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這不只是一般行政支援，而是讓公司日常營運順暢運作的重要後勤角色。你會接觸資產、採購、報表分析與成本管理等多元任務，在實務中累積跨部門協作、營運管理與問題解決能力。適合喜歡把事情整理好、願意主動發現問題並讓流程更有效率的你。 【工作內容】 1. 負責零用金及相關行政帳務管理。 2. 建立並維護文件、資料與檔案管理，提升資訊查找與作業效率。 3. 協助會議安排、跨部門協調及會議紀錄，追蹤重要事項進度。 4. 彙整營運數據、製作分析報表與簡報，協助團隊掌握營運狀況。 5. 協助財務管理與成本管控，從數據中找出可優化的空間。 【所需特質】 1. 對數字與細節具敏感度，做事細心且有條理。 2. 具備完成文書與行政作業的能力，也願意主動優化流程。 3. 面對多項任務能妥善安排優先順序，具良好時間管理能力。 4. 樂於溝通協調，遇到問題願意主動釐清並追蹤到完成。 5. 對工作具責任感、學習意願與服務團隊的熱忱。

這個角色不只是「打電話」，而是透過專業溝通，主動理解客戶需求、建立第一印象，並把潛在機會轉化為實際合作。你會從電話開發、客戶需求判斷、名單經營到後續追蹤，逐步累積業務溝通、客戶洞察與成交轉換能力。適合喜歡與人互動、願意挑戰成果，也希望往業務開發或客戶經營發展的你。 工作內容: 1. 依公司提供之名單進行電話開發與客戶聯繫，清楚介紹公司服務與合作方案。 2. 透過對談了解客戶需求、使用情境與合作可能性，篩選具潛力的商機。 3. 建立並維護客戶聯繫紀錄，依進度持續追蹤，提高有效洽談與轉換機會。 4. 針對有意願之客戶安排後續諮詢、轉介或業務接洽，協助商機順利往下一階段推進。 5. 定期整理開發成果、客戶回饋與常見需求，協助團隊優化話術、名單與行銷策略。 6. 達成個人與團隊階段性開發目標，並持續精進溝通與成交技巧。 所需特質: 1. 喜歡與人溝通，能用清楚、親切且有說服力的方式表達。 2. 不害怕主動開口與被拒絕，能從每次對談中調整方法、持續累積成果。 3. 具目標感與行動力，願意對自己的開發進度與成果負責。 4. 做事細心，能確實記錄客戶資訊並持續追蹤，不讓機會停在一次聯繫。 5. 具電話行銷、客服、門市銷售或業務開發經驗者佳；無經驗但學習意願強者亦歡迎。 工作技能: 電話開發與需求訪談 客戶關係維護與追蹤 溝通說服與異議處理 客戶資料建檔與管理 銷售成果與轉換數據整理

這是一個以「未來營運管理人才」為定位的發展型職務。你將有機會從策略、營運、專案與數據等不同面向理解公司如何運作，並在實際任務中培養跨部門整合、團隊帶領與經營判斷能力。適合希望不只完成單一任務，而是想逐步建立全局視野、挑戰管理責任的你。 【工作內容】 1. 參與公司營運策略與重要專案規劃，協助將目標拆解為可執行方案。 2. 協調跨部門與內外部資源，追蹤專案進度並確保重要任務落地。 3. 依階段參與團隊管理與營運工作，逐步累積人員帶領及管理實務。 4. 檢視營運報表與關鍵指標，分析成效、找出問題並提出改善建議。 5. 蒐集並整合市場、競業與產業資訊，支援管理決策與新機會評估。 6. 參與流程優化與跨部門協作，從實務中建立對公司整體營運的理解。 7. 依個人能力與發展進度承接更高責任之專案或管理任務。 【所需特質】 1. 具良好溝通協調與跨部門合作能力，能有效整合資訊與資源。 2. 對市場與營運具好奇心，願意主動分析問題並提出看法。 3. 邏輯清楚、數據敏感度佳，能從資訊中找出重點。 4. 具高度執行力與責任感，願意對結果負責並持續追蹤。 5. 有管理或專案帶領經驗者佳；更重視學習速度、成長企圖與全局思考。

