仲介部門服務。 換句話說: 公司本身就有機會持續創造仲介委託來源。 這與單純進一家仲介店,從第一天開始自己掃街、陌生開發,是完全不同的工作環境。 我們當然不會告訴你「不用開發」。 因為真正優秀的仲介,永遠都會建立自己的客戶與物件來源。 但是在鼎傑,你不是孤軍作戰。 你是在公司的資源上,再加上自己的能力。 ⸻ 四、有公司的行銷團隊支援,不必什麼都自己來 現在的房地產銷售,早就不是貼一張售屋紅紙就能成交。 市場已經進入內容、影音、社群與精準行銷的時代。 鼎傑本身長期操作房地產行銷,因此具備: 房地產廣告企劃、 Facebook與網路廣告操作、 社群內容、 影片拍攝、 短影音、 物件文案、 平面設計、 DM與廣告素材製作等能力。 當你取得一個好的委託,我們希望做的,不是把它丟上平台等電話。 而是思考: 這個物件應該怎麼包裝? 賣給誰? 廣告怎麼打? 影片怎麼拍? 產品優勢怎麼說? 好的仲介,不應該只是「房屋資訊轉貼員」。 我們希望讓你變成真正懂得行銷房地產的人。 ⸻ 五、你背後不是只有一間店,而是一整個不動產團隊 一筆房地產交易,要處理的事情其實很多。 從開發、估價、委託、行銷、帶看、議價,到最後簽約、貸款、產權、稅務、代書、交屋。 公司長期在房地產產業經營,也累積許多相關合作資源。 對業務而言,最大的價值就是: 你可以專心做你最重要的事——找到客戶、建立信任、成交。 其他專業環節,由團隊一起協助完成。 ⸻ 六、我們非常重視「成交能力」,不是只要求你上下班 仲介是一個高度靠成果與能力創造收入的產業。 我們不希望把真正有能力的人,綁在僵化的企業文化裡。 我們重視的是: 你有沒有經營客戶、 有沒有認真服務、 有沒有持續累積專業、 有沒有建立自己的市場、 有沒有成交能力。 如果你是一個有企圖心的人,我們希望公司成為你放大能力的平台,而不是限制你的地方。 ⸻ 七、新手可以學,老手更能發揮 如果你是第一次進入房仲業: 你可以從實際市場、客戶接待、物件分析、銷售技巧與房地產專業開始累積。 如果你已經是資深仲介: 你更可以運用公司的代銷、新案、建商、客戶及行銷資源,拓展你原本做不到的市場。 我們歡迎: 新手、 資深仲介、 房仲店長、 代銷業務、 不動產經紀人、 土地開發人員, 以及希望進入房地產產業長期發展的人。 ⸻ 八、我們想找的,不只是員工,而是一起把事業做大的人 我們相信房地產是一個可以經營很久的產業。 今天你服務一位30歲的首購客戶, 未來他可能換屋、買第二間房、買土地、投資房地產; 他的父母可能有房子要賣, 他的兄弟姊妹可能要買房, 他的朋友與同事,也可能成為你的客戶。 所以仲介真正累積的,不只是成交件數。 而是「人脈、信用與市場」。 我們希望鼎傑仲介部門,可以成為一個讓業務長期累積自己事業的地方。 ⸻ 我們能提供你的核心優勢 ✔ 代銷+仲介雙系統資源 ✔ 新建案客戶與中古市場交叉經營 ✔ 建商、地主及房地產產業人脈 ✔ 客戶舊屋出售需求轉介機會 ✔ 網路廣告與社群行銷資源 ✔ 影片拍攝、短影音與物件包裝能力 ✔ 專業行政與交易流程支援 ✔ 不只是賣房,更能學習完整房地產市場 ✔ 有能力的人,有更大的發揮空間 ✔ 公司與業務共同成長、共同創造市場 ⸻ 我們正在找這樣的你 如果你: 喜歡跟人互動, 對房地產有興趣, 希望收入可以靠自己的能力向上突破, 願意學習, 願意累積客戶, 願意把「仲介」真正當成一份專業事業來經營。 那麼,我們很歡迎你來認識鼎傑。 你可以是一張白紙。 也可以是一位已經在市場多年、正在尋找更大舞台的老將。 我們不怕你有想法, 也不怕你有企圖心。 我們反而希望你有。 因為真正厲害的人,不應該只找一份工作。 他應該找一個,可以讓自己變得更有價值的平台。 鼎傑實業有限公司 不動產仲介部門|誠徵房地產仲介菁英 一個人的能力,可以成交一間房。 一個好的平台,可以讓你的能力被放大十倍。 期待下一個一起把市場做大的人,就是你。

