醫護非視不可專區

一、醫教會醫事組及臨床技能中心教學業務規劃、辦理及統籌。 二、急重症擬真醫學訓練相關業務 。 三、醫院及教學醫院評鑑執行追蹤。 四、主管臨時交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

一、醫師教育推展 二、協助醫教會醫師組及實證醫學中心業務執行追蹤。 三、醫院及教學醫院評鑑執行追蹤。 四、主管臨時交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 績效管理：負責建立績效管理系統，進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析：負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告，以協助管理層了解醫院運營情況，做出決策。 3. 經營策略規劃：負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施，以提高醫院競爭力。 4. 營運管理：負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理，包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告：負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等，以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調：負責協調各部門之間的合作，確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.夜班全院查房及病室動態掌握 2.異常事件處理與通報 3.床位,人力,衛材及儀器設備調度 4.危機事件處理與通報 5.各式報表與紀錄謄寫與整理 6.護理部各組作業稽核:行政，品管，教學 7.值班日誌報表填表與交班

1.夜班全院查房及病室動態掌握 2.異常事件處理與通報 3.床位,人力,衛材及儀器設備調度 4.危機事件處理與通報 5.各式報表與紀錄謄寫與整理 6.護理部各組作業稽核:行政，品管，教學 7.值班日誌報表填表與交班 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

負責院外需要安寧居家服務個案家庭訪視,並提供護理服務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

通過醫事檢驗師資格，負責醫事檢驗，如血液，綜合學理擬具報告供醫師診斷參考

1.手術前接受外科醫師諮詢或會診 2.施行一般麻醉，舒緩患者疼痛 3.施行各種專科手術之麻醉 4.手術中持續性的監測與評估，負責維持患者的心跳、體溫、血壓、呼吸 5.病患身心照顧、負責手術期間之麻醉暨手術後恢復期醫療護理照顧工作

1. 職業安全衛生相關事項之辦理。 2. 承攬商管理/現場巡檢/工具箱會議。 3. 安全衛生計畫撰寫/執行。 4. 行政作業/管理。 5. 新竹/竹南需求3位、台中需求1位。

協助牙醫師諮詢與臨床操作 管理跟診助理 管理整體診間營運 協助診所SOV數位隱形矯正專業內容(會有教育訓練) 月薪最低薪資為底薪，另有績效獎金 我們是個年輕有活力的團隊，希望可以與您一同打拼~

1、需具備語言治療師證照 2、以兒童語言治療復健為主 3、音聲異常之評估與治療 4、構音異常之評估與矯治 5、語言發展遲緩、學習障礙、聽力障礙及智能不足之語言評估和治療 6、溝通障礙及吞嚥困難患者及家屬之諮詢 7、具良好溝通能力，擅長與家長傳達衛教資訊 8、喜歡與孩子互動、對小朋友有愛心、耐心、態度溫和 9、希望熱忱、細心的您加入我們的團隊

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ★★上下班車資補助★★ 1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ★★上下班車資補助★★ 1.檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 4.安排就診時間，編定先後次序 5.其他非技術性之事務工作

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** 跟診助理，協助牙醫師看診與檢驗

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ★★上下班車資補助★★ 1.顧客諮詢，了解顧客需求 2.提供醫學美容相關建議 3.安排施行手術或治療之時間 4.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 5.協助牙醫師看診與檢驗 6.指導患者做好口腔衛生及保健 7.個案管理

一、工作內容： (一) 健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 商品諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為每週一至週六 早班08:00-12:00 午班14:30-18:00 晚班19:00-22:00（週六無晚班） 依照各月實際應上班天數排班每日8小時（總天數減紅字天數） 每週至少休息兩個全天，週日固定休 三、休假制度與換班、加班費 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 平日加班費、休息日及國定假日加班費依照勞基法規定辦理 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪：28,000元/月 (二) 全勤獎金：2,000元 (三) 業績獎金：每季計算 (四) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、其他福利 (一) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。

