專區

★　不只是找工作，期待和您成為志同道合好夥伴　★ ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 【為什麼選擇雲雀國際？】 1. 多元品牌： 雲雀國際擁有多元餐飲品牌與遍布全台的門市據點，完善的人才培育制度及跨品牌發展機會，讓員工能持續精進專業能力，打造長期且多元的職涯發展。 2. 排班規則： 月休 8 -11 天，平均9 H/日(休息 1 小時)，依店舖安排為主。 早班、晚班時段（工作時段依店舖需求安排 7-9 小時作為出勤時間） 可配合區域內支援他店舖 3. 全面訓練： 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練，並提供暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 【工作內容】 ＜外場服務＞： 1. 顧客招呼與接待：以熱情的微笑迎接每位客人，使其感受到賓至如歸的氛圍。 2. 桌邊服務：專業而細心地提供餐點，確保每位顧客都能享受最佳的用餐體驗。 3. 環境清潔：保持用餐區域的整潔，為客人提供舒適的用餐環境。 ＜內場廚務＞： 1. 食材備料：負責精準地備料，確保新鮮食材的準備和運用。 2. 物料入庫點收：仔細核對進貨物料，確保庫存準確無誤。 3. 料理製作：在經驗豐富的團隊中磨練您的廚藝，參與創造每一道美味佳餚。 4. 環境清潔：維持廚房的清潔與秩序，以確保食品安全與衛生。 【福利制度】 1. 年中/年終獎金、業績獎金 2. 依個人能力，每月可申請升遷考核調薪，晉升機會公平透明。 3. 二節禮金 4. 早晚班津貼(依服務店舖而異) 5. 員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)、結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6. 年度健康檢查，關心您的健康 ▼往下看更多福利，在雲雀開創您的職涯未來▼

★　不只是找工作，期待和您成為志同道合好夥伴　★ ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 【為什麼選擇雲雀國際？】 1. 多元品牌： 雲雀國際擁有多元餐飲品牌與遍布全台的門市據點，完善的人才培育制度及跨品牌發展機會，讓員工能持續精進專業能力，打造長期且多元的職涯發展。 2. 排班規則： 月休 8 -11 天，平均9 H/日(休息 1 小時)，依店舖安排為主。 早班、晚班時段（工作時段依店舖需求安排 7-9 小時作為出勤時間） 可配合區域內支援他店舖 3. 全面訓練： 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練，並提供暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 【工作內容】 ＜外場服務＞： 1. 顧客招呼與接待：以熱情的微笑迎接每位客人，使其感受到賓至如歸的氛圍。 2. 桌邊服務：專業而細心地提供餐點，確保每位顧客都能享受最佳的用餐體驗。 3. 環境清潔：保持用餐區域的整潔，為客人提供舒適的用餐環境。 ＜內場廚務＞： 1. 食材備料：負責精準地備料，確保新鮮食材的準備和運用。 2. 物料入庫點收：仔細核對進貨物料，確保庫存準確無誤。 3. 料理製作：在經驗豐富的團隊中磨練您的廚藝，參與創造每一道美味佳餚。 4. 環境清潔：維持廚房的清潔與秩序，以確保食品安全與衛生。 【福利制度】 1. 年中/年終獎金、業績獎金 2. 依個人能力，每月可申請升遷考核調薪，晉升機會公平透明。 3. 二節禮金 4. 早晚班津貼(依服務店舖而異) 5. 員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)、結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6. 年度健康檢查，關心您的健康 ▼往下看更多福利，在雲雀開創您的職涯未來▼

★　不只是找工作，期待和您成為志同道合好夥伴　★ ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 【為什麼選擇雲雀國際？】 1. 多元品牌： 雲雀國際擁有多元餐飲品牌與遍布全台的門市據點，完善的人才培育制度及跨品牌發展機會，讓員工能持續精進專業能力，打造長期且多元的職涯發展。 2. 排班規則： 月休 8 -11 天，平均9 H/日(休息 1 小時)，依店舖安排為主。 早班、晚班時段（工作時段依店舖需求安排 7-9 小時作為出勤時間） 可配合區域內支援他店舖 3. 全面訓練： 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練，並提供暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 【工作內容】 ＜外場服務＞： 1. 顧客招呼與接待：以熱情的微笑迎接每位客人，使其感受到賓至如歸的氛圍。 2. 桌邊服務：專業而細心地提供餐點，確保每位顧客都能享受最佳的用餐體驗。 3. 環境清潔：保持用餐區域的整潔，為客人提供舒適的用餐環境。 ＜內場廚務＞： 1. 食材備料：負責精準地備料，確保新鮮食材的準備和運用。 2. 物料入庫點收：仔細核對進貨物料，確保庫存準確無誤。 3. 料理製作：在經驗豐富的團隊中磨練您的廚藝，參與創造每一道美味佳餚。 4. 環境清潔：維持廚房的清潔與秩序，以確保食品安全與衛生。 【福利制度】 1. 年中/年終獎金、業績獎金 2. 依個人能力，每月可申請升遷考核調薪，晉升機會公平透明。 3. 二節禮金 4. 早晚班津貼(依服務店舖而異) 5. 員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)、結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6. 年度健康檢查，關心您的健康 ▼往下看更多福利，在雲雀開創您的職涯未來▼

