1111人力銀行CSR專區 CSR專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 1 / 13445 頁,共 268886 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/21
  • 【擴大徵才】加工技術人員 - 優渥獎金(年終、端午、中秋獎金)/提供宿舍
  • 高雄市路竹區
  • 川湖科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,500~53,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於機械加工的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 沖壓、組裝、精密加工設備之操作及進度掌控 2. 精密加工設備、工具之學習、管理及維護 3. 加工料件及模具管理、管制 4. 加工前準備作業及流程優化 5. 部、組內編訂之工作執行 6. 工作日報表之填寫 7. 其他主管交辦事項 8. 做四休二,輪班時間 08:00-20:00、20:00-08:00,中間有休息 2 小時 9. 三年以上相關經驗,有線切割經驗者尤佳,年薪平均數 80 ~ 120 萬

  • 10/21
  • 【挑戰高薪】自動化設計工程師 - 優渥獎金(年終、端午、中秋獎金)/提供宿舍/無經驗可
  • 高雄市路竹區
  • 川湖科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於設計專用機械設備的你加入川湖團隊,在未來共創佳績。 本公司研發工程師年薪高於 150 萬者占 75% 以上、年薪高於 100 萬者占 95% 以上。 1. 自動化機械設計研發與製造 2. 夾治具設計與應用 3. 產線設備改善優化 4. 技術文件建立及歸檔 5. 機台設備組裝測試 6. 設計軟體: SolidWorks, Inventor 其他條件: 認真負責、配合度高、重視團隊精神、邏輯清晰,有主動學習與問題解決能力 具有機械手臂、馬達運動控制的相關經驗者尤佳 具備自動化設備評估與整合經驗者佳 相關科系無經驗者,藉由公司專業培訓模式,提供完整的教育訓練,未來有機會養成高階設計人才。。

  • 10/21
  • 財務會計人員
  • 桃園市平鎮區
  • 歐得葆家具有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助辦理銀行現金存款、提款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.協助核對客戶應收款項帳務及發票作業。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9.主管交辦事項。

  • 10/21
  • 行政專員
  • 台北市大安區
  • 住商實業【股】(住商不動產)(總公司)(住商不動產)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.透過電話、簡訊、郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 2.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客需求及反應)。 3.廠商管理、專案執行追蹤,協助公司業務推廣、活動傳達及專案說明等服務工作 4.須口齒清晰、談吐流利、反應靈敏,具業務企圖心、具經驗者佳 5.兼顧工作與家庭的友善工作環境

  • 10/21
  • ★房仲轉職首選-區域輔導專員~中區(週休二日+高獎金+三節獎金)台中分司 ★
  • 台中市北區
  • 住商實業【股】(住商不動產)(總公司)(住商不動產)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房仲業務轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 還在擔心房地產業沒有生活品質嗎?無法照顧家庭生活? 拋開你的憂慮吧!這裡提供周休二日、身心靈及收入都能兼顧的超優質環境! 享受生活、樂在工作,就在住商加盟總部! 1.對加盟招商有興趣、具團隊精神與開創企圖心 2.有房仲品牌店長經驗者優先面試 3.有加盟拓展經驗者優先面試 4.具不動產業相關經驗一年以上 5.熟悉房仲服務流程及具客戶問題處理能力 6.需自備汽/機車交通工具。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

  • 10/21
  • 【直營門市】麻豆店店長
  • 台南市麻豆區
  • 高博士國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

  • 10/21
  • 國小部行政老師
  • 台中市北區
  • 臺中市私立奧克蘭幼兒園(馬里蘭文教機構)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有課輔經驗、有相關課業輔導能力者

  • 10/21
  • 現場工程師(台北)
  • 台北市大同區
  • 金隆系統科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具弱電系統相關工程 2.具資訊/通訊能力者的技術人員 3.具音視頻技術人員 4.可配合出差;具抗壓性佳 5.設備安裝/組裝人員 6.施工圖面能閱讀了解 7.工地現場場勘

  • 10/21
  • 維修工程師(乳品分析儀器部-高雄)
  • 高雄市鼓山區
  • 今日儀器股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責乳品分析儀器設備維修及保養。

  • 10/21
  • 機械設計工程師
  • 新竹市香山區
  • 霖城科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械資料整理.機台設計改良. 以AUTO CAD畫主管所交待之機械圖.

  • 10/21
  • 汽車銷售顧問 - 新莊展示中心
  • 新北市新莊區
  • 建富汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新車銷售 2.中古車回收買賣 3.汽車貸款放貸 4.售後服務 5.產險金融服務

  • 10/21
  • 汽車銷售人員-新莊所
  • 新北市新莊區
  • 建富汽車股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 福特汽車(新車/金標準認證中古車)銷售 展廳營業管理/電話行銷 產物保險招攬 售後服務 發展遠景:最佳人際關係開拓 可學習服務業行銷企劃與行銷整合 成就樂趣:享高薪 交更多朋友 更是你創業最佳墊腳石 非管理職,無需負擔管理責任 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 8.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 9.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 10.貸款協助及其他相關事宜福特汽車(新車/金標準認證中古車)銷售 展廳營業管理/電話行銷 產物保險招攬 售後服務 福特汽車(新車/金標準認證中古車)銷售 展廳營業管理/電話行銷 產物保險招攬 售後服務 發展遠景:最佳人際關係開拓 可學習服務業行銷企劃與行銷整合 成就樂趣:享高薪 交更多朋友 更是你創業最佳墊腳石 非管理職,無需負擔管理責任

  • 10/21
  • 品保助理
  • 桃園市新屋區
  • 臺灣控制閥股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助ISO相關文件管理 2. 行政及文書作業處理 3. 主管交辦事項

  • 10/21
  • (嘉義廠)生管製程人員
  • 嘉義縣大林鎮
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、廠內各加工站的投產與匯表作業。 2、生產進度跟催。 3、跨廠區協調、外包供應商對應。 4、生產資料製作。 5、可配合平日/週六加班。

  • 10/21
  • (台中)IT Infrastructure理級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責IT Infrastructure 規劃/管理/執行。 2.管理團隊人力及績效。 3.推動團隊達成主管設定目標與策略之執行。

  • 10/21
  • (雲科廠/嘉義廠)營建及修繕工程人員
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監工及控管工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.協助審查與檢閱專案的規劃,以控管是否遵守建築、安全法規和其他章程。

  • 10/21
  • (雲科廠)生管主管
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產排程、物流規劃管理 2.外包商產能規劃與追蹤 3.跨部門生產協調 4.部門績效指標管理 5.綜理課內事務管理

  • 10/21
  • 日文業務理級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 2. 對客戶提供專案規劃服務,並進行公司研發與產品之銷售推展。 3. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤,並負責業務開發與整合管理。 4. 負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。

  • 10/21
  • (台中廠) 廢棄物處理員
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廢棄物分類管理 2. 廢棄物暫存區管理 3. 其他交辦環保事項 4. 須能耐高溫環境

  • 10/21
  • (雲嘉廠)再生能源工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 太陽能發電案廠評估、建置及維運。 2. 再生能源憑證系統申辦及電廠開發進行。 3. 發電設備轉換效率、能源 系統監控執行及維護。

  • 收藏工作|我的收藏
  • 12345下一頁
  • 第 1 / 13445 頁,共 268886 筆