CSR專區

門禁秩序管理；廠區安全維護，經驗不拘(有完整的在職訓練)；固定日夜班月休6-7天，另提撥6％退休金於個人帳戶；制度完整；享有勞、健、團保及三節/生日禮金，供膳。

1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.執行各項與資金有關之財務作業 3.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 4.憑證審核 5.傳票開立 6.營業稅營所稅申報 7.配合會計師查帳 8.相關財報整理

麵粉銷售、帳款回收與管理、銷售報表分析與業務管理

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.其他主管臨時交辦事項。

1.個案日常生活照顧，協助其行走和肢體運動等 2.輔療性服務-個別性及團體活動方案執行 3.協助個案沐浴及更換衣物 4.個案餐飲服務 5. 照空間環境清潔及維護各項硬體設施 6.詳細填寫各項工作紀錄表單 7.交通接送，陪同就醫護送服務 8.其他臨時交辦事項

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於快速發展階段，誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊！ 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人，無經驗可，有人教、有制度，讓您從基礎做起，穩穩扎根，累積實力！ 【穩定職涯從青松開始】 加入青松，不只是進入職場，更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程！ ● 完整在職訓練：無經驗可，提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全：三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 職涯發展看得見：從文書行政基礎做起，未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容｜從細節出發，成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援：協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理：協助登打、整理員工出勤記錄，協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理：申請與盤點醫療照護用耗材、衛材，確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理：協助人員基本資料建檔、更新與歸檔，提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦：配合單位內需求，協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人新豐青松：南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心，並期待進入一個穩健成長的企業環境，青松歡迎您！ 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖，穩紮穩打，一步步前進專業行政之路。

1.準備食材並烹調菜餚。 2.進行廚房內的衛生清潔工作。 3.需具備相關工作經驗、孰悉炮爐作業。。 4.協助主管交辦事項。 5.具責任感、配合度良態度積極，敬業精神佳。 6.須有丙級技術證。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

無經驗可! 直客部工作內容: 1. 電話、網路、或現場客人接待服務。 2. 接聽旅遊商品諮詢電話並協助旅客處理問題。 3. 協助旅客訂購機票、住宿、辦理簽證等。 4. 安排行程及產品報價。 5. 開發潛在客戶與既有客戶關係維護。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 獎金制度優渥無上限

#保障前3個月每月34,500元_無經驗新人旅遊業最高規格保障，不扣薪│同事超好相處。 直客部工作內容: 1. 電話、網路、或現場客人接待服務。 2. 接聽旅遊商品諮詢電話並協助旅客處理問題。 3. 協助旅客訂購機票、住宿、辦理簽證等。 4. 安排行程及產品報價。 5. 開發潛在客戶與既有客戶關係維護。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 獎金制度優渥無上限

熟電腦文書 協助處理會計相關事務 應屆可 具相關經驗者，薪可議。

一、工作認真，謹慎，配合度高，狀況良好。 二、協助總務採買，維護環境(庭院)及設備。 三、熟悉道路，具三年以上高級主管座車司機駕駛經驗。

*熱浸鍍鋅酸洗作業 *鍍鋅作業 *天車操作 *廢水作業 *加班配合度高 年薪約15個月~17個月(依公司營運狀況及個人表現調整)

1. 文件管理與維護。(產品說明書 業務，研發紀錄 ) 2. ISO & 品質系統運作。 3. 客戶測試分析 & 技術回覆並參與客訴討論。 4. 進料/半成品/成品檢驗

工作內容： 1. 根據圖面進行零件的焊接及組裝。 2.輸送機設備組裝（鐵屑輸送機、皮帶、滾筒等） 3.現場設備安裝與簡易調整 4.基本機械零件組立（鎖螺絲、定位、校正） 5.焊接、切割、加工相關工作（有經驗者佳） 6.維持工作區域整潔與工具管理 7.完成主管交代事項 福利與發展機會： - 週休二日，享受工作生活平衡 - 年終獎金、全勤獎金、績效獎金等多重獎勵 - 三節禮金、還有水果和飲料點心 - 免費供餐、伙食津貼及員工聚餐 - 健保、勞保、員工團保、意外險保護，加強你的安心感 - 特別休假、生理假、家庭照顧假等人性化假期政策 - 員工教育訓練及晉升機會，助你不斷成長 期待有熱情的您加入，一起為精密機械製造注入新活力！立即投遞履歷，讓我們見證您的專業與成長旅程！