每一趟接送服務能否準時、安全、順利完成，背後都需要行控中心即時掌握與協調。這個職務是夜間營運的重要中樞，你會累積行程規劃、車輛調度、成本觀念與突發事件處理能力，適合反應快、喜歡解決問題並能在關鍵時刻保持冷靜的你。 工作內容: 1. 規劃與確認每日趟次及行程安排，確保車輛、人員與時間有效銜接。 2. 掌握趟次成本與資源運用，兼顧服務品質與營運效率。 3. 即時處理臨時異動、突發狀況與緊急車輛調度，降低營運影響。 4. 與司機及相關單位保持即時溝通，掌握任務執行狀況並提供必要支援。 所需特質: 1. 面對突發狀況能保持穩定判斷，具良好應變與問題解決能力。 2. 具清楚的溝通表達與協調能力，能快速掌握資訊並做出適當安排。 3. 重視細節、時間與責任，能同時處理多項即時任務。

禮賓司機不只是把乘客送到目的地，更是品牌服務的第一線代表。從銀行 VIP、商務人士到旅遊旅客，每一次接送都需要專業駕駛、安全意識、時間管理與細緻服務。公司提供完整教育訓練，讓你建立一套可長期發展的專業禮賓服務能力。 工作內容: 1. 提供銀行 VIP 客戶國內機場接送服務，以安全、準時與專業接待為核心。 2. 執行商務用車、旅遊包車等禮賓接送任務，依客戶需求提供適切服務。 3. 提供高鐵、飯店、市區短程等多元接送服務，熟悉不同情境的接待流程。 4. 遵守公司禮賓司機服務規範、儀容與正裝要求，維持一致的品牌形象。 5. 落實車輛清潔、基本檢查與日常保管，確保每趟任務具備良好乘車品質。 6. 參與公司完整教育訓練，持續提升駕駛安全、服務禮儀與客戶應對能力。 7. 工作地點可依職缺需求選擇北部、台中或南部地區。 所需特質: 1. 具小客車職業駕照；尚未取得者可依公司制度評估輔導考照。 2. 重視行車安全、守時與服務品質，具高度責任感。 3. 儀容整潔、態度親切，能以穩定且有禮的方式與不同客戶互動。 4. 能配合排班及接送任務安排，具良好時間觀念與行程管理能力。

主管司機不只是負責接送，更是高階主管日常行程中最值得信賴的專業夥伴。這個角色需要兼具安全駕駛、時間管理、臨場應變與高度保密意識，協助主管在繁忙行程中保持效率與從容。你將累積高規格商務接待、行程規劃與主管支援經驗，建立可長期發展的專業駕駛與服務能力。 工作內容: 1. 負責公司主管日常公務、會議、機場及指定地點之接送，確保行程安全、準時且順暢。 2. 依主管行程事先規劃路線、掌握即時交通狀況，彈性調整最佳行車安排。 3. 維持公務車內外整潔，執行日常車況檢查、保養安排及相關紀錄，確保車輛隨時處於良好狀態。 4. 配合臨時行程或突發需求，保持良好應變能力並即時完成調度。 5. 協助主管上下車、行李與必要之簡易行政或外勤支援，提供細緻且得體的服務。 6. 對主管行程、公司資訊及工作中接觸之內容保持高度保密，不對外透露。 所需特質: 1. 具良好駕駛習慣與安全意識，熟悉道路交通規則並重視乘車舒適度。 2. 守時、穩定、責任感高，能妥善管理行程與時間。 3. 具高度保密意識與職業操守，清楚掌握工作分際。 4. 儀容整潔、應對有禮，能以沉穩且專業的方式支援主管需求。 5. 面對行程異動或突發狀況能冷靜判斷、彈性處理。 6. 具職業小客車駕照者優先；實際資格可依公司職務需求確認。

