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門市工作好處多多～ 　★ 週日公休不排班，適合享受假日時光的你～ 　★ 晚班只到 20:00 ，適合需要穩定作息的你～ 　★ 深耕社區客戶，適合樂於分享與人互動的你～ 　★ 販售安全新鮮食材，適合重視健康的你～ 　★ 推廣綠色環保概念，適合愛護地球環境的你～ 　★ 門市各類烹飪活動，適合喜歡料理與美食的你～ 沒有經驗，但想試試門市工作？有門市經驗，想成為合作社一員？ 馬上點下「應徵」~ 工作內容： 1.喜愛與人互動，具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。 辦公室地點：台南市東區中華東路三段72號3F (北部培訓兩個月、含住宿、高鐵票)

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ ◖平均收入100K~200K◗ 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域診所輪調

廠務所做事情:廠務進出物料管理 1.先打掃,清理完工貨(用雞毛毯子跟風槍) 2.拿樓下紅單上樓去歸單 3.把當天早上的派車單貼到黃單 4.跟客戶確認到貨時間跟鑰匙位置和地址 5.檢查藍單是否有要訂的外訂品 6.連絡車趟,跟師傅確認組裝時間 7.撿五金 8.把當天簽收的貨單歸位 9.壓色板 10.下班前還要再清理一次貨 11.有時間可下去幫忙打木榫 12.出貨檢查

1.指導學童作業，輔導、加強課業複習 2.處理學童班內生活事務 3.與家長溝通、分享孩童學習狀況以及常規表現 4.寒暑假主題式課程教學、平日協助英文老師課程管理 5.櫃檯行政事務和班務執行 6.活動規劃、執行 7.環境整理、清潔與消毒

對餐飲相關有熱情，肯早起的你 歡迎加入我們的團隊! 【工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：烤土司…等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 出菜及送餐 6. 協助打包外帶的食物。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具。 8. 協助前台訊息傳遞，隨時回報後台的餐點給店長。 【上班時間】 05:30~14:30 【公司福利】 1. 月休八~十天(遇紅即給假，採排休制) 2. 供2餐員工餐 ※優於同業 3. 3節獎金&年終獎金

\ 歡迎對木工、室內裝潢、木地板工班有熱忱者加入 / 【職務內容】 1. 依圖面施作安裝，工地現場品質維護 2. 裝潢木作電動工具的使用，木料基本裁切作業 3. 系統家具、五金配件組裝作業 4. 基本水、電管路之配電、配管作業 5. 無經驗享有技能培訓，具經驗享有組裝獎金 6. 相關經驗者優先錄取 ▹ 全台皆有案件施作中，工作地點將依您的居住地評估 ▸ 跳脫不穩定的收入、另有承做案件津貼或獎金 ▸ 完整健保、勞保與另外加保團保，諸多保障維護工作安全權益 ▸ 擁有一技之長、提升專業技能、帶領工班團隊升遷暢通

全台門市展店中！關於門市營業儲備幹部/店長，為了未來帶領團隊做準備，正積極招募中！ 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您，加入三商美福的大家庭，一起為幸福溫暖的家努力！ 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ，帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程，掌握客戶服務狀況，維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作，確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者，養成三項專業，幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力，並想挑戰高薪，期待您的加入！ ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵－達成目標，公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊，帶您一窺米蘭設計展真面目！

\ 歡迎對木工、室內裝潢、木地板工班有熱忱者加入 / 【職務內容】 1. 依照施工圖說或指示工作 2. 木地板施工(超耐磨、SPC木地板) 3. 使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削 4. 施工後木地板之驗收檢查 5. 相關經驗者優先錄取 ▹ 全台皆有案件施作中，工作地點將依您的居住地評估 ▸ 跳脫不穩定的收入、另有承做案件津貼或獎金 ▸ 完整健保、勞保與另外加保團保，諸多保障維護工作安全權益 ▸ 擁有一技之長、提升專業技能、帶領工班團隊升遷暢通

物流中心是三商美福的重要後勤團隊，主要負責板材、五金等相關材料的存放與配送管理。 歡迎肯學、穩定、對物流有興趣的夥伴加入！ •對物流、倉儲有興趣，且期望穩定工作 •公司提供完善在職訓練 •願意配合團隊，完成工作任務者佳 •有倉儲或堆高機經驗者佳（具證照者享優先錄用） 職務說明： 1. 進貨清點、入庫驗收及異常反應。 2. 條理規劃整理儲物。 3. 揀貨、出貨檢查。 4. 商品存放區環境整理維護。 5. 其它主管交辦事項。 【物流中心⭐ 福利亮點】 • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 • 免費供應午餐 • 不定期提供點心、飲料，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休 • 完整職前與在職訓練！ 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！