  • 11/11
  • 工地副主任
  • 嘉義縣大林鎮
  • 宇晟工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 建築施工圖說及主管任務,執行放樣、現場施工查核 2. 排定工地施工進度、材料進場、機具調度及分包工班作業,追蹤里程碑與工程進度 3. 執行鋼材、焊接、螺栓鎖固、防鏽塗裝及安裝品質檢查,辦理自主檢查、缺失改善與工程驗收 4. 依職業安全衛生法規及工地安全計畫,執行高空作業、吊掛作業、施工架及動火作業之安全巡檢與紀錄 5. 使用 AutoCAD、Excel、Project 等工具管理施工圖說、工程數量、材料清單、估驗計價及施工日報表

  • 11/11
  • 超早班-產線組裝員-加班268元/334元
  • 台中市大里區
  • 致勝日實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐關於工作⭐ 工作地點:台中市大里區大里路 工作時間:07:10-15:30 時薪:200元 休假制度:週休二日 📍 ✦錄取需做體檢、自備安全鞋 ❗體檢:新做體檢任職滿兩個月補助一半費用❗ ❗安全鞋:任職滿二個月補助700元(含稅)為補助上限❗ ⭐工作內容⭐ 組包裝作業員

  • 11/11
  • 照顧服務員
  • 嘉義市東區
  • 嘉義市私立幸福樹社區長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟 照顧服務員熱情招募中! 喜歡陪伴長輩、重視照顧細節,也享受團隊一起完成任務的成就感嗎?加入我們,用耐心與專業讓每一天都更安心、更有溫度! 💛 照顧服務員工作內容 1. 協助服務對象進行日常生活與身體照顧包含沐浴及身體清潔 2. 每日帶領多元活動課程陪伴長輩開心參與 3. 詳實撰寫服務對象照顧日誌 4. 負責個案物品管理與整理 5. 中午協助配膳包含剪碎餐及糊餐 6. 維持環境整潔並執行打掃消毒 7. 享 A碼獎金及加班費 🤝 歡迎認真負責、耐心細心又喜歡團隊合作的你加入照顧服務員行列! 每天用實際行動陪伴與照顧長輩,看見他們安心的笑容,就是最溫暖的工作成就!

  • 11/11
  • 行政助理
  • 新竹市北區
  • 興達電器工程有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助內外務工作 跑銀行 主管交待事宜

  • 11/11
  • 土木工程師(台中、彰化全區-依工地為主)
  • 台中市
  • 威揚營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 土木工程師 工作地點:台中、彰化、南投 上班時間: 8:00~17:00 工作待遇 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 職工福利: 三節禮金 年終獎金 員工聚餐 工作內容: 1.協助工地主任執行工程現場管理及施工進度掌控。 2.施工圖說識讀、現場尺寸確認、測量及放樣作業。 3.協助工地主任現場各工項依圖說及施工規範施作。 4.工程數量計算、現場丈量及施工數量核對。 5.協助工班、材料及施工機具之進場安排與現場協調。 6.掌握現場施工狀況,發現問題即時回報並協助處理。 7.協助工程進度管理。 8.其他工地主任交辦之工程相關事項。

  • 11/11
  • 土木工程師(台中、彰化全區-依工地為主)
  • 彰化縣
  • 威揚營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 土木工程師 工作地點:台中、彰化、南投 上班時間: 8:00~17:00 工作待遇 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 職工福利: 三節禮金 年終獎金 員工聚餐 工作內容: 1.協助工地主任執行工程現場管理及施工進度掌控。 2.施工圖說識讀、現場尺寸確認、測量及放樣作業。 3.協助工地主任現場各工項依圖說及施工規範施作。 4.工程數量計算、現場丈量及施工數量核對。 5.協助工班、材料及施工機具之進場安排與現場協調。 6.掌握現場施工狀況,發現問題即時回報並協助處理。 7.協助工程進度管理。 8.其他工地主任交辦之工程相關事項。