製造主管 - 領導轉型，打造智慧製造新標準 在產業升級與智慧製造浪潮下，我們正從傳統製造邁向高效、自動化與數據驅動的新世代工廠。 誠摯邀請具備宏觀視野與實戰經驗的您，擔任製造核心領導角色，全面掌握生產運作、優化管理機制，帶領團隊打造高效率、高品質的製造體系。 在這裡，您不只是管理者，更是推動企業轉型升級的關鍵決策者。 主要職責 - 從營運優化到團隊領導的全方位管理 您將負責整體製造營運與策略推動，包含： 1. 規劃並執行完整的設備保養與檢修制度，確保產線長期穩定運作 2. 建立與優化設備操作標準流程，提升生產效率並降低停機風險 3. 制定新設備導入之材料規範與操作、維護SOP 4. 審核生產流程並監督技術執行，確保產品品質與持續改善 5. 主導工安與環保改善專案，確保符合法規並打造安全職場 6. 管理團隊運作與人力配置，推動人才培育與技能升級 7. 分析設備故障與異常原因，建立預防機制以降低營運風險 8. 規劃與執行成本控制策略，提升整體資源運用效率 在這裡，您將發揮的影響力 主導工廠升級轉型：從傳統製造邁向智慧工廠 決策影響營運成果：直接參與成本、效率與品質提升 建立標準與制度：打造可複製、可擴展的生產體系 帶領團隊成長：培養中堅幹部，提升整體戰力 接軌國際品質標準：支援全球市場與品牌客戶需求 我們期待這樣的領導者 具製造業管理經驗，熟悉生產流程、設備管理與品質控管 擁有工廠營運或部門管理經驗，具備策略規劃與執行能力 對自動化、精實生產或智慧製造具高度興趣與實務經驗 擅長問題分析與跨部門協調，具備領導與溝通能力 重視安全、品質與效率，能在穩定中推動創新 加入我們，打造下一個世代的製造競爭力 這不只是一份管理職，而是一個能夠真正「改變工廠、影響產業」的舞台。 如果您準備好帶領團隊突破現狀、創造更高價值!

💼【行政調度人員】熱情招募中！🎉 穩定內勤職 / 無須外派 / 見紅就休 🌟 邀請你一起來挑戰多樣又有趣的內勤調度工作！ 如果你喜歡有條理的生活，擅長與人溝通協調，這份工作就是為你量身打造的！ ✨ 你的任務： 1. 接收電話與訊息，協助車趟調度，安排貨車運送任務 2. 回覆客戶詢問，處理調度或進度相關問題，解決臨時狀況 3. 支援行政事務與庶務，包含文件處理、資料輸入、簡易表單製作等 4. 協助主管安排及完成部門交辦事項 🎯 我們在尋找這樣的你： ✔ 細心且具責任感，願意接受新挑戰！ ✔ 有行政、調度或內勤經驗更棒！新手願意學習也歡迎！ ✔ 穩定投入工作，讓我們看到你的潛力！ 🎁 工作亮點： 只要用心投入，每年享分紅獎金(滿一年，第二年度發放時還在職即可享有)！ 完善的加薪制度以及豐富的員工福利等著你來！ 想在穩定中找到學習與成長的機會？快來加入我們吧！💪 我們期待你的加入，和我們一起共創佳績，打造一個溫暖又高效的職場！ 🎉

❰職缺內容❱ 上班時間：早班𝟎𝟔:𝟎𝟎-𝟎𝟗:𝟎𝟎｜中班𝟏𝟔:𝟎𝟎-𝟏𝟗:𝟎𝟎 薪資制度：早班𝟐𝟎𝟓/𝐇｜晚班𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度：周休六日 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞保團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

誠摯邀請具備「人員培育與管理」、「策略目標規劃及執行」、「專案管理及推展」、 「跨部門溝通與協調」、「SOP建立及撰寫」等能力的您，應徵本職務！ 未來由您帶領管理部團隊完成下列任務，不斷優化員工安居樂業的環境！ 1.統籌廠務設備維護、辦公用品採購事宜。 2.統籌員工團膳、點心、制服等事務。 3.統籌員工宿舍管理、修繕維護事宜。 4.統籌公務車維護及派車任務。 5.統籌廠區安全維護事務。 6.合約用印及管理。 7.主管交辦事項，如：推動辦公室及廠區環境改善專案。 ※依照學經歷，專案核敘薪資待遇。