★　不只是找工作，期待和您成為志同道合好夥伴　★ ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 【為什麼選擇雲雀國際？】 1. 多元品牌： 雲雀國際擁有多元餐飲品牌與遍布全台的門市據點，完善的人才培育制度及跨品牌發展機會，讓員工能持續精進專業能力，打造長期且多元的職涯發展。 2. 排班規則： 月休 8 -11 天，平均9 H/日(休息 1 小時)，依店舖安排為主。 早班、晚班時段（工作時段依店舖需求安排 7-9 小時作為出勤時間） 可配合區域內支援他店舖 3. 全面訓練： 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練，並提供暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 【工作內容】 ＜外場服務＞： 1. 顧客招呼與接待：以熱情的微笑迎接每位客人，使其感受到賓至如歸的氛圍。 2. 桌邊服務：專業而細心地提供餐點，確保每位顧客都能享受最佳的用餐體驗。 3. 環境清潔：保持用餐區域的整潔，為客人提供舒適的用餐環境。 ＜內場廚務＞： 1. 食材備料：負責精準地備料，確保新鮮食材的準備和運用。 2. 物料入庫點收：仔細核對進貨物料，確保庫存準確無誤。 3. 料理製作：在經驗豐富的團隊中磨練您的廚藝，參與創造每一道美味佳餚。 4. 環境清潔：維持廚房的清潔與秩序，以確保食品安全與衛生。 【福利制度】 1. 年中/年終獎金、業績獎金 2. 依個人能力，每月可申請升遷考核調薪，晉升機會公平透明。 3. 二節禮金 4. 早晚班津貼(依服務店舖而異) 5. 員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)、結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6. 年度健康檢查，關心您的健康 ▼往下看更多福利，在雲雀開創您的職涯未來▼

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為39,000～44,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~44,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

配合現場機電工程圖說安裝管理，介面討論溝通管理

協助洗腎工作

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

※此為2026年下半年AI策略轉型擴編職缺※ 1. 協助並新增AI智能助理知識訓練及調教 2. 建立數據分析及效益指標追蹤模型 3. 分行智能應用成效追蹤與數據分析 4. 分行業務問題處理及轉型規劃 5. 分行營運支援及跨單位專案溝通

1.疑似不法、人頭偽冒可疑交易監控門檻調校 2.疑似不法交易資料分析 3.疑似不法、人頭偽冒可疑交易態樣建立 4.疑似不法及AML/CFT辦法維護

1. 定期維持遊艇的整潔及有關設備之安全操作。 2. 船舶泊港與航行時相關工作執行、設備操作。 （進出港甲板繩索繫泊操作、錨泊作業與錨具操作保養、跨境長航時擔任航行值班助理「符合資格者輪值航行值班」）。 3. 船主與賓客活動時，依據行程規劃執行相關工作與作業「包含水上活動與賓客服務」。 4. 執行公司與船長交付事項。

1.庶務性總務採購及行政工作(公司日常營運所需的辦公用品及設備與一般勞務採購及修繕) 2.根據貨物、商品庫存量，執行採購、議價作業。 3.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 4.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 5.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 6.建立、更新供應商資料（如：物料詢比議價、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7.文件維護歸檔 8.主管交辦事項及部門同仁職務代理