1.設備維修及保養(電機、空調、消防設備、照明)。 2.汙廢水、給排水設備的維護。 3.商場巡檢，以確定設備操作的準確性。 4.確保大樓設備正常運轉。 5.支援設備故障的叫修服務。 6.其他主管交辦之事項。

檢驗,統計,分析,改善

1.門禁、監視、對講、BA系統工程 2.線路佈放 3.網路維修經驗障礙排除及線路的定期檢查、維護，並排除異常故障 4.負責通信測試、配線、施工等技術工作 5.能適應工地、工廠等作業環境，工作涵蓋管路架設及線路佈放 6.須配合案場狀況動態調整工作地點及時間，必要狀況時，得配合加班 7.有監控、弱電工程經驗，能獨立作業尤佳，無經驗亦可

工程/專案經理是負責計劃、執行和管理弱電系統專案。 弱電系統通常包括電信、網絡、安全監控、音視頻系統等。主要職責是確保專案按時、按預算並且符合質量標準完成。以下是弱電專案經理可能的工作內容： 1.專案規劃與管理：制定專案計劃，確定項目目標、範圍、時程、預算和資源分配。管理專案進度，監控並調整計劃以確保順利執行。 2.團隊管理：組建、管理並指導項目團隊成員，確保每個成員都理解其角色和職責。協調不同專業領域的人員，如工程師、技術人員和安裝人員。 3.預算和成本管理：管理專案預算，跟踪支出和成本，確保專案在預算內完成。處理成本估算、報價和合同等相關工作。 4.風險管理：識別專案中的潛在風險，制定應對策略，並在需要時進行風險管理和變更控制，以確保專案成功。 5.溝通與協調：與客戶、項目相關方和團隊成員之間進行有效的溝通。解決問題，協調各方利益，確保信息流通順暢。 6.技術指導：對弱電系統和相關技術有深入了解，提供技術指導和建議。確保弱電系統的設計和實施符合技術標準和最佳實踐。 7.質量控制：監督專案執行過程中的質量控制，確保弱電系統的設計、安裝和測試符合行業標準和客戶需求。 8.問題解決：在專案執行過程中，處理技術性問題、工程挑戰和其他障礙，以確保專案順利進展。 9.客戶關係管理：與客戶保持緊密聯繫，理解他們的需求和期望，並確保專案交付滿足客戶的滿意度。

1.門禁、監視、對講、BA系統工程 2.線路佈放 3.網路維修經驗障礙排除及線路的定期檢查、維護，並排除異常故障 4.負責通信測試、配線、施工等技術工作 5.能適應工地、工廠等作業環境，工作涵蓋管路架設及線路佈放 6.須配合案場狀況動態調整工作地點及時間，必要狀況時，得配合加班。 7.有監控、弱電工程經驗，能獨立作業尤佳，無經驗亦可。 『公司提供專業教育訓練』 獎金福利說明： 1. 三節獎金：2月、5月、9月 2. 享勞健保 3. 不定期聚餐 4.可調整職等：3月.6月.9月.12月＄1000~＄1500 績效獎金 5.年薪14個月

1. 需與品牌客戶獨立對接，簡報撰寫、客戶提案、專案流程實際執行與控管。 2. 熟悉線上通路、電商通路，具有與窗口談判與溝通能力。 3. 針對電子商務提出行銷策略規劃，達成年度銷售業績。 4. 電商平台後台實際上下架、庫存物流及行銷活動相關執行與管理。 5. 協調採購/倉儲/物流/金流單位，以確保商城各品項的陳列、銷售與出貨等各環節正常運作。 6. 協助電商品牌端進行推廣以及季節性販促等活動等規劃。 7. 對品牌商城之銷售趨勢、庫存控管…等營運指標，提出分析與改善建議。

【職務說明】 1. 行政接待工作 2. 協助客戶進廠報價、派工及進度說明 3. 工作支援與代理協助（零件、會計） 4. 其他主管交辦事項

1、據點日常營運與派車調度，確保服務效率與安全 2、管理及訓練技師／駕駛人員，維持團隊穩定 3、追蹤業績目標、車輛成本與獎金績效 4、協調客戶需求與公司內部支援單位（業務、行政、維修） 5、擬定地區營運改善計畫與績效報表 6、定期向營運部門回報進度，參與區域策略會議 7、主管交辦事項。

1.訂定年度教育訓練計畫，並開設實體課程或線上課程 2.製作教材及教育訓練相關使用工具 3.安排業務活動和擬定專案 4.執行招募人員與面試 5.租賃會議室/設備並完成架設 6.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃 7.主管交辦事項

1.維繫既有客戶相關業務內容，增加公司產品其他項目利潤收益。 2.維護客戶進行報價、代訂旅遊相關事宜、收款、投保等事宜。 4.維繫既有客戶，關心客戶配合狀況、以利後續推廣其他商品，避免客戶流失。 5.車用保險推廣。 5.主管交辦事項處理。