CSR專區

教保員(帶班老師) 8月薪資含獎金39000(帶班另加帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需大學幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 教保員(助理老師) 8月薪資37000起 (無經驗可!應屆畢業生可!需大學幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。

1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

1.熟悉公司產品特性與應用產業。 2.負責國內外市場客戶開發、報價、詢價與出貨跟催。 3.規劃市場策略（新市場開發、代理商經營、展覽參展規劃）。 4.建立與維護客戶關係，進行商務談判與售後協調。 5.分析市場趨勢與競爭資訊，提出具體行動建議。 6.協助團隊管理與跨部門協調（生產、採購、工程、售服）。 7.保障底薪35000元(另有業績達成獎金，以季計算)。

主任 1.協助處理當班別營運事務，確保當班次各項工作事項均確實完成。 2.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報主管。 3.負責帶領組長一同進行基層及新進人員之技能指導教學，並要求做到正確標準。 4.帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍、帶動團隊士氣。 領班 1.具主動、積極、認真學習各項工作之良好態度 。 2.協助帶領基層與新進同仁工作經驗，透過實際操作示範讓同仁達到標準與熟練度。 3.能自我要求受訓期盡快熟悉各項工作技能之標準作業流程力。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。

居家照顧服務老人或身心障礙者。 桃園市(桃園區、中壢區、大溪區)，依個人居住地就近安排。 上班時間彈性，可兼顧家庭。

1.個案評估與管理、照顧計畫之擬定。 2.長照諮詢服務。 3.社區資源服務連結及宣導活動辦理。 4.執行長照3.0社區整體照顧模式之業務。 5.一般行政庶務及其它主管交辦事項。

配送早餐店連鎖店,固定線路及固定點,合約保障 需具 職業駕照 需自備 貨車 3.49T 14尺冷凍車 公司 可協助貸款購買中古車

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. POS系統收銀機操作、結帳

做工程，不僅要用心，更要有溫度 我們深信用心與溫度所耕耘出來的果實最美、最甜 而旭廣正在尋找與我們一樣有溫度的你 和旭廣共同創造甜美的果實 成為一同成長的「我們」 －－－ 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 7.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

我們是一家專注於提供高品質汽車貼膜、鍍膜美容服務的專業公司，致力於為汽車和機車的車主提供全方位的車體美容、改色貼膜與車身彩繪服務。我們的客戶包括對汽車外觀有高標準需求的車主、重視個性化改裝的熱愛者以及專業車輛展示與改裝行業。 應徵者需特別注意： - 應徵時請提供完整的履歷、標準一吋或二吋的大頭照（避免生活照、側面照或無照片）。履歷完整度為應徵基本禮貌，資料未齊全者將不予考慮。 - 須提交自傳，供評估應徵者的背景與專業。 - 本職務僅正式職缺，短期、暑期打工或兼職者請勿申請。 工作內容： 1. 執行汽車及機車的全車改色貼膜操作，包括表面清潔、貼膜定位及材料檢查。 2. 進行車燈改色貼膜作業，確保貼膜後外觀均勻且符合客戶要求。 3. 為車輛提供彩繪與電腦割字輸出服務，完成客製化設計並確保呈現高品質效果。 4. 維護貼膜工具及設備，進行例行檢查與清潔以確保正常運作。 5. 與客戶進行有效溝通，了解需求，提供專業建議並傳遞服務流程信息。 6. 確保每階段作業過程的細節準確，避免出現任何不必要的瑕疵。 7. 參與團隊討論與專業技能學習，持續提升貼膜相關技術與車輛外觀知識。 8. 必須具備汽車及機車駕照，並有一定的手排車駕駛經驗以方便車輛移動過程。 我們期待每一位能高度細心、耐心及對車輛改裝服務充滿熱忱的您加入我們的團隊！如果您對汽機車貼膜、鍍膜美容技術擁有豐富經驗，請把握機會立即投遞履歷，讓我們共同創造精緻、專業的汽機車包膜服務！期待您的加入！

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.監督工程進行，以確保建築物符合結構設計 2.提供意見並給予指導，如建築物不符合規定或可承受壓力過低則給予改善方法 3.鋼結構相關工程之工程規劃

1.有金屬結構業相關採購經驗者 2.依據零件庫存量，執行訂購作業 3.定期進行請款作業，匯整相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 4.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格、到貨時間），以選擇最佳供應商 5.建立詢價記錄 6.控制交貨進度，並做逾期跟催 7.定時盤點檢查物料 8.處理主管的交辦交項

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

補貨，收銀

1.原料、物料的盤點、採購規劃及進貨管理 2.機器設備及五金零件及修配材料之採購 3.重要材料與原料行情及資料蒐集 4.尋找與開發新供應商 5.品質異常、退貨處理 6.其他專案或上級主管交辦事項

工作成立目的：協助生產單位完成品質管制，協助訂定管理制度與稽核。 主要職責： 1.原物料、半成品、及成品檢驗。 2.產品製程中之安全衛生管理。 3.品質異常處理及品質改善。 4.客訴處理。 所需具備之專業知識： 1.品質管理手法。 2.生產現場安全衛生管理。