醫護非視不可專區

誠徵藥師 我們是創新熱情的團隊 希望有機會能跟同樣熱情專業的您 一起創造未來 !! 誠徵藥師負責人, 歡迎您的加入!! 待遇高於其他藥局! 遇假日皆休假! 藥師 1. 年假 15天 2. 備有碩士進修加級 3. 負責健保處方調劑 4.需有兩年調劑經驗 ,且可擔任負責人藥師 5. 可協助銷售 無業績壓力 6.不需人事管理工作 6. 比照公家機關上下班及放假 7. 工作內容: 醫師處方調劑，客人藥品諮詢，客人衛教詢問 8. 上班地點較遠者， 可扣抵上班打卡時間. (例如:9:40 上班打卡 視為9:00準時上班) 9. 中午可有1小時吃飯午休時間. 可選日班 或 晚班 ※面試錄取後須提供體檢表

1. 執行藥事服務：落實調劑/衛教服務 2. 管制藥品庫存管理：年度管制藥申報 3. 實習指導藥師資格：完成藥學生指導認證

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1.服務患者、熱心，良好人際溝通 2.中藥調劑、解說服用方式與注意事項 3.配合院所方針及協助完成醫師交辦事項 4.具藥師證照及中醫藥學分 5.認真負責、態度親切 6.兼管理職 7.可配合排班

1.具藥師證照。可長期配合尤佳 2.提供藥品之諮詢與銷售 3.處方調劑,解說藥物與注意事項 4.藥品衛材基本庫存管理

厭倦醫院單一又重複性高的工作了嗎? 困擾無法擁有較多的時間與民眾互動、衛教嗎? 煩惱在職場工作很久都沒有更好的薪資成長空間及升遷機會嗎? 快點加入我們給自己一個不同的未來！ ★專品藥局的優點 1.【年終分紅制度】 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.【每年調整薪資】 每年參照年度的KPI評比分數調整薪資，您的薪資，由您的實力掌握 3.【重視藥師專業與服務品質】 同時段有多位藥師值班，且門市藥師平均占比約為總人數60％以上 規劃完整在職教育訓練制度，協助新人快速適應新職務 4【重視同仁工作與休假品質】 不需多間分店同時支援排班 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定 藥師人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！） 5.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，不用擔心個人業績壓力大 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲，年輕、有活力的工作環境 6.【良好升遷制度】 每年計劃性擴展門市，升遷不看年資看工作能力 門市藥師→副店長→店長→副督導→督導 （可依同仁職涯意向挑戰其他職位，EX：教育訓練/商品採購/網路行銷等） 目前主管平均到職2~3年即晉升管理職（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） 7.【全能型人才培養】 以社區藥局為主，可多面向的學習大量社區藥局技能，增加個人競爭力 ★職務內容 1. 執行健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 有社區藥局相關經驗者，薪資可特談！ 沒有藥局經驗者別擔心，我們有完整的教學資源協助您快速銜接新工作！ 體系於2015年創立，目前擁有9間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且正持續拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的藥師加入我們 與我們共同成長奮鬥，創造一個可以發揮藥師真正價值的職場環境！

協助藥局門市銷售 藥局管理,行銷,處理事宜 1.具藥師資格及執照 2.具積極態度及責任感 3.負責藥局商品銷售管理及提供優質的顧客服務

1.住院及門診調劑 2.藥局行政業務辦理 3.主管交辦事項

1.調劑醫師處方 2.管理盤點藥物.

1.調劑藥物. 2.衛教用藥安全. 3.管理盤點藥品 4.配合巡迴醫療.

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處方.保健食品ＯＴＣ店務 等社區藥局之相關業務及創業合作 具管理經驗佳 另提供個人與團隊績效獎金。

1.藥品調劑及藥物諮詢。 2.簡易庫存與管制藥品管理。 3.配合診所藥物相關之業務處理。 4.週上8.5節。 5.兩位藥師輪班，休假可協調。

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.保健食品販售

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理

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