正職: 月休 4天:固定休週日 月薪 35,006元 產品包裝、生產線人員 1.維護生產線流程運作順暢 2.檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準 3.檢查產品瑕疵 (需長期配合,無誠勿試。謝絕工讀生、暑期學生、在校學生) 早班:上班時間為 08:00-17:00 享★三節獎金 ★年終獎金 ★享勞健保、勞退6% ★團保福利 ★每年固定基礎調薪
我們是一家專注於綜合商品批發代理的公司,致力於為客戶提供全面性的商品解決方案,我們的主要服務對象包括零售商、分銷商以及其他業務合作夥伴。我們積極開拓市場,並以專業服務提升客戶價值。 工作內容: 1. 負責國內市場的通路開發與維護,確保客戶關係穩定並促進合作關係深化。 2. 制定並執行業務拓展計畫,負責推廣公司商品至不同客戶群體,提升市場占有率。 3. 進行市場情報分析,收集競爭對手信息與市場趨勢,提供精準的銷售預測與策略建議。 4. 定期拜訪客戶,了解需求並提供專業的商品諮詢與技術支持,解決客戶問題。 5. 擬定銷售合約並與客戶洽談價格條件,確保合作關係的持續發展。 6. 追蹤業務目標達成情況,分析銷售績效並進行相關報告製作。 7. 負責協調跨 歡迎才華洋溢的您加入我們的團隊,讓我們攜手邁向成功!
1. 依標準作業流程執行量產作業 2. 依主管安排工作執行
◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新店威秀裕隆店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 223~283元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
1.公司主管及同仁公務行程接送。 2.支援行政服務事務及活動。 3.車輛定期保養與檢修,確保車輛妥善率良好,維持車輛內外清潔。 4.主管交辦事項 **總部預計今年中從永康遷往歸仁,地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號
【營業接單出貨業務協助】 1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.完成業務主管其他交辦事項 🎯 需具汽車駕照
1.協助公司業務之報價單與合約書等相關文書處理 2.公司客戶關係管理、CRM系統管理與報表之統整 3.協助一般客戶商品的挑選、諮詢 4.幫助客戶解決問題,提供良好售後服務 5.其他主管交辦事項
【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡,你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍,學習專業技能,打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1.人才策略與多點組織發展人才培育與接班人計畫。 2.薪酬體系與績效管理。 3.勞資關係與排班法規遵循。 4.經營決策支援與雇主品牌。 核心經歷:12年以上人力資源經歷,8年以上管理者經歷且完整參與過至少一次公司上市或上櫃(IPO)之審核流程。 具備跨點(連鎖零售/餐飲/影城)管理經驗者優先。 專業技能:深厚的勞動法規與內控內稽知識。 熟悉 IPO 審查過程中,券商與會計師對人資項目的查核重點。 人格特質: 細節嚴謹、誠實正直、溝通協調力強(需對接券商、會計師及高層)。
✨ 年弘磁電工業股份有限公司 — 誠徵採購人員 ✨ 我們是專業的磁電工業公司,致力於高品質產品的研發與製造,長期以來深受客戶信賴與肯定。現在,我們正在尋找一位細心、負責、具備談判與協調能力的 採購人員,一起加入我們的團隊! 🔹 工作內容 1.開發與評估供應商,維護良好合作關係 2.掌握市場行情,進行價格談判與採購作業 3.負責原物料及零件的採購與庫存控管 4.協助供應鏈管理,確保生產進度順利 5.完成主管交辦事項 🔹 我們希望你具備(具採購經驗尤佳) ✔細心、有責任感,能有效控管成本與品質 ✔具備良好溝通能力與談判技巧 ✔熟悉採購流程與基本電腦操作(如Excel、ERP系統尤佳) ✔有相關經驗者佳,應屆畢業生亦可應徵 🔹 我們提供 ✅穩定發展的工作環境與完整培訓 ✅具競爭力的薪資福利 ✅良好的升遷制度與職涯發展機會 📌 如果你想在穩健又充滿挑戰的環境中發揮專長,年弘磁電誠摯邀請你成為我們的一份子,一起創造更美好的未來!
1. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2. 協助改善製程品質與成效追蹤。 3. 負責機械加工設備的維護、保養。 4. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 5. 負責產品測試與量測。 6. 檢查工件藍圖及其規格。 7. 使用螺栓、夾板等夾具,將工件固定於機器平台上。 8. 準備及操作車床/銑床 9. 操作控制及故障排除 10. 日常檢查及異常狀況初步研判
1.傳票及財務報表編製 2.審核各項費用單據及相關帳務處理 3.應收付帳款核對 4.辦理現金及銀行往來事項 5.配合會計師作業 6.應收應付登錄沖銷 7.能獨立做帳(熟EXCEL及WORD)及支援行政工作 8.主管交辦事宜
1. 國小兒童美語全英文授課 2. 國小兒童美語繪本故事授課 3. 國小兒童美語全英文招生示範教學 4. 具控班能力 5. 能配合招生和活動舉辦和美語說故事比賽指導和拼字比賽指導 6. 班級電測.電訪.面訪.作業批閱等長頸鹿美語十大追蹤教學(考卷批閱,錄影作業,學習單作業...等) 7. 定期與家長溝通聯繫 8. 定期舉辦會議和示範教學演練 9. 定期參加長頸鹿美語總公司進修課程 10. 打掃環境整潔維護 11. 長頸鹿美語教學十追蹤和教案編寫 12. 課程設計PPT 13.練習卷製作和考卷製作 14.一年一度帶領通過長頸鹿美語語文能力檢定考試
【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】 10:30~14:30 及 17:00~22:00 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
自備冷凍車(8噸) 1.外包A車5噸=>$7000元 固定每週一、三、五、六 2.外包B車5噸 高雄8個點,固定每週一、三、五、六/$3500元/趟(不抽%/要開發票) 屏東2個點,固定每週一、三、六另加$1500元/趟(不抽%/要開發票) 3.外包C車8噸車輛 高雄8個點,固定每週一、三、五、六/$6000元/趟 屏東2個點,固定每週一、三、六另加$2000元/趟(不抽%/要開發票) 4.外包D車5噸台南6間門市{2個點}=>$3500元/趟(不抽%/要開發票) 固定每週一、三、五、六 *.固定店家路線(若有新開店店家會調整) *.上班時間:06~07疊貨(依現況調整)
1.負責內外場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 2.具備培育廚務幹部,與傳承管理經驗之能力 3.善溝通協調,能與各部門溝通順暢,並尋求各項資源協助,提升廚務效率 4.清理以及保養設備 5.按照SOP內的流程製作料理、餐點的備料、食材清洗 6.協助店主管執行店務
1.語言教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估
1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 *備有單身宿舍
1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 *備有單身宿舍
一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6﹪勞工退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供制服、不押保證金 (七)提供專業教育訓練 (八)完整的人事管理與升遷制度