1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★電商產業類型，必須配合加班。 ★場內場外皆 禁菸、禁酒、禁檳榔 【上班薪資】 ★ 薪資 33000元 ，(速度快者績效獎金) ★ 依工作態度、能力調薪。 ★ 法定工資加班費。 【加班費部分】 1.電商產業類型，常態性會加班，〝必須〝配合加班，無法配合請勿投履歷。 2.活動日必須配合調班機制。 3.加班費依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定。 【公司福利】 ♦︎ 春節、生日、端午、中秋禮金 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 年度盈餘奬金 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【公司制度】 ★ 工讀生特休 ★ 每週可排班3～5天 ★ 能力優且速度快者視情況調整時薪 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★ 活動日須加班，能配合者佳。 【公司福利】 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【公司制度】 ★ 工讀生特休 ★ 每週可排班3～5天 ★ 能力優且速度快者視情況調整時薪 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★ 活動日須加班，能配合者佳。 【公司福利】 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1.進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2.出貨包貨、撿貨。 3.出貨異常狀況及商品品質異常處理。 4.其他主管交辦事務。 5.工作地點環境清潔與維持。 【公司制度】 ★ 工讀生特休 ★ 每週可排班3～5天 ★ 能力優且速度快者視情況調整時薪 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★ 活動日須加班，能配合者佳。 【公司福利】 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1. 進貨清點、商品整理、歸位入貨架。 2. 負責拆退貨，補貨。 4. 需熟悉倉管/印單/出貨流程。 5. 必要時支援印單/出貨。 6. 使用堆高機理貨 (可以輔導考證照) 7. 工作地點環境清潔與維持 8. 其他主管交辦事務。 【注意事項】 ★ 無經驗可。 ★ 細心者佳。 ★ 可接受久站、耐熱、體力工作者佳。 ★ 電商產業類型，必須配合加班。 【上班薪資】 一、試用期(第一階級): 薪資 35000元 (含績效獎金3000元)，試用期三個月 若有堆高機執照，每月再額外加 1000元 如配合度、效率達標可晉升第二階級 二、正式期(第二階級): 薪資 37000元 (含績效獎金3000元) 若有堆高機執照，每月再額外加 1000元 【加班費】 1.電商產業類型，常態性會加班，〝必須〝配合加班，無法配合請勿投履歷。 2.活動日必須配合調班機制。 3.加班費依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定。 【公司福利】 ♦︎ 春節、生日、端午、中秋禮金 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 年度盈餘奬金 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

【工作內容】 1. 出貨進度掌握、產能回報、異常應變處理 2. 協助主管領導出貨人員、工作任務指派、成效追蹤、教育訓練 3. 優化倉儲流程及配置 4. 需熟悉倉管/印單/出貨流程 5. 臨時性代理出貨印單 6. 使用堆高機理貨 (可以輔導考證照) 7. 其它主管交辦事項 【專業技能及特質】 ★ 具倉庫管理、堆高機執照佳。 ★ EXCEL基本操作，能善用AI者佳。 ★ 良好的情緒管理、溝通協調、抗壓性強。 ★ 臨場反應能力，快速判斷工作優先順序。 ★ 細心負責、積極主動，能自我要求工作效率。 ★ 需耐熱、長時間走動 【上班薪資】 一、薪資38000元 (內含獎金3000) 二、升遷組長: 薪資 40000元 (內含獎金3000) 【加班費部分】 1.電商產業類型，常態性會加班，〝必須〝配合加班，無法配合請勿投履歷。 2.活動日必須配合調班機制。 3.加班費依照勞基法規定發放，視當月加班時數而定。 【公司福利】 ♦︎ 春節、生日、端午、中秋禮金 ♦︎ 公司聚餐 ♦︎ 休息室提共免費飲料、零食 ♦︎ 年度盈餘奬金 ♦︎ 員工購物優惠 ♦︎ 勞保、健保、勞退6％