  • 11/11
  • 木工學徒(無經驗可)
  • 台中市大雅區
  • 捷太室內裝修有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,570~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家致力於提供建築裝潢與空間規劃服務的專業公司,專注於輕隔間施工與室內裝潢工程。客戶群體涵蓋居家住宅、辦公室商業空間以及公共建築,提供靈活的設計與施工方案,滿足客戶多樣化需求。 工作內容: 1. 現場施工的準備作業,包括材料整理與工具準備。 2. 學習並操作相關施工工具,協助完成安裝與固定作業。 3. 配合資深人員進行施工現場的測量、標記及定位工作。 4. 遵循安全規範與操作流程,確保施工安全。 5. 支援需要搬運的相關工作。 歡迎您加入我們的團隊!無論您是否具備相關經驗,我們都會提供培訓與指導,讓您在實踐中掌握輕隔間裝修的核心技能,成為專業的裝潢工程人員。

  • 11/11
  • 鋼構主任
  • 高雄市大寮區
  • 鑫仕工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 負責工地整體施工管理與執行。 * 管理工程進度、施工品質及工地安全。 * 協調各工班、協力廠商及供應商施工。 * 審閱施工圖說,安排施工計畫及工序。 * 參與工程會議,與業主、監造及設計單位溝通協調。 * 工程品質查驗、缺失改善及驗收作業。 * 工程成本控管及施工進度追蹤。 * 工程文件、施工日誌及相關報表管理。 * 處理工地突發狀況及施工問題。

  • 11/11
  • 鋼構TEKLA拆圖人員
  • 高雄市大寮區
  • 鑫仕工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依建築及結構設計圖進行鋼構拆圖、深化設計。 2. 使用 AutoCAD、Tekla/Xsteel 等繪圖軟體製作鋼構加工圖。 3. 進行鋼梁、鋼柱、支撐、連接板及相關構件拆圖。 4. 確認尺寸、材料規格、螺栓孔位及焊接相關資料。 5. 製作零件圖、組立圖及相關加工資料。 6. 協助整理材料表、加工清單及相關工程文件。 7. 與工程、工務、現場及工廠加工人員進行圖面確認與溝通。 8. 配合工程進度處理圖面修改及問題排除。 9. 主管交辦之其他工程繪圖及相關工作。

  • 11/11
  • 鋼構焊接技術人員
  • 高雄市大寮區
  • 鑫仕工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,200~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鑫仕工程有限公司專注於鋼構件焊接製作、加工與安裝工程🔧,服務建築、廠房及各類工程客戶,讓一片片鋼材透過專業技術,成為安全可靠的結構🏗️。加入我們,一起打造看得見、用得久的鋼構工程! 工作內容: 1. 依據施工圖、焊接程序及作業規範,執行鋼構件電銲、氬銲等焊接作業。 2. 操作焊接機械手臂,依工件規格設定與調整自動焊接程式。 3. 執行鋼材及鋼構零件的焊接、切割、組裝與修整,確認尺寸及接合精度。 4. 進行鐵厝、鐵架及相關鋼構件的現場安裝、定位與固定。 5. 執行焊接後外觀檢查、尺寸測量及焊接瑕疵修補。 6. 檢查、保養焊接設備與工具,維持設備正常運作。 7. 依照職業安全規範操作設備,正確使用個人防護裝備。 歡迎具備鋼構焊接專業及現場作業經驗的您加入我們,與團隊共同投入鋼構製作與工程服務,立即投遞履歷,期待與您一起焊出好作品!

  • 11/11
  • 配線人員
  • 台南市新市區
  • 昇展科技企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照電氣圖、控制迴路圖及配線圖,進行控制盤、配電箱、機台及弱電設備之電線配線、端子壓接與線號標示 2. 進行電源線、控制線、訊號線、通訊線及感測器線材之裁線、剝線、端子安裝、套管標示與線槽整理 3. 安裝及配接近接開關、光電感測器、溫度感測器、電磁閥、繼電器、接觸器、按鈕開關、指示燈及警報器等自動控制元件 4. 依照施工圖執行弱電管路、線槽、配管、電纜固定及設備端配線,並確認線材走向、彎曲半徑與固定間距符合施工規範 5. 使用電表、絕緣電阻計及導通測試工具,進行電源電壓、線路導通、絕緣電阻、接地及訊號輸入輸出檢測,排除短路、斷線、接觸不良及配線錯誤 沒經驗可.肯學習即可。 可日薪/月薪