一、工作內容： (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為 週一：09:00-12:00、15:00-20:30 週二：公休 週三：09:00-12:00、15:00-20:30 週四：09:00-12:00、14:00-19:30 週五：早上公休、15:00-20:30 週六：08:00-12:00 週日：公休 藥師上班時間主要為兩班制，中間休息時間可以在藥局內休息 可能依照需求做些微拉長或縮短調整，但一天以8小時為原則 每週上班時數共40小時，休息2-3個全天，週六輪班，週二和週日固定休 三、休假制度與換班 (一) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (二) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪：60,000元(含2,400元伙食津貼)。 (二) 全勤獎金：2,000元。 (三) 職務津貼：選任之管理藥師有職務加給10,000元。 (四) 久任獎金：每滿一年經考核後分別發給6,000、18,000、30,000、42,000、54,000元之久任獎金。 (五) 業績獎金：每季營業額達一定金額以上，藥局提撥獎金給所有專任藥師 (六) 年中(終)獎金：經考核核可後，發給前一年度12個月平均底薪(約為60,000元)之獎金。 (七) 支援機會：若有時間和興趣，亦可安排至其他院所報備支援，增加經驗和收入 (八) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、其他福利 (一) 公會費用：年費及規費由藥局負擔，入會費由藥師自行負擔。 (二) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (三) 其他獎金：依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (四) 三節及生日禮品：依照公司及藥局當年度規劃給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境，亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。

本藥局為主要調劑慢性病藥品之健保藥局，除了一般諮詢與販售商品外，同時接收隔壁后里最大糖尿病照護網診所之處方箋。 這間藥局已有兩位全職藥師，因為我們體系開新藥局業務擴充，故需再徵求其他夥伴，不須擔任負責藥師。 一、工作內容： (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為每週一至週六上午08:30至晚上22:00 兼職藥師上班時間主要為午晚班15:00-22:00，6小時(18:00-19:00休息用餐) 午晚班平均約40-50張處方箋 每週上班三天共18小時，週休四至五天，週六輪班，週日固定休 三、休假制度與換班 (一) 週休四至五日，其中一天為週日，另幾天為平日或週六 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪：36,000元(含1,440元伙食津貼)。 (二) 全勤獎金：1,200元。 (三) 職務津貼：選任之管理藥師有職務加給10,000元。 (四) 久任獎金：每滿一年經考核後分別發給3,600、10,800、18,000、25,200、32,400元之久任獎金。 (五) 業績獎金：每季營業額達一定金額以上，藥局提撥獎金給所有專任藥師 (六) 年中(終)獎金：經考核核可後，發給前一年度12個月平均底薪(約為36,000元)之獎金。 (七) 支援機會：若有時間和興趣，亦可安排至其他院所報備支援，增加經驗和收入 (八) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、其他福利 (一) 公會費用：年費及規費由藥局負擔，入會費由藥師自行負擔。 (二) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (三) 其他獎金：依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (四) 三節及生日禮品：依照公司及藥局當年度規劃給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境，亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。

我們致力於讓藥師工作環境改善 藥師人力充沛、薪資條件幾乎全台中最高 平均每診約70張處方 大診會安排2位藥師上班，小診安排1位藥師上班 均會有櫃檯助理 這間藥局已有三位全職藥師，因為我們體系開新藥局業務擴充，故需再徵求其他夥伴。因為我們體系藥局很多，藥師可以互相支援，也希望大家工作和休閒兼顧，因此排班非常彈性，亦可用調班方式休長假，不一定都要用到特休等假期來做安排，適合希望工作和休閒兼顧的藥師一起來服務。 一、工作內容： (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為週一、二、三、四、五、日（週六固定休） 上午08:30-12:30 下午15:00-18:00 晚上18:30-21:30 藥師上班時間主要為診次制 若當週或當月有事情也可以挪到其他時間上 三、休假制度與換班 (一) 週休二日以上，其中一天為週六，其他天為平日或週日 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 (四) 排班非常彈性，亦可休長假 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一)每月可依藥師意願調高或調低診次 一週9診：月薪76,000-78,000元 一週8診：月薪69,000-71,000元 一週7診：月薪61,000-64,000元 一週6診：月薪54,000-57,000元 一週5診：月薪46,000-50,000元 以上金額已含執照費及年終獎金。 (二) 久任獎金 滿一年三個月經考核後發給6,000元 滿一年三個月經考核後發給18,000元 滿一年三個月經考核後發給30,000元 滿一年三個月經考核後發給42,000元 滿一年三個月經考核後發給54,000元 (三) 業績獎金：依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (四) 負責藥師再加10,000元，且免健保個人負擔費用。 (五) 支援機會：休假期間可自行報備支援其他院所。 (六) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、其他福利 (一) 公會費用：年費及規費由藥局負擔，入會費由藥師自行負擔。 (二) 其他獎金：依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境，亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。