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血液透析(洗腎)中心護理師,需有血液透析護理師證照,具急診或是重症單位經驗者佳 本院有完善的福利制度、良好的環境與和睦的工作氣氛 歡迎積極認真負責的您加入我們
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研究所以上電子、電機相關所組畢,具類比積體電路基礎,對類比電路設計,如PLL、USB、ADC、DAC有經驗。
百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大達標激勵金(最高 $6,000): 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。
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理貨、備貨、機車外送
本職位以鈑金圖繪製為核心工作: ▎主要工作 1. 使用 PTC Creo Elements/Direct 系列 3D 繪圖軟體繪製 3D 鈑金圖 2. 繪製 2D 鈑金圖(出圖、加工圖) ▎輔助工作 3. 圖面整理、版本管理與相關文書作業 4. 主管交辦其他事項
噴塗與塗佈相關經驗製程人員 1.塗料開發等2年相關經驗者佳 2.塗料配置、調色、試樣 無法接受化學品工作環境者,請勿投履歷 * 預約面試完成,爽約無通知,黑名單
1.CNC銑床機台操作4.5軸機 5軸機,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 3.能夠獨立加工作業.編寫加工程式,挑選或製作適合夾具,三次元手動測量
1.執行機器組裝過程檢查作業 2.機器成品檢驗 3.零件進料檢驗 4.加工廠協調溝通能力 5.機械識圖能力 6.量規儀器使用與管理能力 7.具備ISO9001品質系統維護和管理 8.熟雷射干涉儀及循圓量測能力
1.客戶拜訪開發並推銷產品,進行國內業務銷售推廣等工作. 2.為兼職職缺,時間彈性可按件計酬.
1.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 2.協助看診 3.無菌手術跟診及照相
1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之檢驗以及判定。 2.製造過程中之製程巡檢、並遵循品管計畫之實施。 3.製程管制,掌握品質變異狀況及分析,負責產品品質水準之穩定,以解決問題。 4.不合格品原因之分析、報告與探討。 5.教育作業員品質觀念,教導其能自主檢驗並統一手法。 6.執行主管交代事項。 具備以下條件者佳 1. 品管相關工作經驗 2. 會看2D圖面使用游標卡尺
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【職務福利】 1、薪資涵蓋全勤薪資,考核後依個人表現額外獎金分配 2、生日禮金/不定期績效獎金發放 3、職滿3~5年資深成員,提供年度分潤紅利 【職務上希望你先知道的事情】 1、工作能接觸五花八門商品與處理技巧,了解自己想在這個領域擁有與獲得的是? 2、能夠勝任此工作者,請了解自己「為什麼想應徵這份工作?」。 3、到職後為期12週考核計畫,期間盡快完整了解你執行/需求/調整是否合所需。並有年度員工評量,定期檢視/協助了解自己工作狀況。 ◇◇職缺資訊,竭誠歡迎有能力有企圖心的未來夥伴投遞履歷◇◇ 【工作執行內容】 1、平台賣場狀態與價格維護 2、安排各項商品上架/銷售與價格調整 3、依照檔期與公司規劃走向,提出各平台活動安排 4、各電商平台訂單與後續處理 5、退換貨與基本測試處理 6、需求商品的採購協調統整 7、平台方的溝通與接觸及資訊蒐集