CSR專區

- Support PM & sales team to manage daily BIZ operations to achieve business targets - Support PM & sales team to service CMR‘s request & communication of daily BIZ arrangement ( SKDL, order, stock, sample, payment ) - Support division to collect necessary management information and report, the management information including sales revenue, gross profit, DOS, stock - Maintain customer data in our SAP system - Follow all companies policies and procedures - Administrative support and ad-hoc project by assignment

#工作說明： 1.總務綜合行政業務研究/規劃、管理與當責推動。 2.各項跨單位專案任務協同與調度指揮。 3.總務行政服務管理團隊人才發展。 4.總務行政工程業務變革、創新公共區安全服務規劃與收發中心管理資產管理制度規章擬 定、器材設備維護/開發與管理。 5.帶領團隊開展各業務內容可增進公司ESG成效之專案。 6.維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善慶典/活動規劃與執行管理。 （新春開工/中元普渡/中秋禮盒/聖誕節慶/廠慶紀念物開發/家庭日/尾牙...）。 7.工程議價與成本管理。 8.督導跨廠區團膳餐廳、運動場館/球館管理。 9.督導清潔服務合作廠商開發與管理/園藝管理。 10.督導公司出差業務管理(航空公司及旅行社)。 11.多廠區綜合總務業務管理。 #條件需求： 1.大學學歷(含)以上。 2.總務主管職經驗8年以上（服務廠區需規模千人以上/管理人數5人以上），具科技業工作 經歷佳。 3.具600人以上團膳餐廳之業務管理經驗佳。 #能力與特質需求 1.誠信正直並具優秀管理領導能力。 2.具高效風險控管/專案管理能力。 3.具高度團隊協同意識，勇於跨部門溝通。 4.具良好專案企劃撰寫與溝通表達能力。 5.目標導向並具彈性應變能力。 除總務經歷外，同時具廠務工程或職業安全衛生工作經歷者佳。

＜＜無經驗可，快速提升你的競爭性＞＞ 1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.協助專櫃/顧客處理各種疑難雜症。 3開發適合商場的新專櫃進駐，提升顧客對商場的喜愛度，促進來訪與消費。 4.其他主管交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚、全班。

本職職責為帶領團隊，維護商場各類設備， 並透過管理數據分析，來突破進步， 為顧客帶來更好的空間與服務，工作任務說明如下： 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析，優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.其他主管交辦事項

1.執行早期療育相關業務：包含評估、療育、紀錄及報告撰寫、社區外展篩檢及評估業務、文章撰寫等。 2.協助中心相關行政工作及主管交辨業務。

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.核對及執行醫囑。 2.依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 3.提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 4.協助維持病人安全舒適清潔。 5.依病人需求協助相關資源轉介。 6.協助病人做各項檢驗檢查。 7.協助換藥及記帳。 8.享所有專任人員津貼，福利。 9.免輪班採固定班別。

想要固定班別! 不再花花班! 號召具臨床照護能力的二度就業 ，重回職場護理師 1.可未訓先用，到職一年內提供急重症完整培訓 2.可申請固定班別、鼓勵在職進修，參與各項急重症專才訓練，加入我們成為急重症護理師! 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作 4.提供宿舍 5.提供工作服保暖外套、護師鞋， 6.各項業績績效加給 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助… 8.各項醫療優待 9.工作內容 (1).核對及執行醫囑。 (2).依病室作業、護理照護、護理技術及常用規定執行各項工作。 (3).提供各項護理指導及完成當班護理記錄。 (4).協助維持病人安全舒適清潔。 (5).依病人需求協助相關資源轉介。 (6).協助病人做各項檢驗檢查。 (7).協助換藥及記帳。 (8).享所有專任人員津貼，福利。 (9).免輪班採固定班別。

網路行銷

1. 熟悉輔具訓練產品、並依公司規章作業流程 2. 客戶拜訪日照機構開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8. 根據輔具訓練通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9. 尋找產品通路商洽談商品上架事宜 10. 產品上架後，持續做好通路維護 11. 各類文件記錄與管理

