HR好朋友專區

1.規劃執行人才培育發展相關專案(如MA、潛力人才等) 2.開發與規劃培訓資源 3.支援人力資源相關業務

我們需要積極正向，有活力的你！ 期待你與我們一起做對的事，發揮影響力！ 主要工作內容： 1.勞資爭議管理，負責處理勞檢、員工申訴、勞資訴訟等案件 2.人資遵法業務，處理內部規章修訂、遵法自評等作業

1.業務單位銷售規劃、管理與支援 2.客戶關係經理(RM)教育訓練課程規劃與執行 3.業務單位薪酬、激勵制度設計與執行

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案

駐廠管理

1.執行考勤作業-飛騰系統相關資料維護與系統操作作業(考勤、排班等系統)。 2.勞健保/勞退相關作業與異動、離退等作業。 3.文件整理、追蹤及歸檔。 4.人力資源行政作業及主管交辦事項。 5.有人資經驗者佳。 6.有飛騰系統考勤操作經驗者佳。

一、熟悉勞動相關法令（如勞基法、性平法、就服法等） 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)

1.執行主管所交代的命令 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 6.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 7.管理公司人員異動或資料異動 8.處理人員加、退勞健保與團保

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3..業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.至客戶工廠巡廠相關事務 8.郵局..等事務 9.主管交辦事項 ※須具汽車駕照 會開車※

負責招募司機 協調跟 司機工作岡位時段 並確認工作內容

1.雇主聘僱外國人法規諮詢服務 2.雇主聘僱外國人申請作業 3.雇主聘僱外國人流程控管及文件製作執行 4.外國人在台應辦事項流程管控與文件製作執行 5.雇主及外國人異常事件聯繫處理 6.客戶業務聯繫與維護 7.業務主管機關聯繫服務 8.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助等

1.外國人在台生活及工作翻譯溝通 2.外國人在台異常事件處理 3.雇主與外國人定期訪視關心 4.外國人在台申訴事件處理 5.客戶業務聯繫與維護 6.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助或客訴處理等 7.中越文可以聽說讀寫

1.外國人在台生活及工作翻譯溝通 2.外國人在台異常事件處理 3.雇主與外國人定期訪視關心 4.外國人在台申訴事件處理 5.客戶業務聯繫與維護 6.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助或客訴處理等 7.中泰文可以聽說讀寫

1.主要開發符合聘僱外籍勞工之客戶 2.客戶聘僱外國人專業資訊服務 3.客戶聘僱外國人名額分析與申請 4.客戶簽約及業務聯繫與維護 5.主管機關聯繫服務 6.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助等

1.移工宿舍生活管理..需派駐移工宿舍 2.移工出勤管理及伙食管理 3.移工工作翻譯溝通及管理 4.移工在台異常事件處理及定期訪視關心 5.具備機車及汽車駕照 6.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助或客訴處理等 7.中泰文可以聽說讀寫 8.休假依勞基法規定..每月排休

1、規劃、辦理駕駛招募、教育訓練相關活動： (1)考試院、執業登記證研習、駕訓班發單、說明 (2)執業登記證衝刺班講授 (3)新手駕駛培訓課程 (4)駕駛召回教育訓練 (5)其他各類定期、不定期教育訓練活動 2、規劃辦理內部員工教育訓練 3、現場即線上各類駕駛疑難問題回覆與協助 4、駕駛營運狀況管理 5、資料文件匯整、報表製作 6、外務工作：雲端辦公室整理收件、取印刷文件、郵寄文件 7、其他庶務工作協助 8、試用期(三個月)月薪$28,000，試用期通過後月薪$29,000。 全勤獎金(另)$1,000 9、提供午餐

1.配合公司組織發展，規劃與執行門市/專櫃人員招募與任用，以解決人力需求問題。 2.透過招募需求訪談與對焦，執行並設計職能面試考題。 3.新人報到、職前訓練規劃與執行相關作業。 4.招募管道開發、管理與經營，提升雇主品牌。 5.招募任用制度、流程優化，以提升招募績效。 6.員工關係、關懷作業。 7.人才招募統計報表維護及相關數據分析。 8.協助其他人力資源專案工作與薪酬相關作業。

1.人力資源招募、考勤等作業。 2.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 3.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 4.熟鼎新ERP系統者佳。 5.其他主管交辦事項。 6.配合主管工作職務調動。

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