加入太陽花幼兒園，成為帶領教學團隊一起成長的重要夥伴！ 在太陽花幼兒園，我們相信，好的教育不只是把每天的課程完成，而是需要一群願意一起思考、一起合作、一起進步的教育夥伴。 我們正在尋找一位細心、有責任感、善於溝通協調，並對幼兒教育有熱忱的「教學主任」，協助園長推動園務與教學工作，成為行政與教學團隊之間的重要橋樑。 你將會負責： 1.協助園長推動園務：協助處理園所日常行政工作、文件資料、園務事項及各項工作的執行與追蹤。 2.協助規劃教學方向：配合園所教育理念，協助規劃整體教學方向，並將教學理念落實於日常課程。 3.督導教學品質：了解各班教學執行情形，掌握課程內容與幼兒學習狀況，協助教師解決教學上的問題與需求。 4.協助課程與教材設計：與教師共同討論課程、教材及教學方式，協助發展更適合孩子的學習內容。 5.規劃與執行園內活動：協助規劃及推動節慶活動、親子活動、成果發表及各類園所活動，並協調活動執行細節。 6帶領與支持教學團隊：協助教師之間的溝通與協調，陪伴新進教師熟悉園所制度與工作流程，並協助推動教師專業成長。 7.協助親師溝通與問題處理：協助處理家長溝通、意見反映及園內突發狀況，必要時與園長共同研擬處理方式。 8.維護園所日常運作：協助檢視園所環境、安全、衛生及各項日常作業，發現問題時即時反映並協助改善。 9跨部門溝通與協調：協助辦公室、教學團隊及其他工作人員之間的資訊傳遞與工作協調，確保園務順利運作。 10.其他園務支援與改善：配合園所整體需要，主動協助處理各項臨時任務，並參與園務制度、工作流程及教學品質的持續改善。 🌟我們期待的你： ✔ 對幼兒教育有熱忱，願意陪伴孩子，也願意陪伴老師一起成長。 ✔ 具備良好的溝通、協調及問題處理能力，能成為園長與教學團隊之間可靠的橋樑。 ✔ 做事細心、有責任感，能主動發現問題並協助尋找解決方法。 ✔ 喜歡與人合作，也願意傾聽不同的想法。 ✔ 不只是「把事情做完」，而是願意思考「怎麼做可以更好」。 ✔ 能夠在行政與教學之間靈活協調，遇到臨時狀況也能保持冷靜並妥善處理。 🌈 我們希望你成為的，不只是一位主任 教學主任是園所非常重要的角色，需要協助園長推動園務，也需要與老師並肩工作。 有些工作無法事先列成清單，也許是老師臨時需要協助、活動需要有人一起想辦法、行政工作突然出現新的任務，或是現場發生需要立即處理的狀況。 我們期待的是一位願意「一起想、一起做、一起解決問題」的夥伴。 如果你認同我們對教育的理念，也期待在一個重視專業、尊重夥伴、願意持續進步的環境中發揮自己的能力，歡迎加入 太陽花幼兒園大家庭。 🌻 我們期待與你一起，讓孩子快樂成長，也讓每一位教育夥伴都能在太陽花找到自己的價值與成就感。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

提供0-3歲幼兒日常生活照顧 負責協助養成幼兒良好衛生習慣 安排適合幼兒適齡適性發展的學習活動 維持教室清潔 托育文書或活動記錄撰寫

1. 積極開發市場並拓展與維繫客戶關係 2. 推廣飼料產品並負責報價與訂單處理 3. 主動規劃業務行動並推進目標達成 4. 可獨立作業並妥善安排工作進度

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

乾淨無煙串烤店 餐廳外場服務 兼職工讀 1. 接待顧客，提供專業的點餐與菜單建議。 2. 傳送餐點至顧客桌位，確保服務品質與時間準確。 3. 負責環境清潔與用餐區域的整理，營造良好用餐環境。

1、一般廢棄物、一般事業廢棄物清運。 2、清潔車輛，並進行車輛例行性安全檢查。