1. 架設模具 治具 安排生產工作 2. 具備操作傳統車床 銑床佳 3. 管理生產標準執行。 4. 生產計畫人力調度 人員運作，包括排班、工作指派 5.歡迎工作態度有幹勁又年輕的你加入我們創意團隊

1) 負責產品及品管制度問題之鑑別和記錄及組織品質管制、計量管品質 檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行。 (2) 負責所有進料、半成品、成品之檢驗品質控制及不合格品產品之處置 與管理事宜。 (3) 負責樣品製作，模具製作，檢驗及量測結果判定、樣品實裝及動態功能測試及最 終判定。 (4) 負責供應商品質管理及開發技術製程能力等評鑑作業。 (5) 負責對公司產品、工作和服務品質進行監督、檢查、協調和管理。 (6) 負責搜集和掌握國內外品質管制先進經驗，傳遞品質資訊。 (7) 負責處理不良品分析及問題解決

1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具備丙級升降機裝修證。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

電梯保養、維護、修繕作業。 *需具有升降機技術士証照(乙,丙級皆可) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1. 撰寫公司資訊系統。 2. 熟APP， JAVA者佳。

1.裝箱出貨(含貨物移載) 2.物料管理 3.需具備堆高機操作技術士證貨具備相關工作經驗者。 ※※【近三年年終獎金平均4.5個月以上。】

1. 確認並診斷顧客車輛問題與故障，提供專業建議與維修計畫。 2. 使用電腦診斷設備，準確檢測汽車系統與零件功能狀態。 3. 執行輪胎鋁圈換裝作業，並操作3D四輪電腦定位系統進行調校。 4. 實施預防性保養工作，包含車輛機械、電子系統的檢查與保養。 5. 根據技術手冊進行系統性維修與故障排除，確保車輛正常運作。 6. 具備3年以上相關經驗，能獨立執行汽車保養與維修全流程作業。 7. 持續學習汽車技術發展趨勢，保持專業技能與知識同步更新。

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

台灣證券市場爆炸性成長，成交量屢創新高(2024年：日均量5,000億)，歡迎想要擁有自己舞台、挑戰高薪的朋友們，加入充滿活力的一流團隊！ 數位營業員，主要以網路社群如Facebook、Instagram、Threads、LINE、部落格與論壇等數位行銷方式提供客戶股票交易、國內外期貨商品、財富管理規劃及保險資產傳承之業務開發與服務。 本公司提供完整的教育訓練課程，有系統性地傳授數位行銷、自媒體部落格經營、業務開發招攬技巧、股票交易等專業知識。詳細工作內容包含： 1.證券經紀與業務拓展，協助證券客戶之開戶作業。 2.客戶線上申辦業務檢核、洗錢防制審查。 3.通知客戶重要訊息，執行外撥關懷，提供客戶交易相關資訊與平台操作諮詢。 4.推動各項活化、系統專案，促進交易。 常見 QA： 1.我未從事過相關行業，也不是商科背景，可以勝任嗎？ ● 您的創意發想及積極挑戰，才是我們看重的特質，因此公司提供完整教育訓練，由主管及學長姊手把手帶您快速上手工作。 2.這是業務性質的工作嗎？我擔心有很大的業績壓力… ● 這是業務性質工作，但我們提供基本底薪，保障您在衝刺事業路上無後顧之憂；網路行銷特性也不同於傳統業務工作，善用網路媒體、發揮創意開發業務，把業績壓力化成百萬年薪。 3.我有點害羞、不太敢跟別人講話…，這樣可以嗎？ ● 我們大部分的工作場域都在「網路上」，您在網路上可以與網友聊天、分享投資資訊及服務，如果偶爾有現場客戶需要面對面拜訪晤談，主管也會幫助您喔！ 4.這個工作的未來職涯發展？ ● 優秀的您，未來可以參與公司舉辦的主管培訓計畫，朝向營業櫃檯主管(副理)、甚至是分公司經理人等職位挑戰！ 【鳳山分公司獨家福利】 分公司氣氛友善良好，不定期飲料、點心吃不完（體重可能才是需要擔心的） 分公司內有羽球社團，下班後一起運動，達到身心平衡！

經紀業務之受託買賣及各項金融商品之推廣。

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