(兼職)書畫、立體文物、藝術品攝影師 本職務屬「勞務承攬」，「面試」時，將對工作內容、履約標的、履約期限、契約價金之給付條件及給付方式…等逐一說明、討論，雙方議定、合意後，將簽署「勞務承攬契約書」。 1.案件說明：歡迎合作的攝影師，具備：豐富藝術品拍攝經驗，熟悉書畫、文物(尤其是立體文物如陶、玉，木頭…等)與各類藝術作品之拍攝需求，能精準呈現作品質感，色彩層次與細節，符合藝術品數位典藏專業標準。 2.合作的攝影師能到：台北市仁愛路二段63號B1長流美術館展場拍攝者更佳。 3.意者，投遞履歷之外，歡迎應徵者加Line ID：kosang2或用e-mail：kosang2@gmail.com，務必寄送您的作品，以便提供主管參考，其他細節再詳談，謝謝。 手機電話：0905-352-968黃先生 ◎交通：(捷運) A.忠孝新生站_板南線2號出口 或新蘆線5號出口， 走路約10-15分鐘抵達。 B.或 淡水信義線-東門站(1號、2號出口)， 走路約10-15分鐘左右抵達。 (公車)「仁愛．新生路口站」離「長流美術館」最近。 ◎附近停車場： A.嘟嘟房停車場-台北市中正區仁愛路二段96號 B.愛馬屋新生場-台北市中正區新生南路一段58巷8號 C.台灣聯通停車場(仁愛場)-台北市中正區仁愛路二段13號 D.台灣聯通停車場(光華場)-台北市中正區忠孝東二段59號 E.普客24-台北市中正區杭州南路一段71巷12號

1.指導學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 3.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.協助科任老師輔導學生功課。 6.定期完成親師溝通、家庭電訪。 7.協助行政櫃檯問班、電話接聽等工作。 8.節慶佈置、傳單發放、區域打掃⋯等。 9.在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 10.協助班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。

我們是一家專業產後護理之家，提供產後媽媽與新生兒完善的照護服務，客群以產後家庭為主，包含新手爸媽及其家人。我們以醫療級照護標準與溫馨環境，協助產婦恢復健康，並確保新生兒獲得安全、周全的照護。 工作內容: 1. 負責新生兒病房及嬰兒室之整體照護工作規劃與督導，確保照護品質與安全標準。 2. 執行新生兒日常評估與照護，包括體溫、體重、黃疸觀察、皮膚與哭聲等健康狀況監測與記錄。 3. 依醫囑執行相關護理處置與用藥管理，並正確操作及維護相關醫療與照護設備。 4. 督導與指導護理人員及照顧服務人員之工作流程與照護技術，確保護理紀錄及衛教內容正確完整。 5. 規劃並執行新生兒相關衛教，包括協助與指導家屬嬰兒照護、餵奶、拍嗝、洗澡、包巾及基本急救觀念。 6. 配合醫療團隊進行新生兒健康評估與個案討論，適時提出專業建議與照護計畫調整。 7. 落實感染管制相關規範，維護嬰兒室環境清潔與動線安全，降低院內感染風險。 8. 協助處理新生兒突發狀況與緊急事件，進行初步評估與處置，並及時通報相關醫療人員。 9. 參與單位品質管理與制度優化，持續精進新生兒照護流程與服務體驗。 如果你對新生兒照護與產後家庭支持充滿熱忱，並期望在專業又溫馨的產後護理環境中發揮專業與影響力，誠摯邀請你加入我們的團隊，一同為每一個新生命與家庭提供最安心、最專業的照護服務。期待你的加入，歡迎立即投遞履歷。

1. 編排及設計上課的內容 2. 指導及教授數理化學的教材 3. 配合加強指導學生

1. 負責產品從 NPI（新產品導入）到量產階段的技術接軌。 2. 釐清客戶的產品規格（Specification）、分析不良品（Yield Failure Analysis）、主導良率提升、解決量產後的技術瓶頸，是客端研發與工廠內部製造之間的技術橋樑。 3. NPI 測試階段負責與客戶端對接樣品在各測試站點的先導測試與問題回報。

1. 依照規定路線與時段，定期巡查建築物內外及周邊環境，留意可疑人員與異常狀況，維護工廠安全。 2. 確認各出入口、門窗及重要通道之關閉與上鎖情形，落實出入口安全管制。 3. 負責訪客、人員及車輛進出管制與登記，核對身份、辦理通行相關手續，維持出入秩序。 4. 於異常或緊急狀況發生時，依照標準作業程序通報與協助處理，並紀錄相關事件。

1.個案追蹤管理相關事宜。 2.臨床試驗相關事務處理。 3.需具備良好溝通協調及獨立工作能力。 4.具細胞治療經驗尤佳。 5.具有臨床試驗概念與執行臨床試驗經驗。 6.其他主管交辦事項。